
超市店长
7000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括商品陈列、库存管理、收银监督及顾客服务
2. 制定并执行销售目标与促销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 统筹人员排班、培训与绩效考核,打造高效协作的团队
4. 监督门店卫生、安全及设备运行,确保合规经营与良好形象
5. 分析经营数据,及时优化运营策略,反馈市场与顾客需求
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有超市或零售行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能独立处理突发问题
4. 熟悉基础办公软件及零售管理系统操作
5. 学历不限,有相关经验者可适当放宽条件
营业员有提成免费培训1-2人月结全职女性,亲和力,可操作收银电脑。
招聘:喜太太卤味店(售货员)
月工资(3500—5500元)
一周休一天。
工作地址:九原区新春街润泽阳光小区门口
工作时间:早上10:00—晚上9:00
联系电话:
收银店员
3000-5000元/月
店员有提成1-2人月结兼职假期工全职
【快易达便利店】招聘店员
工作地点:九原区远洲大都汇A区西门快易达便利店
工作时间:半天班
早班:8:00-15:00
晚班:15:00-22:00
月休:2个班
也可上全天班
薪资待遇:
底薪2000元/月
工龄奖:满半年每月+100元,满一年每月+200元
满半年以上享受节假日福利
岗位职责:
收银、理货、快递出入库、打扫卫生,服从店内安排的其他工作
任职要求:
有责任心,长期稳定优先,附近居民优先
店长、店员、临促
100-200元/天
店长6-10人月结兼职全职临促、销售、店长、兼职
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全)
门店介绍
本公司服装门店位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量!
团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名
团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。
工作时间
标准8小时工作制
正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班
超出8小时工作全部算加班,薪资透明
薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同)
1、固定保底工资(稳定收入)
- 正常工时:15元/小时(8小时标准班)
- 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班)
- 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成)
- 店长管理津贴:200元
- 全勤奖励:100元
2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶)
门店月度保底任务20000元(达标即有提成)
- 20000元以内:提成2%
- 20000–30000元超额部分:提成3%
- 30000元以上超额部分:提成5%
3、额外专项奖励(叠加收入)
1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励
2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励
综合收入参考
- 正常稳定做:4500–5000元
- 认真带队做业绩:5000–7000+
业绩越高、提成越高、收入无上限
岗位职责
1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对;
2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围;
3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护;
4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。
任职要求
1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先;
2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强;
3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪;
4. 年龄25–45岁,品行端正。
我们的优势
超市稳定大客流,不愁没客人
人员配置齐全,不用孤军奋战
薪资透明、制度正规、不画饼、不套路
带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定
多劳多得,业绩越高收入越高
招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗!
期待踏实能干、想赚钱的你加入!
导购
4000-5000元/月
营业员店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客购物体验
2. 熟悉商品信息与促销政策,准确解答顾客咨询并促成成交
3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架整理,保持营业环境整洁有序
4. 协助完成收银操作,确保账款清晰、单据规范
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,配合店长优化运营服务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 工作认真负责,具备基本的数据记录与协作能力
5. 遵守职业规范,认同企业服务理念
6.18周岁-45周岁
店员有提成3-5人月结兼职全职
锅圈食汇招聘店员
年龄45岁以下,有良好的沟通能力
薪资待遇好
感兴趣的朋友来电
地点:包头市东河区美岸华庭锅圈食汇
包头市九原区富力城一期锅圈食汇
包头市昆区甲尔坝锅圈食汇
店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全)
门店介绍
本公司服装门店位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量!
团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名
团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。
工作时间
标准8小时工作制
正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班
超出8小时工作全部算加班,薪资透明
薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同)
1、固定保底工资(稳定收入)
- 正常工时:15元/小时(8小时标准班)
- 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班)
- 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成)
- 店长管理津贴:200元
- 全勤奖励:100元
2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶)
门店月度保底任务20000元(达标即有提成)
- 20000元以内:提成2%
- 20000–30000元超额部分:提成3%
- 30000元以上超额部分:提成5%
3、额外专项奖励(叠加收入)
1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励
2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励
综合收入参考
- 正常稳定做:4500–5000元
- 认真带队做业绩:5000–7000+
业绩越高、提成越高、收入无上限
岗位职责
1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对;
2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围;
3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护;
4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。
任职要求
1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先;
2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强;
3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪;
4. 年龄25–45岁,品行端正。
我们的优势
超市稳定大客流,不愁没客人
人员配置齐全,不用孤军奋战
薪资透明、制度正规、不画饼、不套路
带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定
多劳多得,业绩越高收入越高
招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗!
期待踏实能干、想赚钱的你加入!
