
店员月结
长期工店员
(45岁以下)有责任心吃苦耐劳工作认真热情友好听从安排有爱心。物品上架、售卖商品、导玩、加票、倒币、核销以及自己负责区域的卫生清洁(每个岗位都有人教);上班时间/俩班倒:早班9:00-15:00晚班15:00-21:00(一天上早班/一天上晚班)
薪资福利:底薪2200+100全勤(无休)
【试用期三天】需要面试;最好直接到店询问
工作地址:咔嘻龙家庭娱乐中心(喜玛特超市一楼北)
服装店长8000+
8千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、库存管控及陈列优化
2.带领团队提供专业穿搭建议与风格咨询服务,提升顾客购物体验与复购率
3.组织员工培训与绩效管理,打造高凝聚力、高执行力的终端销售团队
4. 分析销售数据与市场反馈,及时调整营销策略与货品结构
5.维护品牌形象,确保门店环境、服务标准及品牌调性符合玛丝恩迪、恩比时高端女装定位
任职要求:
1.具备服装零售行业门店管理经验,熟悉高端女装运营逻辑者优先
2.具备良好的审美能力、沟通表达力与客户关系管理能力
3. 具备团队协作意识与抗压能力,能适应快节奏终端工作环境
4. 学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理背景者更佳
5.热爱时尚行业,认同品牌理念,注重细节与服务品质
店员
十年老店,客户基础稳定,品牌信誉度高,全国直营品牌门店!诚招长期稳定,人品正直的合作伙伴!
岗位职责
1.负责店面商品销售,促成交易并完成业绩目标
2.解答顾客咨询,提供专业的产品介绍与建议
3.协助店面陈列整理,保持店铺环境整洁美观
任职要求
1.高中及以上学历,专业不限
2.具备良好沟通能力,抗压性强
3.有销售经验者优先
工作时间
周一至周日9:00-19:00(周休一天)
营业员店员有提成免费培训1-2人月结全职
包头东河招店员/营业员
月薪2500-8000
月休4天
工作时间08:00-17:00
30-50岁销售
有销售经验者优先
蓝印东方包头店店员
3-6千/月
店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成选购与收银流程
3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存并及时补货,确保货架丰满有序
4.配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 及时反馈顾客意见及市场信息,协助优化服务与运营
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业经验者优先
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 工作认真负责,具备基本的计算机操作能力
4. 形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
5.无不良从业记录,服从管理,团队协作意识强
电焊5-14天1-2人完工结算焊工证
包头土默特右旗招电焊,焊暖气管,坐升降车干活必须保住压,有焊工证,短期十天活,9个点400完活清账,活简单,吃住全管。两天后开工,手不成的别来!接受明天一天预订!白天8点到11点,1点到5点打电话也听不到
包头土默特右旗招聘电焊工一名,需要焊工证,干过供热管道的,外网,工资电话联系,
450-500元/天
电焊1-2人焊工证
招聘电焊工一名,需要焊工证,干过供热管道的,外网,工资电话联系,
河北详情:店长薪资:6000-10000元公司:河北翔华玻璃钢有限公司地址:吉美电话:
6千-1万/月
店长月结
详情:店长薪资:6000-10000元公司:河北翔华玻璃钢有限公司地址:吉美电话:
店长
急,急,急罗丽丝内衣品牌招聘店长工作地点:新天地购物公园门店薪资构成:底薪2500+,综合底薪3000(一年加100递增)+店铺提成绩效奖++带薪4天休息(不休每天补助)60满勤++节假日双薪+员工福利奖+晋升空间综合工资5000-8000招聘要求:1.有内衣销售经验优先,年龄:20-42岁有内衣销售优先2.有责任心,有良好的VIP维护意识和销售经验3.有团队精神,能吃苦耐劳,具有一定的抗压能力,招聘员工:若干名,有意者电联同步)
店长理货员收银员
招聘【东方乐尔乐硬折扣批发超市】【小岭村店】招聘岗位1、超市店长1名2、收银理货员2名要求要有责任心,有经验者优先,工资面议。联系电话:李女士地址:东方市八所镇小岭村农贸市场旁
门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结经理,主管,店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总经理反馈
任职要求:
1.具备沐足门店管理相关工作经验,
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础财务知识
4. 责任心强,具备服务意识与结果导向思维
5. 学历不限,有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求
店长,经理
7-9千/月
店长3-5人
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2. 统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 带队开展营销活动执行与本地化推广,联动线上线下提升进店转化
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与优化方案
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑
2. 有团队管理经验,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应灵活工作时间
4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力
5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
包头九原区特佳汇滨河店,熟食岛招聘售货员2名,上下午倒班,工资面议!!!
3-4千/月
营业员有提成1-2人月结全职
特佳汇滨河店,熟食岛招聘售货员2名,上下午倒班,工资面议!!!
营业员免费培训1-2人月结全职
诚聘:店内帮手2名(全天班)要求:50岁以下,勤快、有责任心。可以长期干的,工资+年终奖。有意者电话(看到的亲亲,谢谢)地址:包头青山保利三期南门
店长、店员、临促
100-200元/天
店长6-10人月结兼职全职临促、销售、店长、兼职
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全)
门店介绍
本公司服装门店位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量!
团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名
团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。
工作时间
标准8小时工作制
正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班
超出8小时工作全部算加班,薪资透明
薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同)
1、固定保底工资(稳定收入)
- 正常工时:15元/小时(8小时标准班)
- 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班)
- 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成)
- 店长管理津贴:200元
- 全勤奖励:100元
2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶)
门店月度保底任务20000元(达标即有提成)
- 20000元以内:提成2%
- 20000–30000元超额部分:提成3%
- 30000元以上超额部分:提成5%
3、额外专项奖励(叠加收入)
1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励
2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励
综合收入参考
- 正常稳定做:4500–5000元
- 认真带队做业绩:5000–7000+
业绩越高、提成越高、收入无上限
岗位职责
1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对;
2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围;
3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护;
4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。
任职要求
1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先;
2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强;
3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪;
4. 年龄25–45岁,品行端正。
我们的优势
超市稳定大客流,不愁没客人
人员配置齐全,不用孤军奋战
薪资透明、制度正规、不画饼、不套路
带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定
多劳多得,业绩越高收入越高
招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗!
期待踏实能干、想赚钱的你加入!
包头昆都仑区招聘:电信客服10名联通客服10名营业员2名兼职业务员50名底薪+提成
3-6千/月
营业员有提成11-20人月结全职
招聘:电信客服10名联通客服10名营业员2名兼职业务员50名底薪+提成
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供土默特右旗店长哪里找在线招聘信息,主要招聘土默特右旗门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。