
店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全)
门店介绍
本公司服装门店位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量!
团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名
团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。
工作时间
标准8小时工作制
正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班
超出8小时工作全部算加班,薪资透明
薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同)
1、固定保底工资(稳定收入)
- 正常工时:15元/小时(8小时标准班)
- 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班)
- 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成)
- 店长管理津贴:200元
- 全勤奖励:100元
2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶)
门店月度保底任务20000元(达标即有提成)
- 20000元以内:提成2%
- 20000–30000元超额部分:提成3%
- 30000元以上超额部分:提成5%
3、额外专项奖励(叠加收入)
1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励
2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励
综合收入参考
- 正常稳定做:4500–5000元
- 认真带队做业绩:5000–7000+
业绩越高、提成越高、收入无上限
岗位职责
1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对;
2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围;
3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护;
4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。
任职要求
1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先;
2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强;
3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪;
4. 年龄25–45岁,品行端正。
我们的优势
超市稳定大客流,不愁没客人
人员配置齐全,不用孤军奋战
薪资透明、制度正规、不画饼、不套路
带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定
多劳多得,业绩越高收入越高
招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗!
期待踏实能干、想赚钱的你加入!
包头九原区特佳汇滨河店,熟食岛招聘售货员2名,上下午倒班,工资面议!!!
3000-4000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
特佳汇滨河店,熟食岛招聘售货员2名,上下午倒班,工资面议!!!
店员、主管
3000-4000元/月
店员免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.协助店长完成门店日常运营管理,参与顾客服务全流程,提升客户满意度
2. 无销售业绩考核,轻松无压力
任职要求:
,学历不限,年龄25-55岁,有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先
2. 善于沟通,乐观上进,有服务意识
3. 尊敬长辈,孝敬父母
4. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 有管理潜质,认同企业价值观,愿长期发展
店长、店员、临促
100-200元/天
店长6-10人月结兼职全职临促、销售、店长、兼职
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全)
门店介绍
本公司服装门店位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量!
团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名
团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。
工作时间
标准8小时工作制
正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班
超出8小时工作全部算加班,薪资透明
薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同)
1、固定保底工资(稳定收入)
- 正常工时:15元/小时(8小时标准班)
- 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班)
- 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成)
- 店长管理津贴:200元
- 全勤奖励:100元
2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶)
门店月度保底任务20000元(达标即有提成)
- 20000元以内:提成2%
- 20000–30000元超额部分:提成3%
- 30000元以上超额部分:提成5%
3、额外专项奖励(叠加收入)
1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励
2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励
综合收入参考
- 正常稳定做:4500–5000元
- 认真带队做业绩:5000–7000+
业绩越高、提成越高、收入无上限
岗位职责
1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对;
2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围;
3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护;
4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。
任职要求
1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先;
2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强;
3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪;
4. 年龄25–45岁,品行端正。
我们的优势
超市稳定大客流,不愁没客人
人员配置齐全,不用孤军奋战
薪资透明、制度正规、不画饼、不套路
带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定
多劳多得,业绩越高收入越高
招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗!
期待踏实能干、想赚钱的你加入!
蓝印东方包头店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
包头土默特右旗招电焊,焊接排水管。焊接完以后每天负责维护不漏。
240-280元/天
电焊焊接长期1-2人完工结算点工焊工证
包头土默特右旗招电焊,焊接排水管。焊接完以后每天负责维护不漏。
迎宾员包住包吃有提成免费培训1-2人月结全职
内蒙包头招聘接待一名,熟手底薪4500,新手底薪3500,10小时三班倒,月休三天,综合工资8000+,
店长1-2人
齐齐哈尔臻兄弟烤肉大排档招聘服务员服务生若干名店长一名干过餐饮的优先服从管理会和顾客沟通有能力的勤劳认干没有不良嗜好工资面议电话
店长装卸工
康福面馆|储备主管热招中▌薪资架构学习期(1-2个月):底薪5500+200满勤|月休3天新店正式上岗:底薪6500+200满勤+日绩效400~600元+月度门店纯利▌岗位职责1. 吃透门店全岗位标准化SOP流程,统筹后厨日常运营2. 把控门店各项成本,线上货品申领备货,运营数据复盘分析3. 参与新店筹备,后续独立承担门店后厨工作▌任职要求拥有门店后厨管理相关经验;具备成本意识,擅长订货统筹、数据分析;学习执行力强,可配合新店岗位调配▌地址信息面试地址:中街大悦城C馆负一层康福面馆工作地点:皇城恒隆广场/龙湖天街新店联系方式:王店长()
