，气质佳！负责宾馆前厅接待管理有工作经验优先，管吃管住

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5. 服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

协助总经理处理酒店所有事务。

招聘：主管一名（40岁以下）工资面谈包吃包住工作地址：观山湖区会展城联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 做事负责，具备高度责任心。接受应届生或者转行人员，但需要具备管理岗的工作或实践经验 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.具备餐饮店长管理经验优先。

【工作内容】 1、负责公司商务包间、贵宾室、接待室的日常管理与客户接待服务，保障接待流程规范、环境整洁、服务专业，维护公司对外形象。 【任职要求】 1、大专以上学历，形象好，沟通礼貌，服务意识强。 2、熟悉基本商务礼仪，能适应临时性接待加班。 3、会简单英语交流

岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源 管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营，包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ，后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月 厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工，保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右 切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月 前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月 洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月 后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议

小型烧烤店运营管理人员一名 ，负责前厅接待客人，处理客人需求，做好店铺管理及运营

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

岗位职责 1. 管理前厅日常服务，合理安排员工工作 2. 维护现场卫生与服务规范，巡查前厅运营 3. 处理顾客投诉，协调后厨对接餐品问题 4. 管理前厅物资，配合店长完成门店工作 任职要求 1. 有餐饮服务经验 2. 善于沟通，会处理客诉 3. 吃苦耐劳，适应餐饮排班 4. 有责任心，有带队管理能力

工资面谈

陇南市成县招光伏安装

陇南市成县徽县：需要施工员房建室外工程，道路工程，要求能看懂图纸，钢筋图纸，组织能力强，要有团队精神，人品要好，长期有活儿，会开车联系电话，，

陇南天和广告公司招聘广告制作安装岗位1人。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括负责广告牌、展板等户外广告的制作与现场安装，按照设计图纸完成材料切割、组装及设备调试，配合项目进度，确保安装质量和安全规范。任职要求包括有两年及以上广告制作安装相关工作经验，无犯罪记录，身体健康，吃苦耐劳，能适应户外作业，勤学好问，责任心强，具备基本沟通协作能力。公司提供稳定工作机会，岗位实操性强，适合踏实肯干、想长期发展的人员。

成县王磨镇招园林养护

酒店招聘：前台经理1名酒店地址：西城区陶然亭路12号联系电话：

水上市场宾馆招以下人员吧台底薪3300加业绩提成加餐补早八晚五，两班倒保洁3300加做房提，成加餐补，长白班前厅经理，底薪4000，加业绩提提成，加餐补男女不限，要求形象好，沟通能力强，有责任心以上人员公休两天下午一点以后打电话电话

汉庭优佳酒店招聘中控员（固定工资底薪5800）值班经理1名华住经验优先职级可谈每月薪资在5000～7000住宿环境好，法定节假日三薪，带薪年假，年终奖，员工聚餐，团队氛围好联系电话：（电话同)

招聘信息编号：招聘单位：希辰酒店招聘岗位:安保员前台餐饮经理客房服务员岗位要求：各岗位任职要求不同，详情可到店咨询。公司地址：北坛中路3号联系人：人事部联系方式：

七里河建工局大众酒店招聘前厅部长4200-4500+全勤200+绩效+工龄服务员数名工资3800+全勤200+绩效+工龄联系电话（杨）

招聘收银员1名、服务员数名、领班1名、保洁1名。薪资为2800-3500元每月。提供包吃福利。收银员负责收银结算、顾客接待及日常账目核对，工作认真细致，有责任心，能适应轮班制。服务员协助顾客点餐、上菜、清理桌面，保持服务区域整洁，有服务意识，能吃苦耐劳。领班带领团队完成日常运营任务，协调人员安排，监督服务流程，具备一定沟通与管理能力。保洁负责餐厅公共区域清洁卫生，包括地面、桌椅、卫生间等，按时完成清洁任务，讲究效率。岗位均需踏实肯干，服从安排，无不良嗜好。工作环境良好，团队氛围融洽。

冯校长老火锅（成县店）招聘本店诚聘后厨优秀伙伴，待遇优厚，薪资面议，期待踏实肯干的你加入！招聘岗位后厨主管1名负责后厨整体统筹、人员管理、出品把控、卫生及食材管控，有火锅后厨管理经验优先，责任心强，执行力佳。后厨配菜2名负责菜品切配、食材整理、灶台辅助、岗位卫生清理，手脚麻利，吃苦耐劳，有餐饮配菜经验优先。应聘方式联系电话：工作地址：冯校长老火锅成县店有意者可直接致电咨询面试，非诚勿扰！

招聘酒店前台收银员2名。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括负责酒店前台接待及客户登记工作，确保入住流程高效有序。承担日常收银工作，准确完成房费、押金等的结算与核对。协助处理客人咨询、投诉及特殊需求，提供专业、礼貌的服务支持。任职要求为具备良好的服务意识和沟通能力，工作认真细致。有酒店前台或相关工作经验者优先，能熟练使用办公软件及收银系统。吃苦耐劳，责任心强，具备一定的应变能力和团队协作精神。工作地点为东江一号路酒店。联系方式为，。

馨苑宾馆招聘前台收银员1名，。薪资面议。岗位职责包括接待宾客，处理入住、结账事宜，保证服务效率和质量。熟练掌握收银系统操作，准确快速完成收银结算。管理客房状态，及时更新房态信息，确保准确性。解答客户咨询，协助解决入住期间问题。要求具备良好的沟通和应变能力，服务热情周到。任职要求为初中及以上学历，具备一定客户服务经验。具有前台收银或相关工作经验1年以上者优先。工作认真细致，积极主动，具备良好服务意识。熟练使用电脑及常用办公软件。

陇南维也纳国际酒店招聘前厅人员。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括负责客人入住登记、退房结账等日常接待工作，确保流程顺畅。解答客人咨询，协助处理行程安排、行李寄存等服务需求。保持前台区域整洁有序，及时更新客户信息和系统数据。配合值班经理完成交接班工作，记录当日重要事项。任职要求为能够熟练使用基础办公设备，如电脑、打印机、收银机等。有责任心，做事细致，能适应轮班制工作节奏。具备基本的沟通能力，能清晰表达信息并准确理解他人需求。有酒店或服务行业经验者优先，无经验也可接受培训上岗。酒店提供包吃包住，员工宿舍条件良好，生活便利。工作内容实际，节奏稳定，适合长期发展。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000，转正10000，有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作 2.制定并落实经营计划、服务标准及成本控制方案，提升客户满意度与运营效益 3.组织员工培训与团队建设，优化人员配置，提升服务品质与执行力 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 5.开展市场调研与客户关系维护，拓展本地及周边客源渠道 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，有会所或中高端酒店管理经验者优先 2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及卓越的执行力 3.熟悉酒店运营全流程，具备良好的服务意识与客户导向思维 4.具备一定本地人脉资源，能有效推动业务合作与市场拓展 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，形象气质佳

私人会所招管理一位.薪资待遇面议.

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求