岗位职责： 1. 开发国际空运客户资源，维护新老客户关系，提升客户粘性与复购率 2. 根据客户需求定制空运进出口解决方案，高效协调订舱、报关、运输等全流程服务 3. 全程跟进货物动态，及时响应异常情况，保障交付时效与服务质量 4. 按期达成销售目标，定期提交销售报告及业务量分析总结 5. 负责应收账款跟踪与催收，确保回款及时率与资金安全 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 1-3年国际空运货代行业工作经验，优秀者经验可适当放宽 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能独立对接国内外客户 4. 熟悉国际空运操作流程、国际贸易术语及基础单证知识 5. 责任心强、抗压能力好，适应快节奏工作，具备市场敏感度与开拓意识

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队完成营销活动执行与销售数据分析 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 目标导向，具备较强的执行力与抗压能力 4.有销售经验者优先，无经验者提供系统带教 5.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

岗位职责： 1，通过各种方式挖掘客户有哪方面的法律问题，邀约面谈即可，不需要亲自面谈，经理会负责，售后案件问题由专业律师跟进对接。 2：工作内容不会过于复杂，主要不抗拒销售。 任职要求： 1：语言表达能力强，有良好的人际沟通能力和分析能力，口齿清晰，反映灵敏。 2：有同行经验优先。 3：可接受应届毕业生。 薪资福利待遇： 1：入职免费上岗培训学习，手把手带教，团队氛围融洽，办公环境高档。 2：无责任底薪+高提成高点数，转介绍新人入职500奖金。 3：每周周奖励，每月都有业绩奖金，绩效奖金。 4：工作时间：9:00--12:00,13:30-18:00+购买社保，每月定期生日会+下午茶+团建活动+聚餐。 5：公司提供冰箱微波炉，无线网，咖啡机，节假日福利等等。 6：佛系做6-8k正常做：8-10k努力做：20-30k 我们团队是惠州法务元老级老牌团队，拥有丰富的经验以及深度资源，不定期分配客户资源给优秀伙伴，欢迎各位精英加入我们大家庭!

江门市蔷薇家政服务有限公司 【招聘岗位】家政顾问(江门/新会） 【工作内容】 1.负责客户线索匹配、接受客户订单后打电话回访客户确认具体需求 2.负责客户信息跟进、筛选符合客户需求的保姆 3.定期参加公司营销培训、系统使用培训，提升营销技能并提高工作效率。 4.每月完成一定招商量 5.沟通面试、签约、回访、售后 6.寻找有意向招聘保姆的客户，达成签约 【任职要求】 1.学历不限，会粤语、普通话，熟悉基本办公软件 2.有一定的谈判能力、思维灵活、抗压能力 3.对家政行业有一定认可度 4.有较强的沟通能力及交际技巧 【福利待遇】 1.无责任底薪+绩效+业绩提成+业绩奖励，月综合薪资：3000-7000 2.月休4天、定期团建活动、购买社保 【工作时间】上午：9：00-12:00；下午：13:30-18:00 【江门地点】江门市蓬江区汇源大厦5楼501 【新会地址】江门市新会区会城侨兴南路32号 【联系方式】 黄小姐（） 井号

1、 专科及以上学历，化学、化工、材料、市场营销等相关专业优先，经验不限。 2、 能够熟练使用Word、Excel等办公软件。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的薪资结构，包括基本工资、销售提成、年终奖等，具体薪资面议。 2. 享受法定节假日、带薪年假、病假等休假制度。 联系人：黄先生 联系电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，有零售/服务业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，学习意愿积极 5.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统

【工作内容】 - 负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标； - 开发和维护客户资源，建立长期稳定的客户关系； - 收集并分析市场信息，为公司提供有价值的市场反馈； - 配合团队完成销售计划及相关业务支持工作。 任职要求： 1.具备良好的销售技巧和客户服务意识 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.了解基本的家居建材家装行业的基本知识 4.较强的目标责任感和执行力，学习力 4.积极主动，具有良好的团队合作精神 团队介绍： 1.一线品牌的影响力和市场空间 2.有竞争力的薪酬和福利， 3.轻松愉悦的下午茶文化， 4.丰富多渠道的客户资源， 4.多元化的晋升发展通道

