不用跑街扫楼，不用拍视频写文案 依托本地装修/建材/房产/物业资源，对接商家做AI搜索首页排名 一单提成30%-50%，980/2980/6800套餐，日结周结均可 你负责谈单收款，公司负责技术交付与全年维护 适合：装修工长、建材店主、房产中介、物业、本地创业者 要求：有人脉资源，会简单沟通，执行力强

负责房地产经纪销售、租赁

【导师带教】 零基础小白？没关系！销售精英一对一指导，全程贴心陪跑，助你快速上手 【优质的薪酬福利】 · 薪酬自主模式，收入上不封顶，新人专享高底薪，无需业绩压力 本科 最高可享9000元 ：底薪补贴+行动量化绩效6000+ 3000职务绩效 丰富员工福利：五险一金、节日慰问礼、国内外团建旅游、年假、婚假、产假、陪产假等一应俱全 · 五险一金、小区住宿、多种带薪假期、专项激励奖金、生日/节日关怀、团队建设与文体活动，全面覆盖 【多元的工作内容】 · 运用专业知识与实践技能，为客户及业主提供购房置业的专业分析，定制高效置业方案 · 通过电话沟通、线上互动、社区走访、上门拜访等方式，持续维护客户关系，拓展房源与客源信息 · 精准匹配客户需求，组织实地看房，并通过居间协调推动交易达成 · 与集团按揭、财务、法务等职能部门协同作业，协助完成贷款办理、房屋交付、产权过户等后续流程 【专业的三级培训体系】 · 分行“两会一训”+导师一对一辅导：聚焦基础认知与实战操作，涵盖税费计算、区域发展规划等内容 · 大区/区域管理会议：由营销总裁/副总裁解读城市与区域整体布局、政策调整及市场动向 · 总部线上线下融合培训：深入讲授财务、法律等专业领域知识，提升综合服务能力 【畅通的晋升通道】 · 新营销业务路径：置业顾问—置业经理—精英会经纪人 · 新营销管理路径：置业顾问—置业经理—店长（金牌店长）—营销副总经理—营销副总裁 · 入职满一个月即可自愿报名，每月开放一次晋升评估机会

主要做业务跑跑工地，看看店，工作简单，工作底薪加提成

岗位职责： 1、负责物流运输途中的一些异常，接听电话 解答客户的一些问题 2，协助销售经理维护老客户，保持长期合作 3，开发新客户，建立和维护客户档案 4，维护客户关系，稳定客户业务，挖掘客户潜力 5，积极配合执行公司章程 任职要求： 1、熟悉基本办公软件，形象气质佳，语音富有感染力； 2、对工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售经验者优先。 薪酬福利： 1、底薪8000+绩效，前6个月综合薪资8K-10K ，满6个月后综合工资12K-15K上不封顶； 2、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 3、上下班在固定时间点、地点有专门的班车接送 职位福利：带薪年假、绩效奖金、五险，公费差旅、朝九晚六、员工食堂、出差补贴

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.一定需要具备机械行业销售经验 这是前提

招聘岗位：锂电池销售专员（5名） 我们是谁？ 我们是锂电池贸易企业，拥有实体仓库，货源稳定，品类齐全。我们坚持诚信经营，致力于为客户提供可靠的电池产品和专业的服务。团队氛围简单务实，拒绝复杂内耗。 岗位职责： 负责锂电池产品的销售与推广，自主开发新客户，完成销售目标。 通过公司提供的标准化方法（以微信社交营销为主）进行客户开拓与维护。 对接客户需求，进行报价、洽谈、合同跟进及售后服务。 严格执行公司销售流程，协同仓库完成订单交付。 我们希望你： 学历经验不限，无经验者可培训，但必须踏实、有强烈的赚钱欲望。 具备良好的沟通能力和服务意识，学习能力强。 高度服从公司管理与流程，执行力强，有团队精神。 为人诚信，有责任感，认可“挣安心钱、长久钱”的理念。 我们为你提供： 有竞争力的薪酬：底薪（2000元） + 高额销售提成，收入上不封顶。 稳定的生活保障：公司提供住宿，解决后顾之忧。 系统的带教培训：从产品知识、客户开发到成交技巧，老员工一对一带领入门。 规范的平台支持：公司提供成熟销售方法、客户资源积累工具（如工作手机）及清晰的晋升通道。 透明的管理制度：拥有公平、透明的提成与奖励制度，确保劳有所得。 应聘方式： 如果你渴望一个凭本事挣钱、制度清晰公正的平台，欢迎加入我们！

