新年换新岗，马年“薪”跳加速！ 急招岗位： 1. 招聘专员｜2. 门店店长/导购 2. 区域经理｜4. 仓管员 我们给的，不只是工资： ✅自助员工食堂（不用愁吃什么） ✅免费公寓住宿（省下租房钱） ✅年节福利+高温补贴 ✅团队活动+技能培训 ✅晋升通道清晰可见 地址：长沙市·湾田国际陶瓷B区 卡硕瓷砖门店 电话/彭女士

包子铺招聘 诚招：合伙人、店长、面点学徒、钟点工。 手脚麻利，能吃苦，听调摆，身体健康。 薪资面议，包吃住，待遇优厚， 有意请联系：（） 地址：长沙市雨花区

副店长 7000元一9000元

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门店合伙人（养老服务）职位描述 一、核心职责 1. 门店运营共担 -与门店主理人共同制定养老服务门店的运营策略（如服务定价、客户拓客计划、服务流程优化等），参与日常管理决策，对门店营收、服务质量及客户满意度共同负责。 -统筹门店日常服务落地，涵盖助餐助浴、健康监测、文化娱乐等基础养老服务，及失能照护、康复辅助等增值服务的协调安排，确保服务符合行业规范及门店标准。 2. 客户关系共建 -深度对接社区老年客户及家属，通过上门拜访、需求访谈等方式，精准挖掘客户养老需求（如短期托养、长期照护、精神慰藉等），制定个性化服务方案并推动执行。 -维护核心客户关系，定期跟进服务反馈，处理客户投诉及建议，提升客户复购率与转介绍率。 3. 资源整合与拓展 -联动社区、医疗机构、养老用品供应商等外部资源，拓展门店服务场景（如联合医院开展定期体检、引入适老化产品租赁服务等），丰富服务品类。 -参与门店市场推广活动策划与执行（如社区养老公益讲座、门店开放日等），提升门店在周边社区的知名度与口碑。 4. 团队协作与管理 -参与门店护理员、客服等团队的招聘与培训，明确服务岗位的职责与考核标准，推动团队专业化服务能力提升。 -与团队共同落实养老服务安全规范（如消防安全、照护风险防范等），确保门店运营合规，杜绝安全事故。 二、任职要求 1. 行业认知与初心 -认同养老服务行业价值，具备1-3年及以上养老服务行业经验（如养老机构运营、社区养老服务、老年护理等），熟悉养老服务流程、行业政策（如《养老机构管理办法》《社区养老服务规范》）及客户需求特点。 -具备较强的责任心与同理心，能耐心倾听老年人需求，尊重老年群体生活习惯。 2. 能力素质 -运营管理能力：具备基础的门店运营思维，能分析门店营收数据、服务数据，提出优化建议； -沟通协调能力：能与老年客户、家属、团队成员及外部合作方高效沟通，妥善处理复杂需求； -资源整合能力：具备一定的社区资源或行业资源优先，能主动拓展合作渠道； -风险意识：能识别养老服务中的潜在风险（如照护安全、客户纠纷等），并配合制定应对方案。 3. 其他 -年龄25-50岁，身体健康，能适应门店日常运营的工作节奏； -无不良征信记录及行业违规记录； -具备养老护理员、健康管理师等相关职业资格证书者优先。 三、合作权益 1. 收益共享 -按合作协议享受门店盈利分红（具体比例根据投入资源、职责分工等协商确定）； -享受门店专项激励（如客户拓客奖励、服务质量达标奖励等）。 2. 资源支持 -共享品牌方或总部的养老服务体系（如标准化服务流程、培训课程、供应链资源等）； -获得门店运营所需的政策解读、合规指导等支持。 3. 成长空间 -参与行业交流活动、高端运营培训等，提升养老服务行业专业能力； -若门店拓展，可优先参与新门店合作运营。 四、合作流程 1. 意向申请：提交个人简历及合作意向书，说明对养老服务行业的理解及合作思路； 2. 面谈沟通：与门店主理人/品牌方负责人面谈，明确合作模式、职责分工及权益分配； 3. 资质审核：核实个人资质、行业经验及资源情况； 4. 协议签订：确认合作细节后，签订门店合伙人合作协议； 5. 岗前筹备：参与门店运营培训、资源对接等筹备工作，正式启动合作。

芙蓉镇景区餐厅招聘点单员多名，工资4000。招聘店长一名工资5000，要求服从管理。联系方式

副店长 7000元一9000元

巴黎亿口香（月亮岛房）招聘： 岗位：店长8000至12000元，加全勤奖100元 另招服务员多名（收餐阿姨一名）3800元至4500元月休3天；包吃住； 上班时间下午4点到2点半 联系方式： 刘（）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5.诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

