招聘发型师咸阳地区招聘店长：薪资8000-15000。发型师数名:薪资6000-10000。助理数名：薪资3000-6000。有需要的联系：联系电话：

进口产品超市店长，要求形象好，有管理经验。地点杨凌，国合集团劳派，福利好，晋升快。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效合规 3.主导顾客服务标准执行与投诉处理，持续提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动落地与业绩复盘，推动区域市场竞争力提升 5.配合总部完成数据报表提报、制度执行及跨部门协作任务 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/服务业运作流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立处理突发状况 3.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与目标拆解能力 4.有服务意识和成本意识，认同企业价值观与品牌文化 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

急招：合伙人和股东，大力发展。店长：保底8000~15000总监：保底6000～10000设计师：5000～8000管吃管住，一日两餐月休4天助理保底：1500-2500，管吃管住，一日两餐月休4天月休4天假，地址：西安沣西吾悦广场咸阳秦都万达广场电话可直接

负责门店运营管理，统筹团队日常经营

店长不限薪资福利:3000-6000元/月招工人数:若干

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招聘：水果店店长，店员薪资：2800-5000元/月高校内水果店，店员，店长，工作轻松，工资2800+，具体面谈，有提成

男装店招聘启事 我们是一家扎根陕西本地的男装品牌店，专注为男士打造兼具质感与风格的穿搭选择，现诚邀志同道合的伙伴加入，共赴时尚之约！ 招聘岗位 一、导购（若干） 岗位职责 1.负责门店顾客接待，热情主动为顾客提供穿搭建议，完成服装销售目标； 2.维护门店陈列整洁美观，及时整理货品，确保货架饱满有序； 3.跟进会员客户，做好售后回访，提升客户复购率； 4.协助店长完成日常门店运营事务，如盘点库存、核对账目等。 任职要求 1.年龄18-35岁，形象气质佳，热爱男装时尚，具备良好的审美能力； 2.有服装销售经验优先，善于沟通，具备较强的服务意识和销售技巧； 3.吃苦耐劳，能适应门店轮班制度，团队协作能力强。 二、门店店长（1名） 岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理，制定并完成月度、季度销售目标； 2.负责导购团队的招聘、培训与考核，提升团队整体业务能力； 3.分析市场及竞品动态，优化门店货品结构与陈列策略； 4.管控门店成本，做好库存管理，降低损耗； 5.维护门店客户关系，处理顾客投诉，提升门店口碑。 任职要求 1.有2年以上店长管理经验，熟悉男装零售行业运营模式； 2.具备出色的销售管理能力和团队领导能力，目标感强； 3.了解陕西本地男装消费市场特点者优先 4.具备较强的数据分析能力和问题解决能力。 我们提供 1.极具竞争力的薪资：导购底薪+高额提成+全勤奖+业绩奖金，店长底薪+管理津贴，上不封顶； 2.完善的福利体系：节日福利+员工内购折扣； 3.清晰的晋升通道：导购→资深导购→储备店长→店长→区域主管； 4.专业的培训支持：入职培训+穿搭技巧培训+销售技能培训，助力快速成长； 5.轻松愉悦的工作氛围：团队年轻有活力，定期组织团建活动。

来几个打包菜和打箱子的

咸阳市秦都区招装修木工

招聘：库工薪资：4000-4900元/月岗位内容：1.按照系统要求进行货物的分类、摆放和整理。2.负责货品清点、盘点和质量检查，确保库存数据与实际货品一致。3.搬运货品并按照标准流程上架或装车发货。4.及时处理仓储现场出现的问题，并做好记录报告。任职要求：1.具备1年以上相关工作经验，熟悉货物分类、整理和上架等操作流程。2.能够根据要求完成简单的计算和数据录入。3.吃苦耐劳，体力好，能适应体力劳动。4.拥有良好的团队协作能力和沟通表达能力。5.对安全生产有一定的了解和认识，严格遵守公司的相关规章制度。

招聘：酒店公卫（餐补+8小时+可以接娃）薪资：2700元/月招聘岗位：公卫一名薪资待遇：底薪2200+200全勤+300餐补上班时间：7：30—11：301：00—5：00工作内容：1.负责酒店公共区域卫生清洁与维护2.及时清理垃圾，保持环境整洁卫生3.检查公共区域设施，发现问题及时上报

招聘：仓库管理员薪资：4000-5000元/月任职要求：1、有三年以上钣金/五金/电气柜体库房管理经验，熟悉库房运行、管理流程；2、负责物料进出库管理，日常工作严谨认真，有原则；3、沟通能力强，有责任心，最好有叉车证（分发物料部分有些偏重）4、懂金属物料防锈、保存防护。周一到周六上班，**，8小时工作制，配合车间生产节奏，有应急协调能力。

招聘：自助餐店长薪资：4000-6000元/月综合薪资4000-6000岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准与卫生规范2.组织员工排班，协调前后台工作衔接任职要求1.餐饮管理或相关专业优先

【招聘】中国电信浔阳区广纳英才火热招募中招聘岗位：电信营业厅门店店长五名底薪4K绩效分红（需一年以上从事相关工作经验）门店招合作：招手机维修师傅四名，门店地址马狮，三里街，阳光国际，大树下（不需要师傅出房租，要求师傅服务态度好，踏踏实实，诚信为本，没有敬业精神的勿扰）应聘面试请联系：（）工作地点：江西省九江市浔阳区，门店就近安排！

招聘：店长、导购【午休三小时+公休四天】薪资：3500-12000元/月【招聘岗位】店长/店内导购【岗位要求】不限性别，50以下，有销售经验优先【薪资待遇】工资3500+提成【上班时间】八点半到七点半，午休三个小时，公休四天【地址】南环路爱佳建材城三排路西

招聘：店长【包吃住】薪资：4000-6000元/月【招聘岗位】店长【薪资待遇】4000~6000+包吃住+2天公休【岗位要求】1.负责门店日常运营管理2.熟悉门店运营流程，有团队带教经验者优先

招聘：食品百货主管（节日福利＋团建+五险）薪资：3000-5000元/月公司是一家连锁超市，立足巫溪，面向渝东北，目前在老城、赵家坝、镇泉各有一家综合卖场，占地面积上千平方。商品开放陈列、顾客自我选购、排队收银结算，以经营生鲜食品水果、日杂用品为主的商店，让客人有更好的消费体验。消费者自助选购、统一收银结算。岗位职责1、每天应了解员工出勤状况，以便合理安排工作；2、做好收发货管理，控制商品质量；3、负责做好商品陈列，了解每天的销售情况；4、加强卫生监管，保持走道通畅；5、检查员工着装及劳动纪律，强化服务质量；6、每天负责组织员工召开例会，传达公司决定，对当天工作情况进行点评。二、任职要求1、身体健康，品行端正；2、高中以上文化；3、会使用办公软件；4、在超市食品百货岗位工作经历2年以上，有带过10人以上团队的工作经验。一经录用试用期1～2个月，

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力者优先 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

咸阳市秦都区招建筑散拼包活木工，铝模工3到4人

旺季招聘｜职等你来【长武·壹品绘生活馆】导购数名店长数名（25-38岁）有经验优先，待遇优厚，福利齐全详情进店面谈尚女士