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店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全) 门店介绍 本公司服装门店位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量! 团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班,薪资透明 薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同) 1、固定保底工资(稳定收入) - 正常工时:15元/小时(8小时标准班) - 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班) - 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成) - 店长管理津贴:200元 - 全勤奖励:100元 2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶) 门店月度保底任务20000元(达标即有提成) - 20000元以内:提成2% - 20000–30000元超额部分:提成3% - 30000元以上超额部分:提成5% 3、额外专项奖励(叠加收入) 1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做:4500–5000元 - 认真带队做业绩:5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对; 2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围; 3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护; 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先; 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强; 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪; 4. 年龄25–45岁,品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流,不愁没客人 人员配置齐全,不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得,业绩越高收入越高 招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗! 期待踏实能干、想赚钱的你加入!
店长
5千-1万/月
店长3-5人月结全职青山、欧鹿、广客隆、幸福、迎宾
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全) 门店介绍: 本公司店面位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量! 团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班,薪资透明 薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同) 1、固定保底工资(稳定收入) - 正常工时:15元/小时(8小时标准班) - 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班) - 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成) - 基础工资: - 店长管理津贴: - 全勤奖励: 2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶) 门店月度保底任务20000元(达标即有提成) 3、额外专项奖励(叠加收入) 1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做:4000–5000元 - 认真带队做业绩:5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对; 2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围; 3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护; 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先; 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强; 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪; 4. 年龄25–45岁,品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流,不愁没客人 人员配置齐全,不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得,业绩越高收入越高 招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗! 期待踏实能干、想赚钱的你加入!
店员,店长
3-4千/月
店长3-5人
现煮燕窝 ,需要动手操作,备货,卫生
店长
2-3千/月
店长1-2人
驿站店长
导购销售3-5人月结全职沟通能力强,吃苦耐劳
岗位职责: 1. 热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求: 1. 表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统者优先 4. 适应零售行业工作节奏,可接受轮班或节假日上岗 5. 学历不限,有导购或零售相关经验者优先
店长6-10人月结兼职全职临促、销售、店长、兼职
