
蓝印东方包头店店员
3-6千/月
店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成选购与收银流程
3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存并及时补货,确保货架丰满有序
4.配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 及时反馈顾客意见及市场信息,协助优化服务与运营
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业经验者优先
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 工作认真负责,具备基本的计算机操作能力
4. 形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
5.无不良从业记录,服从管理,团队协作意识强
店员月结
长期工店员
(45岁以下)有责任心吃苦耐劳工作认真热情友好听从安排有爱心。物品上架、售卖商品、导玩、加票、倒币、核销以及自己负责区域的卫生清洁(每个岗位都有人教);上班时间/俩班倒:早班9:00-15:00晚班15:00-21:00(一天上早班/一天上晚班)
薪资福利:底薪2200+100全勤(无休)
【试用期三天】需要面试;最好直接到店询问
工作地址:咔嘻龙家庭娱乐中心(喜玛特超市一楼北)
招聘店员5名,工作轻松,一天8小时,年龄40-60。主要工作:接待客户,陪聊天,打扫卫生工资面议
2-3千/月
店员3-5人月结全职
一天工作8H,工作轻松,主要接待客户,陪聊天,打扫卫生,年龄40-60,
店员免费培训1-2人月结全职
【7篓批发部娜琳店】招聘店员!
工作地址:娜琳七篓批发部
工作时间:倒班制,
早班08:00-17:00,晚班13:30-22:30
(月休4天)
工作内容:货品陈列,收银,收货等
[玫瑰]详细信息欢迎电话咨询:
营业员免费培训1-2人月结全职
诚聘:店内帮手2名(全天班)要求:50岁以下,勤快、有责任心。可以长期干的,工资+年终奖。有意者电话(看到的亲亲,谢谢)地址:包头青山保利三期南门
包头土默特右旗长期招聘3名工人,要求年龄在35至55岁之间,提供食宿。薪资待遇面议。
小工长期包住包吃3-5人
长期招聘3名工人,要求年龄在35至55岁之间,提供食宿。薪资待遇面议。
桥架抗震支架安装日结
包头市土默特右旗招建筑电工、桥架/支架、配管安装师傅,工资330—360元。 每月可支生活费5000。管住不管吃。
安全员安全负责人
包头市土默特右旗招安全员/安全负责人、项目主管负责人/矿山A证或B证的专业管理人号。在煤矿工作过5年以上的优先。联系电话
店长3-5人月结
店长男女不限,年龄18-45周岁,负责门店日常经营及员工管理,有零售行业或便利店店长经验优先。负责门店日常经营及员工管理薪资福利:月薪:6000-7000元招工人数:3名工作地址:东城,西城,新区,广饶,垦利均有店,根据门店就近安排。
店长3-5人月结
店长男女不限,年龄18-45周岁,负责门店日常经营及员工管理,有零售行业或便利店店长经验优先。负责门店日常经营及员工管理薪资福利:月薪:6000-7000元招工人数:3名工作地址:东城,西城,新区,广饶,垦利均有店,根据门店就近安排。
店长3-5人月结
店长男女不限,年龄18-45周岁,负责门店日常经营及员工管理,有零售行业或便利店店长经验优先。负责门店日常经营及员工管理薪资福利:月薪:6000-7000元招工人数:3名工作地址:东城,西城,新区,广饶,垦利均有店,根据门店就近安排。
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
岗位名称:移动营业员 岗位职责:
1.主要负责在移动营业厅办理移动业务,比如办卡,改资费,办理宽带及被动手机销售。
2.维护良好的店面环境,确保产品展示和销售区域的整洁与吸引力。 任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客户需求
2.具有基本的电脑操作技能,能够处理相关工作。
年龄要求:35岁以下!!! 小白也可以 有人带 薪资福利:综合薪资3500—6000(五险+提成+年终奖+福利
地址 :萨拉齐大北街中国移动营业厅
电话:
包头昆都仑区招聘:电信客服10名联通客服10名营业员2名兼职业务员50名底薪+提成
3-6千/月
营业员有提成11-20人月结全职
招聘:电信客服10名联通客服10名营业员2名兼职业务员50名底薪+提成
招聘员工
2-6千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常商品陈列、补货及库存整理,确保货架整洁有序
2. 热情接待顾客,主动介绍商品信息,提供专业、耐心的咨询
3·协助开展促销活动,执行销售目标,提升顾客满意度与复购率
4· 及时反馈顾客意见及商品需求,配合店长优化运营流程
任职要求:
1. 年龄20-45岁,性别不限,学历不限
2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力,性格活泼开朗
3. 有责任心和团队协作意识,能适应零售行业工作节奏
4. 有零售、服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 工资2000--6000元,一月4天休息,节假日休息1-3天,暑假7-10天,年假15--20天。
店长、店员、临促
100-200元/天
店长6-10人月结兼职全职临促、销售、店长、兼职
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全)
门店介绍
本公司服装门店位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量!
