
餐饮主管
我们是一家注重品质与服务体验的餐厅,致力于为顾客提供独特的美食与温馨的就餐环境。团队充满活力,重视协作与成长,现因业务拓展需要,诚邀一位有能力、有热情的前厅主管加入我们,共同打造更卓越的用餐体验!
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
餐饮领班 炒锅 切配 灶头
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职餐饮领班 炒锅 切配 灶头
领班:
1、在店长/前厅经理领导下,负责指定区域或班次的服务团队日常管理工作。
2、 协助对新老服务员进行岗位技能、服务标准、产品知识的培训和带教。
3、 现场督导服务员工作,确保服务流程规范、高效,服务品质符合品牌要求。
4、 合理调配区域服务人员,应对不同时段的客流高峰。
5、 处理区域内顾客的咨询、投诉和建议,超出权限及时上报。
6、 检查负责区域的卫生、设备、物料准备情况。
炒锅:、 专注系列菜品的制作。
2、严格按照标准配方和操作流程,完成砂锅焗海鲜的备料、调味、焗制、摆盘等工作。
3、 掌握不同海鲜食材的焗制火候和时间,确保出品色泽诱人、口感鲜嫩、黄油风味突出。
4、 负责砂锅、锅盖及相关专用工具的清洁、维护与保养。
5、准备砂锅菜所需的辅料、酱料(如黄油、蒜蓉酱等)。
6、 保持砂锅操作台区域的整洁、卫生与安全。
7、 与炉头、切配、传菜岗位紧密配合,保证出品速度和温度
-切配: 5.5
1、 负责所有食材(蔬菜、肉类,海鲜等)的清洗、切割、改刀、腌制、上浆等初加工工作。
2、严格按照切配标准和食品安全要求操作,保证食材规格统一、卫生安全。
3、 根据预估需求和实际订单,准备充足且符合要求的半成品食材,及时配送到炉头、砂锅等岗位。
4、 负责切配区域的卫生清洁、消毒及工具(刀具、砧板等)的维护保养。
5、 协助进行蔬菜、肉类等食材的库存管理和保鲜。
6、 与炉头、砂锅、杀鱼等岗位紧密配合,确保食材供应及时准确。
灶头:7-9
1、负责除砂锅系列外其他热菜(小炒、蒸菜、炸物等)的烹饪制作。
2、 精通各类烹调技法(炒、爆、熘、炸、蒸等),确保菜品色、香、味、形符合标准。
3、 根据订单要求,快速、准确、高效地完成菜品烹制。
4、 负责炉头区域所需酱汁、汤底的调制和补充。
5、 管理和维护炉头设备(灶台、炒锅、油锅等)的正常运行及清洁保养。
6、控制炉头区域的物料使用和成本。
7、 协助厨师长/副厨进行新菜品的研发和测试。
8、 保持工作区域卫生整洁,符合安全操作规范。
7、 协助进行每日营业数据的统计和盘点。
8、 协助维护餐厅秩序和用餐环境。
餐厅领班月结
南京花迹招聘领班一名薪资:6500~8000元(底薪+全勤+绩效+提成+奖金)福利:包吃包住、月休4天、工龄奖。工作地点南京市浦口区响堂游客中心花迹山野联系电话:(,可直接电话)
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施
4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析
4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强
5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维
5.学历不限,有3-5年餐饮主管或店长经验者优先
餐饮主管
薪资待遇月薪:5,000-7,000元
其他福利:根据个人能力和经验面谈确定
任职要求
1. 年龄要求:25-45岁
2. 工作经验:3年以上餐饮行业管理经验,必须具备团队会议自助餐管理经验
3. 能力要求: 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力
熟悉餐厅运营流程和服务标准
能够有效处理顾客投诉和突发情况
具有较强的责任心和服务意识
应聘方式:有意者请携带个人简历和相关证件到店面试
联系电话:[]
面试地址:[石家庄信息工程职业学院(藁城新校区)明德3号楼培训中心砚晟酒店]
服务员配菜凉菜
顺成-闻香阁餐饮广聚英才,招贤纳士,诚邀您来!!
