
高薪诚聘房产销售精英,挑战高薪实现财富自由
6000-14000元/月
房产销售社保五险一金6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜直销门店销售较多外勤回款提成豪宅二手房
岗位要求:
1、有行业经验者优先
2、年龄18-45周岁
3、全职
工作时间以及薪酬:
1、A2 岗:薪酬:6000元 任务业绩:11000元 提成:55%
工作时间:9:30-12:00 14:00-17:30 18:30-21:00
2、AA2岗:薪酬:5300元 任务业绩:10700元 提成:55%
工作时间:9:30-12:00 14:00-19:00
3、S2 岗:薪酬:3200元 任务业绩:6800元 提成:55%
工作时间:9:30-12:00 14:00-16:00
工作地址:南山深圳湾阳光海滨花园乐有家门店
高薪急招,不画大饼,无责底薪5000+高提成|不坐班不打卡|全国可做
5000-10000元/月
销售1-2人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜地推销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB
无责底薪5000,高额提成上不封顶,多劳多得收入无上限
不用朝九晚六,无需到岗打卡,时间自由安排
有地推、销售经验者优先,上手快、赚得多
无经验也可,小白全程免费带教,手把手教学
全国均可作业,不限地域,一部手机即可开展工作
只要你渴望高收入,有冲劲、够自律
敢拼就能赢,赚钱不设限
想改变现状、月入过万的,直接应聘!
房产销售营业部经理
5000-10000元/月
房产销售社保交通补助五险一金年终奖餐补3-5人经验不限大专性格开朗活泼乐观代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB豪宅商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调
2. 精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析
3. 维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人客户池质量与活跃度
4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续,确保交易合规高效完成
5. 参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营,提升个人品牌与公司影响力
任职要求:
1. 学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 诚实守信,服务意识强,能熟练使用智能手机及常用办公软件
4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐
5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑
深圳罗湖区房产销售合伙人招募
8000-15000元/月
房产销售包住社保3-5人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售阶梯式提成豪宅商业地产新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
招房产销售合伙人
福利待遇:
1、无责任底薪4000元+提成40%,
月综合工资9k以上;为期1周的带薪培训。
2、提供住宿(有空调/热水器、2人/间)。
3、(养老保险/医疗保险/工伤保险/失业保险/生育保险)、团体意外险。
4、公司每月组织1-2次集体聚餐、唱K、生日会、郊游、团建等集体娱乐活动。
5、每年至少2次旅游(云南大理/新疆/西藏/湖南张家界/广西桂林/广东清远/四川重庆等地)。
6、另有:全勤奖100元/月、业绩奖300-1000元、年终奖5000-20000元以上.
岗位要求:
1.对深圳存量房交易市场有基本认知,看好行业发展前景
2.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神
3.有明确的赚钱目标和执行力,能积极拓展客户资源
4.无经验可带教,有房产中介从业经验者优先录用
立足深圳存量房赛道,依托贝壳成熟平台
和老板携手并肩,资源共享、合作共赢
期待热爱房产行业、对市场有信心、有强烈赚钱欲望的你加入。
贝壳乐远房产中介
6000-11000元/月
房产销售社保3-5人1-3年大专思维敏捷,服从管理,受挫能力佳全日制大专,全日制本科优先区域销售门店销售较多外勤按单提成新房二手房实地看房客户开发交易手续办理房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
熟悉贝壳找房系统,收出租/出售房源,拍视频推广,接待客户,选房带看。师傅带徒弟模式。热情大方,形象气质佳,吃苦耐劳。22岁以上,大专及本科学历佳,有相关销售岗位经验择优录取。
会计招聘新手底薪3000-50000包住宿
7000-15000元/月
房产销售经验不限学历不限
机会是留给主动的人,来电优先录取!!!!!!!!
机会是留给主动的人,来电优先!!!!!!!
一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战!
【薪资待遇】
(底薪3000~5000+现金奖+提提成+精鹰境内境外游+入深户)
打酱油 0--------3000元/月
正常干8000---12000元/月
努力干15000---30000元/月
使劲干30000---100000元/月
拼命干100000元/月以上(不封顶)
【招聘条件】
1、18-35周岁,品行端正,男女不限;
2、对房产销售感兴趣,热爱房产销售行业者;
3、为人正直诚实,活泼可爱开朗!
