岗位名称：高销；店长（梦时代店铺）；店长（经开永旺店铺）。 岗位要求：1. 身高162以上，形象气质佳；2. 有两年以上女装销售经验；3. 独立销售能力强，有美感。 薪资待遇：薪资7000～12000元，包含各种奖励机制、社保、节假日福利及生日福利。

店长 薪资福利:面议 工作地址:武汉新天地街区11号楼

店长 学历不限，良好的表达能力及沟通技巧，工作严谨。在阳逻万达店（欧普照明/星月神安全门/盼盼门窗 - 全屋定制）工作，白班月休3天，万达店早班9.30～18.30；晚班12:00～21.00 薪资福利:工资5000 - 20000，可以提供五险一金 招工人数:1名 工作地址:阳逻万达三楼（盼盼门窗 - 全屋定制/星月神安全门/欧普照明）；武汉市阳逻街圆梦路18号文腾风桦雅苑4栋1－2层5号〈老阳逻餐厅〉

招服务经理, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系周经理

招央企国寿店长, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘俊京

DEKASHELL 女装招聘 招聘店铺：武汉各大商场 ‍♀招聘职位：高销、店长 任职要求： 1.身高162以上，形象气质佳 2.有过两年以上女装销售经验 3.独立销售能力强，有美感 4.有强烈拿高薪的欲望 5.年龄：35岁左右 薪资待遇： 薪资7000～12000➕各种奖励机制➕社保➕节假日福利➕生日福利 联系人：高女士

（） 青年路范湖地铁站商场内招聘中餐店长一名 有意者电话详谈

武汉洪山区中百仓储(面包山丘-光谷万科嘉园店)急聘店长和店员各一名： 1、店长要求3-5年烘焙行业同岗位运营管理工作经验【如有多年店员经验，有意向转运营管理，欢迎到店详谈】，年龄28-35左右。 2、店员要求1-2年烘焙行业同岗位工作经验，年龄20-30左右。 3、优秀者具体薪资面议，联系：陈经理

麻辣香锅招聘:工作地址 凯德1818，经开永旺，中南路，滨江天街（商场店） 服务员多名：4500-5000（45岁以内） 店助2名:5500 厨房帮工阿姨 大叔都可以:4500-5000 包吃包住，月休三天，过年带薪休假，春节已经过完，有需要出来工作可以联系。 联系人：肖 非诚勿扰，请见谅！ 平台

本公司扩张发展，招店长20名，，高底薪，年龄20-30岁之间，无需经验，培训多，福利多

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000

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武汉汉阳要指挥55岁内50岁内32层新工地工资5500一个月不加班

一天一结 宋家岗路打磨 要做过的 包吃 车接送 点对点220元/天 10.5小时 工期20天 ，， 今天7点店里坐车。

招聘：爱多多母婴店 招聘店长1名 店员5名年龄不是问题 主要看能力不会可以教，但一定会要愿意学不耽误接送孩子

店长 大专及以上学历。会做短视频，以及各平台软件，视频号，运营 薪资福利:4000起 招工人数:2名 工作地址:铜川市王益区五一路42号

中式快餐诚聘（南京） 炒蔬菜3名：5500-7000 洗碗3名：4000 店助2名，5000～6000 收银5名，4000～5000 服务员5名4000～4300 以上岗位人品第一，要有团队精神，包吃住，月休3天、灶头基本功扎实可带。节假日补休，带薪年假，高温费，生日聚会餐等福利 联系电话：

装修公司招聘，室内设计师一名，店长一名，销售员一名

【招聘】李时珍大药房二小分店店长、店员多名，薪资4000-6000，有经验者优先，地址：漕河四路二小附近，联系电话：张总

汉南女装品牌店 诚招店长、导购 店长要求有服装行业管理经验、懂短视频、会直播优先 只要你肯干、会管理、爱服装 薪资：底薪+提成+奖金+福利 待遇优厚，工作氛围好 导购:有女装销售经验，懂审美，会基础拍摄，能接受直播 工作地点： 汉南纱帽正街 君悦观澜 ☎联系电话： 期待优秀的你加入

岗位职责: 1.全面负责店面日常运营管理，确保门店运作顺畅； 2.实施公司营销策略，配合完成营销活动； 3.组织沙龙会议，促成水卡成交； 4.确保门店环境清洁卫生，维护良好的工作环境。 任职要求： 1.具备零售或相关行业的管理经验； 2.熟悉门店运营流程，包括客户服务、商品管理等； 3.具有良好的团队管理和沟通能力，能激励团队达成目标； 4.能够高效处理顾客投诉和问题，保持高客户满意度； 5.具有较强的组织能力和责任心，能够独立完成任务。

