工作内容:审核文件内容 工作要求:仔细，认真，有责任心，耐心 工作时间:早八点半到五点半 五险一金

试用期薪资100%发放不打折 0经验也没关系！公司全套培训，师父一对一手把手教！入职带薪培训 薪资待遇：无责底薪7000！无责底薪7000！无责底薪7000！+提成+奖金！提供住宿！提供住宿！提供住宿！ 任职要求： 1.无学历 经验要求，接受小白 2.良好的沟通以及执行能力，活泼开朗 岗位福利：每周下午茶，每月团建，过节礼品，生日福利及礼物

提供住宿！提供住宿！ 入职底薪8000含1000全勤 宿舍离公司两站距离 岗位职责： 1.执行简单的操作流程，重复性工作内容 2.无需独立思考，按照既定话术进行工作操作、 3.保持工作效率，确保任务按时完成 职位要求： 1.男女不限，学历不限 2.不需要相关经验 会电脑会打字就可以 3.拒绝风吹日晒 工资高

需具备版权审核相关经验，有影视行业背景者优先；倒班安排：白班9:00-18:00，晚班17:00-24:00，实行白班2天、晚班2天、休息2天的轮班制度。 职位职责： 1. 负责数字内容或产品的版权运营与审核工作，优化版权审核流程与标准，有效识别并控制引入内容的版权风险，提供相应的风险应对支持。 2. 建立并完善版权风险预警体系，及时响应和处理各类版权争议与纠纷。 3. 统筹版权信息数据库建设与维护，提出版权管理平台的优化建议，根据业务需要搭建版权数据系统，落实资料归档、文件管理及保密要求，协助构建版权核心资产管理体系。 4. 执行与版权及风险管理相关的日常任务，包括法律咨询支持、版权到期内容的跟踪与处置等。 5. 输出版权专业能力，支持内容引入环节的评审工作，如协助完成作品版权登记、评审材料准备等。 6. 独立完成业务所需的PPT汇报材料、数据报表的编写，承担UI排版设计与视觉优化工作，确保文档输出质量，如周报、月报等。 任职资格： 1. 本科及以上学历，法学、图书情报、档案管理等相关专业优先，具有3年以上在互联网、通信、广电等行业从事数字内容审核工作的经验。 2. 熟悉基础法律法规，了解历史、政治常识，具备一定的政治敏锐度，对版权运营有浓厚兴趣，掌握重大敏感事件的相关注意事项。 3. 精通版权审核业务流程，拥有扎实的人文社科知识储备，具备实际版权运营管理经验，熟悉法律合规要求及网络媒体内容管理规范者优先。 4. 能适应倒班工作节奏，熟练操作常用办公软件；思维清晰，工作积极主动，具备良好的沟通协作能力和团队精神。

[工作内容] 1.审核后台申请信息 2.协助客户经理完成客户信息登记 [薪资待遇] 无责9000(包含餐补1500+房补2000)+提成+奖金 没有绩效考核！！！ [工作时间] 早九晚六，午休两小时，周六单休，法定节假日正常休息 可以接受无经验的小白，应届生，入职有带薪培训，师傅一带一教，团队90后00后比较多，氛围轻松愉快，没有勾心斗角，办公环境优越，临近地铁国贸站，10号线，1号八通线双地铁，直达，通勤方便

内容审核 一、福利待遇9000底薪+奖金 正常上班就可以拿到 +提成15%-40%+奖金、平均工资1.4万、稍微努力一下2万+~ 二、工作内容； 1、审核公司后台数据 2、处理客服数据 3、及时处理时效数据，解答问题，全程室内办公，踏实肯千，学习能力强，诚实守信。 4、接受无经验的小伙伴、新人一对一带领(带薪培训。 三、员工福利，法定节假日正常休，缴纳社保，生日 福利，节假日礼品，不定期团建户外扩展，工费旅游，下午茶。 四、目前已有多家分公司。多个中高层管理岗位，等有工作能力的人晋升。月平均收入都在2W+ 如果心动不如来聊一聊？福利待遇都是属实的

