负责影城全面管理工作，包括运营，业绩，人员，财产等 岗位职责： 1.分解影城工作目标，控制成本，带领团队完成影城经营目标； 2.带领影城各项销售任务，并管理一线员工实际执行情况； 3.负责影城员工培养工作，制定员工培训计划，完成定期培训及考核工作； 4.负责影城各项固定资产管理，监督规范各部门岗位的机器、设备的日常操作、维护、保养工作，确保机器设备使用正常，保护影城资产安全； 5.指导影城营运管理工作有序展开；并追踪一线服务质量，保证顾客满意度达成； 6.配合各相关行政部门检查工作； 7.负责各相关部门间工作沟通及协调工作； 8.完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1.大学专科或以上学历； 2.五年以上影城管理工作经验，其中至少三年以上影城经理工作经验； 3.原则性强，工作严谨、认真、细心、负责； 有良好的职业道德、工作纪律性和团队协作精神。

【岗位描述】 1.具备终端门店店长、店员培训能力。 2.对顶岗店铺销售目标负直接责任，能有效分解目标、跟踪管理。 3.能够在团队间有效调配资源，具备团队建设能力，提高团队凝聚力。 4.能够熟使用数据分析为终端门店业绩提升做保障。 5.应急店铺的顶岗、缺编店铺的店长带教、门店店长招聘或培训。 【任职要求】 1.热爱服装，喜欢终端零售管理工作， 2.有2年以上女装店铺店长管理工作经验，年龄22—38岁； 3.目标感强，愿意持续付出； 4.性格开朗，沟通表达力良好，具有超强的执行力； 5.吃苦耐劳，适应省内外派驻店。 薪资:前三个月保底8000元 联系电话：

店长 年龄35岁左右，有工作经验者优先。 薪资福利:6000-15000元/月 招工人数:1名 工作地址:湖北省宜都市万达广场店

招聘：体验店店长5k+（五险+各种福利） 薪资：5000-8000元/月 1.负责OPPO手机销售 2.OPPO专区形象维护 3.负责OPPO手机售后处理 4.负责门店运营管理

招聘：理疗师 薪资：9k-10k 推拿师，副店长，店长均在招聘中。

招聘：21世纪房产诚聘店长、销售0门槛高提成 薪资：2500-20000元/月 公司主营新房、二手房销售和房产租赁业务。现因业务需要，诚聘店长1名，房产销售人员10名。 青春是挽不**的水，转眼消失在指尖。用力的浪费，再用力的后悔。不要沉溺于过去，理解新的生活，新的自我。欢迎加入我们新的团队，创造新的业界奇迹！ 【薪资待遇】 房产销售无责底薪+全勤+绩效提成 综合工资2.5K-1万（行业大神月入2-3万常有） 店长待遇面议。 【任职要求】 1.喜欢销售类的工作，有赚钱的激情； 【工作时间】 8小时工作制，不加班。每周至少休1天，月休4-6天（根据节假日适当调整，可自由调休） 【工作地点】 21世纪不动产 御龙兴景店（双河派出所斜对面） TEL:

招聘：水吧组长（利川上班） 薪资：3500~5000 水吧组长1名 薪资：3500—5000 招聘要求： 1、年龄25-40岁，身体健康，品行端正，能吃苦耐劳。 2、从事过水吧、咖啡吧等餐饮行业店长工作1年以上工作经验。 3、熟练掌握吧台工作流程和日常管理，对水吧管理成本控制有丰富的经验 。 4、有较强管理能力和良好的沟通能力，富有团队精神。 5、有亲和力，并对服务行业充满热情，能承受压力。 上班时间：8:30-22:00，中途有休息时间，每天工作大约9小时左右，月休3天 上班地址：利川城区美客美家

【急聘】华为门店店长 一、我们需要这样的你： 1、大专以上学历，专业不限（市场营销、管理类、信息技术类优先）； 2、热爱科技产品，对华为生态有基本认知； 3、具备沟通力、团队协作精神及服务意识，敢于接受挑战； 4、有零售行业管理经给者优先（可接受优秀应届毕业生且愿意从基层岗位踏实成长）； 二、你将收获： 1、行业顶配的培养体系； 2、清晰的晋升通道； 3、竞争力的薪酬福利 1）年薪5-15W（底薪+绩效+奖金），凭实力拿高薪； 2）五险一金、带薪年假、节日福利、华为产品内购权益； 3）定期团建、培训机会。 4、高含金量的职业背书。华为核心经销商的实战经验，为你未来在科技、零售、管理领域的职业生涯注入强劲动能。 三、工作地点：湖北省宜昌市各大商圈 四、联系我们 人力资源部韩老师（微信同号） 王老师（微信同号） 加入我们，一起做非凡之事！

