招聘：水果店店长，店员薪资：2800-5000元/月高校内水果店，店员，店长，工作轻松，工资2800+，具体面谈，有提成

岗位职责： 1.带领店面销售人员完成每月业绩任务； 2.组织安排每日会议，对公司的决定做好上传下达准备； 3.店铺日常管理，包括店内硬件设施等； 4.根据存货量及时补充货源与采购人员提前做好协调工作； 5.店内销售人员的日常管理，包括员工考勤情况、工作纪律及仪容仪表等； 6.及时跟员工沟通了解员工需求，做好员工日常产品知识、销售技能等培训工作； 7.做好与财务帐务核对，每天对货品帐务做到日清月结，帐实相符，帐票相符及时打出入库单； 8.日常所需物料采购及报销，固定资产的管理； 9.配合做好展馆人员招聘工作。 任职要求： 1.有3-5年展馆、文创商品、饰品、化妆品、工艺品等品类销售管理经验； 2.形象好、气质佳； 3.良好的沟通表达能力； 4.抗压力较强，具有团队意识。

店长（1名） 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，统筹前厅、后厨管理，保证门店正常高效运转。 2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定，提升整体服务与出品质量。 3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。 4. 维护顾客关系，处理客诉及突发事件，提升门店口碑。 5. 执行门店营销活动、规章制度，完成经营目标。 任职要求： 有餐饮管理相关经验，责任心强，沟通能力好，做事认真负责。 薪资待遇： 薪资面议，全勤奖，节日福利，晋升空间大

管理门店的线上和线下运营，规划店员的工作，做好店内的货品的规划和盘点，提升门店的销售。

女装店长、导购无经验不要薪资福利:6000-12000元/月加班补助餐补节日福利年终奖免费培训晋升空间工作地址:杨凌渭惠路杨凌万达广场一楼艾诺丝女装

岗位职责 1.负责门店整体运营，完成业绩指标 2.管理员工排班、培训、绩效考核 3.管控食材成本、日常损耗，定期盘点对账 4.处理客诉，执行门店营销活动 任职要求 1.有从事过火锅门店管理经验 2.会人员管理、基础财务对账 3.应变能力强，能适应餐饮排班

招聘：酒店营销店长（提供食宿）薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责酒店营销计划制定与执行，提升入住率2.拓展合作渠道，维护客户关系，提高品牌知名度3.分析市场数据，调整营销策略，增加营收4..负责美团携程这些平台的沟通和做活动内容，.负责美团携程这些平台的沟通和做活动内容

店长年龄30-50岁，有爱心，感恩心，责任心，事业心。招工人数:1名工作地址:杨凌示范区总店（田园居小区南门口）

彬县大佛寺煤矿后勤单位招聘 超市主管1人 财务助理1人 联系人：成经理

高新空调水暖工 一、招聘原则 坚持公开、公平、公正、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照公开报名、资格审查、面试、体检、考察等程序，择优聘用。 二、招聘条件 1.25周岁以上50岁以下，身体健康。 2.高中及以上学历，给排水、空调水暖相关专业。 3.三年以上工作经验，一年以上大厦空调运行工作经验。 4.持有空调操作证、健康证等特种行业相关证件。 5.有高度的服务意识、责任心、敬业精神和吃苦耐劳精神。 三、工作职责 1.严格执行各项规章制度，服从分配，坚守岗位，集中思想，严格操作流程。 2.当班时，不玩手机，不打瞌睡，不随意离开工作岗位，不做与工作无关的事项。 3.制订锅炉、管道、空调系统的维修保养等工作计划并交于部门主管进行审核，审核通过后方可执行。 4.依据维修保养制度及计划的要求，对园区的暖通空调系统进行维修保养，发现异常，及时采取解决措施。 5.负责对非第三方保养的空调设备系统定期的维护、保养、维修工作。 6.负责监督空调及锅炉等相关设备的第三方维修保养公司制定和实施的维修保养计划。 7.严格执行巡视检查制度，做好日常巡检记录，保证大楼空调系统处于最佳运行状态。 8.定期对相关的设备(空气处理机、冷冻机、冷却塔、空调系统、管网、小型空调机组、新风机组等)进行维护和保养。 9.负责大楼锅炉、锅炉水处理及给排水的日常运行工作，接班前巡视、检查各设备，包括压力表、气表、灯具等运行情况，清点工具。 10.负责大楼锅炉、给排水、管道的日常巡检及保养工作。 11.负责锅炉、水处理、给排水系统的运行记录工作，以及设备运行过程中的故障修理工作。 12.做好大厦计划、非计划停水的原因排查、检修并妥善处理。 13.制订锅炉、管道及制冷系统、水处理系统备品、备件的物资需求计划并交于部门主管进行审核，审核通过后方可执行。 14.工作中遇到特殊情况或问题，现场人员不能解决时应及时汇报上级领导。 15.发现事故隐患或异常现象时，及时处理解决，与其他专业人员协调工作前，需报告上级领导。 16.计划用料，合理领取，制定有效节能降耗方法，并交于部门主管进行审核，审核通过后方可执行，确保空调系统、锅炉安全经济运行。 17.自觉学习本专业及相关专业知识，不断提高自身的知识和技术水平。 18.严格执行公司及项目制度，严格执行保密规定，严守项目内的各项机密资料（含客户资料等），严禁外泄他人。 19.严禁在工作场所私下议论客户及公司相关信息。 20.做好节假日及行政班下班后的客户报修、报事处理，当班不能解决的，及时移交综维处理。 21.熟悉空调、锅炉等水系统设施设备及大厦各项应急预案，协助处理项目部各类紧急及重大事件，如不能解决及时向上级领导汇报。 22.遵守一体化管理方针、程序和作业指导书的要求，提高环境和职业健康安全意识，清楚工作区域的环境因素和危险源及其影响。 23.根据绩效考核办法组织实施本部门员工绩效考核工作。 24.完成上级领导交办的其他工作。