办公氛围轻松 老板年轻帅气 同事亲和有趣公司更有王者，联盟高手，可以一起上班一起玩！！ 1.工作内容：审核意向客户的信息（公司提供意向客户不用外出），没问题邀约到公司即可（是线下审核资料 模 式） 2.无责底薪9000，新人平均工资3W十，有主管手把手带你，不怕没经验 3.工作时间，早晨9点上班无变态早会，午休2小时、下午茶休息1小时，法定节假日带薪休假，新人奖不容错过 任职资格：男女不限 2.学历：学历代表过去，能力決定未来 3经验：经验不限，应届生亦可 4.踏实肯干，学习能力强，诚实守信不包食宿的呦。 期待你的加入！

客户会通过市面上各种知名APP，递交自己个人信息，进行相关资料审批，由审核员去完成信息审核，并完成匹配

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公司直招不收取任何大厦项目消防中级证中控值班员夜班（纯值机）要求：18-40周岁，必须要中级本中控证。薪资待遇：650012小时中级证大厨做饭嘎嘎好吃，住小区一个屋三四个人，工作环境好。工作内容：俩人值机事少轻松不累。面试地点：电子城大厦联系人闫:同步

招聘A2本司机2名。司机要求持有A2驾照，负责北京市送货。

本店需要烧烤师傅一名，工资直接和朱厨谈，联系方式北京西站附近

招聘替班司机一名，驾驶13米爬梯车，工作地点在北清路附近。薪资可按天或按趟计算。要求距离工作地点较近，有意者可联系。

地图数据坐班审核岗（应届生可投）岗位亮点 零基础可入门，无电话、无销售压力，工作内容简单易上手； 室内空调办公环境舒适，入职有老师带教，快速适应岗位； 五险一金 + 员工宿舍 + 食堂，解决毕业过渡期食宿难题； 免费学历提升福利，边工作边进阶，助力长期职业发展。 岗位职责 在带教指导下，依照标准完成地图数据的审核校验与差异标注工作； 配合团队完成基础的审核数据整理、日常事务辅助等工作； 完成上级安排的其他基础岗位工作。 任职要求 大专及以上学历，应届 / 往届毕业生均可，需已取得毕业证书； 能够接受排班制与夜班安排，适应轮班作息； 持有 C1 及以上小型机动车驾驶证；对道路及路牌具有一定的识别能力 学习能力强，做事细心踏实，愿意从基础岗位稳步成长。 工作时间 每日 8 小时工作时长，排班轮休制，每月休息 6 天。 薪资福利 月薪 3000-4000 元 入职缴纳社保与住房公积金 提供员工宿舍与员工食堂 入职满半年享带薪年假，配套节日福利、免费停车 免费学历提升通道，支持在职提升学历与职场竞争力

岗位职责： 负责将客户及供应商、业务数据录入系统 任职要求： 高中以上学历，熟悉操作办公软件，打字速度较快，23一50岁，工作细致 可专职可兼职

要求：大专及以上 负责XHS，不销售，处理工作 五险一金，节假日礼品赠送~生日礼物 培训固定 朝9晚6 8小时工作制 住宿 接受无经验 办公环境安静，社恐福音~ 带薪年假

工作内容：按照标准规定对用户上传的相关图文，图标，内容等进行合规审核，不符合规定的及时标注上报。工作简单易上手，不用面对客户，不用外出，不用打电话，没有销售性质。 工作时间：24小时排班制，每天工作8小时，有双休 薪资福利：平均月薪3600-4800元,五险一金，提供住宿，免费停车，带薪年假，法定3薪，节假日活动礼品等 工作地址：西乡塘区东盟企业总部基地二期北门5号楼 联系人：范女士

