招店长, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系店长

岗位名称：优秀店长；导购。 岗位要求：1.年龄在20～35周岁之间；2.形象气质佳；3.沟通能力强，有责任心，有团队合作精神。 薪资待遇：底薪+提成+销售冠军奖；月休四天+带薪年假；快速晋升。

招聘：【真阿婆水饺（半坡国际店）】店长 薪资：面议 管理店面，接待顾客

西安店招‬长/大经堂‬理/厨师长 工资议面‬前厅岗营销/服务主管55-6千刺身/铁板/烤台/炸台/煮台/焗台 /泰餐‬6-6千5微

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appkids童装，龙首印象城招聘童装店长一名公司直营店，底薪4500-5100，提成店铺总提，月均6000-9000，五险，有店长管理经验者优先，联系电话

店长 年龄35岁以下、身体健康；有零售行业相关门店管理工作经验，能熟练操作收银系统，需有门店管理实际操作经验1年以上，良好的沟通能力、组织协调能力，服务意识强，工作踏实、有较强的责任感；有店长经验满1年以上，优先录用。 薪资福利:3500 - 4500元 招工人数:2名 工作地址:鄠邑区娄敬路和政法路十字

招聘：店长薪资：null元以上职业医师

招聘：【 歌谣（步行街）】店长 薪资：面议 面议

直营公司高薪诚聘 【品牌】KAPPA（卡帕） 【岗位】店长 【人数】1人 【年龄】20~35岁 【工作地点】：临潼王府井奥莱 【薪资】:店长：3200+人效提成 【福利】五险、法定三薪、免费工服 【工作时间】：早晚班倒，月休四天； 【要求】有服饰零售行业销售经验，经验优先 联系人：姚女士 联系电话： 非诚勿扰

✅长白班西安吉利 男女不限18-45 普工.包装工: 月薪5000-5500 叉车工: 月薪6000-7000 ⚠每干满7天可预支500工资 报名电话:同微

1⃣汉城湖附近酒店客房 -22号帮工（3人） 一间房15元，不分走住，干完一起结工资 2⃣互助路附近酒店 -24号帮工（10人） 一间房14元，不分走住，干完一起结工资 电话：（同步）

北上照白班装车10:00对10:00工资200明天能来的联系我下午管顿饭

明天两套100平方开荒要4个人，工资每人220元，

西安市雁塔区招会搬玻璃的小工，工资日结

老意法7楼 实力公司 休闲品类 高薪诚聘 ⭐店长1⃣名 店长要求有店长经验 管理经验丰富 有客户资源优先 能带团队 ⭐销售2⃣名 要求：有意法市场工作经验 ，沟通能力强 ，有责任心！有客户资源优先。 电话同步

361℃运动专卖店招聘 导购/店长 要求：20-40岁品行端正积极热情 工资待遇3000-5000元 个人提成+公休+法定假日双薪+

RollsRodeo 意法7楼 实力档口 韩系风格 ⭐诚聘店长1⃣名 要求： 3年以上服装销售管理经验，熟悉档口批发业务流程 高情商，亲和力强，沟通表达能力强，具有影响和团 队领导能力 年龄：25-40岁 形象气质佳 ⭐资深销售 数名 要求： 身高：162-168cm 体重：45-53kg 1年以上意法市场销售经验，工作有激情，沟通能力强，审美好，懂搭配，有目标感，有吃苦耐劳的团队精神，会搭配，有小红书等社交媒体简单运营能力 实力团队，待遇优厚 联系方式：（同步） 汪女士

店面销售（店长+店面销售员） 年龄25 - 50岁，有无经验均可。店面管理+旅游销售+社理 薪资福利:底薪+高绩效月薪1万元以上，有经验者月薪1 - 3W；月休4天定期聚餐团建，住宿现金补贴，无责任底薪，高提成，定期团建，年底旅游，免费工装等 招工人数:5名 [有提成][环境好][旅游/团建][包住] 工作地址:北京市大兴区

本店老意法2楼要招3名，店长1名（有3年-5年的经验店长年龄25-35岁之内），其他2名（销售穿版20-28岁之内）要会做生意能穿版，身高158-165之间，长相清秀，有意者联系（打这个电话的我们老意法要会做的）

招聘 现招以下岗位人员： 1. 服务员：年龄18-45岁，能适应轮班，有餐饮服务经验优先，责任心强，薪资3600+200。 2. 门迎：形象清爽，善于沟通，主动热情，负责门店接待与客户引导，服从管理3600+200。 3. 传菜员：手脚勤快，熟悉传菜流程，能配合前厅后厨衔接，经验可培训3600+200。 4.  切配：年龄30-45岁，熟悉食材切配标准，刀工扎实，能协助后厨备料，讲究卫生，有相关经验优先4500-5000 5.前厅经理 统一待遇：包吃包住，薪资及时，月休4天，法定节假日，晋升通道清晰，欢迎踏实肯干者加入薪资5000-5500 联系电话： 工作地址:西安市莲湖区开元商场7楼

