招全天班 有经验工作者优先 福利待遇比同行高

[岗位职责] 收银：快速结账，接待顾客，核对账目 理货：水果小商品上架，整理排面，保持店内整洁，热情接待顾客 [职位要求] 认真负责，有耐心，服务态度好，干活勤快。有无经验均可， 长期稳定，能服从排班 年龄不超过47岁 [工作时间] 全天班：9:00-21:30(中午休息1.5小时)

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货，确保货架丰满有序 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化服务与运营 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.无不良从业记录，服从管理，团队协作意识强

特佳汇滨河店，熟食岛招聘售货员2名，上下午倒班，工资面议！！！

上午7点半上班下午6点半下班需要进冷库

包头市青山区文化路佳福小区南门永昌树棕床垫招聘店员一名，全天班，工资面议，电话微信同号

招聘:喜太太卤味店（售货员） 月工资（3500—5500元） 一周休一天。 工作地址:九原区新春街润泽阳光小区门口 工作时间:早上10:00—晚上9:00 联系电话:

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早上 7 点半上班 下午 6 点半下班 王

五金建材门市招配货员一名

内蒙包头招聘接待一名，熟手底薪4500，新手底薪3500，10小时三班倒，月休三天，综合工资8000+，

10个人的一天三顿饭，平时帮忙打下手，没有体力活，提前两个小时做饭

经验：道路工程经验 + 桥涵工程经验 证书：一级注册建造师、二级注册建造师、安全员证 项目内容： 1. 道路工程经验（核心，本项目主体是16.8km公路路面修复、旧路重建） 2. 桥涵工程经验（项目包含盖板涵、复合式过水路面，属于小型桥涵构筑物

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

包头市土默特右旗招吊车司机

招聘店长，学历和经验不限。薪资范围为5000至10000元，提供年终奖、提成、全勤奖、补助和旅游福利。工作地址位于河北省保定市竞秀区百花路与阳光南大街交叉口。

【羊奶店招聘】诚聘英才，共创健康未来！，岗位需求：店员//店长任职要求：热情踏实，有服务意识，有团队精神，有无经验均可（带薪培训）福利待遇：薪资优厚+提成+团队奖励加入我们：用优质羊奶传递健康，用真诚服务赢得信赖！联系方式蔡经理

急聘高端鞋优秀店长工作地点：南岗远大三楼要求：女，28-40岁，高中以上学历，熟悉商场专柜销售流程、了解商场管理制度，形象好气质佳，沟通能力强，销售意识强，有团队意识，执行力强！（店长工作经验二年以上优先）[红包]底薪+提成+五险+法定三薪+年假店长月薪资5K-8K上不封顶[握手]欢迎推荐和自荐电话:

肃北县综合托育中心游泳馆招聘管理员招聘游泳馆管理员休息：每周周一、周五固定双休薪资：底薪3500元+业绩提成，多劳多得要求：有责任心，喜欢小朋友，擅长沟通，有耐心工作环境温和，主要对接婴幼儿及家长，氛围轻松祁正林

浦东世纪汇招主管工资试用期7500转正后8000包吃住需要的私信我。

一天工作8H,工作轻松，主要接待客户，陪聊天，打扫卫生，年龄40-60，

【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍 本公司服装门店位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 店长管理津贴：200元 - 全勤奖励：100元 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） - 20000元以内：提成2% - 20000–30000元超额部分：提成3% - 30000元以上超额部分：提成5% 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4500–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！

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散货区帮忙补货上货

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现煮燕窝 ，需要动手操作，备货，卫生

1. 负责门店日常客户接待，主动热情引导进店顾客，了解客户需求，提供专业的产品讲解与咨询服务。 2. 熟练掌握门店所有产品的特性、价格、优势及搭配方案，精准为客户推荐合适产品，促成销售成交，完成门店下达的个人销售业绩目标。 3. 做好门店商品陈列、卫生清洁、货品盘点及保管工作，及时整理货架，保证货品摆放整齐、门店环境整洁有序。 4. 负责客户订单跟进、售后咨询解答，维护好新老客户关系，建立客户档案，提升客户复购率与满意度。 5. 积极配合门店店长完成日常运营工作，参与门店促销活动执行，主动推广门店优惠活动，吸引客户消费。 6. 及时上报销售过程中的货品问题、客户反馈，协助完成销售数据统计、台账登记等基础工作。 三、任职要求 1. 年龄18-40岁，学历不限，有无销售经验均可，有门店零售、销售相关工作经验者优先录用。 2. 性格开朗外向，沟通表达能力强，具备良好的服务意识，待人热情耐心，有亲和力。 3. 热爱销售工作，有较强的上进心、责任心和团队协作精神，能主动积极开展销售工作。 4. 吃苦耐劳，能适应门店轮班工作制度，做事认真细致，执行力强。 5. 具备基本的沟通应变能力，能快速处理客户简单疑问，维护门店品牌形象。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货，确保货架丰满有序 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化服务与运营 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.无不良从业记录，服从管理，团队协作意识强

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管控及陈列优化 2.带领团队提供专业穿搭建议与风格咨询服务，提升顾客购物体验与复购率 3.组织员工培训与绩效管理，打造高凝聚力、高执行力的终端销售团队 4. 分析销售数据与市场反馈，及时调整营销策略与货品结构 5.维护品牌形象，确保门店环境、服务标准及品牌调性符合玛丝恩迪、恩比时高端女装定位 任职要求： 1.具备服装零售行业门店管理经验，熟悉高端女装运营逻辑者优先 2.具备良好的审美能力、沟通表达力与客户关系管理能力 3. 具备团队协作意识与抗压能力，能适应快节奏终端工作环境 4. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理背景者更佳 5.热爱时尚行业，认同品牌理念，注重细节与服务品质

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