岗位职责： 1.负责日常内容审核与监控，准确识别违规、敏感及低质信息 2. 对审核结果进行分类、标注与分拣，确保数据准确性和处理时效性 3. 及时发现并上报异常情况，协同调度团队完成问题闭环处理 4.高效响应跨部门沟通需求，配合完成临时性审核任务与流程优化支持 5.服从工作安排，适应弹性排班及必要加班要求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字理解力与信息判断力 2.无经验要求，接受应届生及转岗人员，提供系统化岗前培训 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.熟悉主流互联网内容生态，了解基础网络用语及社区规范者优先 5. 具备良好沟通意识与团队协作精神，能积极配合工作调度（招聘员工，具体薪资面谈）

一、岗位概述 我们正在寻找一位抖音电商生态的“掌舵者”与“赋能者”。您无需直接操作店铺后台，而是作为核心渠道管理者，全面统筹并支持我们合作的DP团队。您的核心职责是：确保DP服务商充分理解品牌战略与业务目标，并推动其高效落地执行，最终实现店铺销售规模与盈利水平的同步提升。 二、核心职责： 战略拆解与目标制定：承接公司整体电商规划，解读并转化抖音渠道的月度、季度及年度销售与利润目标，科学分解为可落地、可追踪的关键执行指标，指导DP团队精准实施。 合作伙伴全周期运营：主导DP服务商的筛选评估、招标流程、合同洽谈及绩效考核，构建动态化供应商管理机制，保障合作体系的高质量与高协同效率。 日常协同与过程管控：作为品牌端唯一接口人，与DP团队保持紧密沟通，组织周会、月会，及时同步数据表现、复盘动作效果、校准策略方向并优化执行路径。 审核DP提交的月度运营方案、直播计划、内容布局及营销投入预算，并提供专业指导意见。 监督DP在店铺管理、自主直播、短视频创作、达人联动、广告投放等各环节的执行质量与推进节奏。 能力输出与资源保障： 深度赋能DP团队，清晰传递品牌调性、产品优势、目标人群画像及市场打法，确保执行不偏离品牌初衷。 协助DP协调内部所需资源，如产品样品、推广经费、宣传素材、促销政策、达人合作资金等，消除执行过程中的堵点。 数据洞察与策略迭代：依托抖音罗盘、云图等数据分析工具，联合DP开展经营复盘，识别增长瓶颈，共同制定货品结构、定价模型、流量获取等方面的优化方案，持续推动业绩升级。 财务监控与合规管理： 跟踪DP相关费用支出效能（如服务费、投流费、佣金等），确保各项投入具备合理回报。 确保DP所有运营行为符合平台规范及品牌合规标准，防范潜在风险。 三、我们期待您拥有 硬性要求： 1、3年以上抖音平台品牌官方旗舰店整体运营经验，具备多账号、多店铺统筹管理能力，且必须有达人合作项目从谈判至结案的全流程实操经历。 2、熟悉抖快电商平台后台操作，掌握底层运行逻辑与流量分发机制，能够准确理解商业化产品功能及平台政策导向。 3、具备扎实的数据分析与商业诊断能力，能从复杂数据中定位问题并提出有效应对策略。 4、对渠道利润结果负责，擅长拆解与核算价值链各环节成本，熟练追踪GMV、费率、毛利率、净利率、ROI等核心财务指标的波动原因。 5、有过将一款新产品从零起步成功推向市场的完整实战经验。 加分项： 具备丰富的抖音生态合作资源（如优质DP机构、头部MCN、招商团长等）。 有食品饮料类目从业背景者优先。

接听400电话登记派单查询

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动解决，确保客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，按流程规范完成工单闭环 5. 配合团队完成日常数据统计、报表提交及临时交办任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学习能力强，能快速掌握业务知识与平台操作流程 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