【岗位职责】
1、具备快速的学习能力;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;
4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务
【任职资格】
1、有无经验均可(我们只看你意愿是否强烈)
2、学历初中以上
3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者、退伍军人更加适合)
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)
其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售,如果成功了,那将是人生的一个转折点,即使不成功,也不要紧,3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月,或者东奔西走也就过了3个月了,3个月对于一辈子来讲,只是一个很短暂的数字,即使自己不适应,大可3个月后重新找个工作而已,但一旦成功了,就是一辈子的成功,何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率?
地产销售、置业顾问
8000-11000元/月
房产销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险1-2人经验不限学历不限师徒带教制、团队氛围好、福利多多网络销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOB豪宅新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调
2. 精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析
3. 维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人客户池质量与活跃度
4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续,保障交易安全高效完成
5.参与社区驻点、楼盘推广等线下营销活动,提升品牌影响力与获客能力
任职要求:
1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与人际交往能力
2.有无经验均可,公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制
3. 具备较强目标感与抗压能力,能适应灵活工作时间及户外作业场景
4.遵纪守法,诚信正直,无不良从业记录,认同房地产经纪职业价值
建材销售
1、两年以上从事过定制家具行业用的板材销售经验,有定制家具、板材销售经验者优先;
2、负责销售公司的板材产品和业绩任务目标的完成;
3、品格好,善于沟通,学习能力强,有上进心和责任心,热爱销售工作,乐于挑战自我,目标和结果导向,能抗受一定的业绩压力;
4、会开车,有C1照;
高级置业顾问
1-2万元/月
房产销售社保3-5人经验不限大专
岗位职责:
1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务
2. 精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析
3. 维护并拓展业主与客户资源,定期回访提升转化率与复购率
4. 协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助事宜
5. 参与门店日常运营支持,配合团队完成业绩目标与市场推广活动
任职要求:
1. 学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 诚实守信,责任心强,具备较强的服务意识与职业操守
4. 熟悉本地房地产市场,能独立开展客户开发与维护工作
5. 持有房地产经纪人协理资格证者优先,入职后公司支持考取从业资格
保洁月结
,坚基附近招聘保洁员多名,60岁以下,工资2500元一个月,叧外法定节假日三倍工资。月休四天,联系电话
砧板包住包吃1-2人月结
河源市—————潮汕砂锅粥招:1名(熟手)砧板、工资7000、包吃包住!上班时间下午4点-凌晨3点(看清楚:半桶水勿扰)联系电话:(同步)下午5点后来电白天睡觉
民宿市场开发经理
5000-10000元/月
房产销售生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限高中阶梯式提成销售额提成TOB
工作内容
1. 房源拓展开发:负责贵州省区域内空置房源、自建房、二手房的摸排开发,挖掘业主托管、整租合作需求,完成月度收房任务。
2. 实地勘测评估:上门看房、记录房屋现状、测算装修及运营成本,结合市场行情制定合理收房报价与合作方案。
3. 商务谈判签约:对接业主沟通合作模式、租期、租金、权责条款,处理谈判异议,促成收房签约及资料收集归档。
4. 业主关系维护:维护存量业主,做好日常答疑、关系维系,负责房源到期续约、客情留存,降低业主流失率。
5. 市场数据跟进:调研片区竞品收房政策、租金行情,更新房源台账,每日每周上报拓客、看房、签约数据。
6. 流程对接落地:配合公司运营、装修、上架团队,完成房源交接、整改及上线筹备,保障房源顺利入库运营。
任职要求:
1、具备较强的沟通谈判能力,能够独立推进业务进程;
2、有责任心,目标感强,能承受一定的工作压力;
3、熟悉当地房产市场者优先,有相关经验者优先
薪资待遇
底薪+绩效,综合5000+,另+全勤+提成(按业绩阶梯提点)+绩效奖金+年终奖,缴纳五险,
外出因公产生的费用,实报实销
房源拓展经理
5000-10000元/月
房产销售生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限大专阶梯式提成销售额提成TOB
工作内容
1. 房源拓展开发:负责贵州省区域内空置房源、自建房、二手房的摸排开发,挖掘业主托管、整租合作需求,完成月度收房任务。
2. 实地勘测评估:上门看房、记录房屋现状、测算装修及运营成本,结合市场行情制定合理收房报价与合作方案。