团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名
团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。
工作时间
标准8小时工作制
正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班
超出8小时工作全部算加班,薪资透明
薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同)
1、固定保底工资(稳定收入)
- 正常工时:15元/小时(8小时标准班)
- 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班)
- 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成)
- 店长管理津贴:200元
- 全勤奖励:100元
2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶)
门店月度保底任务20000元(达标即有提成)
- 20000元以内:提成2%
- 20000–30000元超额部分:提成3%
- 30000元以上超额部分:提成5%
3、额外专项奖励(叠加收入)
1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励
2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励
综合收入参考
- 正常稳定做:4500–5000元
- 认真带队做业绩:5000–7000+
业绩越高、提成越高、收入无上限
岗位职责
1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对;
2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围;
3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护;
4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。
任职要求
1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先;
2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强;
3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪;
4. 年龄25–45岁,品行端正。
我们的优势
超市稳定大客流,不愁没客人
人员配置齐全,不用孤军奋战
薪资透明、制度正规、不画饼、不套路
带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定
多劳多得,业绩越高收入越高
招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗!
期待踏实能干、想赚钱的你加入!
包头九原区特佳汇滨河店,熟食岛招聘售货员2名,上下午倒班,工资面议!!!
3-4千/月
营业员有提成1-2人月结全职
特佳汇滨河店,熟食岛招聘售货员2名,上下午倒班,工资面议!!!
包头青山区文化路佳福小区南门永昌树棕床垫招聘店员一名,全天班,工资面议,电话微信同号
店员有提成1-2人月结全职
包头市青山区文化路佳福小区南门永昌树棕床垫招聘店员一名,全天班,工资面议,电话微信同号
服装店长8000+
8千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、库存管控及陈列优化
2.带领团队提供专业穿搭建议与风格咨询服务,提升顾客购物体验与复购率
3.组织员工培训与绩效管理,打造高凝聚力、高执行力的终端销售团队
4. 分析销售数据与市场反馈,及时调整营销策略与货品结构
5.维护品牌形象,确保门店环境、服务标准及品牌调性符合玛丝恩迪、恩比时高端女装定位
任职要求:
1.具备服装零售行业门店管理经验,熟悉高端女装运营逻辑者优先
2.具备良好的审美能力、沟通表达力与客户关系管理能力
3. 具备团队协作意识与抗压能力,能适应快节奏终端工作环境
4. 学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理背景者更佳
5.热爱时尚行业,认同品牌理念,注重细节与服务品质
汉尔斯蛋糕营业员
2-3.5万/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
因汉尔斯扩店招聘以下岗位人员:
寻找不一样的你!
半天班营业员:
汉尔斯融茂店一名,
,25-45岁以下,会电脑者忧先,有服务意识,卖货,理货,上货,接待顾客,工作不累,倒班制。
时间:上午7:30一14:30
下午14:30一21:30倒班上
薪资:底薪+全勤+提成2000-3800+
地址:包头市九原汉尔斯融茂店
汉尔斯连锁烘焙期待你的加入
假期工,短期工勿扰![握手][握手][握手]
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供土默特右旗店长急招在线招聘信息,主要招聘土默特右旗门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。