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全) 门店介绍 本公司服装门店位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量! 团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班,薪资透明 薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同) 1、固定保底工资(稳定收入) - 正常工时:15元/小时(8小时标准班) - 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班) - 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成) - 店长管理津贴:200元 - 全勤奖励:100元 2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶) 门店月度保底任务20000元(达标即有提成) - 20000元以内:提成2% - 20000–30000元超额部分:提成3% - 30000元以上超额部分:提成5% 3、额外专项奖励(叠加收入) 1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做:4500–5000元 - 认真带队做业绩:5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对; 2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围; 3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护; 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先; 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强; 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪; 4. 年龄25–45岁,品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流,不愁没客人 人员配置齐全,不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得,业绩越高收入越高 招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗! 期待踏实能干、想赚钱的你加入!
包头达尔罕茂明安联合旗运动品牌专卖店专卖店招聘店长
5千-1万/月
店长1-2人
专卖店店长
包头青山区招聘骆驼户外招导购,年龄25-45岁,要求:有销售经验者,工资待遇面议。联系电话
3-6千/月
销售导购1-2人月结全职
招聘骆驼户外招导购,年龄25-45岁,要求:有销售经验者,工资待遇面议。联系电话
店长,经理
7-9千/月
店长3-5人
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广,联动线上线下提升进店转化 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 有团队管理经验,具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应灵活工作时间 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
仓储运维
6-7千/月
机械维修1-2人
岗位职责:负责 AGV、RGV 设备巡检、故障维修保养;仓储输送设备日常运维,排查机械电气故障,做好设备台账记录。 任职要求:懂机械基础,会看简单电气图纸;有 AGV/RGV、自动化仓储设备维修经验优先;能倒班,动手能力强。
电焊5-14天1-2人完工结算焊工证
包头土默特右旗招电焊,焊暖气管,坐升降车干活必须保住压,有焊工证,短期十天活,9个点400完活清账,活简单,吃住全管。两天后开工,手不成的别来!接受明天一天预订!白天8点到11点,1点到5点打电话也听不到
包头 土默特右旗
9月23日 19:19拨打电话
包头土默特右旗招工地小工/杂工
250-260元/天
小工包吃3-5人日结个人
包头市土默特右旗招工地小工/杂工
包头 土默特右旗
9月23日 19:19拨打电话
包头土默特右旗内蒙急召干电厂小工闲下的速度联系急急急
200-300元/天
小工1-2个月包住包吃3-5人完工结算
内蒙急召干电厂小工 闲下的速度联系 急急急
包头 土默特右旗
9月23日 17:30拨打电话
包头土默特右旗招聘电焊工一名,需要焊工证,干过供热管道的,外网,工资电话联系,
450-500元/天
电焊1-2人焊工证
招聘电焊工一名,需要焊工证,干过供热管道的,外网,工资电话联系,
包头 土默特右旗
9月23日 17:20拨打电话
店长1-2人
招聘信息编号:招聘单位:介休姜白丁新店招聘岗位:经理1名店长1名门店主管2名主管助理2名岗位要求:男女不限20岁以上优先,有经验者优先,上手速度快。薪资待遇:薪资优厚+全勤奖+包工作餐+晋升快有无经验都可,上手速度快联系电话:工作地址:水门北街维维大酒店对面姜白丁
晋中 介休市
9月24日 02:16拨打电话
黑龙江哈尔滨烧烤店:招聘店长、经理工资面谈需要长期合作草市街联系电话13点以后打
店长
烧烤店:招聘店长、经理工资面谈需要长期合作哈尔滨草市街联系电话13点以后打
哈尔滨
9月24日 02:15拨打电话
店长月结
长春欧亚春城4楼NIKE招聘店长职位要求:1、,年龄38以内,有1-3年户外运动行业店长经验。2、工作态度乐观、积极、主动,有较强的责任心。3、具有较强的抗压能力。待遇:底薪+提成+补助+五险,综合工资5000-6000工作时间:上一休一(早八点半到晚八点半)工作地点:长春欧亚春城4楼NIKE专柜应聘电话:
长春
9月24日 02:07拨打电话
店长服务员开荒保洁保洁餐饮收银
南门涮肉招聘,店长一名,经理一名服务员三名收银员两名,经验优先保洁一名,.水暖工一名马驹桥.,,所有的00后免打扰
北京
9月24日 02:02拨打电话
店长
