
餐厅领班
1. 全面负责农家乐日常管理,统筹前厅、后厨人员工作
2. 维护客户接待,处理日常突发问题,把控服务与菜品品质
3. 做好店内卫生、安全管理,配合做好经营运营
任职要求
有农家乐、餐饮管理经验优先,吃苦耐劳,沟通能力强,责任心强,能长期干。
餐饮主管
我们是一家注重品质与服务体验的餐厅,致力于为顾客提供独特的美食与温馨的就餐环境。团队充满活力,重视协作与成长,现因业务拓展需要,诚邀一位有能力、有热情的前厅主管加入我们,共同打造更卓越的用餐体验!
楼面服务员主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
服务员主管
男女不限
岗位职责
1.负责餐厅顾客接待、引导与餐位安排
2.准确记录顾客点单,高效完成上菜服务
3.及时清理餐桌,保持用餐区域整洁卫生
任职要求
1.有餐饮服务经验优先
2.具备良好沟通能力,能热情接待顾客
3.工作认真负责,有较强的服务意识
工作时间:下午16.30-凌晨2.00。
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职包吃住。工资准时。交社保
工资5500-6000,每月15号开工资,提供三餐跟住宿。生日带薪休假,享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年,基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象
5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生知识
4.学历不限,有相关管理经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调配
餐厅领班
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点单服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作,准确传递菜品,确保上菜效率与服务质量
4.解答顾客基本咨询,处理用餐过程中的需求与反馈
5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务
任职要求:
1.有无经验均可,愿意学习基础服务流程,工作认真负责
2.具备良好的沟通能力,态度热情,服务意识强
3.能适应轮班制工作安排,服从门店管理调度
4.身体健康,持有有效健康证明者优先录用
5.工作地点位于本地市区范围内,需就近居住方便通勤
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职有经验优先
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 带领并培训服务团队,提升员工服务意识、操作规范与团队协作能力
4. 协助完成营业数据统计、物料盘点及成本控制相关工作
5. 执行食品安全与卫生管理制度,确保符合餐饮行业合规要求
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉中餐/西餐服务流程,了解基本餐饮管理知识
4. 形象端正,责任心强,具备服务意识与抗压能力
5. 工作地点灵活适配,能适应轮班制工作安排
餐饮主管
薪资待遇月薪:5,000-7,000元
其他福利:根据个人能力和经验面谈确定
任职要求
1. 年龄要求:25-45岁
2. 工作经验:3年以上餐饮行业管理经验,必须具备团队会议自助餐管理经验
3. 能力要求: 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力
熟悉餐厅运营流程和服务标准
能够有效处理顾客投诉和突发情况
具有较强的责任心和服务意识
应聘方式:有意者请携带个人简历和相关证件到店面试
联系电话:[]
面试地址:[石家庄信息工程职业学院(藁城新校区)明德3号楼培训中心砚晟酒店]
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