天心明月招聘 招聘：经理.店长.茶艺师数名 薪酬：转正底薪5000元起，另加销售提成。 地址：1.福清市中联城天心明月33号楼160.161.162.（国惠酒店往南500米） 联系☎郑女士

长沙市雨花区招二保焊工资 380-420 元一天包吃住/气焊、电焊、氩弧焊

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试. 厂区签合同，一式两份。[小时工]：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时， 315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、：30元/小时，综合收入 8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。[招聘要 求]1:16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选：3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

1、超市统一发货，以站点为中心方圆3公里范围内，对超市已完成打包装箱的产品，系统派单，顺路单 用电动车进行配送。 2、主要配送物品：牛奶，面包，瓜果，蔬菜，烟草，饮料，外卖海鲜，食品等小件生活用品。 薪资待遇：时间自由安排，一天40-80单，单价5.4-7元/单，一天综合280-400元，月综合7000-12000+。可以兼职日结 周结 月结. 工作要求: 1、18-48,学历不限，无犯罪前科，需有餐饮与食品行业健康证（公司可代办）； 2、能熟练使用手机APP软件、驾驶电动自行车，有良好的交通安全意识； 3、衣着整洁，工作守时，时间观念强，吃苦耐劳，要有较强的抗压能力； 4、服从管理，有团队精神。 其他：门店有配车先到先得，部分门店可以提供住宿。感兴趣的话欢迎咨询· 投递

招雨花区日结兼职，天天要人 招聘年龄：16-55岁 260一天，工作轻松 包吃包住 名额有限，可以直接报名

新手小白也可以。、工程师职位要求： 2、免费培训家电清洗及家政相关技能 二、岗位职责和薪资待遇： 1、工资待遇：收入9000-12000元上不封顶、 2、工作内容：主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡等 3、工作按住址就近派单。APP派单，不需要到公司打卡上下班 4、无经验，有岗前培训4-5培训上岗，入职免费培训 5、我们按单提成160-185一单/4小时、一天最少两单、如果你自己可以吃苦可以加单到三单、日薪在320-380不等

红遍天高薪招聘 要能长久干的‼ 档口【销售 店长】 要求： 1.积极阳光，正能量 （爱笑） 2.能力可以培养，责任心更重要 3.吃苦耐劳，听话照做，有跟过工作手机 4. 要求能穿版、会拍照 5.有做单品类批发（最好牛仔裤）经验优先 身高160以上，能穿版会卖货，经验丰富可以优先考虑 （底薪+总提+目标奖励+团建活动） 能力突出者待遇可观，优厚！ ➕

招聘，招聘，招聘 1：《 店长 》 ▪会做业绩，谈单，懂的销售培训，责任心强，长期稳定。 ▪懂得舞蹈机构的业务运营管理，能组织快闪，会拍摄。 ▪有追求，个人执行能力强。 底薪＋提成+奖金月入1～2w‬无上限 地点：广州天河 联系：

2026 老九天四楼 大档口 实力档口 高薪诚聘 优秀店长一名 高销店员三名 1.有一批管理经验3年以上 2.有客户资源优先，会带团队，不负能量，有激情 3.有良好的沟通能力，能够把控货品数据，对接工厂，负责补单 4.有团队精神， 能够管理团队有实战经验，有较强的执行力，有责任心 只要你有能力，高薪不是问题！ 联系方式：张女士 微同步

满春阳服饰招聘 店长一名，导购数名， 有销售经验优先， 要求:责任心强、 吃苦耐劳、 有团队精神！ 薪资:能力有多强、 付出有多少 工资就有多高！ 地址: 长乐镇政府内春阳服饰 联系电话:

365生鲜超市 招聘启事 你有梦想，我们有舞台，365生鲜超市等你来！ 现诚聘以下岗位，若干名，额满即止： 店长 理货员 收银员 薪资待遇 基本工资+满勤奖+工龄工资+劳保补助+销售提成+节庆福利+年度分红 欢迎有梦想、有干劲的你加入我们团队，一起共创未来！ 联系电话：