跟客户打交道有耐心，对自己对客户有一个好的态度，有一点销售经验的更好，工资日结，哪个地区都可以做。

【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务。 2、践行E2E（端到端）服务理念，依托乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，为客户提供从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3、在责任社区与商圈内，开展邻里式客户关系维护，深入服务居民，实地勘察房源并给予专业分析，高效推动买卖双方沟通与谈判进程。 4、借助平台强大赋能，实行协作搭档模式，团队化运作服务，助力签约双方降低交易支出、规避交易风险，量身定制置业方案，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 【任职资格】 1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于迎接挑战，拥有良好的语言表达和人际沟通能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 【薪资待遇】 1、收入自主决定，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期3个月：包含底薪、补贴、绩效奖励 ②发展期：涵盖底薪、补贴、绩效、业绩提成，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚薪酬回报，业绩奖励上不封顶！ 大学生租房免中介费 五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金政策 2、培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项建设，配备3000余名专业讲师。全程导师指导，专属“燎原计划”高阶人才储备项目。设置特种兵闯关考核机制，拥有1000多个实训基地、1000余门系统课程、配套精选试题超20000道！ 职级晋升标准清晰，后备人才培养机制完善，下属成长情况纳入上级考核重点；职能与业务双通道晋升路径畅通，支持纵向提升与横向拓展！ 3、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！

岗位职责： 1、统筹规划片区团队组织架构，推动团队持续壮大与发展； 2、负责片区人员的日常运营与管理，监督各门店运作情况并开展结果复盘，协同店长促进门店业绩转化，提升市场占有率； 3、制定团队阶段性经营计划，并带领成员达成既定业绩指标； 4、识别门店在管理及人员配置中的问题，协助店长优化改进，提高整体运营效率； 5、全面落实集团重要战略部署与执行要求； 6、高效完成上级交办的各项任务与工作安排。 任职要求： 1、具有一年以上团队管理经历，年龄约35岁，行业背景不限 2、具备强烈的目标感、责任意识与决策担当，富有进取心，乐于接受挑战 3、拥有组建团队、人才培养及团队凝聚力打造的实际能力 4、具备良好的职业化沟通表达与组织协调能力，职业素养扎实 5、踏实肯干、贴近一线，学习意愿强，环境适应力佳 薪酬福利： 1、薪资：月薪13000元起 + 12%月度绩效分红 + 3%年度奖金 2、福利：五险一金、带薪休假、节日礼盒、授课激励、仁杰荣誉奖励、员工互助支持政策，多样化的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅游 3、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元专项培训资金，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师辅导制，设有专属高阶“燎原”人才加速发展项目。结合“特种兵”式进阶考核体系，覆盖1000多个实训基地、1000余门课程资源，配套精选试题超2万道！ 清晰的职级晋升路径与后备人才培育机制，下属成长晋级纳入上级考核核心维度；职能与营销双通道晋升体系畅通，助力实现多方向职业发展！ 4、团队特色 集团化平台，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，年轻活力团队，专业协作模式，扁平化管理机制，阳光透明，真诚简单，期待优秀人才加入！

河源市源城区招工地小工/杂工、弱电/安防

新厂诚聘： 河源市玖鑫磁性材料有限公司 1、品质工程师 1名 要求：年龄20-45岁，高中以上学历，有1年以上工作经验，电脑熟练，薪资面议 2、普工1名 要求：35-50岁，，长白班，工作简单，自由岗位，上班时间8：00-20：00 薪资：5000-6000 公司福利：年假、外宿补贴、购买社保、包吃包住（宿舍设有空调热水器） 联系人：夏小姐 联系电话：() 地址：河源市埔前镇园中园路段和谐路276号

河源东源招贴砖师傅，马路砖，30*60/15*30

河源市龙川县招工地力工、工地学徒工

广东省河源市源城区，招工信息为，木工，天花，隔墙，门头，打底贴铝塑板，后期护墙板安装。

暑假工，短期工，长期工，过渡阶段皆可聊！ 岗位职责： 1.负责公寓日常带看工作，帖子更新上下架，确保客户满意度。 2.及时完成上级安排的任务，确保工作效率。 3.积极参与团队合作，共同完成工作目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效交流。 2.有责任心，能够准时完成工作任务，保证工作质量。

