岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银监督及顾客服务 2. 制定并执行销售目标与促销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 统筹人员排班、培训与绩效考核，打造高效协作的团队 4. 监督门店卫生、安全及设备运行，确保合规经营与良好形象 5. 分析经营数据，及时优化运营策略，反馈市场与顾客需求 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有超市或零售行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能独立处理突发问题 4. 熟悉基础办公软件及零售管理系统操作 5. 学历不限，有相关经验者可适当放宽条件

传菜后厨收银店长

熟食售卖

【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍 本公司服装门店位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 店长管理津贴：200元 - 全勤奖励：100元 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） - 20000元以内：提成2% - 20000–30000元超额部分：提成3% - 30000元以上超额部分：提成5% 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4500–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管控及陈列优化 2.带领团队提供专业穿搭建议与风格咨询服务，提升顾客购物体验与复购率 3.组织员工培训与绩效管理，打造高凝聚力、高执行力的终端销售团队 4. 分析销售数据与市场反馈，及时调整营销策略与货品结构 5.维护品牌形象，确保门店环境、服务标准及品牌调性符合玛丝恩迪、恩比时高端女装定位 任职要求： 1.具备服装零售行业门店管理经验，熟悉高端女装运营逻辑者优先 2.具备良好的审美能力、沟通表达力与客户关系管理能力 3. 具备团队协作意识与抗压能力，能适应快节奏终端工作环境 4. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理背景者更佳 5.热爱时尚行业，认同品牌理念，注重细节与服务品质

[岗位职责] 收银：快速结账，接待顾客，核对账目 理货：水果小商品上架，整理排面，保持店内整洁，热情接待顾客 [职位要求] 认真负责，有耐心，服务态度好，干活勤快。有无经验均可， 长期稳定，能服从排班 年龄不超过47岁 [工作时间] 全天班：9:00-21:30(中午休息1.5小时)

【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍 本公司服装门店位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 店长管理津贴：200元 - 全勤奖励：100元 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） - 20000元以内：提成2% - 20000–30000元超额部分：提成3% - 30000元以上超额部分：提成5% 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4500–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！

特佳汇滨河店，熟食岛招聘售货员2名，上下午倒班，工资面议！！！

一天工作8H,工作轻松，主要接待客户，陪聊天，打扫卫生，年龄40-60，

现煮燕窝 ，需要动手操作，备货，卫生

岗位职责: 1、负责窑炉日常操作、控温、看火候，把控煤矸石烧制工序，保证成品砖质量达标； 2、日常巡检窑炉设备，及时发现设备异常、火情、温度问题，保障安全生产； 3、做好岗位卫生、设备基础维护，遵守工厂安全制度，完成日常生产任务。 薪资福利: 熟手薪资面议，待遇优厚，工资按时发放； 接受有基础学徒，可带教，学成稳定涨薪； 工厂活儿稳定，长期干优先，包吃住

岗位职责： 1. 负责凉菜的独立切配、摆盘及调味汁调配，确保出品口味稳定、美观卫生 2. 严格把控食材新鲜度与储存规范，执行食品安全操作标准 3. 配合厨房整体出餐节奏，高效完成高峰期凉菜制作任务 4. 参与新品研发与季节性菜单更新，提出合理化改进建议 5. 维护操作区域清洁及设备日常保养，落实6S管理要求 任职要求： 1. 具备凉菜制作相关工作经验，能独立完成全流程操作 2. 熟悉常见凉菜品类及传统/创新拌汁技法，味觉敏锐 3. 持有有效健康证，了解《食品安全法》基本要求 4. 工作细致负责，具备良好卫生意识与团队协作精神 5. 学历不限，热爱餐饮行业，服从工作安排

包头市土默特右旗招消防电

有做家具美容的吗。

招聘吊车司机一名

新城铺李景硕一站式家庭厨房诚聘[爱心]凉菜月薪5000-6000[爱心]配菜月薪6000[爱心]店长工资面议公休，加全勤奖，加过节奖金！为附近居民提供放心、便捷、有锅气的家常美味，创造亲友欢聚的幸福时光。期待真诚的你加入让我们的味道成为一代人的邻里记忆！！电话：（同）

招聘发型师两名，店长一名。烫染师一名，洗护师两名。包吃住。一星期休息一天。工资待遇面聊。有想法可以私聊。电话咨询

招聘生鲜主管一名。薪资范围为4000-4800。待遇优厚，工作环境整洁，岗位长期稳定。工作地址位于天地广场店。

招聘店长一名，要求能接受晚班，做事认真，吃苦耐劳，只招长期员工。薪资为4500-6000，待遇包括年终奖、晋升快、福利及专业培训。工作地址位于龙腾广场店。

好想来零食乐园火热招聘店长2名营业员10名待遇：薪资面议，专业技能培训，广阔晋升空间（暑假工短期工勿扰）联系：欢迎有意向的朋友来电咨询、推荐！

诚聘店员（长期工） 广众美食街夸父炸串 工资+全勤2200+100 工作时长6小时

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，参与顾客服务全流程，提升客户满意度 2. 无销售业绩考核，轻松无压力 任职要求： ，学历不限，年龄25-55岁，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 善于沟通，乐观上进，有服务意识 3. 尊敬长辈，孝敬父母 4. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 有管理潜质，认同企业价值观，愿长期发展

熟食售卖

2. 热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业、耐心的咨询 3·协助开展促销活动，执行销售目标，提升顾客满意度与复购率 4· 及时反馈顾客意见及商品需求，配合店长优化运营流程 任职要求： 1. 年龄20-45岁，性别不限，学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，性格活泼开朗 3. 有责任心和团队协作意识，能适应零售行业工作节奏 4. 有零售、服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工资2000--6000元，一月4天休息，节假日休息1-3天，暑假7-10天，年假15--20天。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货，确保货架丰满有序 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化服务与运营 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.无不良从业记录，服从管理，团队协作意识强

好想来零食店员招聘一、岗位职责收银销售：接待顾客、称重散装零食、扫码收银、处理简单售后，引导顾客选购商品理货补货：到货卸货、拆箱上架、整理货架堆头，及时补齐空缺商品，核对价签效期管理：每日检查临期零食，下架登记、单独存放，减少门店损耗门店卫生：清扫地面、擦拭货架冰柜、整理库房、清理购物篮与垃圾辅助工作：配合盘点库存、完成早晚开店闭店流程、配合促销活动摆堆头、外卖打包二、任职要求年龄18–45周岁，男女不限，学历不限，有无零售经验均可身体健康，，无食品类传染病手脚勤快、能长期稳定做适应两班倒、节假日正常上班，能长时间站立，可搬整箱零食性格开朗，服务态度好，服从店长排班安排三、上班时间早班：08:00–14:00晚班：14:00–23:00（含1小时吃饭休息时间）休息：月休2天，节假日客流大需轮值，不休可算加班费到货日需要协助卸货，额外补贴加班工资免费工装、免费岗前培训、店内零食福利联系电话:（张）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货，确保货架丰满有序 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化服务与运营 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.无不良从业记录，服从管理，团队协作意识强

招聘:喜太太卤味店（售货员） 月工资（3500—5500元） 一周休一天。 工作地址:九原区新春街润泽阳光小区门口 工作时间:早上10:00—晚上9:00 联系电话:

专卖店店长