岗位内容： 1. 针对客户反馈的售后问题，迅速开展精准分析与判断，提供切实可行的解决建议与处理方案。 2. 搭建健全的售后服务体系与操作规范，通过电话、在线咨询等多种方式向客户传递产品公共信息，提升客户满意水平。 3. 维护企业声誉，高效响应客户投诉，助力塑造良好的品牌口碑。 任职要求： 1. 具备优秀的逻辑分析能力，能快速识别问题并做出准确判断。 2. 熟悉售后服务运作流程及相关行业规范，具备主导团队制定并落地执行服务标准的能力。 3. 具有良好的团队合作精神与抗压能力，服务意识强，执行力突出。

岗位职责： 1、协助维护福建省内售后服务体系的正常运转 2、跟进厂家系统中的服务工单，确保完成客户方考核指标 3、为合作服务商提供售后技术支持，必要时需外出现场处理 招聘要求： 1、学历：本科及以上 2、知识要求：熟练掌握各类常用办公软件操作 4、能力要求：具备较强的计划统筹、组织协调、过程监控及沟通协作能力 5、其他：性格亲和，做事细致认真，责任心强，擅长与人沟通交流 6、工作经验：有两年以上家电行业相关工作经历，或一年以上售后服务管理经验者优先

岗位职责： 1、思维条理清楚，负责家电安装与维修相关数据的归集、录入及信息维护工作； 2、具备良好沟通能力，熟练操作电脑及常用数据处理软件； 3、抗压能力强，具有一定的逻辑分析能力，性格沉稳、工作踏实！能够妥善处理客户投诉，有家电售后服务经验者优先考虑！

岗位职责： 1.负责处理客户售后咨询，及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的问题 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题处理进度，确保服务闭环 3.协调相关部门推进退换货、维修等售后服务流程，提升客户满意度 4.定期整理常见问题案例，参与优化售后服务标准与话术 5.主动回访重点客户，收集使用体验，为产品改进提供有效建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并安抚客户情绪 2.有责任心，工作细致，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基本的系统操作能力 4.有售后客服相关经验者优先，可接受优秀应届毕业生 5.普通话标准，表达清晰，具备较强的应变能力和抗压能力

我们期待一位志同道合的伙伴加入，共同享受轻松愉快的工作氛围。 工作内容： 负责接听客户来电，提供有效解决方案，并持续跟进客户问题直至解决。 工作时间：8:45-12:00 14:00-18:00（大小周） 公司每月定期举办大型团建活动，轻松聚餐、趣味互动，畅聊生活点滴。团队关系融洽，氛围友好。 薪资结构：3000（底薪）+抽成 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备售后客服经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通技巧与服务意识，能高效处理客户诉求； 3. 富有责任心，具备团队协作精神，性格积极向上，乐观开朗。

岗位职责: 1.负责售后线索的系统录入与跟进管理； 2.主动联系客户进行保养预约及服务招揽； 3.定期与客户保持沟通，建立并维护稳定的客户关系； 4.整理客户意见与建议，并持续跟踪处理进展； 5.配合团队完成周期性售后服务的评估工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.能够妥善应对客户投诉并高效解决各类问题； 3.拥有团队协作精神，能与成员协同推进任务执行； 4.热衷于客户服务工作，能在高强度下保持冷静与耐心； 5.熟悉基础计算机操作，具备一定的数据整理与处理能力。

家具售后客服专员招聘2人 岗位职责 1.负责家具客户售后对接，及时响应客户咨询、投诉，妥善处理各类售后纠纷、退换货、维修协调等问题； 2.整理客户订单、售后台账、维修记录及师傅配送款的对账，熟练使用Excel、Word等办公软件完成数据统计、报表制作、文档归档； 3.定期复盘售后问题，汇总客户反馈，配合优化销售及售后服务流程。 任职要求 1.年龄30-45周岁，大专及以上学历； 2.熟练操作Word、Excel等办公软件，精通数据表格制作、数据整理； 3.有家具行业销售或家具售后相关工作经验优先；4.沟通反应敏捷，善于换位思考，抗压能力强，能妥善安抚客户情绪； 5.做事细心有责任心，具备基础问题协调、矛盾处理能力。 薪资待遇 综合月薪4000-7000元，试用期间3500元，薪资包含基础工资+绩效奖金+售后处理提成 工作时间 现场办公：9：00——17：00 线上办公：8：30——22：00 有意者可携带简历到店面试。