岗位职责: 负责校企合作项目售前技术支持工作，包括需求调研分析、院校实验室建设方案设计与PPT编制讲解； 承担项目申报材料准备、招标技术参数拟定，配合完成市场推广中的技术支撑工作，如示范中心规划、专题技术讲座组织等。 任职资格: 1、本科及以上学历，财经、工商管理类专业优先考虑； 2、具备良好的书面及口头表达能力，思维逻辑清晰，沟通能力强，适应高强度工作环境； 3、熟悉高校实验室建设流程、教学体系及专业发展规划，有教育行业背景或高校教师经验者优先； 了解新道系列产品者优先录用。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的运营策略制定与落地执行，提升用户活跃度、留存率及转化率 2.深入分析用户行为数据与市场反馈，输出优化建议并推动产品迭代 3.策划并执行拉新、促活、裂变等运营活动，持续扩大用户规模与品牌影响力 4.协同产品、技术、市场等部门，推进跨部门项目高效协作与目标达成 5. 监控核心运营指标，定期输出数据分析报告，支撑业务决策 任职要求： 1.具备产品运营相关工作经验，熟悉主流运营方法论与工具 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或基础数据分析平台 3.逻辑清晰、执行力强，具备独立策划与推动项目落地的能力 4.优秀的沟通协调能力与团队合作意识 5. 学历不限，有互联网行业经验者优先

岗位职责： 1. 负责小说、文章等网络文本内容的合规性审核，识别涉黄、涉政、暴力、低俗等违规信息 2. 依据平台审核标准和最新监管要求，准确判断内容风险等级并作出处理决策 3. 及时反馈审核中发现的共性问题与规则盲区，协助优化审核标准与流程 4. 高效完成日均审核任务量，确保准确率与时效性双达标 5. 严格遵守保密协议，杜绝任何形式的内容泄露或数据滥用 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字理解力、逻辑判断力和责任心 2. 无不良从业记录，认同主流价值观，熟悉网络文化及内容生态 3. 具备基础电脑操作能力，打字熟练，能适应高强度重复性工作 4. 有内容审核、编辑、出版或文科类相关经验者优先 5. 能接受排班制工作安排，具备较强抗压能力与团队协作意识

无kpi 无考核 无加班！！！ 坚决不做ab货！！！正规银行助贷 新人2W+起步，真的很赚钱，你可以不问，但我必须说： 1. 接受小白，真心培养新人，销冠一对一带有培训，错过就真的错过了 2.薪资结构：无责底薪＋同行业最高提成30%-60%%＋奖金10000-30000 3. 资源：数据定期更新，有钱任性砸到你开单为止。 4. 开单难么：新人下组当天开单。这么神仙的公司小伙伴们都挣多少钱：90%以上的新人小伙伴月入超2万。 5. 入职即享带薪年假15天，零食，下午茶，狼人杀，旅游，团建，各种福利应有尽有！

综合薪资：6000-8000，上五休二，五险一金，提供住宿！ ️最新开班时间5.25。 ️面试时间：初试截止到5.19，复试5.21。 (可以开始储备名单了哈！) 岗位职责： 负责接听信用卡“400”用户客服电话，为用户办理基础业务、交易信息、还款等业务。 任职要求： 1.男女不限，经验不限，年龄18~30周岁以内，统招全日制大专及以上学历，学信网可查；（年龄和学历不可放宽，卡的很严格） 2. 具有一定的服务意识，有良好的抗压及沟通能力；征信良好、不能是法人、无犯罪记录 3.身体健康，能适应轮班工作制度。（上班穿白衬衫+黑裤子+黑皮鞋，手机放在固定位置） 工作时间：7*24小时，倒班制,轮班休，月休7-8天，每个班次8小时，前 2个月无夜班，后期根据项目情况在调整班次 培训期：早九晚六 薪 资：无责4200（3000底薪+1000住宿补助+200全勤）+800（基本绩效）+1200（浮动绩效）+ 100/80/次（大/小夜补助）+500~2000以上不等的奖金+节假日三薪=6000-8000元（需要住宿无补助，无责底薪变成3200） 员工福利： 1. ，(️可要应届生)，济南社保公积金，北京户口可申请北京社保公积金。 2. 公司提供住宿：4-6人间公寓，独立卫生间，需要住宿无补助，，水电自理 3. 公司会不定期有各种形式的个人及团队激励； 4. 过节福利及满一年后享有带薪年假； 5. 管理岗采用内部晋升机制，业绩优秀且具备管理能力公司给予晋升机会学习带领团队经验，向管理层迈进。 工作地点：北京市石景山区古城南街9号院1号楼中汇人寿大厦18层（地铁1号线古城站D口）