3. 商务谈判签约:对接业主沟通合作模式、租期、租金、权责条款,处理谈判异议,促成收房签约及资料收集归档。
4. 业主关系维护:维护存量业主,做好日常答疑、关系维系,负责房源到期续约、客情留存,降低业主流失率。
5. 市场数据跟进:调研片区竞品收房政策、租金行情,更新房源台账,每日每周上报拓客、看房、签约数据。
6. 流程对接落地:配合公司运营、装修、上架团队,完成房源交接、整改及上线筹备,保障房源顺利入库运营。
任职要求:
1、具备较强的沟通谈判能力,能够独立推进业务进程;
2、有责任心,目标感强,能承受一定的工作压力;
3、熟悉当地房产市场者优先,有相关经验者优先
薪资待遇
底薪+绩效,综合5000+,另+全勤+提成(按业绩阶梯提点)+绩效奖金+年终奖,缴纳五险,
外出因公产生的费用,实报实销
房产经纪人 4600起+提成+社保,假日必休
5000-11000元/月
房产销售社保保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售较多外勤销售额提成新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场房源开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
一、有行业从业经验薪资待遇可面议:
1、熟练经纪人入职可定级,直接享超高提成。
2、有团队经理人可直接带店,或可直接晋升为合伙人。
二、薪资构成:
1、实习期底薪4600元(系统岗前培训+师傅1对1带教)。
2、46%-85%超高提成。
三、福利待遇:
1、购买社保
2、朝九晚六,法定节假日正常休假,带薪年假等。
3、生日假、入司周年庆全司祝贺且发放惊喜礼品。
4、现金奖励,实物奖励等。
5、优秀员工公费季度省内游,年度境外游。
6、公司设合伙制,内部平等晋升,优秀员工可晋升门店股东,区域股东。稳定,收入高,加入众诚,成就终身事业。
四、应聘条件:
1、20岁-45岁,能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强、有意愿投身房地产经纪行业。
2、想要不断挑战自己,对目标有执着追求,有强烈的企图心,对成功有坚定的信念。
3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。
4、接受应届毕业生,有无从业经验均可,公司安排系统培训,另有1对1师傅带教。
五、岗位职责:
1、主要负责房屋租赁、买卖工作,以及为客户提供专业的房产置业咨询服务。
2、根据客户需求为客户匹配的房源信息。
3、陪同客户看房,进行商务谈判,促成交易进行。
4、负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系。
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六、工作地点:
新都城区、新都大丰街道、斑竹园街道、新繁镇、金牛区北部新城、郫都区安靖镇等,就近分配门店上班。
郑州中原区学历不限,年龄22-50周岁,有无房产行业经验均可,有相关从业经验者优先录用。对房产销售行
4000-20000元/月
房产销售保险生日福利年终奖餐补20人以上经验不限高中区域销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB新房二手房退伍军人实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
学历不限,年龄22-50周岁,有无房产行业经验均可,有相关从业经验者优先录用。
对房产销售行业有热情,沟通表达能力良好,善于与人打交道,具备较强的服务意识与抗压能力。
工作认真负责,诚实守信,具备良好的团队合作意识,服从团队管理安排。
能够熟练操作智能手机与基础办公软件,可独立完成线上房源发布与客户对接工作。
高提成激励:无责底薪+高额业务提成,提成比例行业领先,开单即享高额提成,上不封顶,能力出众者月收入轻松过万,多劳多得完全匹配你的付出。
节假日福利:法定节假日按规定安排休息,重要节日发放节日礼品或福利补贴,生日当月享有专属生日福利,让你感受到团队的温暖关怀。
定期月月团建:每月组织固定团建活动,户外拓展、聚餐轰趴、休闲出游等多种形式任选,工作之余放松身心,拉近团队成员距离,增强团队凝聚力。
其他福利:免费系统岗前培训,帮助新人快速掌握业务知识与销售技巧,快速上手开单;公平透明的晋升通道,表现优秀者可优先晋升销售主管、门店店长,并享受公司股权分红,能力决定发展空间
经纪人 置业顾问
1.5-2.2万元/月
房产销售社保保险20人以上3-5年大专基本坐班按单提成销售额提成二手房实地看房客户开发房产信息维护更新房屋租赁
岗位职责:同业优先
1.负责房屋租赁业务的全流程跟进,包括房源获取、带看、签约及后续服务
2.协助客户完成二手房、新房买卖咨询与交易协调工作
3.维护和拓展客户资源,建立长期信任关系,提升成交转化率
4.及时更新并准确录入房源信息,确保系统数据真实有效
5.配合团队完成市场调研、竞品分析及区域业绩目标达成
任职要求:
1. 学历不限,热爱房产行业,具备良好沟通表达能力
2. 有无经验均可,公司提供系统化岗前培训与带教支持
3.具备较强的服务意识与责任心,能适应灵活工作时间
4.持有房地产经纪人协理证者优先
5. 积极进取,目标感强,愿意在房产中介领域长期发展
销售
3000-8000元/月
销售专员年终奖3-5人经验不限学历不限听从安排、积极上进招商加盟面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB其他产品/服务互联网/科技互联网金融其他行业批发/零售无经验要求面销/陌拜经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
店长
韩品世纪-招聘岗位详情1.岗位薪资福利:1)导购:3500-50002)店长:4000-60002.综合底薪2600+线上200+高额提成3.招聘要求:年龄25-45岁性格开朗积极向上工作地址:紫金天街-韩品世纪内衣店咨询电话:
招聘专员
5000-7000元/月