会切菜，会收银，会销售

361度大装 招聘店长2人 任职要求：1.年龄满25周岁--40周岁,男女不限，家住附近，需长期工作人员短期工勿扰； 2.性格开朗，善于沟通，良好的服务意识，团队合作精神； 3.需要具备良好的组织管理能力、沟通协调能力和市场洞察力，以确保店铺的正常运营和业绩的提升。 4、有服装销售相关店长工作经验者优先。 工作内容：1、掌握每日、每周、每月、累计等目标达成情况，完成公司下达的指定销售目标‌。 2、监督商品的销售情况，对滞销产品作出合理化销售建议或退仓，确保日常的销售‌。 3、定期对员工进行培训教育指导，如销售技巧的分享，及与门店工作规范相关的一切规章制度‌。 4、负责店面销售数据和经营报表的编制和整理，确保数据的准确性‌。 薪资待遇： 1.店长：底薪+提成+各种奖励+补贴（综合薪资4000-6000）。 2.其他福利：月休四天，节假日公司福利、员工内购等。 联系人：谌经理（）

负责当班的收银及销售工作

招聘 武汉佛祖岭大排档 汉派烧烤师傅：工资8000+ 店 长：一名工资6000+ 收银员：一名工资4500+ 招聘服务员5名工资：4200至4500 联系电话：

【高薪诚招—手工／美容师/学徒】/店长 ✨【职位亮点】 岗位:店长 奖金多，福利多，做的好有店内分红 岗位：（熟手优先）/美容师 薪资：高额提成+奖金，工作自由，生意稳定，工资不拖欠，手艺越精赚得越多! 福利：专业培训+定期团建+晋升空间，团队氛围超nice～ 环境：舒适雅致的工作空间，客户群体优质，工作体验感拉满！ 工资待遇：底薪2000加提成 工作地点：滠口街道汉北首府藏甘缘藏养坊 华南海鲜市场悦莱悦美科技美容 联系电话：（同号）非诚勿扰

岗位职责： 1. 负责门店日常服务接待工作，包括人员排班、成本控制、食品安全与服务质量监督 2. 带领团队落实“七味”人文理念，营造尊重、正直、有温度的服务氛围 3. 精准把握社区客群需求，有效与客沟通搭配菜品，提升顾客复购率与口碑 4. 门店营销活动的有效执行 5. 定期组织员工培训与绩效反馈，助力团队成长与企业文化落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉社区型餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，认同“育导员工、尊重他人”价值观 3. 责任心强，能适应快节奏工作环境，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，有连锁餐饮或健康餐饮管理经验者优先 5. 无不良从业记录，身心健康，热爱餐饮服务事业

武汉统一企业（食品） 招聘兼职：促销员1名，名额有限！速来报名！，年龄25-55岁 时间:周二会员日➕每个周末 地点 ：南湖永旺 薪资：140元/天 要求：售卖积极主动，做事认真的私聊 有意者联系吴：（）

招聘 职位：店长 工作地点：花见小鹿—华发店 汇报对象：区域经理/运营总监/老板 薪资待遇：面议（具有市场竞争力的薪资+绩效奖金+福利） 您将肩负重任 1.全面运营管理：负责店铺日常运营的全面管理 2.业绩目标达成：制定并执行经营计划，达成公司下达的销售、成本控制（食材、人力、能耗等）、利润及顾客满意度等核心指标。 3.团队建设与领导：负责招聘、培训、激励、排班及管理前厅后厨全体员工（服务员、厨师、收银、保洁等），打造一支积极向上、服务专业、执行力强的团队。 4.品质与食品安全：严格执行食品安全卫生标准和操作流程，符合国家及公司要求。 5.顾客体验至上：处理顾客意见与投诉，提升顾客满意度与忠诚度；维护良好的顾客关系，营造热情、舒适、安全的用餐氛围。 6.成本精细管控：监控并分析各项运营成本（食材损耗、人力成本、水电耗材等），制定有效措施优化成本结构。 7.库存与供应链管理 8.营销活动执行 9.行政与合规：处理日常行政事务，确保店铺运营符合相关法律法规要求（消防、安全、用工等），管理相关报表。 10.持续改进：发现运营中的问题并提出改进建议，推动流程优化和服务升级。 我们期待这样的您 1.经验要求： 大专及以上学历（优秀者可放宽），餐饮管理、酒店管理或相关专业优先。 至少3年以上中大型连锁餐饮企业（尤其是火锅、烤肉、自助餐业态）门店管理经验，有成功担任店长或副店长经历者优先。 熟悉餐饮行业运营管理全流程（前厅服务、后厨管理、成本控制、人员管理等）。 2.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通各部门，对外能妥善处理顾客关系。 强烈的结果导向与执行力：对业绩目标有清晰认知，并能制定计划并有效落地执行。 优秀的成本意识与数据分析能力：能看懂财务报表（P&L），善于通过数据发现问题并制定改善措施。 抗压能力与应变能力：能从容应对高峰时段压力及各类突发事件。 严谨细致与责任心：对食品安全、卫生、服务品质有极高的标准和要求。 积极主动的学习能力：乐于接受新知识、新方法，持续提升自我和团队。 3.必备条件： 深刻理解并认同服务行业特性，热爱餐饮事业。 身体健康，能适应早晚班、周末及节假日工作。 熟练掌握办公软件（Word,Excel,PPT等）。 持有有效的健康证。