岗位职责： 1. 负责日常收银结算，确保账款准确、系统操作规范 2. 执行商品陈列、补货理货及临期品检查，保持货架整洁饱满 3. 提供热情周到的顾客服务，及时响应咨询与需求，提升购物体验 4. 参与门店清洁消毒、安全巡查及基础设备维护，保障营业环境安全有序 5. 配合店长完成排班执行、销售数据记录及临时性运营支持工作 任职要求： 1. 年龄18-30周岁，形象端正，性格开朗，具备良好服务意识与沟通能力 2. 能适应轮班制（早/中/夜班），接受晚班安排（23:00-8:00） 3. 工作认真负责，有便利店、商超等零售行业经验者优先 4. 学历不限，踏实肯干，认同长期稳定发展导向 5. 遵守公司制度，服从管理，具备团队协作精神

招聘奶茶店店长 工作内容： 1. 准备和调制各种饮品； 2. 维护饮品设备和工具； 3. 与客户沟通，了解需求并提供建议； 4. 开发新饮品，创新口味； 5. 参与饮品活动和推广。 岗位要求： 1. 身体健康，年龄18-35岁； 2. 新手也可以，参加培训期间有培训工资 3. 熟练掌握各种饮品的制作工艺； 4. 良好的沟通能力，善于与客户互动； 5. 勇于创新，对饮品有浓厚的兴趣。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有营地管理经验者优先

店面管理销售.陶瓷砖.合作经营

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.大专以上学历，欢迎应届毕业生投递

有汽车美容店、洗车店管理经验，做过店长 / 主管优先 懂技术、懂流程，会施工、会质检 会销售、会谈单，能做业绩、带团队 人品好、负责任、不偷懒、能吃苦 年龄 25-45 岁，身体健康，形象干净 为什么选我们 15 年老品牌，口碑好、生意稳 高端商圈门店，客户群体高端，销售更加得心应手 汽车后市场属于上升期，高端洗美市场空白，公司拥有大量高端连锁店为人才提供发挥的地方 晋升渠道透明，有能力你来就重用 老板亲自带，公司属于上升期，团队氛围融洽，好好干收入可观

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.监控库存与商品陈列，优化动销率与顾客购物体验 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 执行公司营销政策，策划并落地本地化促销活动 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4. 熟悉基础办公软件及POS系统操作 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

饰品店批发、零售一体。 岗位职责： 1、负责管理店铺，及时像总经理/经理汇报管理店铺的营运情况； 2、负责执行公司各项规章制度与管理决议，按要求安排、落实店铺工作； 3、负责店铺日常各项营运、品牌维护、管理以及客户维护等工作； 4、做好人才储备工作、店内员工日常的培训、检查、督导等工作； 5、做好店铺经营管理的推广、销售、公关等工作； 6、完成公司下达的经营指标。 任职要求： 1、年龄24-35周岁、学历大专以上，能力好者可放宽条件。 2、2年以上快时尚实体店店长/主管/经理等管理工作经验。 3、管理能力、组织能力、沟通能力、执行能力强。 福利待遇： 薪资结构：底薪+绩效+总提成+全勤+社保，综合薪资6K-10K以上不封顶 假日休息：月休4天，法定假日 其他福利：团建、聚餐、生日礼品 公司近地铁，走路5分钟,上班环境好，同事好相处。

1. 全面负责门店日常运营管理，统筹店内各项工作安排； 2. 严格把控门店环境卫生，保持场地整洁、舒适、有序，打造优质消费环境； 3. 负责客户维护与服务，主动接待顾客，耐心解答疑问，及时处理客户问题与诉求，提升顾客满意度； 4. 维护店内设备正常运行，配合做好设备检查、简单维护及报修跟进； 5. 协助做好门店引流、会员维护及日常运营秩序管理。 任职要求： 1. 有服务行业、门店管理相关经验者优先； 2. 做事认真负责、细心踏实，执行力强，注重卫生与细节； 3. 性格开朗有耐心，善于沟通，服务意识好，能妥善处理客诉； 4. 能稳定长期工作，责任心强，热爱休闲娱乐行业。 有意者欢迎联系详谈！

新塘广告安装

广州市招广告安装

机械装配工 包工作餐、提供住宿、购买广州社保、长白班 30元一小时，月收入8500+ 要求:50 岁以下，有2年以上工作经验，熟悉机械安装图纸，精通机械装配工艺;具备 机加工总装实操经验

广州增城招泥瓦工

广州市荔湾区招装修木工

女装专柜招聘高销4名  待遇：底薪提成餐补社保福利综合薪资:(面议)店员:(4000-8000)店长:(7000-10000)任职要求：.年龄：18~40.工作时间：做一休一.性格活波开朗积极向上，待客热情，表达能力强，具有较强的服务意识。.具备团队意识和积极的工作态度，工作勤奋认真，责任心强，执行力强，能及时完成领导交代的任务。联系方式:地址:吴江吾悦，砂之船

储备干部有便利店(711罗森便利蜂)经验优先薪资福利:薪资4000-5000每月20号准时发薪，上9点下18点，单休;空港罗森便利店招聘啦咨询电话：（）工作地址:空港

店长年龄18-40岁，有经验优先薪资福利:综合薪资3000-5000元招工人数:1名工作地址:许昌亨源通360广场

裕华万达，勒泰乐町时尚搭配师多名店长1名1.做事主动积极、有责任心、吃苦耐劳、性格活泼开朗、有明确的目标规划；2.对潮流趋势和服装搭配有兴趣；员工：（底薪综合补助）3500各种激励奖高提点+工龄奖公休4天+生日礼品卡节假日三薪综合工资（6000——10000）店长：（底薪综合补助）5000各种激励奖店提工龄奖每周公休1天生日礼品卡节假日三薪。入5险，具体详谈我们很期待你的加入！详询（V同步）