一经录用享受以下待遇： 1.无责底薪4000元加绩效奖金+工龄工资，综合收入4K-8K 2.提供五险，享有年终奖励 3.晋升通道：健全的晋升体系，从销售助理—销售代表—区域经理—品牌经理 4.工作时间：9:00-18:00 职位职责： 1.公司配备手机并通过企业微信与新客户建立联系，维护老客户关系； 2.收集售后相关数据：包括产品库存、使用情况及竞品消耗信息； 3.跟进客户订单，及时沟通并反馈缺货情况，整理登记客户销售单据，跟踪物流动态；不定期前往合作门店收集使用反馈； 4.在大众、美团等平台添加意向客户微信等方式拓展联系； 任职资格： 1.不限专业，接受零经验人员 2.具备良好的沟通能力，有亲和力，善于团队协作 3.20周*****

岗位职责： 1.通过电话、在线客服等渠道及时响应客户咨询与售后问题，提供专业解答与解决方案 2.处理退换货、维修、投诉等售后流程，确保服务时效与客户满意度 3.准确记录客户反馈及问题处理过程，定期汇总分析并提交优化建议 4. 协同仓储、物流、技术等部门推进问题闭环，提升跨部门协作效率 5.维护客户关系，主动跟进回访，提升复购率与品牌信任度 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能妥善应对客户异议与压力场景 3.具备客户服务意识，有售后客服、电商客服经验者优先 4. 学历不限，接受应届毕业生，公司提供系统化岗前培训

招五个焊工学徒380一天包吃住，有证无证都行 安.吉不会可教，来了有人带20-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招四个焊工学徒，390一天包吃包住 有证无证都行在安.吉 不会可教要求:20-45岁

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福清新厂保底47每小时含餐补 薪资待遇15000左右 可日结 人走帐清

罗源湾需要一位有空师傅到现场作业。

售后服务 双休 3000-8000 无经验要求

1:公司提供准客户资源，负责维护客户客情 2:邀约准客户到公司领取礼品 3:日常做好客户保单售后服务

本公司主做半导体设备外壳、腔体框架、精密钣金件生产；设备金属结构研发、销售，同步配套货物进出口业务。 招聘年龄;18-55 薪资待遇：管吃住。 综合工资10000-11000。当天面试可安排住宿。

任职要求: 大专及以上学历，学信网可查（要求中专或者高中及经上学历） 工作内容： 1、主要负责老客户订单整理、业务咨询、理赔受理、续费提醒等。 2、负责通知VIP老客户参加公司的活动及平台！

1、快件问题处理：负责日常派件异常问题处理，包括快件延误、错分、丢失、破损、地址不详、电话无人接听等各类问题登记、跟进、核实与闭环处理，及时协调快递员、中转场及上下游网点，保障快件正常派送。 2、客户咨询接待：接听客户来电、回复微信及平台留言，耐心解答客户关于快件物流进度、派件时间、取件方式、拒收改址、运费咨询等问题，为客户提供专业、贴心的服务。 3、投诉工单处理：及时处理电商平台、官方系统下发的投诉、申诉、咨询工单，在规定时效内完成核实、回复、跟进结案，降低网点投诉率、差评率及罚款率。 4、日常台账整理：每日登记异常快件、投诉工单、客户问题台账，做好数据统计、汇总工作，定期整理问题清单，同步给网点负责人及派件团队，优化派件服务流程。 5、沟通协调工作：对接快递派件员、驿站、仓库及上级快递总部，同步快件异常信息、客户特殊需求，跟进问题快件流转进度，确保件件有反馈、事事有结果。 6、售后跟进维护：针对收件人投诉、不满情绪进行安抚沟通，妥善化解客户纠纷，维护网点口碑及品牌形象，提升客户满意度。