陇南成县招聘:圣蓝冰泉纯净水送水工薪资:3000-5000元/月岗位职责:1.按照配送计划
3000-5000元/月
送水工月结
招聘:圣蓝冰泉纯净水送水工薪资:3000-5000元/月岗位职责:1.按照配送计划,按时完成圣蓝冰泉纯净水的送货任务。有三轮车驾驶证优先2.保持配送车辆整洁,确保饮用水包装完好无损。3.与客户沟通确认收货信息,协助客户放置水箱或搬运水桶。4.记录每日配送情况,及时反馈异常问题。任职要求:1.身体健康,能适应户外工作和轻体力劳动。2.有责任心,做事认真细致,服从安排。3.熟悉本地道路情况者优先,会简单驾驶更佳。4.无不良工作记录,具备基本服务意识。
陇南成县招电焊、彩钢瓦安装,会搭彩钢瓦棚子,专做乡下私人家棚子,安徽模式,非诚勿扰,
彩钢安装电焊
陇南市成县招电焊、彩钢瓦安装,会搭彩钢瓦棚子,专做乡下私人家棚子,安徽模式,非诚勿扰,
甘肃陇南成县,找两位压泥师傅,熟练勤快的熟练勤快的,工资8000,电话
8000元/月
压泥工1-2人月结
甘肃省陇南市成县,找两位压泥师傅,熟练勤快的 熟练勤快的,工资8000,电话
店长茶饮师
本店招聘店长和茶饮师,另单招学生。
1⃣:准备跳槽的,请联系我
2⃣:上班心里不爽的请联系我
3⃣:付出多回报少憋屈的联系我
4⃣:想换新工作,增加收入的联系我
我们的团队很热情,来这里你会很开心 男女不限。
✅工资店长4500-5000,茶饮师3000-4000。
全勤+提成+工龄奖
✅有兴趣请致电:☎
酒店经理
蟠桃附近酒店诚聘:前厅主管一名,工资5000一5500,服务员2名,工资4500➕提成,月休2天,年龄30岁到45岁,有工作经验者优先。
电话:
服务员大堂经理洗碗工
市中区永安镇镜湖庄园∶招聘大堂经理1名吧台2名,服务员20名,要求身体健康,人品端正,男女不限,年龄18-55岁,洗碗工5名,联系电话
浙江杭州5、前厅经理(景衫路御花园酒店)——4500-6000要求:28-48岁,高中及以
4500-6000元/月
酒店经理月结
5、前厅经理(景衫路御花园酒店)——4500-6000要求:28-48岁,高中及以上学历,上班时间:13:00-22:00序号5岗位联系电话:李女士
浙江绍兴招聘:酒店前厅经理薪资:4500-5500元/月1.全面统筹前厅部日常运营管理,规
4500-5500元/月
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理薪资:4500-5500元/月1.全面统筹前厅部日常运营管理,规范入住、退房、宾客接待全流程服务标准,保障部门高效有序运转。2.负责前厅团队排班、日常督导、技能培训与绩效考核,打造高素质服务团队,提升整体服务品质。3.高效处理宾客投诉、突发状况与VIP接待工作,维护宾客关系,提升酒店口碑与入住好评率。4.管控房态、营收账务与前台收银工作,核对各类运营报表,严控财务风险与操作规范。5.对接OTA平台、合作旅行社及商务客户,协调团队接待、预订事宜,配合完成酒店经营指标。6.落实酒店安全管理制度、实名入住登记规范,统筹前厅物资管理与应急事务处置。
潍坊诸城市值班经理工作地址:汉庭张择端文化公园酒店4000-5000元
4000-5000元/月
酒店经理月结
值班经理
工作地址:汉庭诸城张择端文化公园酒店
4000-5000元
餐饮店长调饮师
招聘:西北胚马街店招聘店长和店员两名薪资:2400-4000元/月我们正在西北胚马街店招聘店长和副店长各1名,诚邀有责任心、爱干净、做事踏实的你加入。岗位要求高中或中专及以上学历,工作经验不限,只要肯学肯干就有成长空间。岗位职责:1.负责奶茶、鸡排、卤菜等产品的制作与出餐,确保出品质量稳定;2.熟练完成收银操作,做好每日账目核对与现金管理;3.协助管理店内日常事务,包括卫生清洁、物料整理、设备维护等;4.配合老板开展经营管理工作,协助提升顾客体验与门店运营效率。任职要求:1.有服务意识,性格开朗,能吃苦耐劳,适应快节奏工作环境;2.具备基础沟通能力,愿意学习新技能,有团队协作精神;3.能接受轮班制,服从工作安排,责任心强。只要你认真负责,愿意长期发展,这里就是你施展能力的舞台。欢迎随时来聊,一起把门店做得更好!
