有火锅管理经验即可

我们是一家注重品质与服务体验的餐厅，致力于为顾客提供独特的美食与温馨的就餐环境。团队充满活力，重视协作与成长，现因业务拓展需要，诚邀一位有能力、有热情的前厅主管加入我们，共同打造更卓越的用餐体验！

东北烧烤店招聘前厅经理

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

茶楼主管 1.包吃住，购买社保 2.须有相关行业2年以上工作经验 3.年龄要求30-45 优秀者可适当放宽 4.薪资面议

【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；有团队意识； 3.具备一定抗压能力，能接受早晚班倒班制工作； 4.愿意从事餐饮服务行业，具备良好的服务意识。 5.入职带新培训，接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理：月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾，内江资中，攀枝花米易，凉山州会理，可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理

30-45岁，工作经验五年以上

注意 工作时间是下午3.00-晚上1.30 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

1.形象气质佳 2.为客人提供优质的餐厅服务，确保客人用餐体验顺畅 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客人的需求和问题: 5.具有团队合作精神，能够与同事协调工作; 6.细心且具有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 6.熟悉OTA等自媒体运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉单体酒店运营 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推进经营策略 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 5.品行端正，无不良嗜好

陇南市成县招通风安装/维修大工中工小工

陇南成县找不锈钢焊工一个，临时焊个40不锈钢水箱口，有点渗水，

顺成-闻香阁餐饮广聚英才，招贤纳士，诚邀您来！！ 顺成-闻香阁餐饮因业务需要，特面向社会招聘以下人员 凉 菜 师 傅：2名（工资面议） 服务员长期：8名（工资面议） 学 徒 数名（工资面议） 配 菜 师 傅 两名（工资面议） 优秀的团队需要优秀的你，以上人员一经录用，待遇从优，公司不定期发放各种福利，组织团建，享受带薪休假，均包食宿，期盼有志之士的您加入！ 咨询电话： 赵先生（

陇南市成县招电焊、彩钢瓦安装，会搭彩钢瓦棚子，专做乡下私人家棚子，安徽模式，非诚勿扰，

招聘：欢迎有志青年 工作积极有责任心 爱心 控班能力强的 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责学生接送上下学，确保安全有序； 2. 辅导学生完成课业，帮助提升学习效率； 3. 培养学生良好的学习习惯和思考能力； 4. 管理班级秩序，具备较强的控班能力，维护良好学习氛围； 5. 关心学生成长，耐心细致，有爱心，工作积极主动。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有1-3年相关工作经验者优先； 2. 爱岗敬业，责任心强，有耐心，具备良好的沟通与协调能力； 3. 有较强的责任意识和组织管理能力，能有效管理学生日常行为； 4. 工作态度端正，愿意长期从事教育相关工作，适应灵活工作安排。 我们期待有热情、有担当的你加入，一起为孩子的成长保驾护航。

招聘：社保专员薪资：3000-5000元/月岗位职责：熟悉社保、公积金增减员及申报流程，细心严谨有责任心，擅长资料整理与台账登记，沟通协调能力良好，有相关工作经验优先。岗位要求：大专及以上学历，熟练使用办公软件，了解社保、医保、公积金相关政策。熟悉社保、公积金增减员及申报流程，细心严谨有责任心，擅长资料整理与台账登记，沟通协调能力良好，有相关工作经验优先。

招聘：礼宾主管薪资：5500-6500元/月1.有酒店礼宾员2年以上经验2.精通礼宾全套流程、VIP接待、团队接待3.会管理班组、会培训、会排班4.普通话标准，能处理突发客诉

寿光东城，生态酒店 招优秀店长一名，8000-10000 前厅经理1名 7000-8000 服务员，15人一4000 工休两天，每月20号发工资，

沈阳市沈河区招大堂副理一名，4500+300+提成，45周岁以内，联系电话：周

酒店经理要求有单体酒店工作经验3年以上，有经验者优先薪资福利:面议招工人数:若干待遇优厚，，节日福利生日福利工作环境温馨，免费提供工作餐工作地址:如家商旅酒店

招聘：月满大江招聘收银服务员领班主管 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责门店收银工作，确保收银准确、高效，熟练操作收银系统及各类支付方式； 2. 管理前台区域秩序，主动接待顾客，提供热情周到的服务，提升客户满意度； 3. 协助领班或主管完成日常运营任务，如物资整理、库存清点、设备检查等； 4. 带教新入职员工，协助培训收银流程与服务标准，提升团队整体服务水平； 5. 遇到突发情况能及时上报并妥善处理，保障门店正常运转。 任职要求： 1. 年龄18-*岁，身体健康，形象端正，沟通表达能力强； 2. 有餐饮、零售或服务业工作经验者优先，无经验可培养； 3. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神； 4. 能适应轮班制，包括周末及节假日值班，服从管理安排。

客房服务员薪资福利:薪酬构成：基本工资+工龄工资+全勤奖（200元/月）+绩效奖金＋其它；免费提供免食宿招工人数:若干名上班时间：8小时倒班制每月4天休工作地址:徽县建徽酒店五楼人事部

招聘：月满大江招聘收银服务员领班主管薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.负责门店收银工作，确保收银准确、高效，熟练操作收银系统及各类支付方式；2.管理前台区域秩序，主动接待顾客，提供热情周到的服务，提升客户满意度；3.协助领班或主管完成日常运营任务，如物资整理、库存清点、设备检查等；4.带教新入职员工，协助培训收银流程与服务标准，提升团队整体服务水平；5.遇到突发情况能及时上报并妥善处理，保障门店正常运转。任职要求：1.年龄18-*岁，身体健康，形象端正，沟通表达能力强；2.有餐饮、零售或服务业工作经验者优先，无经验可培养；3.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神；4.能适应轮班制，包括周末及节假日值班，服从管理安排。

招聘酒店招聘收银：2名工资待遇：底薪+提成+全勤奖+工龄工资有经验的优先考虑招聘热线：

有一定领导能力，处理一切前厅工作和对结营销方面的一切问题

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录

上班时间：早上6：30-14：00，下午16：00-18：30 包食宿，月休4天 岗位职责： 1.统筹开餐全流程管理，包括服务准备检查、上菜进度跟踪与实时催菜协调 2. 主动与顾客沟通互动，及时响应咨询、处理意见并高效反馈至管理层 3.组织餐后清台及环境整理工作，确保桌椅归位、卫生达标、餐厅整洁有序 4.指导与监督服务员规范作业，提升团队服务标准与执行效率 5. 协助完成顾客信息登记与服务数据汇总，支持运营优化与客户关系维护 任职要求： 1. 大专及以上学历，形象气质佳，具备良好职业素养 2. 熟悉食堂运营流程及服务标准，掌握基础管理知识与实操技能 3. 具备优秀的沟通表达能力、应变能力及团队协作意识 4. 服务意识强，责任心突出，能适应快节奏餐饮工作环境 5.有同岗位工作经验者优先，热爱服务行业并具备成长潜力

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作，融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作 2. 主持班前会与交接班管理，监督营收对账、票据整理及系统数据准确性 3.指导并培训一线员工，优化服务流程，落实食品安全、卫生防疫及操作规范 4. 妥善处理客户投诉与突发状况，及时上报重大异常并协同制定改进方案 5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先，无经验者可带薪培养 2.普通话标准，具备优秀的沟通协调能力与强服务意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 持有效健康证，熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求 5.学历不限，认同企业文化，具备团队协作精神与成长潜力

招聘。 酒店招聘客房服务员两名。 工资待遇，底薪十提成十全勤奖十工龄。 招聘热线: