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抖音发文
10-20元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一天五元,纯绿色无污染,可长期合作,搬运简单,三分钟赚个奶茶钱
店员,店长
3000-4000元/月
店长3-5人
现煮燕窝 ,需要动手操作,备货,卫生
兼职20人以上日结附近居家同城宝妈兼职短期工
工作内容:抖音短文素材发布,文案排版,全程手机操作,不用露脸、不用外出 时间自由:每天 2-4 小时,白天任选,接送孩子、上班间隙都能做,节假日可休息 薪资:按单结算,多劳多得,月结准时无拖欠,新手有人带、零基础可上手 招募:呼和浩特、包头、鄂尔多斯、赤峰、通辽、乌兰察布全内蒙均可居家 ️无押金、无培训费,正规靠谱,有意直接来聊。
店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全) 门店介绍 本公司服装门店位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量! 团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班,薪资透明 薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同) 1、固定保底工资(稳定收入) - 正常工时:15元/小时(8小时标准班) - 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班) - 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成) - 店长管理津贴:200元 - 全勤奖励:100元 2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶) 门店月度保底任务20000元(达标即有提成) - 20000元以内:提成2% - 20000–30000元超额部分:提成3% - 30000元以上超额部分:提成5% 3、额外专项奖励(叠加收入) 1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做:4500–5000元 - 认真带队做业绩:5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对; 2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围; 3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护; 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先; 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强; 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪; 4. 年龄25–45岁,品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流,不愁没客人 人员配置齐全,不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得,业绩越高收入越高 招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗! 期待踏实能干、想赚钱的你加入!
临时工3-5人周结全职
内蒙古包头青桔招聘 (包头各区) 换电专员 1,熟练使用智能手机 2,吃苦耐劳,悟性强 3,有电动三轮车优先,无三轮公司提供租赁方式 4,周期结薪,每15天一结,一天150-300 5,无违法犯罪记录 6,年龄45周岁以下,超龄需提供健康证明
兼职1-2人
现诚招兼职人员2名,主要负责辅助调色打下手等基础工作,工作内容轻松好上手,大学生假期兼职 要求做事认真负责、手脚麻利,能服从工作安排,有无经验均可。工作时间早九点到晚七点,薪资日结,待遇优厚。
包头昆都仑区灭火器拆解,没有技术含量,不限男女,干活踏实。65岁以下
100-150元/天
临时工免费培训1-2人日结全职
灭火器拆解,没有技术含量,不限男女,干活踏实。65岁以下
店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
招聘店长1名!负责员工的管理、食品的摆放及收银工作!
店长
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职青山、欧鹿、广客隆、幸福、迎宾
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全) 门店介绍: 本公司店面位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量! 团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班,薪资透明 薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同) 1、固定保底工资(稳定收入) - 正常工时:15元/小时(8小时标准班) - 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班) - 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成) - 基础工资: - 店长管理津贴: - 全勤奖励: 2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶) 门店月度保底任务20000元(达标即有提成) 3、额外专项奖励(叠加收入) 1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做:4000–5000元 - 认真带队做业绩:5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对; 2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围; 3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护; 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先; 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强; 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪; 4. 年龄25–45岁,品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流,不愁没客人 人员配置齐全,不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得,业绩越高收入越高 招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗! 期待踏实能干、想赚钱的你加入!
服装店长8000+
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、库存管控及陈列优化 2.带领团队提供专业穿搭建议与风格咨询服务,提升顾客购物体验与复购率 3.组织员工培训与绩效管理,打造高凝聚力、高执行力的终端销售团队 4. 分析销售数据与市场反馈,及时调整营销策略与货品结构 5.维护品牌形象,确保门店环境、服务标准及品牌调性符合玛丝恩迪、恩比时高端女装定位 任职要求: 1.具备服装零售行业门店管理经验,熟悉高端女装运营逻辑者优先 2.具备良好的审美能力、沟通表达力与客户关系管理能力 3. 具备团队协作意识与抗压能力,能适应快节奏终端工作环境 4. 学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理背景者更佳 5.热爱时尚行业,认同品牌理念,注重细节与服务品质
包头土默特右旗萨拉齐工业园区招聘烧烤师傅一名电话工资9000-10000
9000-10000元/月
烧烤1-2人月结
包头市萨拉齐工业园区招聘烧烤师傅一名电话工资9000-10000