蓝印东方包头店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
种植工
朱尔圪岱暖园大棚,今天下午开始招工,要100个人,采摘贝贝南瓜,有打工的人报名,八小时一百元,自带水桶,电话
德州宁津县招聘店长。要求爱岗敬业,有工作经验者优先。薪资为3000-5000元。工作地址位
3000-5000元/月
店长月结
招聘店长。要求爱岗敬业,有工作经验者优先。薪资为3000-5000元。工作地址位于宁津盐百四楼。
店长
品牌:乔克叔叔童装招聘岗位:店长、导购年龄:45周岁以下岗位要求:形象气质好,热爱服装销售,有责任心、上进心、积极向上,有童装、销售经验者优先。工资待遇:底薪+提成+完成奖+工龄奖+节假日福利店长综合薪资3500--8000元工作时间:8个小时中班制、月休2天。导购综合薪资3000--6000元工作时间:6小时早晚班倒班制,月休2天工作地点:太原吾悦广场四层电话
店长1-2人月结
NEWERA潮牌帽饰上海浦建巴春招聘:店长1名1、招聘要求:年龄40以下,形象气质佳,有责任心,稳定踏实,逻辑清晰,二年以上店铺管理经验,较强的团队及销售管理能力,会数据分析。2、薪资:底薪+岗位级别+店级+提成+激励:入职后五险一金+节日福利+培训机会+带薪年假+晋升机会工作地点:上海浦建路巴黎春天百货联系方式:刘小姐(同步)
销售店长弱电工
【移动门店店长|汉冶路店】负责通信销售+团队管理,3年以上相关从业经验,薪资面谈,待遇优厚汉冶路申伯大道交叉口鸿源小区【移动客服多名】8:00-12:00/14:00-18:00,月休4天综合3800-7000+,18-50岁,零基础带薪培训建设路百里奚路口【机器人信息采集员|汉冶路店】8:30-12:00/14:00-18:30,上六休一底薪2600+300全勤+绩效提成,18-30岁,零基础可做,做事细心即可工业路与汉冶路交叉口向南100米【数据标注/质检员|汉冶路店】8:30-12:00/14:00-18:30,上六休一计件薪资+300全勤+500质检补贴,综合3000-8000,无销售压力工业路与汉冶路交叉口向南100米有办公场地出租,带家具,8个房间400平方,有厨房餐厅卫生间,适合电商、直播等位置:建设路与百里奚路交叉口向西200米路北华经理:()岗位稳定氛围轻松,自荐、介绍朋友入职均欢迎
服装店长8000+
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、库存管控及陈列优化
2.带领团队提供专业穿搭建议与风格咨询服务,提升顾客购物体验与复购率
3.组织员工培训与绩效管理,打造高凝聚力、高执行力的终端销售团队
4. 分析销售数据与市场反馈,及时调整营销策略与货品结构
5.维护品牌形象,确保门店环境、服务标准及品牌调性符合玛丝恩迪、恩比时高端女装定位
任职要求:
1.具备服装零售行业门店管理经验,熟悉高端女装运营逻辑者优先
2.具备良好的审美能力、沟通表达力与客户关系管理能力
3. 具备团队协作意识与抗压能力,能适应快节奏终端工作环境
4. 学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理背景者更佳
5.热爱时尚行业,认同品牌理念,注重细节与服务品质
蓝印东方包头店店员
3000-6000元/月
店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成选购与收银流程
3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存并及时补货,确保货架丰满有序
4.配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 及时反馈顾客意见及市场信息,协助优化服务与运营
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业经验者优先
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 工作认真负责,具备基本的计算机操作能力
4. 形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
5.无不良从业记录,服从管理,团队协作意识强
招聘店员5名,工作轻松,一天8小时,年龄40-60。主要工作:接待客户,陪聊天,打扫卫生工资面议
2000-3000元/月
店员3-5人月结全职
一天工作8H,工作轻松,主要接待客户,陪聊天,打扫卫生,年龄40-60,
蓝印东方包头店店员
3000-6000元/月
店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成选购与收银流程
3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存并及时补货,确保货架丰满有序
4.配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 及时反馈顾客意见及市场信息,协助优化服务与运营
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业经验者优先
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 工作认真负责,具备基本的计算机操作能力
4. 形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
5.无不良从业记录,服从管理,团队协作意识强
水果店 店员
3000-5000元/月
店员有提成免费培训3-5人月结全职
[岗位职责]
收银:快速结账,接待顾客,核对账目
理货:水果小商品上架,整理排面,保持店内整洁,热情接待顾客
[职位要求]
认真负责,有耐心,服务态度好,干活勤快。有无经验均可,
长期稳定,能服从排班
年龄不超过47岁
[工作时间]
全天班:9:00-21:30(中午休息1.5小时)
店长
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职青山、欧鹿、广客隆、幸福、迎宾
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全)
门店介绍:
本公司店面位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量!
团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名
团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。
工作时间
标准8小时工作制
正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班
超出8小时工作全部算加班,薪资透明
薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同)
1、固定保底工资(稳定收入)
- 正常工时:15元/小时(8小时标准班)
- 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班)
- 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成)
- 基础工资:
- 店长管理津贴:
- 全勤奖励:
2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶)
门店月度保底任务20000元(达标即有提成)
3、额外专项奖励(叠加收入)
1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励
2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励
综合收入参考
- 正常稳定做:4000–5000元
- 认真带队做业绩:5000–7000+
业绩越高、提成越高、收入无上限
岗位职责
1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对;
2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围;
3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护;
4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。
任职要求
1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先;
2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强;
3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪;
4. 年龄25–45岁,品行端正。
我们的优势
超市稳定大客流,不愁没客人
人员配置齐全,不用孤军奋战
薪资透明、制度正规、不画饼、不套路
带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定
多劳多得,业绩越高收入越高
招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗!
期待踏实能干、想赚钱的你加入!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供土默特右旗店长招工信息在线招聘信息,主要招聘土默特右旗门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。