岗位职责： 1.负责门店日常零售工作，包括产品介绍、称重、包装、收银等。 2.主动、热情地为顾客提供咨询和推荐，传递产品特色与文化。 3.维护门店形象，确保产品陈列整洁美观，环境卫生达标。 4.学习并掌握所有产品知识，能向顾客清晰介绍不同产品的口味特点。 任职要求： 1.年龄18-40岁，性别不限，身体健康，持有有效健康证。 2.性格开朗，热情大方，喜欢与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3.有责任心，工作积极主动，吃苦耐劳，具备团队合作精神。 4.有零售、餐饮、食品销售经验者优先，无经验者可提供带薪培训。 5.基本会操作电脑、收银机等设备。 6.最重要的一点：热爱美食，尤其是对我们酱板鸭情有独钟！

【天马王子臭豆腐-各门店】 招聘以下岗位: 1⃣炸串店员 3名 (月综合4500元) 2⃣店长 1名 (月综合5000-9000元.培训试用期1个月薪资4500元） ★岗位要求: ①年龄17-48岁，有服务意识，吃苦耐劳，动作麻利，性格开朗，头脑灵活； ②注重食品卫生与安全，严格遵守厨房操作规范，保持工作区域整洁有序； ③有责任心，负责炸串及店内事务；试岗期为5天，每月15日发薪； ⑤最好家住在附近的方便上下班，能服从门店调剂安排； ⑥晚班月休2天，白班月休3天。 工作时间： 早班10:30-16:00 19:00-24:00 晚班16:00-03:30 工作地点: ①泉塘街道海德公园3栋 ②湘龙街道筑梦星园5栋 ③北辰三角洲奥城E5栋 联系电话: 【发.门店直招】

岳麓区招聘 店长一名 服务员3名 中晚餐 颜

铁道学院芙蓉天虹超市兼职招 时薪：21元/时 工作内容： 1、协助后场出品的打包，销售，促销试吃工作 2、做好前场商品的日清工作，包括临期下架，商品自查，每日出清报损等 3、服从现场管理安排，班次早/晚班轮流转换 上班时段: 早班6点30～14点 晚班14点～营业结束 有意向联系沈经理：

招聘 采耳师好润佳一楼 有无经验均可培训上岗 要求细心耐心责任心 年龄20至45岁 底薪3千加高额提成月休4天 面议 诚信招聘非诚勿扰

美标卫浴 在招职位 业务经理10名.门店导购1名 要求：能吃苦耐劳，勤快，好学，有上进心 安装师傅2名 要求：能吃苦耐劳，做事细致服从安排，有团队精神。懂洁具安装技术 ，会开面包车。年龄：25-45岁之间 。 薪资待遇：月薪+保险+补贴+年终奖 提供中餐 工作时间08：00-18：00 电话：

促销 ，20岁 - 55岁，销售能力非常强，性格开朗热情，吃苦耐劳，鸽子档请绕道。工作时间为2.25 - 3.10，，上班时间是08:30 - 17:30/13:30 - 22:30两班轮流制，需叫卖、做试吃，去冻库拿货补货 薪资福利:150~200/天+提成，月结工资 招工人数:1 现结工资（此处与后文月结工资矛盾，以原文信息呈现），可联系本人或电话 工作地址:山姆岳麓店

导购员，10 工作地址:长沙县黄花镇京东家电(一店)/黄谷路18号(二店)184号 08:20-17:30 保底薪资5000元/月.底薪+提成+奖励+补助++月休4天.不包吃住有补贴 主要负责家电产品的销售工作，具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系，提供优质的购物体验，具备较强的学习能力和团队合作精神，能够适应工作压力，有电器销售相关工作经验优先 18-35周岁(有电器销售经验者放宽至55岁以下)初中以上学历

蒙牛低温酸奶促销员 有促销经验，有亲和力，积极主动热情。工作内容为促销蒙牛低温酸奶，活动时间是12月26 - 28日13:00 - 21:00（休息时间下午5点 - 6点），活动场地为温尔登观沙岭店 薪资福利:120元/天，工资次月18日打银行卡，如人员合适，后期周五 - 周日可做固定临促 招工人数:1名 工作地址:华晨

岗位职责： 1、负责团队日常管理，确保团队运作效率和目标达成； 2、参与制定和优化团队工作流程，提升团队整体表现； 3、指导团队成员，促进其职业发展和技能提升； 4、协调跨部门沟通，推动项目顺利进行； 5、收集市场反馈，为团队决策提供支持。 任职要求： 1、具备出色的团队领导能力和沟通技巧； 2、能够独立解决问题，具有良好的判断力； 3、有较强的数据分析能力，能够根据数据指导团队行动； 4、适应快节奏工作环境，能够承受工作压力； 5、积极主动，具有高度的责任感和团队合作精神。 6.能适应出差工作