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理货员
5000-6000元/月
店员1-2人月结全职
招聘:本店招聘店员一名,底薪4500元+全勤加班1000元,(全天班)。 要求:吃苦耐劳,年龄45岁以下,高中(专职)及以上文化程度。 本店另招半天班附岗(男女不限)。 咨询电话: 地址:少先路与三八路交叉口西50米华天云居底店田思田菜行
水果店 店员
3000-5000元/月
店员有提成免费培训3-5人月结全职
[岗位职责] 收银:快速结账,接待顾客,核对账目 理货:水果小商品上架,整理排面,保持店内整洁,热情接待顾客 [职位要求] 认真负责,有耐心,服务态度好,干活勤快。有无经验均可, 长期稳定,能服从排班 年龄不超过47岁 [工作时间] 全天班:9:00-21:30(中午休息1.5小时)
店员/营业员
3000-4000元/月
店员营业员1-2人月结
招聘:夜班,晚21点~早8:00 东河和平路三力大厦利客便利店 年龄:18~35岁
店员免费培训1-2人月结全职
【7篓批发部娜琳店】招聘店员! 工作地址:娜琳七篓批发部 工作时间:倒班制, 早班08:00-17:00,晚班13:30-22:30 (月休4天) 工作内容:货品陈列,收银,收货等 [玫瑰]详细信息欢迎电话咨询:
店员/营业员
3000-4000元/月
营业员店员有提成1-2人月结全职
工作内容:收银理货店内卫生接待顾客
拼豆店店员
3000-4000元/月
店员1-2人月结
我们拼豆店招人啦! 招人啦(会烫豆优先,不会的也可以教哟) 一、上班时间13:00-21:00 周末节假日(周末节假日不休假):10:00-21:00。月休四天待遇:私聊 二、日常做什么接待客人,验券 烫豆:全自动,半自动,熨斗都有.·闲时:补豆子、清理桌面、自己拼豆玩 三、下班前 ·补豆、清桌面、扫地、倒垃圾·关机器、关灯、锁门,回家睡觉。
店长
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职青山、欧鹿、广客隆、幸福、迎宾
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全) 门店介绍: 本公司店面位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量! 团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班,薪资透明 薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同) 1、固定保底工资(稳定收入) - 正常工时:15元/小时(8小时标准班) - 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班) - 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成) - 基础工资: - 店长管理津贴: - 全勤奖励: 2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶) 门店月度保底任务20000元(达标即有提成) 3、额外专项奖励(叠加收入) 1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做:4000–5000元 - 认真带队做业绩:5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对; 2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围; 3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护; 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先; 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强; 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪; 4. 年龄25–45岁,品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流,不愁没客人 人员配置齐全,不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得,业绩越高收入越高 招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗! 期待踏实能干、想赚钱的你加入!
上货员
100-120元/天
营业员1-2人日结
散货区帮忙补货上货
店长6-10人月结兼职全职临促、销售、店长、兼职
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全) 门店介绍 本公司服装门店位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量! 团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班,薪资透明 薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同) 1、固定保底工资(稳定收入) - 正常工时:15元/小时(8小时标准班) - 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班) - 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成) - 店长管理津贴:200元 - 全勤奖励:100元 2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶) 门店月度保底任务20000元(达标即有提成) - 20000元以内:提成2% - 20000–30000元超额部分:提成3% - 30000元以上超额部分:提成5% 3、额外专项奖励(叠加收入) 1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做:4500–5000元 - 认真带队做业绩:5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对; 2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围; 3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护; 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先; 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强; 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪; 4. 年龄25–45岁,品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流,不愁没客人 人员配置齐全,不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得,业绩越高收入越高 招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗! 期待踏实能干、想赚钱的你加入!
店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全) 门店介绍 本公司服装门店位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量! 团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班,薪资透明 薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同) 1、固定保底工资(稳定收入) - 正常工时:15元/小时(8小时标准班) - 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班) - 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成) - 店长管理津贴:200元 - 全勤奖励:100元 2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶) 门店月度保底任务20000元(达标即有提成) - 20000元以内:提成2% - 20000–30000元超额部分:提成3% - 30000元以上超额部分:提成5% 3、额外专项奖励(叠加收入) 1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做:4500–5000元 - 认真带队做业绩:5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对; 2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围; 3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护; 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先; 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强; 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪; 4. 年龄25–45岁,品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流,不愁没客人 人员配置齐全,不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得,业绩越高收入越高 招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗! 期待踏实能干、想赚钱的你加入!