武昌万象城招聘 招聘人数:1名店员 1名店长 招聘年龄:23至45周岁 工作时间:随商场上下班 工作档期:上一休一或早、晚班 工资待遇:店长3300 员工3000(提成2-6个点) 招聘要求:优秀员工，性格开朗，沟通能力强，有责任心，有上进心。 联系人：赵

招店长, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈女士

 哪位老板有五吨能升6.5米的叉车？。

工作职责 1、负责招聘文案的撰写及招聘信息的投放； 2、开展简历筛选、人员初试、入职前测评等相关招聘环节工作； 3、建立并持续维护应聘者信息档案库； 4、办理新员工录用手续及相关入职流程； 5、拓展与人才市场、招聘服务机构的合作渠道，维持良好协作关系； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、具备2年以上招聘岗位工作经验，或有销售相关从业经历； 2、具备较强的沟通协调能力； 3、性格亲和，能够高效有序地组织面试安排； 4、熟悉各类自媒体平台的招聘应用方式 公司福利与其他： 1、中午包吃 2、购买五险一金，签署劳动合同，享受带薪年假和国家法定假期 3、月休6天，法定节假日调休 4、享有全勤奖、工龄工资、年终奖、节假日福利等 5、办公环境:现代化的办公环境，轻松和谐的工作氛围; 6、薪资待遇:公司提供有竞争力的薪酬，为有能力者提供广阔的平台; 7、发展平台:公司处于IPO上市阶段，行业前景无限; 8、培训机会:定期组织各类专业技能培训; 9、内部晋升:公司重视员工个人发展，提供良好晋升机会，管理岗大多为内部竞聘

200/天。入职0费用，免费体检 招普工，组装 16-45岁，月综5500+ 做电脑显示屏，组装，包装等 空调车间，四季恒温 包吃住当天入职

1、薪酬体系管理：依据公司发展战略，结合市场动态，制定、审核、优化并维护公司整体薪酬架构（涵盖基本工资、奖金、津贴、长期激励等要素）。 2、薪酬机制建设：针对不同岗位类别建立匹配的薪酬与绩效激励方案，健全管理制度；开展行业薪酬调研与数据分析，定期对标区域及同业水平，保障薪酬策略在外部具备竞争力、内部体现公平性。 3、薪酬运营管控：主导年度薪酬回顾工作（包括调薪预算编制、方案设计、宣导与实施），监控薪酬支出情况，落实预算管理与成本分析。 4、福利体系运营：统筹员工福利项目管理（含法定福利与补充福利，如健康保险、年金、休假制度、弹性福利及员工关爱计划），确保各项福利合规执行。 5、绩效体系运作：围绕战略目标，推动本部及各城市组织与个人绩效考核方案的实施，监督落地过程并提供指导；持续设计、优化、推广和维护绩效管理体系（包括目标设定、评估流程、反馈机制及结果应用）；开发或改进绩效工具（如KPI库、考核表单、360度评估工具等）；为管理者与员工提供绩效管理理念、流程与工具的培训支持；跟踪绩效执行成效，分析相关数据，提出优化建议，确保绩效结果有效关联薪酬调整、晋升发展与人才培养。 6、组织效能管理：结合业务战略与组织配置标准，制定人员编制规则，明确人力配置需求，开展岗位配置盘点并指导一线合理配置；基于清洁服务合同模式，完成年度方案中人工成本测算及相关数据支撑，输出成本优化建议。 7、合规风险管理：识别、评估并管控薪酬绩效领域的合规风险，确保所有薪酬福利及绩效管理操作符合国家及地方劳动法律法规要求。 8、其他相关工作

额外还有招聘奖金哦！！！ 岗位职责： 1.主要负责Java、前端、测试等方向技术人才的引进与录用； 2.通过多元化的招聘渠道发布职位信息，完成人才筛选、面试安排、评估录用及入职协调等工作； 任职资格： 1.大专及以上学历； 2.具备相关工作经验者优先； 3.具备良好的沟通协调能力； 4.工作主动积极，富有责任感，具备团队协作意识； 非传统招聘模式，聚焦于技术类岗位的人才寻访与匹配； 上班时间：周末双休，法定节假日正常休息，享有带薪年假； 薪资待遇：底薪+招聘奖金，五险一金（入职即为试用期员工缴纳）

招聘：女装导购（5000+）店长（6000+）五险＋月休4天+前两个月保底 薪资：5000-15000元/月 店长：连锁女装运营管理，员工带教，业绩目标达成，薪资6000-15000元/月 导购：女装销售、女装搭配、，薪资5000-10000元/月 前两个月新手保底4000，有销售经验的保底5000，店长保底6000，具体面议