顺成-闻香阁餐饮因业务需要,特面向社会招聘以下人员
凉 菜 师 傅:2名(工资面议)
服务员长期:8名(工资面议)
学 徒 数名(工资面议)
配 菜 师 傅 两名(工资面议)
优秀的团队需要优秀的你,以上人员一经录用,待遇从优,公司不定期发放各种福利,组织团建,享受带薪休假,均包食宿,期盼有志之士的您加入!
咨询电话:
赵先生(
陇南成县招电焊、彩钢瓦安装,会搭彩钢瓦棚子,专做乡下私人家棚子,安徽模式,非诚勿扰,
彩钢安装电焊
陇南市成县招电焊、彩钢瓦安装,会搭彩钢瓦棚子,专做乡下私人家棚子,安徽模式,非诚勿扰,
陇南成县招聘:欢迎有志青年工作积极有责任心爱心控班能力强的薪资:3000-5000元/月岗
3000-5000元/月
保安月结
招聘:欢迎有志青年 工作积极有责任心 爱心 控班能力强的
薪资:3000-5000元/月
岗位职责:
1. 负责学生接送上下学,确保安全有序;
2. 辅导学生完成课业,帮助提升学习效率;
3. 培养学生良好的学习习惯和思考能力;
4. 管理班级秩序,具备较强的控班能力,维护良好学习氛围;
5. 关心学生成长,耐心细致,有爱心,工作积极主动。
任职要求:
1. 大专及以上学历,有1-3年相关工作经验者优先;
2. 爱岗敬业,责任心强,有耐心,具备良好的沟通与协调能力;
3. 有较强的责任意识和组织管理能力,能有效管理学生日常行为;
4. 工作态度端正,愿意长期从事教育相关工作,适应灵活工作安排。
我们期待有热情、有担当的你加入,一起为孩子的成长保驾护航。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
舟山铂尔曼酒店/舟山普陀voco酒店诚聘前台接待/主管/值班经理/预订文员,我们诚邀您加入!岗位实行轮班制双休交五险,薪资区间4000-6500元(根据岗位职级、能力经验定薪,能力出众者可突破上限)。
如果您有服务热情、擅长沟通协调,期待您致电 共赴职业新征程!
酒店经理1-2人
【南海狮山大浩湖度假区】
广佛新世界庄园-经营体-佛山广粤公馆,现诚聘前厅领班1人:
要求:酒店前台相关工作经验2年或以上,能独立处理客诉,处理突发情况,男女不限,酒店相关专业优先考虑,需要有驾驶证
公司直招,福利待遇好,5天8小时工作制,月休8-10天,包吃包住,五险一金/节日/生日/年终奖等福利齐全
上班地点:广佛新世界庄园
联系电话:陈小姐,()欢迎咨询了解~谢谢~
客房服务员
招聘❗招聘❗招聘!❗❗❗
昆仑秘境湖畔野奢酒店对外招聘以下
前台接待:2名底薪4000+全勤300+绩效400+激励奖500+带薪培训+节日福利+包吃住
酒店管家:2名 底薪4000+全勤300+绩效400+激励奖500+带薪培训+节日福利+包吃住
岗位要求:30岁以下,会基本电脑操作,回普通话,有酒店经验最佳,能歌善舞最佳。
♥客房服务员♥:2名 底薪3700+全勤300+计件+激励奖500+带薪培训+节日福利+包吃住
岗位要求:年龄55岁以下,身体健康,勤快,会普通话,识字,有酒店客房经验。
联系电话:范先生
上班地址:格尔木市六子湖生态文化教育基地昆仑秘境湖畔野奢酒店
店长
酒店高薪诚聘 资深店长
岗位职责
1、全面负责酒店日常运营管理、客房、前厅、后勤整体统筹;
2、负责门店营收目标、客源维护、OTA平台运营及口碑管理;
3、员工招聘、培训、排班、绩效考核、团队管理;
4、把控服务品质、卫生标准、消防安全、成本管控;
5、处理客诉、维护门店形象,完成上级下达经营指标。
任职要求
1、有1-3年及以上同行业酒店店长经验,熟悉中小型连锁/单体酒店整套运营;年龄28-45岁
2、懂OTA运营、房价调控、客源维护,会做门店营收管理;
3、有较强统筹能力、沟通能力,能带队、管店、控成本;
4、责任心强、执行力高,能适应酒店轮班及门店突发事务;
5、有乌鲁木齐本地酒店从业经验者优先。
薪资福利
薪资:面议(高薪底薪+业绩提成+年终奖)
福利:月休、包吃住、节日福利、定期团建、晋升空间大!