1.协助老师做产品推广讲解 2.做好售后跟进，回访 3. 可以学习中医知识，表达沟通交际，表现优秀晋升管理层

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿即可，经验不限，欢迎应届毕业生及转行者加入 3.学历不限，具备学习能力与服务意识 4. 工作地点灵活，适应本地化客户拜访与商务洽谈 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

【合作模式介绍】 公司给餐饮店免费投放可乐机/果汁机、无押金、无购机费；门店只需长期从我司采购食品原料，我司负责设备维护、维修、售后，门店做堂食饮料免费畅饮，引流锁客，适合所有快餐店，成交门槛极低；对餐饮老板来说成本极低就可以实现火爆的引流效果。 【任职要求】 1. 年龄20-40岁，持有C1驾照会开车，能吃苦耐劳，能接受外勤、户外扫街地推。 2. 有无经验均可，有无餐饮行业经验不限，公司统一培训话术、谈单流程。 3. 性格开朗、敢于开口、不怕拒绝，执行力强，能严格完成每日加微、每月成交指标。 4. 熟悉广州、顺德路况优先。 5. 上门给客户安装设备，设备维护及送货。 【薪资福利】 1. 薪资结构：底薪 + 高额提成 2. 多劳多得，客户一旦签约，长期拿原料复购提成。 3. 公司提供宣传资料、样机素材、谈单话术。 【岗位优势】 1. 产品没有推销难度：设备免费投放，老板接受度极高。 2. 客户永不枯竭：快餐、食堂、小吃店遍地都是，不愁没有客户开发。 3. 成交后长期收益：只要门店拿货，业务员即可享受复购提成。 4. 工作简单纯粹：只跑餐饮、只推饮料机+原料，不用复杂销售。

招聘项目工程师，薪资为4000元以上每月，具体面谈。

招聘：技术员薪资：7000元以上/月面谈

招聘：保安人薪资：3500元以上/月面谈

招聘：计时制薪资：4200元以上/月面谈

招聘：厨师薪资：3500元以上/月面谈

关于收入，我先不给你具体数字。 不是不愿意说，而是我们采用的薪酬结构是底薪补贴+行动绩效+提成， 你能拿到多少，取决于你的投入程度，没有上限，我们入职半年以上的同事平均薪酬1.2W+ 另外，入职前三个月不考核业绩——这三个月的核心任务是学习和适应， 让你有足够的时间掌握业务，而不是一上来就背指标。 【我们能提供什么？】 1、 五险二金 完善的保障体系，让员工能安心长期发展。 2、 导师一对一全程带教 由团队中有丰富实战经验的资深经纪人担任导师， 从客户开发、商务谈判到签约售后，系统辅导，每日总结复盘， 帮助新人快速建立专业能力。 3、前三个月不考核业绩 新人入职后的前三个月为学习成长期， 重点在于熟悉业务流程、积累行业认知，无需承担业绩压力。 4、收入没有天花板 提成机制透明，多劳多得， 团队中有不少成员通过持续积累，实现了可观的收入增长。 【我们期望什么样的人？】 - 有志于在房地产行业长期发展，不是短期尝试，我们租赁买卖业务都做 - 具备较强的学习意愿和执行力 - 能够接受规范化的培训和管理 - 品行端正，无不良嗜好 【关于复试环节】 通过初试后，我们会邀请你参加1-2天的实操环节。 内容包括： - 真实工作环境的体验 - 基础业务知识的学习 - 企业文化的了解 这是一个双向了解的过程—— 你可以感受团队的氛围和工作节奏， 我们也能更直观地了解你的状态和学习能力。 双向选择，对彼此都负责。 【培训体系】 - 岗前培训：系统学习行业基础与公司业务规范 - 导师带教：一对一实战辅导，每日一训+复盘 - 进阶培训：成熟的内部培训平台，持续赋能成长 【晋升通道】 团队内部竞聘机制公开透明，管理层年轻化， 适合有目标、愿意长期深耕的伙伴向上发展。 【工作地点】深圳，可就近安排 【面试流程】 初试 → 复试实操（1-2天）→ 终试 → 入职 如有意向，欢迎主动沟通，方便尽早安排面试。

