
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排
5.遵守职业操守,尊重客户隐私,认同服务行业价值观
酒店前台月结全职懂酒店管理,爱好新媒体
招聘:玉门铂悦酒店诚聘前台接待2名,店长1名,客房保洁2人薪资:3000-5000岗位职责:<BR>1.负责酒店前台接待工作,包括宾客入住登记、退房结算、电话转接及咨询解答,确保服务流程规范高效;<BR>2.维护前台区域的整洁与秩序,妥善处理宾客投诉,提升客户满意度;<BR>3.协助店长完成日常运营管理,包括排班协调、物资申领及信息传达;<BR>4.严格执行酒店安全管理制度,做好访客登记与信息保密工作<BR>5:积极参与酒店各类促销活动,配合完成营销任务。<BR>任职要求:<BR>1.年龄18-45岁,形象端正,语言表达清晰,具备良好的服务意识;<BR>2.工作认真负责,有耐心,能适应轮班制及节假日工作安排;<BR>3.熟练使用办公软件,具备基础沟通协调能力;<BR>4.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可提供培训;<BR>5.身体健康,无不良嗜好,能长期稳定工作。<BR><BR>福利待遇:缴纳社保、餐补、全勤奖,团队氛围良好,晋升空间广阔。
万凯酒店
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账务与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
一、基本条件
• 学历与经验:高中或中专以上学历。有酒店前台或相关客服经验者优先,无经验者可培养,但需学习能力强。
• 年龄与形象:通常要求18-30岁,仪容仪表端正,着装整洁,举止得体。
• 语言能力:普通话流利清晰。涉外酒店或热门旅游区需具备基础英语会话能力。
二、核心能力
• 沟通与服务意识:善于沟通,态度亲切礼貌,能主动、耐心地服务客人。
• 应变与抗压能力:能冷静处理客人投诉、突发状况,适应倒班工作制。
三、关键素质
• 责任心与细心:工作认真负责,确保登记信息、账目准确无误。
• 团队合作精神:能与客房、销售等部门顺畅协作。
宾馆前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾及结账等全流程住宿服务
2. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
3. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2. 具备良好的服务意识与团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有前台服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,
酒店经理,客房服员,中歺厨师
3000-4000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作安排
5.诚实守信,责任心强,具备团队协作精神
酒店前台月结全职
乾坤商务宾馆招聘前台收银一名,年龄不限,有客房收银工作经验优先。待遇:基本工资全勤绩效工资。上班时间:上12休24。联系电话
销售导购1-2人
【招聘】招手机导购2名1.有良好的表达能力和沟通能力2.积极热情的工作态度,负责任3.有销售经验优先,工资=底薪+提成联系电话6.30
临时工1-2人
招聘就业和社会保障服务岗位人员。法定劳动年龄内,有就业愿望和就业能力,符合招聘岗位要求的下列人员可报名:1.城镇登记失业人员中的大龄人员;2.城镇零就业家庭成员;3.享受城镇最低生活保障待遇的人员;4.持《中华人民共和国残疾人证》的城镇居民;5.连续失业6个月以上的城镇居民、高校毕业生、退役军人;6.因失去土地且常住在城镇的失业人员。以上人员均需于此次报名前认定为就业困难人员。薪资福利由用人单位根据实际确定,聘用人员工资不得低于当地最低工资标准并明确日常管理要求。人社部门按照《甘肃省就业补助资金管理办法》等文件规定,对公益性岗位给予岗位补贴和社保补贴,公益性岗位补贴标准不高于最低工资标准,补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外,其余人员最长不超过3年(以最初核定其享受补贴年龄为准)。招工人数为2人。报名时间为2026年6月23日至6月29日,共5个工作日。报名采取网上报名方式,报名人员请将《宕昌县城镇公益性岗位申请表》发送到指定邮箱。
临时工1-2人月结