店长
沈阳南市场火锅店招聘副店长:保底5600200满勤绩效=7000元左右服务员:保底4800200满勤绩效=6000元以上保洁撤台:保底4500200绩效=5000元以上年龄要求18~35岁长期小时工17元一小时员工福利厨房洗菜一人工资5000元-5800元1.每月享有4天休息时间。2.每月组织团建活动。3.包吃包住,住宿条件优良,寝室配备齐全设施,包含WiFi、洗衣机、热水器。四、应聘方式有意者请致电
铁岭铁岭县全国品牌连锁羊奶粉专卖店招聘店长2名,店内工作人员10名,工作时间:早8到-5点
3000-8000元/月
店长1-2人月结
全国品牌连锁羊奶粉专卖店招聘店长2名,店内工作人员10名,工作时间:早8到-5点,月休4天,有午休,工作地址:铁岭银州区底薪提成奖金3000-8000元联系电话
广东深圳()招聘辣招聘辣招聘辣实力大品牌108栋一楼最好的位置档口招销冠,能穿版销售具备积
8000-18000元/月
店长1-2人月结
()招聘辣招聘辣招聘辣实力大品牌108栋一楼最好的位置档口招销冠,能穿版销售具备积极勤奋正能量优先诚聘店长1名[玫瑰]店员2名要求身高163以上,年龄39岁以下,市场2-4年以上工作经验,做事踏实麻利,销售能力强,会跟踪售后,只要能穿版销售的,优秀人才看过来。底薪8000-18000加提成+奖金只要你有能力,想拿多少都有可能上班地点:108栋一楼。红小姐
家具销售
4000-8000元/月
家具销售免费培训3-5人月结全职
1. 负责门店日常客户接待,主动热情引导进店顾客,了解客户需求,提供专业的产品讲解与咨询服务。
2. 熟练掌握门店所有产品的特性、价格、优势及搭配方案,精准为客户推荐合适产品,促成销售成交,完成门店下达的个人销售业绩目标。
3. 做好门店商品陈列、卫生清洁、货品盘点及保管工作,及时整理货架,保证货品摆放整齐、门店环境整洁有序。
4. 负责客户订单跟进、售后咨询解答,维护好新老客户关系,建立客户档案,提升客户复购率与满意度。
5. 积极配合门店店长完成日常运营工作,参与门店促销活动执行,主动推广门店优惠活动,吸引客户消费。
6. 及时上报销售过程中的货品问题、客户反馈,协助完成销售数据统计、台账登记等基础工作。
三、任职要求
1. 年龄18-40岁,学历不限,有无销售经验均可,有门店零售、销售相关工作经验者优先录用。
2. 性格开朗外向,沟通表达能力强,具备良好的服务意识,待人热情耐心,有亲和力。
3. 热爱销售工作,有较强的上进心、责任心和团队协作精神,能主动积极开展销售工作。
4. 吃苦耐劳,能适应门店轮班工作制度,做事认真细致,执行力强。
5. 具备基本的沟通应变能力,能快速处理客户简单疑问,维护门店品牌形象。
收银店员
3000-5000元/月
店员有提成1-2人月结兼职假期工全职
【快易达便利店】招聘店员
工作地点:九原区远洲大都汇A区西门快易达便利店
工作时间:半天班
早班:8:00-15:00
晚班:15:00-22:00
月休:2个班
也可上全天班
薪资待遇:
底薪2000元/月
工龄奖:满半年每月+100元,满一年每月+200元
满半年以上享受节假日福利
岗位职责:
收银、理货、快递出入库、打扫卫生,服从店内安排的其他工作
任职要求:
有责任心,长期稳定优先,附近居民优先
招聘店员5名,工作轻松,一天8小时,年龄40-60。主要工作:接待客户,陪聊天,打扫卫生工资面议
2000-3000元/月
店员3-5人月结全职
一天工作8H,工作轻松,主要接待客户,陪聊天,打扫卫生,年龄40-60,
销售专员
5000-9000元/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议
2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率
3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰
4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符
5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力
2.工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神
3.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统者优先
4.适应零售行业工作节奏,可接受轮班或节假日上岗
5.学历不限,有导购或零售相关经验者优先
店长
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职青山、欧鹿、广客隆、幸福、迎宾
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全)
门店介绍:
本公司店面位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量!
团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名
团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。
工作时间
标准8小时工作制
正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班
超出8小时工作全部算加班,薪资透明
薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同)
1、固定保底工资(稳定收入)
- 正常工时:15元/小时(8小时标准班)
- 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班)
- 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成)
- 基础工资:
- 店长管理津贴:
- 全勤奖励:
2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶)
门店月度保底任务20000元(达标即有提成)
3、额外专项奖励(叠加收入)
1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励
2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励
综合收入参考
- 正常稳定做:4000–5000元
- 认真带队做业绩:5000–7000+
业绩越高、提成越高、收入无上限
岗位职责
1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对;
2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围;
3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护;
4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。
任职要求
1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先;
2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强;
3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪;
4. 年龄25–45岁,品行端正。
我们的优势
超市稳定大客流,不愁没客人
人员配置齐全,不用孤军奋战
薪资透明、制度正规、不画饼、不套路
带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定
多劳多得,业绩越高收入越高
招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗!
期待踏实能干、想赚钱的你加入!
水果店 店员
3000-5000元/月
店员有提成免费培训3-5人月结全职
[岗位职责]
收银:快速结账,接待顾客,核对账目
理货:水果小商品上架,整理排面,保持店内整洁,热情接待顾客
[职位要求]
认真负责,有耐心,服务态度好,干活勤快。有无经验均可,
长期稳定,能服从排班
年龄不超过47岁
[工作时间]
全天班:9:00-21:30(中午休息1.5小时)
店员有提成3-5人月结兼职全职
锅圈食汇招聘店员
年龄45岁以下,有良好的沟通能力
薪资待遇好
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地点:包头市东河区美岸华庭锅圈食汇
包头市九原区富力城一期锅圈食汇
包头市昆区甲尔坝锅圈食汇
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供土默特右旗超市店长招聘在线招聘信息,主要招聘土默特右旗门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。