工作内容 1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供置业咨询服务2.陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源(带看到成交，师傅一对一带教)3、熟悉商圈附近的小区楼盘及配套设施，及时关注系统的新增房源信息:4.房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系，维 护房东5.没有客源怎么办???(扶持力度，新人期间公司会有客源给到新人)主要从事武汉三镇房产交易，包括二手房和新房以及租赁业务，日常工作主要在门店办公，接待客户，依托我们的线上贝壳找房平台，给我们的客户匹配合适的房源，进行维护并促成成交。平时都在门店做线上工作和外出带客户看房，责任范围一般都在门店周围三公里内的楼盘。薪资待遇: 底薪3000+高额提成+各类节假日福利+每月团建+全勤工作时间:9:00-12:00(休息2小时)14;00-18:30(可调休) 工作地点:就近安排!

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系并促进复购与转介 4. 实时更新房源信息，确保系统数据准确、真实、有效 5.协同团队完成市场调研、社区推广及品牌宣传工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有地产中介经验者优先，无经验者提供系统带教培训 3.具备较强目标感与抗压能力，能适应灵活工作节奏 4. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 5. 热爱销售工作，认同长期职业发展路径

1、负责武汉、租房房源带看、匹配客户、跟进成 交; 2、维护小区业主资源，日常沟通、调价、更新房源状态; 3、线上平台发布房源、接待咨询，积累精准客户; 4、配合门店完成签约、过户、售后对接，全程专人带教。 很多人最关心的:钱到底怎么赚? 1、租房成交:快单、短平快，当天带看当天成交，月月有稳定现金流; 工资，越熟练赚越多; 2、二手房买卖:主力高收入，一单顶普通上班族1一3个月 3、新房分销成交:无税费压力、客户好谈，稳定额外收 入; 逐年递增; 4、老客户复购+转介绍:做久越吃香，越做越轻松、收入 5、晋升加薪:经纪人一店长一总监，收入上不封顶，不靠 工龄、只靠业绩。 一句话:底薪保生活，提成赚大钱，多劳多得透明公正。 任职要求 2、沟通正常，心态踏实，想换高薪工作、不想拿死工资; 3、无不良记录，想长期深耕房产行业。 3000元底薪 提成:租赁提成统提100%，(同行业 最高 [工作内容不复杂] 1、公司的房源，咱们在网络平台进行推厂 2、邀约客户来门店，实地看房 3、签单成交拿提成 【培训&晋升]: 培训:入职有培训(免费)，在业务上会安排师傅一对一带 晋升周期:每三个月一次晋升机会 【额外福利】 1、每年2-3次国内旅游+1次出国旅游。 2、不定期团建活动，水上乐园、迪士尼、烧烤、篮球赛等 寨沟、张家界、西藏等 3、季度旅游:亚洲、东南亚各国、港澳、三亚、丽江、九 年度旅游:美国、欧洲各国行等 我们是一个你努力就能够配得上你收入的地方!!!

一、拓客建联 1. 通过外呼致电意向客户，礼貌自我介绍，挖掘买房需求：预算、片区、户型、交房时间、通勤、学位等。 2. 简单介绍楼盘核心优势，邀约客户到访售楼处看房，登记客户信息录入台账。 3. 每日完成规定呼出量，跟进接通客户，标记客户等级（A/B/C级意向）。 二、客户持续维护 1. 对接通客户定期回访，跟进意向变化，推送楼盘动态、优惠、样板房开放、加推房源。 2. 客户有疑问，讲解户型、价格、交房、学区、地铁、配套，客观说明项目利弊。 3. 长期储备潜在客户，建立私域，微信添加，日常适度维护。 三、接待到访客户 1. 客户上门之后，沙盘讲解、片区规划、样板间带看，对比周边竞品楼盘。 2. 根据客户预算以及需求匹配合适户型楼层，算价，讲解认购政策、首付、贷款。 3. 跟进逼定，促成认购签约，跟进后续流程。 四、踩盘学习（非常关键） 1. 定期外出踩盘周边竞品楼盘，熟记价格、户型、优缺点、交房时间、学区地铁。 2. 整理各个楼盘卖点、短板，可以快速给客户对比推荐。 3. 实时掌握片区新政、新盘入市、折扣变动。