1. 岗位职责 （1）负责车险业务的电话接待、续保跟进及客户维系服务。 （2）学习并熟悉公司保险产品，为客户提供专业化的投保建议与解决方案。 （3）持续维护和拓展客户关系，逐步积累个人客户资源体系。 2. 任职要求 （1）年龄要求：35周岁以下。 （2）学历要求：大专及以上学历（具备销售经验者条件可适当放宽）。 （3）面试通过后、合同签署前须提交个人征信报告。 3. 薪酬福利 （1）绩效待遇：底薪2540-4000元，提成收入5000-20000+，业绩突出者上不封顶。 （2）提供工作日午餐。 （3）享有六险一金保障，签约即缴纳六险，工作满一年后增缴一金。 4. 岗前培训（1个自然月） （1）为期30天的系统化培训：涵盖人保企业文化、产品内容、续保沟通技巧、工号开通流程及合同签订规范等。 5. 工作时间 （1）培训期间工作时段：上午8:30-12:20弹性到岗，下午14:30-18:00下班。 （2）休假安排：依照国家规定享受法定节假日休息。 其他要求： （1）口齿清楚，具备良好的语言表达能力； （2）身体健康，踏实肯干，性格积极乐观，思维敏捷，诚信守约，具有较强的责任意识与团队合作精神； （3）具备良好的心理承受力、沟通协调能力及抗压能力。

一、工作内容： 1. 车险续保专员，负责对接北京市车辆保险客户的续费事宜，客户资源由公司统一分配，无需外出跑动，工作环境稳定 2. 普通话规范，语言表达清楚顺畅，具备较强的沟通交流能力 3. 熟悉计算机基本操作，能熟练运用Office等常用办公软件 二、薪资待遇： 1. 月平均收入6000-15000元左右 2. 工作时间08:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 3. 享有五险一金相关福利待遇 三、工作地点 北京市延庆东外大街51号3号楼

职位描述： 1、管理客户咨询渠道，积极解答和处理客户对于线上固收业务，基金交易等疑问； 2、根据公司安排做好客户的沟通回访服务工作； 3、及时反馈客户需求及投诉建议； 4、结合用户需求及数据，兼顾部分运营工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具有较强的责任心，耐心，对工作热情，能承受一定压力； 3、具备优秀的沟通技巧、表达技巧，普通话标准流利，热情乐观、有亲和力； 4、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力； 5、熟悉电脑操作，具有金融知识，有金融产品销售经验、证券咨询服务从业经验或具备基金销售资格优先。

一、商标注册前期准备 商标查询与分析：对拟申请的商标进行全面检索，包括文字、图形、组合等元素，排查与在先商标的近似风险，评估注册成功率，并出具专业检索报告。 -商标策划与建议：根据企业品牌战略，协助制定商标布局方案（如全类注册、核心类别优先等），提出商标设计、命名的优化建议，确保商标符合《商标法》规定（如不违反禁用条款、具有显著性）。 二、商标申请材料准备与提交 -材料整理与审核：收集并审核申请人资质文件（如营业执照、身份证明）、商标图样、申请类别等材料，确保信息准确无误，符合商标局要求。 -提交注册申请：通过商标局官方系统或代理渠道提交商标注册申请，跟进申请进度，及时处理补正通知（如材料缺失、信息有误等）。 三、商标维护与管理 -商标续展与变更：跟踪商标有效期，提前办理续展手续；当企业名称、地址等信息变更时，及时办理商标变更登记，确保商标信息与企业信息一致。 -商标许可与转让：协助办理商标使用许可备案、商标权转让等手续，审核相关合同条款，保障交易合法合规。 -商标档案管理：建立并维护商标台账，记录商标注册、续展、变更、许可等信息，定期梳理商标状态，避免因疏忽导致权利失效。