# 房产兼职大招募，高提成！日结！日结！ 福利满满等你来! ！ 你是否渴望在闲暇时光增加一份收入，同时体验房地产行业的魅力？现在，绝佳的房产兼职机会来啦! ## 一、薪资待遇 1. 高提成：哪怕你是新手小白，也有稳稳的收入保障，业绩做的越好，提成越丰厚，上不封顶哦!月薪轻松破 5000 元，能力突出者月入过万不是梦! 2. 奖金丰厚：设置销售冠军奖、进步奖等多种奖励机制，奖励你的努力和优秀。 ## 二、福利待遇 1. 专业培训：为你提供免费的一对一带薪培训，哪怕你毫无经验，也能快速上手，成为房产销售小能手。 2. 工作氛围：全员 80-90 后 00 后，团队氛围轻松愉快，工作不再枯燥乏味。 3. 生日福利：专属的生日惊喜，让你感受到家一般的温暖。 4. 弹性工作：时间自由灵活，可自由安排带看时间，非常适合兼顾家庭或其他工作的你。 ## 三、岗位职责 1. 负责开发房源、带看客户、促成新房、二手房买卖以及房屋租赁交易。 2. 通过电话、网络等方式邀约客户，与客户建立良好的沟通。 #四、任职要求 1. 手机操作灵活，口齿伶俐，普通话标准，具有良好的沟通和执行能力。 2. 接受小白，有无经验均可。 快来加入我们吧，开启你的财富新征程!

日结， 工作自由，想工作就过来，出去旅游了，就直接安排自己旅游或休息。 0经验销售高提成有人带 5000-50000元/月 招5人无学历无经验要求 共赢俊家房产 房地产 岗位描述： 薪资待遇： 1，维护钥匙方5%业绩，每天无上线问房东拿钥匙，按市场每天成交20几套算提成假设说成交10000-60000佣金，业绩就是500-3000元分成 2，预约摄影师拍摄2%业绩打个电话，一天可以预约10套以上，嘉善几万套房源可以拿到百分之2业绩，分成 3，维护房源方12%业绩，日常详细资料填进去维护，满二，几号楼几楼产权人是谁，是否满二满五，产证人是谁，十项指标必须对，错误平台会. 4，委托书3%，要求拿到产权证照片，无上限一万多套房源每天捡漏。分成 5，房源录入人10%，新房源入系统可以拿到业绩比较说一套，可拿到1000-1万奖金 分成 以上属于捡纸模式每月有多套成交 模式二:A加系统 派发客户10-100个客户每月不等，带客户成交10000-100000房子佣金到手，分成，开新房，二手房10-80000分成 无经验有人带 小白可做 提供免费培训。 工作时间： 每天8:00-12:00 13:00-15:00 16:00-20:00

【高薪诚聘房产精英，年薪百万起！上市公司】 共赢房产，作为行业领先房产服务平台，现因业务高速发展，诚邀有志之士加入！我们提供极具竞争力的薪资体系和广阔的职业发展平台， 助你实现财富与价值双丰收！ ** 【高薪岗位】 岗位名称： [房产经纪人/销售顾问/高级置业顾问]（可多选） 招聘人数： 10人。 工作地点： [嘉善县老城区谈公南路] ** 【薪资福利】 1. 高薪保障： - 高提成：10-100%业绩提成（阶梯式提成，业绩越高，比例越高）；： - 奖金激励：月度/季度销冠奖、开单奖、团队激励奖等，上不封顶！ - 年薪目标：优秀者年薪可达10W-100W，百万年薪不是梦！ 2. 晋升通道： - 透明晋升机制：经纪人→储备店长→店长→区域经理； - 定期竞聘，能者居之，快速成长！ 3. 其他福利： -节日福利；高温补贴 - 资源支持：海量精准客户资源+VR看房技术支持； - 培训体系：新人一对一辅导+专业技能培训+管理课程； - 氛围加分：年轻化团队+定期团建+年度旅游。 ** 【岗位职责】 1. 负责房源实勘-拍摄-钥匙-委托-客户接待及房产交易全流程服务； 2. 维护客户关系，提供专业房产咨询与解决方案； 3. 完成团队业绩目标，达成个人职业规划。 ** 【任职要求】 1. 年龄16-50岁，学历不限（能力突出者可放宽）； 2. 热爱销售，沟通能力强，目标感强； 3. 有房产、销售经验者优先，无经验者可培训； 4. 抗压能力强，渴望高薪与成长。 ** 【应聘方式】 1. 简历投递： 鱼泡网私信 3. 联系人： 内德店长 4. 面试地址： 嘉善县谈公南路377号 ** 【加入我们，你将获得】 - 高于同行的薪资回报； - 快速成长的职业平台； - 实现财富自由的机会！ 高薪不等人，机会只留给行动派！期待你的