联系电话:
会所管理
1.8-2.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行经营计划、预算
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及基础财务分析能力者优先
5. 学历不限,有酒店集团管理经验者优先
陇南成县招聘酒店招聘收银:2名工资待遇:底薪+提+全勤奖+工龄工资有经验的优先考虑招聘热线
酒店前台
招聘酒店招聘收银:2名工资待遇:底薪+提成+全勤奖+工龄工资有经验的优先考虑招聘热线:
陇南成县招聘。酒店招聘客房服务员两名。工资待遇,底薪十提十全勤奖十工龄。招聘热线:
客房服务员
招聘。
酒店招聘客房服务员两名。
工资待遇,底薪十提成十全勤奖十工龄。
招聘热线:
服务员餐饮收银
招聘:月满大江招聘收银服务员领班主管
薪资:3000-5000元/月
岗位职责:
1. 负责门店收银工作,确保收银准确、高效,熟练操作收银系统及各类支付方式;
2. 管理前台区域秩序,主动接待顾客,提供热情周到的服务,提升客户满意度;
3. 协助领班或主管完成日常运营任务,如物资整理、库存清点、设备检查等;
4. 带教新入职员工,协助培训收银流程与服务标准,提升团队整体服务水平;
5. 遇到突发情况能及时上报并妥善处理,保障门店正常运转。
任职要求:
1. 年龄18-*岁,身体健康,形象端正,沟通表达能力强;
2. 有餐饮、零售或服务业工作经验者优先,无经验可培养;
3. 工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神;
4. 能适应轮班制,包括周末及节假日值班,服从管理安排。
服务员餐饮收银
招聘:月满大江招聘收银服务员领班主管薪资:3000-5000元/月岗位职责:1.负责门店收银工作,确保收银准确、高效,熟练操作收银系统及各类支付方式;2.管理前台区域秩序,主动接待顾客,提供热情周到的服务,提升客户满意度;3.协助领班或主管完成日常运营任务,如物资整理、库存清点、设备检查等;4.带教新入职员工,协助培训收银流程与服务标准,提升团队整体服务水平;5.遇到突发情况能及时上报并妥善处理,保障门店正常运转。任职要求:1.年龄18-*岁,身体健康,形象端正,沟通表达能力强;2.有餐饮、零售或服务业工作经验者优先,无经验可培养;3.工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神;4.能适应轮班制,包括周末及节假日值班,服从管理安排。
客房服务员
客房服务员薪资福利:薪酬构成:基本工资+工龄工资+全勤奖(200元/月)+绩效奖金+其它;免费提供免食宿招工人数:若干名上班时间:8小时倒班制每月4天休工作地址:徽县建徽酒店五楼人事部
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
【岗位要求】
1.年龄20~30周岁优先
大专及以上学历优先。专业不限。
2.热情开朗,善于沟通协调,较强亲和力,善于思考总结;有团队意识;
3.具备一定抗压能力,能接受早晚班倒班制工作;
4.愿意从事餐饮服务行业,具备良好的服务意识。
5.入职带新培训,接受无管理经验人员。
【薪资福利】
1、值班组长&储备经理:月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。
2、上班地址有宜宾,内江资中,攀枝花米易,凉山州会理,可以选择就近地址
3、升迁渠道:
值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成县大堂经理包吃住在线招聘信息,主要招聘成县酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。