招聘社保服务岗位。招聘对象为法定劳动年龄内,有就业愿望和就业能力,符合招聘岗位要求的下列人员:1.城镇登记失业人员中的大龄人员;2.城镇零就业家庭成员;3.享受城镇最低生活保障待遇的人员;4.持《中华人民共和国残疾人证》的城镇居民;5.连续失业6个月以上的城镇居民、高校毕业生、退役军人;6.因失去土地且常住在城镇的失业人员。以上人员均需于此次报名前认定为就业困难人员。薪酬待遇由用人单位根据实际确定,聘用人员工资不得低于当地最低工资标准并明确日常管理要求。人社部门按照《甘肃省就业补助资金管理办法》等文件规定,对公益性岗位给予岗位补贴和社保补贴,公益性岗位补贴标准不高于最低工资标准,补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外,其余人员最长不超过3年(以最初核定其享受补贴年龄为准)。招工人数为1人。报名时间为2026年6月23日至6月29日,共5个工作日。报名采取网上报名方式,报名人员请将《宕昌县城镇公益性岗位申请表》发送到邮箱。
陇南成县招建筑木工1人,手艺好的连系点工管吃管住350电话
300-400元/天
建筑木工1-2人
陇南市成县招建筑木工1人,能干到年底手艺好的连系点工管吃管住350电话
陇南成县需同时持有有效期内,应急管理部门颁发的低压电工证和高处作业证。油气行业弱点相关经验优先。
300-350元/天
弱电工1-2个月1-2人完工结算包工高空作业证技术好专业师傅
需同时持有有效期内,应急管理部门颁发的低压电工证和高处作业证。油气行业弱点相关经验优先。
配菜洗碗工
现有酒店招聘1、前厅经理一名(6000奖金)3.配菜人员四名底薪加提成工休加满勤奖(工资4000_5500)5.炒锅2名9000-12000《要好手》6.另招聘1名炒锅《半成手》4500-55007.砂锅两名底薪加提成4500-55008.吧台四名小姑娘优先(4500-6000)9.洗碗大姐两名底薪加提成《3000-3800》工作地点:日照市临沂路与济南路交汇处《公休两天》固定20号发放工资有意者欢迎面谈邀约电话:
酒店经理
招聘前厅经理。统筹前厅运营,打造高效服务体系,带领团队提升服务品质,维护品牌口碑。有酒店前厅管理经验者优先。工作地址为靖江市江阳东路1号。
酒店经理酒店前台
长兴商务宾馆招聘前台,上12休24,工资3200+提成+奖金+补助,管食宿。要求,有责任心,积极向上,性格开朗,善于沟通,做事认真。服务员:工资3500元+提成餐厅经理:工资面议,有经验者优先新区汽车总站西邻唐经理
山西吕梁招聘经理一名,要求能吃苦耐劳,年龄在35岁以内,有无经验均可。薪资为6000元以上
酒店经理1-2人月结
招聘经理一名,要求能吃苦耐劳,年龄在35岁以内,有无经验均可。薪资为6000元以上。
云南玉溪招聘酒店店长一名。要求应聘者具备星级酒店店长或门店管理经验,熟悉酒店全套运营流程。
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店店长一名。要求应聘者具备星级酒店店长或门店管理经验,熟悉酒店全套运营流程。需懂OTA运营、品质管控、团队管理,执行力强。要求责任心强、沟通能力好,能单独带队、单独操盘门店。形象端正,职业素养良好,能适应酒店工作节奏。岗位职责包括:负责酒店整体经营管理,完成门店营收及运营目标;统筹前厅、客房、后勤等日常管理,把控服务品质、卫生、安全;负责团队管理、培训、排班及绩效考核;优化线上线下客源,维护门店口碑,处理日常客诉及突发情况;管控运营成本,保障门店高效、稳定运营。薪资福利为6000至8000元每月,能力优秀可上浮,提供包吃、月休可调、节日福利、绩效奖励及稳定的晋升空间。工作地址为元江宝丽国际酒店。
KTV主管经理店长
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)、财务基础及劳动法律法规
5. 服务意识强,注重细节,具备职业化形象与高度责任心
张掖甘州区宾馆招聘前台一名,三班倒,工资面议,能尽快上班的与我联系汪经理
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
甘州宾馆招聘前台一名,三班倒,工资面议,能尽快上班的与我联系
汪经理
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
3.工作细致耐心,能适应轮班制度,具备较强的责任心
4.接受应届毕业生及转型人员应聘
酒泉玉门市店长:懂酒店管理,爱好各种媒介传播。前台:热情大方,性格开朗。客房保洁:手脚麻利。勤快,热情
3000-5000元/月
酒店前台月结全职热情大方,性格开朗
店长:懂酒店管理,爱好各种媒介传播。
前台:热情大方,性格开朗。
客房保洁:手脚麻利。勤快,热情
酒店前台月结全职
公司简介
敦煌汉拓文化发展有限公司,深耕敦煌本地文旅服务行业,业务涵盖餐饮、奶茶、旅拍、酒店等多业态,团队稳定、发展前景良好,现面向社会诚聘各类岗位人员,期待踏实肯干、长期稳定的你加入!
招聘岗位
酒店店长、酒店店员
岗位要求
• 品行端正,工作认真负责,有服务意识
• 能长期稳定工作,有相关行业经验者优先
• 冬季正常营业,无长期休假,能适应岗位工作时间
福利待遇
•
• 工作环境良好,团队氛围融洽
薪资面议,待遇优厚
工作地点:敦煌
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成县酒店经理招聘在线招聘信息,主要招聘成县酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。