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

一年以上销售工作经验；热爱销售；有良好的沟通协调能力及团队意识，执行力强 ，有良好的办公软件应用能力 ​

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 销售经验不限，有机械销售等行业经验者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应阶段性出差或灵活工作安排 5.诚信正直，认同公司价值观，愿与企业长期共同发展

壹号科‭‮限有技‬‬公司 手机‭‮售销待接店‬‬员多名 前期‭‮底责无‬‬薪2.5k 转‭‮正‬‬薪资5k起 普遍8k-1w 上‭‮封不‬‬顶 多劳多得 工作地址： 河源市源城区东华路 壹‭‮数号‬‬码（源城店） 河源市高新区万绿 壹‭‮数号‬‬码（高新店） 1、性格‭‮开‬‬朗、人品好、非‭‮较计斤斤‬‬之人 2、做事认真‭‮责负‬‬‭‮耐有任‬‬心，性格相‭‮对‬‬细心，有一定的记忆力，非丢‭‮落三‬‬四之人 3、有‭‮服的好良‬‬务‭‮意‬‬识，可同‭‮时‬‬会换位考‭‮虑‬‬买家心情，设‭‮顾为地处身‬‬客‭‮着‬‬想。 4、善于‭‮队团‬‬合作，协调沟通 工作轻松‭‮简‬‬单！有意‭‮面者‬‬谈！ 以上一‭‮录经‬‬用，公司能提供应聘者‭‮满较‬‬意长期稳定‭‮福水薪的‬‬利！

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电话邀约专员 薪资详情 * 薪资范围：6000-11000元/月 * 提成方式：销售额提成 * 试用薪资：2000元/月提成 职位详情 1. 负责对接公司提供的求职工友资源（无需自己找客户） 2. 通过电话/微信沟通，了解求职需求 3. 邀约工友到公司面试或安排入职 4. 跟进求职进度，做好简单登记 岗位要求 1. 年龄20-40岁，男女不限 2. 会打电话，会用微信，正常沟通即可 3. 无需经验，有人带（接受小白） 4. 做事踏实，有责任心 工作时间 * 早9点—晚7点 * 弹性时间 * 公司提供精准客资，不用自己跑业务 * 新手可带薪培训，快速上手 * 提成高，上不封顶 * 团队氛围好，适合想赚钱的人加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

优才招募，年龄，25-50周岁 有销售、学习力强，有责任心，服从公司安排工作:待遇享受2000-7700新人扶持津贴

壹号科‭‮限有技‬‬公司 手机‭‮售销待接店‬‬员多名 前期‭‮底责无‬‬薪2.5k 转‭‮正‬‬薪资5k起 普遍8k-1w 上‭‮封不‬‬顶 多劳多得 工作地址： 河源市源城区东华路 壹‭‮数号‬‬码（源城店） 河源市高新区万绿 壹‭‮数号‬‬码（高新店） 1、性格‭‮开‬‬朗、人品好、非‭‮较计斤斤‬‬之人 2、做事认真‭‮责负‬‬‭‮耐有任‬‬心，性格相‭‮对‬‬细心，有一定的记忆力，非丢‭‮落三‬‬四之人 3、有‭‮服的好良‬‬务‭‮意‬‬识，可同‭‮时‬‬会换位考‭‮虑‬‬买家心情，设‭‮顾为地处身‬‬客‭‮着‬‬想。 4、善于‭‮队团‬‬合作，协调沟通 工作轻松‭‮简‬‬单！有意‭‮面者‬‬谈！ 以上一‭‮录经‬‬用，公司能提供应聘者‭‮满较‬‬意长期稳定‭‮福水薪的‬‬利！

销售酒水

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及网店代运营工作； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户，线下对接客户并洽谈店铺入驻； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5. 参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见 周末双休。 任职要求： 1. 年满18周岁，会电脑打字，表达清晰，性格外向不社恐； 2. 有2年销售相关的工作经验； 3. 有韧性、有较强的抗压能力； 4. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 月薪2500-5500元 + 业绩奖金（销售额提成），具体面聊看个人能力； 2. 每月团建、定期团队培训，工作氛围轻松。