恒温车间，主要生产光学镜片 光通信器件，坐岗 岗位：抛光、清洗、镀膜、外观检验 简单组装、操作机器等 年龄：18-45周岁 管吃住 中午吃1小时 工资20/小时

【工厂#小时工】 薪资 一个月7000左右（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元

咸阳市秦都区招通风安装/小工熟练工

自由安排，福利待遇全城可比。 送餐员正时间破疆扩土，无论你是哪里人，干过什么工作，我们都有适合你的岗位。 期待想挣钱的年轻人工作加入！(公司直招，中介勿扰） 1. 18—48 岁，为人和善，能吃苦耐劳 2. 身体健康 ，，无犯罪记录 3. 服务员不如送餐员 骑手 快递员不如外卖员 一，薪资待遇： 底薪 2800-3500 根据区域划分+提成 5—12/单+提成+住宿+社保+意外保险+单量奖金+节假日奖金 。(多劳多得） 正常做 6000-8000 努力做 7000-9000 使劲干能达到 10000 以上（夜间高峰单价偏高） 二，岗位职责: 1. 性格外向、反应敏捷、具有一定的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 2. 勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心 3. 保持与客户和餐厅商家沟通联系，为客户提供更好的优质即时配送服务 三，工作主要流程： 1、通过 APP 接收客户订单，按照操作流程，到地点取餐 2、按时将客户的餐，送至地点,工作内容简单，不熟悉路的有老员工带，适应 1 天即可上手，有无经验均可！ 3、没有送餐车，公司为您解决。 四，工作时间灵活，自由，每日工作午高峰期为 10：00-14：00；晚高峰期 17：00-19：00；月休 4 天。 单量多，可根据个人意愿加班跑，多劳多得，工资上不封顶！ 送餐范围：周边 3 公里左右（有导航不用担心找不路） 工作区域：系统派单专送，自由接单兼职，都有岗位。城区皆有岗位。根据个人情况就近分配站点。

笑九喜食品招店长5名薪资：8000-10000/月，试用期8000要求：30-45岁，中专及以上，2年以上餐饮管理经验，头脑灵活，擅长处理突发情况，懂接待礼仪负责餐厅营运、卫生、安全、员工管理、客诉处理待遇：底薪+绩效，缴纳五险，提供工作餐，节假日福利，享有带薪婚假、丧假、年假有意向可以电话咨询或者投递：

美宜佳招聘店长！要求：22至45岁；有相关工作经验优先。品行端正，诚实守信，身体健康，有积极的工作态度，工作勤奋认真，责任心强，能做好自己的本职工作，待客热情，有较强的服务意识！工作时间：每天工作8小时。地点：龙门县环城西路龙中美宜佳详情请联系廖生：(同步)

岗位职责： 1.负责来访客户接待、电话接听与信息登记，维护良好企业形象 2.处理日常文书工作，包括文件整理、打印、归档及基础数据录入 3.协助部门间沟通协调，收发邮件、传递资料，保障信息流转及时准确 4.管理办公用品申领与库存，定期盘点并提出采购建议 5.完成领导交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力和保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

招聘内衣店长（财富店）（解放东路欧亚店）联系电话：地址：（欧亚斜对面）伊丝艾拉保底3000+店长岗位补助300-1000奖金+提成+公休4天=通勤补助晚班一天10元（9点下班补助）。会直播优先时间9-9

店长要有相关工作经验，会处理外卖之类问题，能管理，年龄25-35，能长期稳定工作优先。店长薪资福利:薪资待遇面谈招工人数:一名工作地址:大唐，城西可选择

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一、单车技师 1. 负责车辆组装、维修、保养及故障排查。 ​ 2. 接待顾客，提供检修服务与骑行咨询。 ​ 3. 维护工具设备整洁，做好配件与库存管理。 ​ 4. 配合门店完成日常运营相关工作。 二、骑行兼职 1. 协助骑行活动带队、安全保障与路线讲解。 ​ 2. 负责活动前车辆检查与装备发放。 ​ 3. 接待到店顾客，介绍驿站服务项目。 ​ 4. 协助门店日常卫生、车辆摆放等工作。

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