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住6-10人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄:16到50岁 点击右下角免费聊报名
包头土默特右旗招测量员/测绘员/放线
7000-10000元/月
放线员测量员
包头市土默特右旗招测量员/测绘员/放线
包头土默特右旗有消防水师傅闲着么,需要师傅一人,力工三到四人,活在萨拉齐,工资电话联系,
力工消防水
有消防水师傅闲着么,需要师傅一人,力工三到四人,活在包头萨拉齐,工资电话联系,
包头 土默特右旗
9月4日 19:42拨打电话
内蒙古包头土默特右旗找打桩工人班组。3人一组,,欢迎来电迟鹏飞
打桩3-5人
内蒙古包头找打桩工人班组。3人一组,,欢迎来电迟鹏飞
包头 土默特右旗
9月4日 19:34拨打电话
包头土默特右旗(带证)高压焊工,氩弧焊工
400-500元/天
氩弧焊工1-2人焊工证
(带证)高压焊工,氩弧焊工
包头 土默特右旗
9月4日 19:10拨打电话
店长月结
[庆祝]江汉路步行街[庆祝][庆祝]金银潭永旺[庆祝][庆祝]菱角湖万达[庆祝][庆祝]光谷伟星[庆祝][勾引]JOSINY卓诗尼女鞋[勾引]店长+店员:45岁以内,中专及以上学历,销售节奏快,有鞋服品牌经验、住在附近为佳。底薪提成各种补贴/激励4天月休。综合薪资4500-7000,具体薪资面议,混时间者勿扰。联系电话:张女士(电话同步)
武汉 江汉区
9月4日 23:31拨打电话
店长月结
招聘信息编号:招聘单位:介休市七喜大码集合店招聘岗位:导购店长岗位要求:薪资待遇:3500(岗位不同,薪资不同)公司地址:北坛中路241号新居美越商铺联系人:师女士联系方式:
晋中 介休市
9月4日 23:23拨打电话
店长1-2人月结
陶瓷行业一线品牌新锦成陶瓷强势入驻新民市,百分百佛山原厂瓷砖。目前急需一位店长,要求大专或者本科,年龄20到30岁,形象气质佳,有过新媒体剪辑经验或者建材行业经验优先考虑,综合薪资5000–6000元[红包]地址:新民市依林尚城29-5栋楼联系电话:
沈阳 新民市
9月4日 23:23拨打电话
店长店员
汪世兴烤鸭.经六街店唐人中心店联想科技城店招聘招店员/实习店长期待你的加入店员:3500-5000元/月实习店长:4500-7000元/月薪资构成:底薪+提成+工龄工资+星级补贴,缴纳五险,月休4天带薪休假灵活排班可选:7:00-18:008:00-19:0014:00-23:00咨询电话:
大庆
9月4日 23:22拨打电话
店长店员
白银甄世宝银发商店,定位长辈品质生活陪伴者,经营健康食品、居家生活用品、适老鞋服、智老科技、助行辅具、适老改造、文娱活动等,白银首店即将开业。招聘岗位:店长1名、店员2名,25-45岁,热爱银发行业,待人真诚热情、有亲和力;有母婴店或中老年用品店经验优先上班时间:两班倒,8:00-14:30,14:00-20:30薪资待遇-店长:底薪3000+全勤200+绩效500+提成+奖金-店员:底薪2500+全勤200+绩效300+提成+奖金福利:有竞争力薪酬、完善培训、晋升空间、团队氛围好、节日福利工作地址:大什字文化路市场北口联系电话:李总
白银 白银区
9月4日 23:21拨打电话
包头昆都仑区招聘:电信客服10名联通客服10名营业员2名兼职业务员50名底薪+提成
3000-6000元/月
营业员有提成11-20人月结全职
招聘:电信客服10名联通客服10名营业员2名兼职业务员50名底薪+提成
包头达尔罕茂明安联合旗运动品牌专卖店专卖店招聘店长
5000-10000元/月
店长1-2人
专卖店店长
店员/营业员
2000-3000元/月
营业员店员1-2人月结全职
诚聘店员(长期工) 广众美食街夸父炸串 工资+全勤2200+100 工作时长6小时
包头青山区快餐店员(工资3000-5000),倒班上,负责餐品售卖和收银
3000-5000元/月
店员包吃3-5人月结全职
快餐店员(工资3000-5000),倒班上,负责餐品售卖和收银
招聘员工
2000-6000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责门店日常商品陈列、补货及库存整理,确保货架整洁有序 2. 热情接待顾客,主动介绍商品信息,提供专业、耐心的咨询 3·协助开展促销活动,执行销售目标,提升顾客满意度与复购率 4· 及时反馈顾客意见及商品需求,配合店长优化运营流程 任职要求: 1. 年龄20-45岁,性别不限,学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力,性格活泼开朗 3. 有责任心和团队协作意识,能适应零售行业工作节奏 4. 有零售、服务业经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 工资2000--6000元,一月4天休息,节假日休息1-3天,暑假7-10天,年假15--20天。
店员、主管
3000-4000元/月
店员免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1.协助店长完成门店日常运营管理,参与顾客服务全流程,提升客户满意度 2. 无销售业绩考核,轻松无压力 任职要求: ,学历不限,年龄25-55岁,有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 善于沟通,乐观上进,有服务意识 3. 尊敬长辈,孝敬父母 4. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5. 有管理潜质,认同企业价值观,愿长期发展
旁边巧大嫂烤骨头
店长11-20人月结全职
传菜后厨收银店长
巧大嫂烤骨头
店长
前台店长传菜后厨
呼和浩特赛罕区主要切水果,打包,偶尔缺货时联系顾客
3000-4000元/月
营业员1-2人月结全职
主要切水果,打包,偶尔缺货时联系顾客
营业员有提成月结
,35以下,倒班制,上一天体一天,工资2500保底,加百分之一提成,工作时间上午9点到晚10点周六周日到11点,会做短视频,日常店面经营,有4一5团队的优先考虑,工资可议
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鱼泡直聘为工人提供土默特右旗店长在哪里找活在线招聘信息,主要招聘土默特右旗门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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