福州·鼓楼区
职位详情
【薪资结构】
无责任底薪4000+ 提成 + 奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖）
新人入职前两个月综合收入约5000，转正后平均薪资达8000左右
【福利待遇】
1、五险；
2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女性专属假、六一儿童假、哺乳假、孕期检查假等；
3、多样福利：年终奖励、生日礼品、新生儿贺礼、入职周年礼（含品牌钻戒、员工保障险等）、节日慰问、应届生住房补贴等；
4、年度优秀评选，获奖者可享五星旅游机会；
5、协助员工规划职业发展路径；
6、提供岗前系统培训（无需行业背景，健全的培养体系助你快速上手）；
【工作时间】
上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，国家法定节假日正常休假。
【工作内容】
1、通过电话与逾期客户沟通，制定灵活可行的还款计划（资源与设备由公司统一配备，无需外出作业）；
2、按照银行及金融机构委托要求，如实记录催收过程，确保流程合规并留存依据。
【职位要求】
1、不限性别，年龄22~45岁；
2、中专及以上学历；
3、具备倾听意识，沟通协调能力强，心态积极，抗压能力佳，愿意追求高收入目标；
4、有销售、业务拓展或客户服务经验者优先考虑；
5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录。
【发展方向】
管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享有分红资格）→（副）总监
专业通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享有分红资格）
无责任底薪4000+ 提成 + 奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖）
新人入职前两个月综合收入约5000，转正后平均薪资达8000左右
【福利待遇】
1、五险；
2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女性专属假、六一儿童假、哺乳假、孕期检查假等；
3、多样福利：年终奖励、生日礼品、新生儿贺礼、入职周年礼（含品牌钻戒、员工保障险等）、节日慰问、应届生住房补贴等；
4、年度优秀评选，获奖者可享五星旅游机会；
5、协助员工规划职业发展路径；
6、提供岗前系统培训（无需行业背景，健全的培养体系助你快速上手）；
【工作时间】
上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，国家法定节假日正常休假。
【工作内容】
1、通过电话与逾期客户沟通，制定灵活可行的还款计划（资源与设备由公司统一配备，无需外出作业）；
2、按照银行及金融机构委托要求，如实记录催收过程，确保流程合规并留存依据。
【职位要求】
1、不限性别，年龄22~45岁；
2、中专及以上学历；
3、具备倾听意识，沟通协调能力强，心态积极，抗压能力佳，愿意追求高收入目标；
4、有销售、业务拓展或客户服务经验者优先考虑；
5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录。
【发展方向】
管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享有分红资格）→（副）总监
专业通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享有分红资格）
2025-12-24 19:12
IP属地：福建福州
职位福利
中专/中技经验不限免费培训电话客服
厦门银信达管理咨询有限公司
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