酒吧店长1.形象良好2.懂分寸，擅长交流、与人相处3.多年从业经验4.好的味觉、扎实的酒知识、调酒及制作材料的技术、风味搭配能力5.团队协作精神，抗压，不怕辛苦。1.经典与创意鸡尾酒调制，独立研发酒单2.标准化建立，撰写及完善SOP3.负责任的管理：日常运营流程、物料、卫生、服务、出品，控制成本4.与客人沟通，做好服务薪资福利:1.月薪10k--12k以上（视能力而定）2.可购买社保、医保、五险一金3.多地交流学习客座，参赛机会4.长期合作升级成为合伙人工作时间：18:00--02:00面试需准备好简历工作地址:广东省珠海市

岗位：店员/资深店员 招聘要求： 1.男女不限 2.18-40岁 岗位职责: 1.负责门店日常货品上架、协助验收入库，按鲜度、品类陈列补货，及时挑拣坏果，减少损耗个销售工作； 2.负责保持货品区域的清洁和整齐、商品盘点和安全维护； 3.负责收银、接待客户； 4.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力； 2.能够高效完成工作任务； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成门店运营。 【薪资待遇】： 1、基本工资+绩效工资4500-6500元。 2、试工期7天（120元/天） 3、。 【工作时间】： 早班:7:00～16:00 中班:13:30~22:30 晚班:17:00～次日02:00 （月休4天排班制） 【晋升通道】店员—店长—督导—区域经理 【工作地址】苏元、白云站、白云文化广场、区庄、西村、员村、体育西路、客村、杨箕、海傍、江泰路、公园前、白云大道北、厦滘、珠江新城、东湖、天河客运站、大沙东、农讲所等站点

职位详情 不需要长时间站立 不需要倒班 接受无店员经验 无销售性质 工作内容: 1.指引接待顾客，介绍吃喝，微醺下单。 2.活跃店内气氛。 3.工作主打一个轻松愉快，可接受小白，手把手教学，上手超级容易。 4.形象良好，不用太惊艳，懂得沟通就好。 5.上班微醺时间20:00--03:00薪资待遇: 1.工资，日入300-500保底7000(可短期） 2.包吃包住(公寓式住宿，2人一间) 3.做满10天。 4.每月组织聚餐旅游一次。

急招零食店理货员 上班有老师傅带 就是简单的把零食摆入相对应的盒子里面 岗位职责： 1.负责零食商品的清点、验收与上架，确保货品分类准确、陈列整齐 2.按照标准操作规范将零食归类放入对应陈列盒/货架，保持动线清晰、标识明确 3.定期检查商品保质期、包装完整性，及时下架临期或破损商品 4.协助完成日常盘点、补货及货架清洁，维持门店整洁有序的购物环境 5.配合带教师傅学习基础销售服务与库存管理流程 任职要求： 1.学历不限，有责任心，做事细致耐心 2.无经验者可接受带教培养，欢迎踏实肯学的新人加入 3.身体健康，能适应站立作业及轻体力搬运 4. 具备基本沟通能力，服从安排，团队协作意识强 5.热爱零售行业，对快消品有一定兴趣者优先

连锁 接受无经验 岗位职责:1、认真学习门店运营标准，熟练掌握收银、外场、水吧等三岗工作; 2、按照门店分工执行好当班工作，并且积极合理响应顾客服务; 3、主动、热情、耐心，始终为用户提供美好体验; 4、团结友善，多学习分享，积极参加培训，不断提高专业技能。任职条件 任职要求:1、年满18周岁到25周岁，高中及以上学历; 2、良好的沟通交流能力，富有团队合作精神; 3、品行端正，积极热情，有服务意识，执行力好:薪资福利(各城市需根据自身情况复核薪资、福利及工时情况，对应调整) 1、月休4~6天，月薪4000-6000元，销售提成另算; 2、提供住宿+每月上网时长、10张饮品卷、简餐卷、季度团建;有个别班次打车补贴，妆补，服务之星，其他提成 3、良好办公环境+年节福利+商业保险+带薪年假+各类有趣员工活动等等。 晋升发展(最快1个月一次晋升加薪机会) 服务员-训练员-见习经理-值班经理-店长-区域经理-城市经理-地区/大区负责人

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3.处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及现金管理 3.参与商品陈列、库存盘点及补货，保持货架整洁有序 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2.工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗安排 3.学历不限，有零售行业经验者优先 4.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

1.收银 2.补货，上货 3.搞卫生 4.盘点

岗位职责： 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存盘点与补货管理 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算及票据开具 4.维护店内环境整洁与秩序，确保符合卫生及安全规范 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及日报提交 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2. 有零售/快消/餐饮等行业一线工作经验者优先 3. 能适应轮班制，服从门店工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

招聘店长 - 基本要求：年龄23-40岁，身体健康，有责任心。 - 优先条件：有责任、有执行力、有便利店或服务行业运营管理经验。 - 语言能力：普通话流利，粤语能力优先。 2. 福利待遇 - 薪资范围：月薪建议5000-8000元，可“面议”。 - 其他：工作表现优异另发放奖金。   招聘店员 - 基本要求：年龄18-45岁，身体健康，有责任心。 - 优先条件：有便利店、零售经验，熟悉收银、理货、盘点流程，能稳定长期工作者。 - 语言能力：普通话流利，粤语能力优先。 2. 福利待遇 - 薪资范围：月薪建议4000-6000元（已遮挡），可“面议”。 - 其他：工作表现优异有晋升。

每天工作 10 小时 月休两天，管吃

招聘店长。要求大专以上学历，有管理经验。薪资为4500元以上/月。提供年终奖、全勤奖、包午餐、可购社保。