【工资待遇】 奖金范围500-20000元，享有日常福利及下午茶。 综合薪资8000-15000元，表现优异者可超15000元，占比约20%。 上班时间：9:00-18:00，午休1小时40分钟 工作内容： 1、负责客户关系维护，及时处理客户问题，无需外出，全程室内办公。 【任职要求】： 1、性别不限，高中或中专及以上学历，具备基本电脑操作能力，责任心强，思维敏捷。 提供专人带教，工作氛围轻松无压。 2、无任何不良犯罪记录 3、态度积极，主动性强

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 规范记录客户信息与沟通内容，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 协助处理售后申请、订单查询及投诉受理，确保服务流程合规有序 5. 参与客户服务培训与知识库更新，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏、重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务知识 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

工作职责 1、熟悉业务流程，提供良好的售前售后服务； 2、妥善处理客户投诉，在规定时间内及时回复客户邮件，及电话回复； 3、收集与整理客户的反馈信息； 4、积极与其他部门沟通配合，解决售后问题。 任职资格 1、 书面英语优秀，有专四、专八、Catti、雅思、托福等证书的人员优先； 2、 英语听说能力优秀； 3、 熟练操作电脑，打字速度快； 4、 有外贸客服或其他服务行业相关的人员优先。

福州捷信资产管理有限公司，总部位于福州市鼓楼区古田路中美大厦20层，全国设有58家分支机构，服务网络覆盖福州、泉州、莆田、南昌、长沙等20余个城市，拥有一支专业素质高、实战经验丰富的业务团队，管理体系完善规范，办公系统及配套设施先进齐全，合作渠道广泛且稳定。 【福利待遇】 1、综合月薪6K-2W，试用期底薪3000+提成+激励奖金，转正后底薪提升至4200+提成+激励奖金 2、六险一金、带薪岗前培训、节日慰问、带薪年假、产假、婚假、病假等人性化福利 3、每三个月开放一次晋升机会，每晋升一级底薪增加500元 4、员工规模超200人，团队成员均为80/90/00后，工作氛围轻松和谐，办公环境优越，交通便捷（紧邻2号线水部站地铁C出口） 【工作时间】 9:00-12:00；14:00-18:00（每日7小时），周末双休，依法享受国家法定节假日 【岗位介绍】 1、受国有银行及股份制银行委托，依据银行标准流程，通过电话、书面函件等形式开展个人信用卡逾期案件的诉前沟通、调解协商等工作，协助降低银行信用风险，帮助客户修复信用记录 2、配合完成相关数据整理与分析，归纳有效回款策略与实践经验 【任职要求】 1、头脑灵活，应变能力强，具备良好的语言表达与谈判技巧 2、无违法犯罪记录，无不良征信情况 【工作地点】 总部地址：福州市鼓楼区古田路中美大厦20层捷信企业（地铁2号线水部站C口直达，无需步行） 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、节日福利、绩效奖金

非法学专业但有志于从事法律相关工作的人员也可投递简历；入职后提供全面的职业培训、管理能力提升课程及广阔的发展平台！无需法律背景，专业内容由资深培训讲师一对一指导教学，法务律师团队全程提供专业支持（接受零经验者）。 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，主要负责从现有客户群体中进行开发，无需自行拓客； 2、面向中小企业推广法律服务产品，为企业提供法律相关解决方案，完成客户的开发与维护（客户资源由公司统一提供）； 3、准确把握客户需求，系统介绍公司产品的优势与特色，提供专业化服务，推动合作达成； 4、定期跟进客户关系与业务进展，挖掘潜在需求，建立稳定持久的合作关系。 任职资格： 1、年龄20-30岁，学历不限，经验不限，性格耐心细致，热情有礼，积极主动，无犯罪记录及明显纹身； 2、语言表达清晰，普通话标准流畅，具备较强的销售意识和沟通能力，意志坚定，反应灵敏，抗压能力强，应变能力佳；学习态度端正，责任心强，具备良好团队协作精神及工作条理性者优先考虑； 3、持有驾驶证者优先录用（后期可根据意愿培养外出拜访客户，亦可选择固定办公室办公）。 福利待遇： 朝九晚六+五险+绩效奖金+年终奖+团队建设+带薪年假+节日福利+员工培训+生日庆祝+下午茶时光+晋升发展通道 上班时间： 上午09:00-12:00；下午14:00-18:00 公司配置： 1、高端舒适的办公环境，配备独立办公电脑； 2、氛围简单透明，管理层以90后为主，实行扁平化管理，鼓励创新与表达； 3、拒绝形式主义，打造有趣有活力的团队文化，这样的集体实属难得！ 我们为集团化运营企业，全国员工规模约500人，在海南、温州、湖南、福建、广西、广州、惠州、普宁等地均设有分支机构，主营业务为法律咨询服务，服务对象涵盖企业和个人客户。