服务员餐饮收银
招聘:月满大江招聘收银服务员领班主管
薪资:3000-5000元/月
岗位职责:
1. 负责门店收银工作,确保收银准确、高效,熟练操作收银系统及各类支付方式;
2. 管理前台区域秩序,主动接待顾客,提供热情周到的服务,提升客户满意度;
3. 协助领班或主管完成日常运营任务,如物资整理、库存清点、设备检查等;
4. 带教新入职员工,协助培训收银流程与服务标准,提升团队整体服务水平;
5. 遇到突发情况能及时上报并妥善处理,保障门店正常运转。
任职要求:
1. 年龄18-*岁,身体健康,形象端正,沟通表达能力强;
2. 有餐饮、零售或服务业工作经验者优先,无经验可培养;
3. 工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神;
4. 能适应轮班制,包括周末及节假日值班,服从管理安排。
服务员餐饮收银
招聘:月满大江招聘收银服务员领班主管薪资:3000-5000元/月岗位职责:1.负责门店收银工作,确保收银准确、高效,熟练操作收银系统及各类支付方式;2.管理前台区域秩序,主动接待顾客,提供热情周到的服务,提升客户满意度;3.协助领班或主管完成日常运营任务,如物资整理、库存清点、设备检查等;4.带教新入职员工,协助培训收银流程与服务标准,提升团队整体服务水平;5.遇到突发情况能及时上报并妥善处理,保障门店正常运转。任职要求:1.年龄18-*岁,身体健康,形象端正,沟通表达能力强;2.有餐饮、零售或服务业工作经验者优先,无经验可培养;3.工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神;4.能适应轮班制,包括周末及节假日值班,服从管理安排。
陇南成县招聘酒店招聘收银:2名工资待遇:底薪+提+全勤奖+工龄工资有经验的优先考虑招聘热线
酒店前台
招聘酒店招聘收银:2名工资待遇:底薪+提成+全勤奖+工龄工资有经验的优先考虑招聘热线:
陇南成县招聘:餐饮店长薪资:6000-8000元/月1.负责门店日常运营管理工作,包括人员
6000-8000元/月
餐饮店长月结
招聘:餐饮店长
薪资:6000-8000元/月
1. 负责门店日常运营管理工作,包括人员排班、服务标准执行、客户满意度提升及销售目标达成。
2. 熟悉中餐制作流程,具备一定凉菜及陇南特色小吃制作经验,能带领团队高效完成出品任务。
3. 具备3年以上连锁餐饮店长管理经验,有较强的责任心和团队协作意识,能适应快节奏工作环境。
4. 高中或中专及以上学历,具备良好的沟通能力与问题处理能力,能独立应对突发事件。
5. 工作积极主动,执行力强,愿意在餐饮行业长期发展,共同成长。
公司提供包吃、商业保险、团建活动、节日福利及生日福利,欢迎踏实肯干、热爱餐饮事业的伙伴加入,一起把好味道传递给更多顾客。
餐饮主管
比格比萨自助餐厅招聘
通化市中东新天地店:
高薪招聘管理组:(2人)
底薪6000-7000之间,
+绩效(1000-2000),入职缴纳五险一金,提供员工餐,转正后月休6天,年假,节假日补贴等。
有健康证,有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历,高中及以上学历。
高薪招募员工:
员工30人:
底薪4000,满勤200,一个月试用期,通过考核后为转正员工,有对应岗位津贴400-600元,开业后有绩效奖金,综合薪资5000+
每班次10-11小时,中间休息1-1.5小时,月休四天!节假日三薪!
要求:
1.有食品健康证
2.因通化市首店,没有培训门店,需要在四平市门店学习1个月,包吃住。
3.招聘长期固定员工!18-55周岁之间
地址:通化中东新天地购物中心
/电话:,:同步电话号
餐饮主管
1、具有良好的形象、气质
2、具有2--3年餐饮或海鲜餐厅工作经验,有扎实的餐饮功底,会培训,会带团队,熟悉餐饮日常运营管理
3、具有良好的执行力和服从力
酒店前厅经理5500-7000
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范;
2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益;
3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度;
4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。
二、任职要求
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营;
3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。
4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。
四、福利待遇
具有竞争力的薪资+绩效奖金;
购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿;
完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠;
四、应聘方式
简历投递邮箱:@qq.com
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成县大堂经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘成县酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。