招聘，咸阳店长1名，工资面谈凉菜大工1名工资6500到7000电话张

店长（1名） 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，统筹前厅、后厨管理，保证门店正常高效运转。 2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定，提升整体服务与出品质量。 3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。 4. 维护顾客关系，处理客诉及突发事件，提升门店口碑。 5. 执行门店营销活动、规章制度，完成经营目标。 任职要求： 有餐饮管理相关经验，责任心强，沟通能力好，做事认真负责。 薪资待遇： 薪资面议，全勤奖，节日福利，晋升空间大

招聘 店长一名 （有经验者优先）底薪5000 减肥师五名， 有无经验均可3000 详情面议 电话： 地址：礼泉钻井公司东门对面 良咔瘦身（建设北路店）

负责门店的日常运营管理工作

●品牌：TXT&原禾礼地址：咸阳丽彩万达●招聘职位：店长1名导购数名●职位要求：1、年龄22岁～38岁2、性格开朗，有责任心，沟通能力强，有销售经验优先！●薪资待遇1、4000-9000元(上不封顶)2、底薪+高提成，月休4天3、

一、单车技师 1. 负责车辆组装、维修、保养及故障排查。 ​ 2. 接待顾客，提供检修服务与骑行咨询。 ​ 3. 维护工具设备整洁，做好配件与库存管理。 ​ 4. 配合门店完成日常运营相关工作。 二、骑行兼职 1. 协助骑行活动带队、安全保障与路线讲解。 ​ 2. 负责活动前车辆检查与装备发放。 ​ 3. 接待到店顾客，介绍驿站服务项目。 ​ 4. 协助门店日常卫生、车辆摆放等工作。

彬县大佛寺煤矿后勤单位招聘 超市主管1人 财务助理1人 联系人：成经理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力者优先 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

诚招陕西省咸阳市秦都区3000平方精品店诚招生鲜主管一名，主要负责现场管理，要求能动手，有思路。有意向的联系我，刘品

店长 任职要求： ，45周岁以下，有餐饮门店管理经验，懂日常运营、人员调配、店内卫生及菜品统筹，责任心强、沟通能力好，有同行业店长经验优先。

招聘绿化修剪一名，年龄在60岁左右，长白班，工资3500一个月，做过修剪绿化优先，上班地址在龙虎塘周围，联系电话同步

武功中线夜市找炒菜顶班一名，辣爆菜，江湖菜两个人炒。下午3点半~凌晨1点。320一天。今天要。来的兄弟。打电话

咸阳世纪大道现需烧烤中工两名联系电话梁总

招聘中考扫码精英:工作时间：6.20-22共3天（）每天有责底薪150元+提成无上限工作地点:咸阳市区内各考点每天7:00~17:30，1小时休息踏实细心、服从分配者优先:何老师

同v咸阳秦都区统一路～轮胎厂-普工/叉车工操作工，55岁以内认识26个英文字母，身体健康，适应夜班8-12小时，两班倒/三班倒月休3-4天，接受夜班综合薪资5000+，20号结薪住宿免费6-8人间（空调、淋浴）水电平摊。吃饭一天补12元/天，先吃后补免费报名

童鞋店招聘 ✅店长1名 有童鞋店经验优先 薪资面议 ✅导购2名 ➡年龄:25-40周 两天公休 底薪+全勤+提成 ☎ 翡翠城西区北门 泰兰尼斯

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝][庆祝]惠州连锁超市招聘以下岗位经理：1名（懂生鲜）水果主管：2名加提成以上岗位：党员退伍军，有相关工作经验优先，服从管理，包吃包住月休2法定假日补多1天上班9小时（游手好闲、斤斤计较者勿扰）有意者联系张生：

【玖姿】女装招聘店长1名导购3名工作地点：银川新百中心、老大楼、王府井专卖、固原新百、大武口万达综合工资5000-10000（上不封顶）福利：月休3天+法定三薪+年假+五险+晋升培训+内购福利职位描述：1.性格开朗，有高度责任感；2.具有良好的沟通，协调能力，吃苦耐劳精神；3.年龄22-45短期勿扰，有经验优先！自荐，推荐都可以[愉快][愉快]联系人：李女士