主播
110-120元/天
主播有提成1-2人日结1-3年学历不限全职兼职假期工10万级粉丝基础单条视频10w播放文案策划经验快手抖音微信
抖音/视频号/快手直播:讲车型、租车流程、优惠活动、服务优势 - 直播间互动答疑:解答价格、取还车、手续等问题,引导咨询下单 - 配合拍短视频:展示车型亮点,助力账号引流 - 维护直播氛围,提升停留与转化 - ,18–35岁,形象气质佳、镜头感好、性格开朗 - 普通话标准,表达流畅,网感强,不怯场 - 热爱汽车/出行行业,学习能力强,可接受无经验 - 有直播、销售、汽车讲解经验优先;有驾照加分 - 薪资:工资+提成 工作地点:高铁租车;时间:每天3场,每场2小时
房屋建筑资料员
8000-10000元/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年中专/中技全职土建资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业
专职房屋建筑及市政管网工程资料及过程资料
水管管道安装1-2人
招聘水管工1-2人 工作内容:安装设备,upvc管道施工(dn15) 工作地址:内蒙古包头市土默特右旗 要求55岁以下,身体健康的来联系
包头土默特右旗幕墙工人
幕墙安装
幕墙工人
包头 土默特右旗
6月3日 17:41拨打电话
兼职包吃20人以上
招聘车展兼职日期6.18-6.-22要求30个小蜜蜂18-30薪资110+包吃位置仓山区海峡中心|工作内容负责现场派发协助等报名发身高体重照片年龄报名加;
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6月4日 03:47拨打电话
内蒙古赤峰有会搅羊毛的吗,人越多越好,活在坝后有会干的与我联系,
临时工
有会搅羊毛的吗,人越多越好,活在坝后有会干的与我联系,
赤峰
6月4日 03:45拨打电话
临时工有提成月结
招聘室内办公,冬暖夏凉!待遇:保底3000高额提成!月综合工资不低于3千-1W+上不封顶[啤酒]任职资格:22-45岁之间,有挣钱欲望上班时间8:30到12:00下午:2:00到6:00周末休节假日带薪休假[烟花]联系:
濮阳
6月4日 03:45拨打电话
临时工包吃日结
现在报名!明天12:30上班,日结18/小时游乐园招临时工,17-50岁,18/小时,包吃,打杂,工作轻松,手机都可以带要求:不要头发染了亮颜色的,只可以是黑色或者是棕色。着深色长裤,不能穿凉鞋或者拖鞋[红包]下班结算工资现在报名
平顶山
6月4日 03:43拨打电话
江苏南通现在男女不限九个小时150元日结,
150元/天
临时工日结
现在男女不限九个小时150元日结,
南通
6月4日 03:42拨打电话
招聘店长1名!洗碗工一名
店长1-2人月结全职
招聘店长!要求口齿伶俐、手脚麻利、待遇面议!洗碗工月薪3500!
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长6-10人月结兼职全职临促、销售、店长、兼职
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全) 门店介绍 本公司服装门店位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量! 团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班,薪资透明 薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同) 1、固定保底工资(稳定收入) - 正常工时:15元/小时(8小时标准班) - 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班) - 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成) - 店长管理津贴:200元 - 全勤奖励:100元 2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶) 门店月度保底任务20000元(达标即有提成) - 20000元以内:提成2% - 20000–30000元超额部分:提成3% - 30000元以上超额部分:提成5% 3、额外专项奖励(叠加收入) 1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做:4500–5000元 - 认真带队做业绩:5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对; 2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围; 3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护; 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先; 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强; 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪; 4. 年龄25–45岁,品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流,不愁没客人 人员配置齐全,不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得,业绩越高收入越高 招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗! 期待踏实能干、想赚钱的你加入!
兼职20人以上日结长期稳定男女不限周末工小白可做
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店长/店员
4000-5000元/月
店长20人以上月结全职
岗位职责: 1.根据订单信息,快速、准确地完成货物拣选工作。 2.对拣选货物进行分类、整理和打包 3.协助仓库进行日常盘点和货物整理 4.进行每日基本工作:陈列、卫生清洁、商品检查、商品卫生维护、基础系统操作 岗位要求: 无门槛,工作轻松,无学历要求,无特殊技能要求,会使用电脑就可以,唯一需求两班倒,(能接受夜班) 薪资福利: 1.全职:店员4500+,店长6000+ 2.定期组织员工团建活动,丰富业余生活 3.完善的晋升机制:拣货员-拣货组长-储备区域经理-区域经理 4.月休4天,法定节假日三薪 工作地点:就近分配 如果你觉得自己就是我们要找的人,别犹豫,赶紧把简历砸过来! 【兼职(按小时计算) 兼职:13-15/小时 不固定上班、替班是上班】
洗车店店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职
店长,会抛光、打蜡、镀晶、洗内饰、漆面养护等汽车美容项目元。
临时工有提成免费培训3-5人月结全职
高端养老社区宣传员 上班时间:上午8:30-10:30,学习津贴+提成,各种福利待遇,周末休息。 要求:大专以上学历,(如特别优秀也可适当放宽),年龄25-55岁,退休人员,企业主等 都可,欢迎各界有识之士前来加入,无投资,零风险! 面试即有礼品
餐饮储备店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1、协助店长完成日常店面运营管理,保障门店高效运转; 2、参与门店服务流程优化,提升顾客用餐体验与满意度; 3、负责员工排班、培训及现场指导,维护团队协作与服务质量; 4、监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营; 5、配合执行总部营销活动,推动门店业绩提升。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力,能有效处理顾客需求与员工关系; 2、有服务意识和责任心,适应餐饮行业快节奏工作环境; 3、具备基础的数据理解能力,能完成日常运营报表与盘点工作; 4、愿意接受系统培训,有意愿向店长岗位长期发展。
赤峰翁牛特旗废品收购站干零活
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成高社发[2019]12号
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