现煮燕窝 ，需要动手操作，备货，卫生

[岗位职责] 收银：快速结账，接待顾客，核对账目 理货：水果小商品上架，整理排面，保持店内整洁，热情接待顾客 [职位要求] 认真负责，有耐心，服务态度好，干活勤快。有无经验均可， 长期稳定，能服从排班 年龄不超过47岁 [工作时间] 全天班：9:00-21:30(中午休息1.5小时)

十年老店，客户基础稳定，品牌信誉度高，全国直营品牌门店！诚招长期稳定，人品正直的合作伙伴！ 岗位职责 1.负责店面商品销售，促成交易并完成业绩目标 2.解答顾客咨询，提供专业的产品介绍与建议 3.协助店面陈列整理，保持店铺环境整洁美观 任职要求 1.高中及以上学历，专业不限 2.具备良好沟通能力，抗压性强 3.有销售经验者优先 工作时间 周一至周日9:00-19:00(周休一天)

【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍 本公司服装门店位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 店长管理津贴：200元 - 全勤奖励：100元 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） - 20000元以内：提成2% - 20000–30000元超额部分：提成3% - 30000元以上超额部分：提成5% 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4500–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！

招店员，主要骑电瓶车/三轮车送汽车配件，附近2公里左右，年龄35-45岁，5500-6000左右，有意打电话

快餐店员（工资3000-5000），倒班上，负责餐品售卖和收银

主要工作完成每日销售工作，有独立制定销售计划能力，懂得各种折扣活动。完成收银工作。保持店内环境卫生。

上午7点半上班下午6点半下班需要进冷库

【7篓批发部娜琳店】招聘店员！ 工作地址：娜琳七篓批发部 工作时间：倒班制， 早班08:00-17:00，晚班13:30-22：30 （月休4天） 工作内容：货品陈列，收银，收货等 [玫瑰]详细信息欢迎电话咨询：

诚聘：店内帮手2名（全天班）要求：50岁以下，勤快、有责任心。可以长期干的，工资+年终奖。有意者电话（看到的亲亲，谢谢）地址：包头青山保利三期南门

岗位职责：负责 AGV、RGV 设备巡检、故障维修保养；仓储输送设备日常运维，排查机械电气故障，做好设备台账记录。 任职要求：懂机械基础，会看简单电气图纸；有 AGV/RGV、自动化仓储设备维修经验优先；能倒班，动手能力强。

包头土默特右旗招电焊，焊暖气管，坐升降车干活必须保住压，有焊工证，短期十天活，9个点400完活清账，活简单，吃住全管。两天后开工，手不成的别来！接受明天一天预订！白天8点到11点，1点到5点打电话也听不到

包头市土默特右旗招工地小工/杂工

内蒙急召干电厂小工 闲下的速度联系 急急急

招聘电焊工一名，需要焊工证，干过供热管道的，外网，工资电话联系，

坛子李烤肉东乌店高薪诚聘-厨房长6000+-厨房肉岗5500+−吧台4500+-店长工资面议。工作时间-9:00−21:30实行倒班制-每月带薪休假2天联系我们-

店长认真负责，有工作经验优先薪资福利:工资5000元招工人数:1名

专卖店店长/商品部经理/分店店长45岁↓，中专/中技，3-4年薪资福利:年薪6-30万（包含重大贡献、亲情销售、工程板块奖励）。1-3个月试用期。福利待遇：五险企业标准招工人数:2长期。是否招收应届生：否工作地址:本溪市平山区解放南路

社区居家养老服务门店店长认可和看好银发产业未来趋势，真诚友爱，踏实努力；有会视频制作也可联系薪资福利:合作事宜面谈合作制；有平台赋能，有智能系统支持，有服务模板和专业支持工作地址:东明

店长店长招工人数:2名接受外调工作地址:团结路大门凤火锅鸡318号

长期工店员 （45岁以下）有责任心吃苦耐劳工作认真热情友好听从安排有爱心。物品上架、售卖商品、导玩、加票、倒币、核销以及自己负责区域的卫生清洁（每个岗位都有人教）；上班时间/俩班倒：早班9:00-15:00晚班15:00-21:00（一天上早班/一天上晚班） 薪资福利:底薪2200+100全勤（无休） 【试用期三天】需要面试；最好直接到店询问 工作地址:咔嘻龙家庭娱乐中心（喜玛特超市一楼北）

招聘：夜班，晚21点～早8：00 东河和平路三力大厦利客便利店 年龄：18～35岁

诚聘店员（长期工） 广众美食街夸父炸串 工资+全勤2200+100 工作时长6小时

负责给顾客介绍，搭配香料，没人的时候可以休息

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货，确保货架丰满有序 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化服务与运营 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.无不良从业记录，服从管理，团队协作意识强

售货5名 杂工3名

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 有团队管理经验，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应灵活工作时间 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

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岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，参与顾客服务全流程，提升客户满意度 2. 无销售业绩考核，轻松无压力 任职要求： ，学历不限，年龄25-55岁，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 善于沟通，乐观上进，有服务意识 3. 尊敬长辈，孝敬父母 4. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 有管理潜质，认同企业价值观，愿长期发展

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