招全天班 有经验工作者优先 福利待遇比同行高

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，参与顾客服务全流程，提升客户满意度 2. 无销售业绩考核，轻松无压力 任职要求： ，学历不限，年龄25-55岁，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 善于沟通，乐观上进，有服务意识 3. 尊敬长辈，孝敬父母 4. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 有管理潜质，认同企业价值观，愿长期发展

[岗位职责] 收银：快速结账，接待顾客，核对账目 理货：水果小商品上架，整理排面，保持店内整洁，热情接待顾客 [职位要求] 认真负责，有耐心，服务态度好，干活勤快。有无经验均可， 长期稳定，能服从排班 年龄不超过47岁 [工作时间] 全天班：9:00-21:30(中午休息1.5小时)

售货5名 杂工3名

【快易达便利店】招聘店员 工作地点：九原区远洲大都汇A区西门快易达便利店 工作时间：半天班 早班：8:00-15:00 晚班：15:00-22:00 月休：2个班 也可上全天班 薪资待遇： 底薪2000元/月 工龄奖：满半年每月+100元，满一年每月+200元 满半年以上享受节假日福利 岗位职责： 收银、理货、快递出入库、打扫卫生，服从店内安排的其他工作 任职要求： 有责任心，长期稳定优先，附近居民优先

【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍： 本公司店面位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 基础工资： - 店长管理津贴： - 全勤奖励： 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4000–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管控及陈列优化 2.带领团队提供专业穿搭建议与风格咨询服务，提升顾客购物体验与复购率 3.组织员工培训与绩效管理，打造高凝聚力、高执行力的终端销售团队 4. 分析销售数据与市场反馈，及时调整营销策略与货品结构 5.维护品牌形象，确保门店环境、服务标准及品牌调性符合玛丝恩迪、恩比时高端女装定位 任职要求： 1.具备服装零售行业门店管理经验，熟悉高端女装运营逻辑者优先 2.具备良好的审美能力、沟通表达力与客户关系管理能力 3. 具备团队协作意识与抗压能力，能适应快节奏终端工作环境 4. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理背景者更佳 5.热爱时尚行业，认同品牌理念，注重细节与服务品质

一天工作8H,工作轻松，主要接待客户，陪聊天，打扫卫生，年龄40-60，

1. 负责门店日常客户接待，主动热情引导进店顾客，了解客户需求，提供专业的产品讲解与咨询服务。 2. 熟练掌握门店所有产品的特性、价格、优势及搭配方案，精准为客户推荐合适产品，促成销售成交，完成门店下达的个人销售业绩目标。 3. 做好门店商品陈列、卫生清洁、货品盘点及保管工作，及时整理货架，保证货品摆放整齐、门店环境整洁有序。 4. 负责客户订单跟进、售后咨询解答，维护好新老客户关系，建立客户档案，提升客户复购率与满意度。 5. 积极配合门店店长完成日常运营工作，参与门店促销活动执行，主动推广门店优惠活动，吸引客户消费。 6. 及时上报销售过程中的货品问题、客户反馈，协助完成销售数据统计、台账登记等基础工作。 三、任职要求 1. 年龄18-40岁，学历不限，有无销售经验均可，有门店零售、销售相关工作经验者优先录用。 2. 性格开朗外向，沟通表达能力强，具备良好的服务意识，待人热情耐心，有亲和力。 3. 热爱销售工作，有较强的上进心、责任心和团队协作精神，能主动积极开展销售工作。 4. 吃苦耐劳，能适应门店轮班工作制度，做事认真细致，执行力强。 5. 具备基本的沟通应变能力，能快速处理客户简单疑问，维护门店品牌形象。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

包头市土默特右旗招弱电/安防、强电

招聘：盈捷能源德邦物流加油站加气招聘加气员一名工资面议 ，上班方式：上24小时休24小时。上班地点：土右旗工业园区口110国道南侧。 联系电话:

包头市土默特右旗招吊车司机

包头土默特右旗招防水工

内蒙包头招聘接待一名，熟手底薪4500，新手底薪3500，10小时三班倒，月休三天，综合工资8000+，

1.技术员薪资：3.5k-6k休息：上一休一任职要求：18-35岁，高中及以上学历；1年以上相关工作经验；熟练使用Word、Excel；熟悉电器、机械原理；善于沟通，责任心强。2.收银员薪资：3.5k-5k休息：上一休一任职要求：18-35岁，高中及以上学历；1年以上销售经验；熟练办公软件、收银系统操作；外向热情，细致有沟通力。3.店长助理薪资：5k-8k休息：上一休一任职要求：18-35岁，大专及以上学历；1年以上管理经验；熟练办公软件；细致积极，具备沟通、执行、协作能力。4.执行店长薪资：6k-10k休息：月休4天工作地点：仙游中骏世界城萌多拉任职要求：23-35岁，大专及以上学历；1年以上门店管理经验；熟练办公软件；性格热情细致，沟通、执行力强。联系人周生：

大移动宝清好想来品牌零食店正在招聘，期待你的加入。薪资待遇：店长1名：4500～6000元（基础4500+考核200+业绩奖）收银员理货员10名：3200~4000元（基础3000+满勤200+业绩提成200~600）底薪＋业绩奖＋技能培训＋晋升空间店长工作时间:10:00-21:00店员工作时间:早班：8点～17点晚班：14点～23点[玫瑰]每天吃饭时间40分钟[玫瑰]一个月带薪休假2天[玫瑰]入职满个月可享有满勤奖[玫瑰]满个月可享有业绩奖[玫瑰]每个月10号开工资，加班费10元/每小时[玫瑰]老员工介绍新员工入职，新员工工作满一个月，老员工可得50元/人招兵买马奖。[玫瑰]试用期15天，（）地址：宝清镇人民路与利民街（家乐购超市斜对面）

[庆祝]著齿鲜.沂蒙姑娘手工鲜饺诚聘包饺子熟练工:30名[红包]待遇面议要求：身体健康；勤快清爽干净有责任心；会包饺子；饺子馅不用自己调；店长:10名[红包]有餐饮管理经验待遇面议收银员:20名[红包]待遇面议服务员:20名[红包]待遇面议洗碗工:20名[红包]待遇面议以上岗位：上岗前会统一培训；有经验优先考虑；[礼物]包工作餐工作简单李女士面试地址：金华市婺城区三江街道项宅朱村4幢1楼著齿鲜.沂蒙姑娘手工鲜饺店工作地点：（就近安排）1、金华市婺城区三江街道项宅朱村4幢1楼2、金华义乌街后山路交汇，妇幼保健院边上3、丹溪路和永康街交汇处4、金华湖海塘兰溪街和悦路912号

招聘店长一名。年龄要求为28至45岁。薪资为5000元加提成，提供食宿。每月休息2天。工作地址位于增城区远科路。

上海大食堂招店长2名能力强一点的、有二把刷子的和强势一点的工资1w+

上午7点半上班下午6点半下班需要进冷库

散货区帮忙补货上货

【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍 本公司服装门店位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 店长管理津贴：200元 - 全勤奖励：100元 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） - 20000元以内：提成2% - 20000–30000元超额部分：提成3% - 30000元以上超额部分：提成5% 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4500–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！

熟食售卖

包头市青山区文化路佳福小区南门永昌树棕床垫招聘店员一名，全天班，工资面议，电话微信同号

早上 7 点半上班 下午 6 点半下班 王

现煮燕窝 ，需要动手操作，备货，卫生

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货，确保货架丰满有序 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化服务与运营 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.无不良从业记录，服从管理，团队协作意识强

【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍 本公司服装门店位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 店长管理津贴：200元 - 全勤奖励：100元 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） - 20000元以内：提成2% - 20000–30000元超额部分：提成3% - 30000元以上超额部分：提成5% 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4500–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！

招聘快递整理员。有耐心，脾气好，能长期干，试用期7天带工资半天班