店员工作地址:缤纷城三楼皇室童缘服装店3000-5000元

1.工作内容：通过线上线下结合的方式洽谈有安装新能源充电桩的业主。主要分部高速路口，国道省道，酒店，普通商店门口等车流量大的地方，满足两个车位以上均符合标准。 2.工作要求：统一参加线上培训，表达清晰，服从安排（从事司机、运输工作更合适）。 3.薪资待遇：.工作时间，工作地点不限，居家可办公不影响正常的上班下班。 保底薪资开始阶段1000元/月。每单提成500-1000-1500-2000.每完成一单叠加500提成。利用空余时间可多月入5000。

岗位职责 渠道日常维护：负责河源区域现有经销商、代理商及合作门店的日常客情维系与定期上门回访，建立常态化沟通机制，及时对接日常经营需求，稳固合作粘性。 渠道赋能支持：为合作渠道提供产品知识、销售技巧、品牌政策等专业培训；配套物料申领投放、政策解读落地，协助渠道做好门店陈列、终端推广，提升门店动销能力。 合作问题处理：快速响应并协调解决渠道经营中遇到的订货、售后、政策执行、市场冲突等各类问题，跟进闭环处理，提升渠道满意度与忠诚度。 销售目标落地：承接公司下达的区域销售目标，拆解至各现有合作渠道，跟踪门店进销存及销售进度，通过促销活动策划、资源协调帮扶，拉动渠道出货，保障区域业绩达成。 市场信息反馈：收集河源区域渠道终端动态、竞品政策、市场价格、客户需求及产品使用反馈，整理汇总后上报公司，为区域渠道政策调整、市场运营策略优化提供依据。 少量渠道优化补位：基于区域市场布局，适度挖掘、洽谈优质空白点位新渠道，仅做合规补位优化，完善河源区域渠道网络布局。 岗位福利：交通补贴，回款提成，季度奖金，年度奖金

网络运营销售 岗位职责： 1.负责线上平台（如电商平台、社交媒体、企业官网等）的销售推广与客户转化 2.策划并执行网络销售活动，提升产品曝光率与订单量 3. 维护和拓展线上客户资源，及时响应咨询、跟进意向客户 4. 分析销售数据与用户行为，优化推广策略及话术 5.协同运营、设计、客服团队，保障销售流程顺畅高效 任职要求： 1. 对网络销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟悉主流线上销售工具及平台规则，有实操经验者优先 3. 具备基础的数据分析能力，能根据效果调整销售策略 4. 学习能力强，抗压性好，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有销售、电商、客服等相关经验者优先

岗位职责: 1. 负责所在区域的市场拓展与客户资源开发； 2. 协调并管理本地服务团队，确保服务质量与效率； 3. 定期收集市场反馈，优化区域运营策略。 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4.在本镇（街）居住生活5年以上，原当地电子商务服务站、就业驿站运营单位优先。

岗位职责： 1、利用公司给到的资源通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩; 2、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力; 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、年龄18-40周岁，口齿清晰，普通话流利，沟通能力强，富有感染力，有责任心; 2、有无经验者均可，入职有专人培训； 福利待遇:无责任底薪2500-4000，高提成，下午茶，公司聚餐，团建，一经录用，待遇从优

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位内容： 1. 负责制定并实施营销策略，拓宽潜在客户渠道； 2. 负责开拓新客户，并维护已有客户关系； 3. 完成销售任务及业绩指标，提升客户满意度； 4. 分析并了解市场发展趋势，为公司提供有价值的建议。 任职要求： 1. 具备从事BD工作至少两年以上的经历，能够打开市场； 2. 对本行业市场行情有很好的了解，并具备市场开拓能力； 3. 具备优秀的谈判和沟通能力，善于发现问题并解决； 4. 执行力较强，能够承受一定的工作压力，认真负责。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

年龄25以上 2.热情，亲和力强，五官端正 3.能独立完成客单，并解决客户诉求