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3. 保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货架丰满、标识清晰、动线合理 4.积极参与门店营销活动执行，协助开展试用体验、会员推广及社群运营等客户触达工作 5.按时完成销售目标与服务指标，主动反馈市场信息与顾客建议，助力门店持续优化 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用POS系统及企业微信等办公工具 4. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18–40周岁，身体健康，无不良从业记录

面馆店长岗位职责 一、门店日常运营管理 全面负责面馆日常经营，统筹前厅、后厨、采购、仓储全流程，保障门店有序高效运转，达成门店营收、毛利、客流等核心经营指标。 制定并执行每日、每周、每月工作计划，把控开店、营业、闭店全流程标准，监督门店营业时间、出餐速度、翻台率等核心运营数据。 维护门店就餐环境、后厨卫生、设备设施，严格执行餐饮卫生规范，落实餐具消毒、食材储存、后厨操作卫生要求，保障就餐环境整洁舒适。 管理门店水、电、燃气、厨具、餐具等物资，定期检查设备运行状态，安排设备保养与维修，降低运营损耗。 二、人员管理与团队建设 负责门店员工招聘、面试、入职、排班、考勤管理，合理配置前厅服务员、后厨师傅、保洁等岗位人力，优化人力成本。 组织员工岗前培训与在岗培训，涵盖服务流程、出餐标准、卫生规范、收银操作、顾客沟通技巧、食品安全知识等内容，提升员工专业能力。 明确各岗位工作职责与考核标准，监督员工工作执行情况，进行日常绩效考核、奖惩评定，营造积极高效的工作氛围，降低员工流失率。 协调前厅与后厨沟通衔接，处理团队内部矛盾，搭建高效协作的工作团队，提升整体服务与出餐效率。 三、产品与品质管控 严格把控面食、配菜、汤料、小吃、饮品等所有产品的出品标准、分量、口味、温度，统一出品规范，保证餐品质量稳定一致。 监督食材采购、验收、储存、加工全流程，杜绝过期、变质、不合格食材入库使用，严格遵守食品安全法，防范食品安全风险。 收集顾客对餐品口味、分量、品类的反馈，结合门店经营情况，向品牌方或老板提出产品优化、新品研发、菜单调整建议。 管控食材成本，规范食材领用、加工流程，减少食材浪费，合理控制毛利率。 四、顾客服务与关系维护 监督前厅服务标准，引导员工做到主动迎宾、及时点餐、快速上餐、礼貌送客、主动收台，提升顾客就餐体验。

温馨提示:官方认证，机会多多。可以兼职！！！！ 本公司为直招，不收取任何费用。当天就可以办理入职 1.男女不限 2.年龄18到55岁，无经验也可。 3全勤奖、工龄奖、高温补贴、提供住宿，提供饭。 4.每天工作8小时，多劳多得 （可适当调休）

招 聘 服务员3500～4000 领 班4000～4500 专业调面4000-5000 拉条子扯面 工资面议 厨房帮工 3500-4000

招聘：【唐药智慧药房（西安华严分店）】店员 薪资：面议 店员

学历经验：大专及以上学历，2年以上餐饮同岗位管理经验，熟悉门店全流程运营。 运营管理：统筹日常运营（排班、备货、服务、卫生），把控菜品品质与出餐效率，达成营收、客单等业绩指标。 团队管理：负责员工招聘、培训、考核与激励，打造高效团队，协调内部矛盾，保障门店人员稳定。 客户维护：处理客诉，提升服务体验，维护老客户，配合营销活动提升门店口碑与复购率。 成本管控：严控食材、人力、能耗等成本，做好库存管理，降低损耗，提升门店利润。 合规安全：严格遵守食品安全法、消防及卫生防疫规定，落实门店安全巡检，杜绝安全隐患。 能力素养：具备较强沟通协调、抗压及应急处理能力，熟练使用办公软件及餐饮管理系统，有责任心和服务意识。 附加要求：部分品牌要求熟悉餐饮营销策划，有连锁餐饮经验优先，持有健康证。

招聘：【城市乐园（高新万达广场）】店长 薪资：面议 管理游乐场运营

豆记老卤招聘 华润莲湖路店，华润金花路店长促各两名，工资底薪3500+提成，月休4天假，有意向的欢迎致电（）

招导购员,薪资2000元以上/月,联系黄先生