岗位职责： 1.负责家电产品售后咨询、报修登记及工单流转，确保客户问题及时响应与闭环处理 2. 协调维修工程师上门服务，跟进服务进度并回访客户满意度 3. 录入和维护售后系统数据，整理分析常见故障及服务反馈，协助优化售后流程 4.处理退换货、延保、配件咨询等业务，准确执行公司售后政策 5.配合质检与培训部门完成服务标准宣导及案例复盘 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文字记录能力 2. 有客服或售后文员经验者优先，熟悉家电类产品基础常识 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据录入与系统操作能力 4. 耐心细致，责任心强，能适应重复性事务工作 5.具备团队协作意识和服务意识，抗压能力良好

物业客服 薪资福利：3K−3.5K 工作地址：福清市龙田镇

【薪资结构】 无责任底薪4000+ 提成 + 奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000，转正后平均薪资达8000左右 【福利待遇】 1、五险； 2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女性专属假、六一儿童假、哺乳假、孕期检查假等； 3、多样福利：年终奖励、生日礼品、新生儿贺礼、入职周年礼（含品牌钻戒、员工保障险等）、节日慰问、应届生住房补贴等； 4、年度优秀评选，获奖者可享五星旅游机会； 5、协助员工规划职业发展路径； 6、提供岗前系统培训（无需行业背景，健全的培养体系助你快速上手）； 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，国家法定节假日正常休假。 【工作内容】 1、通过电话与逾期客户沟通，制定灵活可行的还款计划（资源与设备由公司统一配备，无需外出作业）； 2、按照银行及金融机构委托要求，如实记录催收过程，确保流程合规并留存依据。 【职位要求】 1、不限性别，年龄22~45岁； 2、中专及以上学历； 3、具备倾听意识，沟通协调能力强，心态积极，抗压能力佳，愿意追求高收入目标； 4、有销售、业务拓展或客户服务经验者优先考虑； 5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录。 【发展方向】 管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享有分红资格）→（副）总监 专业通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享有分红资格）

一、公司交通： 厚庭地铁站步行2分钟，周边设四个公交站点，步行仅需3分钟即可到达。 二、岗位参考薪资：6000元-10000元 普通员工：5000-10000 优秀员工：10000+无上限。阶梯式薪酬体系，收入与业绩挂钩，多劳多得。 三、上班时间：9:00-18:30，周日单休，法定节假日正常休息，无需加班！！！ 薪资结构：无责底薪＋满勤奖＋话费补贴＋提成＋绩效奖金 四、岗位职责： 1. 结合公司设定的市场方向，达成既定目标，持续提升工作成果。 2. 与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求，及时解答疑问并消除顾虑。 3. 业务范围仅涉及信用卡相关服务，不包含存款、理财等其他金融产品，内容简单清晰，新员工经培训后可快速上手，入职前提供一对一专项指导。 五、任职要求： 1. 以电话沟通为主要工作方式，具备良好的表达能力及团队协作意识。 2. 具备一定抗压性，能维持积极心态，适应高效工作节奏。 3. 年龄要求18-45周岁，欢迎无经验人员加入，有电销从业经历者优先考虑。 新人一对一辅导，定期安排下午茶，依法缴纳五险，享受法定节假日休假，无需加班！ 说明：我们不从事催收业务！！！也不做贷款业务！！

两班制轮班。工资：底薪提成，需要细心认真的人才（客服），免费健身，免费团课福利等！

1. 负责住宅小区客户关系的建立与日常维护； 2. 承担区域内物业管理费的催收工作； 3. 接待业主来电来访，受理报修及投诉事项，并协调相关部门完成整改闭环； 4. 定期开展业主回访工作，提升服务满意度； 5. 巡查并监督所辖区域各项物业服务工作的落实情况； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 职位福利：餐补、五险、加班补助、带薪年假、绩效奖金、月休四天