电话销售3-5人1-3年大专网络销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成课程/培训类产品能源
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据
3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量
4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调
5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力
5.能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
销售经理
8000-28000元/月
销售专员6-10人3-5年学历不限区域销售
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
销售岗位
6000-11000元/月
销售专员社保年终奖五险3-5人经验不限大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤回款提成销售额提成TOB不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动商机转化与签约落地
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,协同相关部门提升服务满意度
5.定期整理客户信息与销售数据,提交周/月度工作报告,参与团队复盘与策略优化
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达能力与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与销售过程记录
3. 学习能力强,愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养
4. 诚实守信,责任心强,认同公司价值观与长期发展导向
5. 有行业相关经验者优先,无经验者提供带教培养机制
河源五县二区镇招城镇代理
8000-15000元/月
销售专员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责所在区域的市场拓展与客户资源开发;
2. 协调并管理本地服务团队,确保服务质量与效率;
3. 定期收集市场反馈,优化区域运营策略。
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作;
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队;
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
4.在本镇(街)居住生活5年以上,原当地电子商务服务站、就业驿站运营单位优先。
客户经理
6000-8000元/月
客户经理3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,深度挖掘客户需求,提供定制化解决方案,提升客户满意度与复购率
2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进,确保销售目标按期达成
3. 定期开展客户拜访与市场调研,及时反馈行业动态与竞品信息,助力产品与服务优化
4. 协同售前、技术、运营等部门,推动项目落地与交付,保障客户全生命周期服务体验
5.整理并更新客户档案及商机台账,确保CRM系统信息准确、完整、及时
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达、逻辑思维与抗压能力
2. 有客户服务、销售或商务拓展经验者优先,行业背景不限
3. 具备较强的责任心与结果导向意识,能独立开展客户管理工作
4. 熟练使用办公软件,有CRM系统操作经验者更佳
5. 工作地点灵活,适应短期出差,热爱与人协作,认同长期价值服务理念
渠道经理(实习期)
5000-6000元/月
渠道销售1-2人经验不限大专面销/陌拜较多外勤
一、负责区域的客户维系与拓展
二、无工作要求 线性打卡
三、实习期3个月 实习期保底3000,月休4天 法定节假日放一半
四、身体健康 有摩托车 有驾驶证优先
五、工作需要 经常在源城区和公园走动
六、年龄要求在20岁到30岁之内
电话销售
2000-7000元/月
电话销售社保交通补助生日福利五险一金1-2人1-3年中专/中技面销/陌拜地推销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1、利用公司给到的资源通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
2、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职要求:
1、年龄18-40周岁,口齿清晰,普通话流利,沟通能力强,富有感染力,有责任心;
2、有无经验者均可,入职有专人培训;
福利待遇:无责任底薪2500-4000,高提成,下午茶,公司聚餐,团建,一经录用,待遇从优
销售经理
3000-8000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限面销/陌拜较多出差销售额提成TOC金融产品
任职要求:
1、有销售经验,
2、具备良好的亲和力、沟通能力、和应变能力。
3、薪酬待遇:招聘业务经理底薪3000
上班时间:9:00-18:00
上班地点:河源市源城区爱民街22号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供紫金房产销售招聘在线招聘信息,主要招聘河源地产中介相关人才。作为地产中介工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产中介的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。