赵一鸣零食桂平锦洲时代广场店招聘啦-营业员/理货员：3000-3100元/月-店长：4000-5000元/月工作时间-早班：7:45-16:45-中班：12:00-21:00-晚班：14:30-23:30每周轮换一次班次休息安排员工可自行调休福利待遇春节、端午、中秋等传统节日均有节日福利联系人：覃生地址：桂平市锦洲时代广场赵一鸣店

招聘店长。年龄要求20-34周岁，具备一年以上销售经验，优秀者可放宽条件。要求应聘者青春活力，拥有商场零售销售经验，具备上进心、团队协作精神、责任心，并能吃苦耐劳。薪资福利为7000-10000元以上，包含底薪、岗位津贴、绩效奖金、提点、节假日福利及生日福利。工作地址位于滨江宝龙与滨江龙湖。

线上超市招店长，30—70岁，免费创业，想了解的私我。。

兼职员 收银员 一天只需要上几个小时 试用期两天 通过后 试用期算工资，工资面谈。

一、店长岗位职责： 1.负责门店日常管理、活动策划、直播引流、短视频运营、业绩提升，带店盈利； 2.全面负责门店日常运营：人员、排班、卫生、设备、收银、会员、客诉等； 3.策划并执行线下活动：引流活动、亲子互动、节日营销、会员活动等； 4.负责线上运营：短视频拍摄剪辑、账号运营、门店直播、团购上架、同城引流； 5.提升门店业绩：优化客流、转化率、客单价、复购率，完成营收目标。 6.员工招聘、培训、带教与管理，打造稳定高效团队。 二、任职资格： 1.有店长/主管经验，儿童乐园、电玩、母婴、零售、游乐行业优先。 2.懂活动策划、短视频、直播、同城引流，能落地执行。 3.目标感强，会做业绩、懂运营、能扛店。 4.细心负责、沟通能力强、喜欢孩子、服务意识好。 5.能稳定长期工作，执行力强，愿意学习新玩法。 6.薪资待遇：底薪+提成+全勤+补贴+业绩奖金。 收入上不封顶，能力越强赚得越多。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 具备基本计算机操作能力 4. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.服从安排，具备团队协作精神。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及简单客诉 3.协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.按规范操作收银系统，确保账款准确、日结无误 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，提升顾客体验与销售转化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备基本计算机操作能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理与工作调配

负责门店运营管理，统筹团队日常经营

招聘：收银员、保洁、营销经理、楼面经理（福利优厚） 薪资：2500-8000元/月 营销经理：1名。面议 楼面经理：1名，面议 收银：3名，底薪2500，全勤500，一个月四天假加提成 保洁：2名，底薪2000全勤500，一个月四天假加提成

主要工作负责，抖音推广，抖音收货， 工作内容，工控设备回收， 年龄18到35，早10点晚5点单休，底薪2200，加提成，月工资7500以上，工资结构面议

岗位职责 1.负责向顾客介绍商品特点、优势，促进销售成交 2.负责店面商品陈列、整理，保持店面整洁 3.收集顾客反馈，及时向上级反馈顾客需求和建议 任职要求 1.高中及以上学历，专业不限 2.具备良好沟通能力，抗压能力强 3.有销售经验者优先

岗位职责： 1.负责前台收银操作，准确完成现金、移动支付等各类收款及找零工作 2.熟练使用收银系统及基础办公电脑软件，确保交易数据及时录入与核对 3. 主动提供热情、专业的客户服务，妥善解答咨询、处理简单投诉，提升客户满意度 4.每日完成账款清点、报表填写及交接工作，保障资金安全与账实相符 5.协助维护前台区域整洁有序，配合团队完成临时性服务支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，能快速适应收银系统操作 2.普通话流利，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与应变能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应重复性工作及高峰时段节奏 4.形象端正，举止得体，有上进心，愿意在服务岗位持续成长 5. 无不良从业记录，能遵守公司规章制度，服从工作安排