直营店主管 1、中专以上学历，农业种植、种子科学与工程、市场营销等相关专业优先；2、3年种子销售经验，或具备农业领域客户资源、区域市场开拓经验者优先；3、根据公司年度销售计划，制定个人和区域销售方案，确保按时完成任务；4、拓展销售渠道，开发新客户:包括经销商、合作社、种植大户、家庭农场等，提升客户回购率。5、吃苦耐劳，爱岗敬业；6、持有C1驾照3年以上驾龄。 薪资福利:1、薪资面议:基本工资+销售提成+年终奖金；2、缴纳五险；3、节假日福利、带薪休假等 招工人数:1名 工作地址:吴忠市红寺堡区

全友家居高薪招聘 导购3名，设计师2名，店长1名。地址:西园路人人家购物中心二楼全友家居。

地址：秀兰钻石嘉园4区6号楼4号门脸 东宇健业科贸有限责任公司河北分公司 店员10名 3000~4500元 店长5名 3500~6000元 福利：公休，有提成，带薪培训，节日福利， 地址：西下关街8号诚明大厦五楼539室 电话：

新中洲，精品女装 招聘！招聘！（高薪招聘有能力，有资源的销售和店长） 店长2名 有店铺管理经验，爱学习，能吃苦 营业员5名 要求能穿版，会做的，有耐心 店铺自媒体运营 有经验，懂账号运营 待遇优厚，随时上班！店里氛围很好，欢迎加入！ 电话同步

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寻求经验丰富的店面助理兼送货司机，要求年龄3545岁，具备电脑操作和驾驶技能（持C1D驾驶证），提供具有竞争力的薪资福利，工作地点位于湖北省宜都市陆城名都花园山水苑16号楼106107铺，待遇为月薪40006000元。

康师傅招聘临促 1⃣经开沃尔玛 2⃣宗关沃尔玛 3⃣东西湖沃尔玛 档期：1月 (1、2、10、11、17、18、24、25)共计8天 工资：130+绩效/天(次月结) 软件打卡9小时吃饭1小时 要求：，18-40岁，有健康证，能办号牌，积极主动，敢于沟通，认真负责，不能被投诉 联系电话：

大冶阳光新都招聘营业员25-40岁会电脑记账9:00-18:00，月休4天，工资3000-3500。联系电话：

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新合作超市北京路远洋盛荟店招堂食营业员2名。3000+提成。

线上超市拣货员 1.年龄18 - 35岁，高中及以上学历，有零售、电商或外卖平台运营经验者优先。2.对数据敏感，具备一定的分析能力，能熟练使用办公软件。3.服务意识强，有良好的沟通能力和团队协作精神。4.工作积极主动，有责任心，能适应快节奏的工作环境。5.(应届生佳音)欢迎对互联网、新零售行业有浓厚热情的应届毕业生投递，公司将提供完善的带教培训。1.负责外卖平台(如美团、饿了么)店铺的日常运营与管理，以及门店的日常拣货工作，包括商品收货、摆放上架、拣货出单等，工作简单。2.监控店铺数据，保证拣货工作不错捡、漏捡，降低店铺差评率，分析销售情况，及时优化运营策略，提升店铺曝光率、下单率及客单价，以及关注热销商品及时与团队达成沟通协作完成商品补货。3.高效处理线上订单，保持与顾客的沟通，与仓储、骑手团队协同，确保订单准确、高效履约，及时将商品及时送达至顾客手中。4.关注用户评价与反馈，维护店铺良好声誉，提升客户满意度。5.完成上级交办的其他相关超市日常工作。 薪资福利:底薪+绩效奖金+丰厚提成，收入上不封顶。 工作地址:湖北省利川市中渡口小区3巷10号

招聘：前台收银5名（全职，全职 月休4天） 薪资：3000-5000元/月 招聘人数：5名 工资待遇：3000+提成+绩效，月休4天，买五险 福利待遇：员工旅游,专业培训,定期体检,绩效奖金 职责描述：形象气质佳，有较强的语言表达以及沟通能力和责任心，年龄20-38岁； 工作时间：上六休二，班次：中中/早早/夜夜/休休 早班 08：00--16：00 中班16：00--23：00 夜班23：00--08：00

大冶每日鲜果外滩店招聘店员数名 基本要求：品行端正，服务意识强，热情主动，性格开朗，有良好的沟通能力，年龄:20岁—45岁 工作时间8小时早晚班 早班7点~15点 晚班14点~22点 工资3000~3800 欢迎积极上进，有激情，善于沟通，勇于挑战的的你来报名‼ ☎了解详情可致 电话:程女士