绍兴城4楼女裤招聘:店长一名,月薪8000起仓库文员2名金牌销售数名.公司有稳定客源.接待过商超衣世界的熟手.沟通能力强.具有亲和力.善于交际.具备一定数据分析能力,货品爆款及时摧荐批发节奏快,要求执行力强.独当一面积极上进能独立完成生意年薪7w.-10w招仓库理货员数名男女均可,熟手优先,45岁以下做事麻利,能吃苦耐劳,责任感强,有服装相关经验优先!商品补单跟单员.熟悉女裤类货品,懂女裤陈列电话E至1月22/信息来源井号:小依哥服装
绍兴
9月24日 01:52拨打电话
店员月结
长期工店员 (45岁以下)有责任心吃苦耐劳工作认真热情友好听从安排有爱心。物品上架、售卖商品、导玩、加票、倒币、核销以及自己负责区域的卫生清洁(每个岗位都有人教);上班时间/俩班倒:早班9:00-15:00晚班15:00-21:00(一天上早班/一天上晚班) 薪资福利:底薪2200+100全勤(无休) 【试用期三天】需要面试;最好直接到店询问 工作地址:咔嘻龙家庭娱乐中心(喜玛特超市一楼北)
销售专员
5-9千/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责: 1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求: 1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏,可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限,有导购或零售相关经验者优先
服装店长8000+
8千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、库存管控及陈列优化 2.带领团队提供专业穿搭建议与风格咨询服务,提升顾客购物体验与复购率 3.组织员工培训与绩效管理,打造高凝聚力、高执行力的终端销售团队 4. 分析销售数据与市场反馈,及时调整营销策略与货品结构 5.维护品牌形象,确保门店环境、服务标准及品牌调性符合玛丝恩迪、恩比时高端女装定位 任职要求: 1.具备服装零售行业门店管理经验,熟悉高端女装运营逻辑者优先 2.具备良好的审美能力、沟通表达力与客户关系管理能力 3. 具备团队协作意识与抗压能力,能适应快节奏终端工作环境 4. 学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理背景者更佳 5.热爱时尚行业,认同品牌理念,注重细节与服务品质
金丝玉玛瓷砖招聘瓷砖销售
5-6千/月
销售1-2人月结全职
负责销售,客户对接,设计师对接工作
导购/销售
3-5千/月
导购销售1-2人月结全职
1.蛋糕店导购招聘启事 因门店经营发展需要,现面向社会公开招聘蛋糕店导购人员,具体招聘要求如下: 一、岗位职责 1. 负责门店日常卫生清洁与维护,做好店内环境、操作台、陈列柜等区域的保洁工作;规范完成面包、甜品的打包装作业,严格按照标准做好食材保鲜、储存维护,保障产品新鲜度与售卖品质。 2. 热情接待到店顾客,完成蛋糕、甜品、面包等产品的日常销售工作,主动介绍产品特色、口味及活动;熟练办理蛋糕储蓄卡、会员卡相关业务,做好顾客信息登记与服务跟进。 3. 按照门店操作规范,完成日常生日蛋糕的打包、简单装饰工作,保证蛋糕包装美观、完好,提升顾客消费体验。 二、应聘要求 1. 年龄要求:35岁以上,男女不限,身体健康,持有有效健康证。 2. 工作态度:做事认真细心、责任心强,吃苦耐劳,具备良好的服务意识,待人热情亲和。 3. 能力要求:沟通表达流畅,能快速熟悉产品信息与销售流程;动手能力强,可快速掌握产品打包、蛋糕简单装饰操作。 4. 遵守纪律:能服从门店工作安排,按时上下班,无不良从业记录。 三、薪资福利 1. 薪资构成:底薪3500+提成1000左右+全勤奖300,薪资待遇优厚,具体面议。 2. 福利保障:工作环境干净舒适,氛围严肃活泼。 四、工作时间与地点 1. 工作时间: 轮班制, 早7:30 - 12:00 下午16:00 - 21:00 月休2天(周一到周四任选) 2. 工作地点:[意侬蛋糕 庆丰西街 华澳大酒店斜对面] 五、应聘方式 有意者请携带本人身份证,前往门店现场面试,或联系[]咨询详情,期待您的加入!
店长1-2人月结全职
有趣人类商店招聘店长 福利待遇:保底全勤奖提成会员奖励 保底3500 销售经验者优先录用 联系人: 工作地址:凯德广场B1
呼伦贝尔扎赉诺尔区招聘导购一名,,35周岁以下。薪资福利包括底薪、技校提成和五险一金。月休4天。
3-4千/月
导购1-2人月结
招聘导购一名,,35周岁以下。薪资福利包括底薪、技校提成和五险一金。月休4天。
店长6-10人月结兼职假期工全职
好想来惠民路店:长期店员+店长+小时工招聘: 任职要求 年龄18-45 周岁。 2. 有零售行业、便利店或服务行业经验者优先;无经验者也可带薪培训。 3. 形象端正,亲和力强,具备良好的沟通能力与服务意识。 4. 工作踏实勤快,能吃苦耐劳,责任心强,服从门店排班安排。 5. 店长岗位需具备零售门店管理经验,熟悉门店运营流程。 薪资福利待遇 1. 薪资: · 店员:底薪+满勤+工龄,4000-5000 元/月 · 店长:底薪+满勤+工龄+绩效,5000-6000元/月 · 小时工:薪资面议,长期招聘 2. 店员/店长月休两天,每班含半小时用餐休息。 3. 工龄奖、全勤奖按时发放,待遇优厚。 4. 工作环境舒适,管理制度规范。 应聘方式 1. 咨询电话(微信同号): 2. 工作地点:好想来惠民路店 3. 面试时间:随时可约,招满即止
店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
新店开业诚聘: 店长:1名(有经验) 服务员:3名 厨工:1名 要求:长期干,干活干净麻利的,事少稳定的,月休2天,不招短期工 工作时间早9:30-晚20:30,轮流值班 位置:欧亚一楼商铺
清吧店长
110-200元/天
店长1-2人日结兼职全职
擅长沟通 认真负责 有责任心
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供土默特右旗店长最新招工在线招聘信息,主要招聘土默特右旗门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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