内场销售精英 1.35岁以内 2.熟悉房地产行业，有经验者优先； 3.沟通表达能力好，执行力强，具备良好的职 业素养与抗压能力； 薪资福利:无责底薪+高提成+社保 简历投递:@qq.com 工作地址:江城区城南三中旁

师傅带教，赚钱简单，轻轻松松月入过完，不是问题

还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。 挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】9:00-12:00；13:00-15:30或者14:00-16:00下班，周末双休 【工作地点】就近安排门店上班 【薪酬待遇】薪资3000~3200元，55%-80%高额业绩奖核算比例，购买社保公积金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：社保公积金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等。

岗位职责 1.通过平台发布公司房源，根据客户需求为客户匹配相适应的房源； 2.带客户看房，外勤时间自由安排； 3.租客带看并促成交易，完成客户租赁合同签约 4.需参加系统培训3天 (需要有电动车，带看范围基本都在罗湖区域内，电动车出行为主) 薪资待遇： 底薪4000+高提成65%-80%+全勤奖+奖金 （平均薪资8k-1.5w） 购买五险 上班时间： 上午10.00-下午8.00 工作时间自由 优势：客服部门 网络部门会丢单 我们希望你具备以下条件： 1：热爱房地产行业，对房产销售有浓厚兴趣！ 2：具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与客户建立良好的关系！ 3：具备较强的学习能力和抗压能力，能够在激烈的市场竞争中脱颖而出！ 4：诚实守信，有责任心，能够为客户提供优质的服务！ 5：男女不限，年龄19-39之间， 6: 老手优先

乐有家王牌销售团队期待您的加入! 薪酬福利: 底薪补贴4500-5100.超高业绩奖金核算比例55%-80% 3、岗位优势:提供宿舍，晋升速度快，没有天花板，不唯资历，不唯学历。 1、基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的五险一金 2、新人入门----老同事一对一言传身教，快速上手开单 3、晋升体制----销售专员--置业经理一-店长一销售总监 4、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假 5、客户开发----提供有效客户资源，不派传单不贴广告 岗位以及工作内容: 网络销售:通过网络渠道，开发-手楼/二手房的房源、客源，挖掘潜在客户; 房产销售:提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，为客户提供专业的房屋买卖解决方案; 电话销售:每日完成规定的量化指标，每日电话跟进联系客户，维护客户。 销售，是个特殊的行业，地区性很强，两点很重要,-一个是公司，另一个是位置，乐有家是惠州这个行业的领跑者，无数激情青年在这里实现自己的人生梦想(买房买车)，目前团队买房5人，买车6人，年薪三十万以上人员3人，20-30万年薪6人，10-20万年薪9人，如果你敢于挑战，你也一样能做到。机会难得，名额有限。 带薪培训:专业带薪房产知识培训，全面掌握房产销售技术 后期培训:老员工一对一手把手言传身教，复制成功技巧 乐有家王牌销售团队诚邀你的加入!我们不缺成功的经验，只缺少有志向及抱负的您。

工作内容： 1.   负责线上渠道的信息维护，维护公司分配好的客户，了解客户需求，做好资源的匹配； 2.   进行谈判，进而促成线下成交； 3.   从带看到成交，师傅一对一带教； 4.   为客户提供专业的置业服务。 薪资构架： 1.  底薪3000+20-60%提成，新人月薪一万起步，只要够努力可达3W起步 3.   提成20%-60%，只要认真学，没有经验也可以月入一万五以上。 4.   正常情况综合收入平均三万以上，业绩和努力成正比。 应聘要求： 1、适合应届毕业生、无经验新手、有经验等，收入上不封顶，上手快速且简单； 2、18-38周岁、喜欢销售行业、愿意或者渴望学习，学历和经验不限； 1.   热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己的个人能力； 2.   经验不作要求。但您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力是第二，态度是第一！ 3.   具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处，能热情真诚对待客户。 晋升通道：销售-主管-经理-区经（最快的话，七个月可晋升到管理层

为什么要加入乐有家？看完我们团队优势你就知道了，我们是“最不像销售”的销售团队，我们的4个特征： 特征1：【薪酬】，人均收入是“八二分布”的新营销团队1）老销售收入一般是“二八分布”，80%入职一年以上的人月收入在2万以上； 特征2：【氛围】，已经完成职场整顿的新营销团队1）三不用：不用阿谀奉承，不用溜须拍马，不用喝酒应酬；2）三反对：反对官僚主义，反对形式主义，反对职场PUA。 特征3：【实力】，市占率和人均收入同步遥遥领先的新营销团队1）买房卖房就找乐有家，纯大学生中介不一样；2）服务高净值人群，平凡的人圆不平凡的梦 特征4：【发展】，可以零成本内部创业的新经纪队伍1）零经验创业做店长，强调实战锻炼；2）特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。 【薪酬待遇】 （1）新手培养期前3个月： 高中：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 【其他福利待遇】 1、可以就近安排办公地址，没地方住的公司提供住宿，拎包入住，解决你的住宿烦恼 2、享有五险一金、乐助金 ，不定期团建，生活公务两不误 3、享有带薪年假：入职1年5天，入职5年7天，入职10年10天等 4、乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等），节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等 【岗位职责】 1、业务范围：深圳及其周边热点一手房的销售，全国其他区域的房产，熟悉各大深圳区域的新房项目，精耕一手房； 2、网络运营：可以通过小红书运营、抖音平台、乐有家网等平台发房源信息，吸引客户进线；也可以选择在热卖新房现场开直播，介绍新房，吸引新房； 3、网络接待：在app里面回答客户的咨询，回访客户。 4、电销：负责之前登记过有买房意向的客户的买房资质核验、好房推荐。5、体力劳动：带客户到开发商里面去实体看一手房。PS：和传统的方式不一样，咱们是大学生团队，氛围好，简单真诚好相处，工作也不需要喝酒应酬，线上线下多样化的模式推进工作 【任职要求】1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业 (接受应届生/无课实习生)2、会使用电脑和使用各类APP3、懂沟通，积极乐观、开朗的心态；有赚钱欲望，能吃苦耐劳，能抗压，有学习能力和适应能力； 【工作地点】咱们集团规模比较大，如果说自己租了房子可以就近安排，如果是需要住宿可以安排住宿，深圳各大区域都有

门店值班，房源开发，带客看房，售后服务等有关房产的工作。工作时间自由，门店年底有分红，一起努力赚钱。

3企业简介： 链家，成立于 2001 年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过 18 年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳等 29 个城市和地区，全国直营门店数量超 7000+家，旗下经纪人约10+ 万人。链家于 2018 年推出贝壳找房平台，通过平台规范房地产中介市场，致力于推动 行业进步和经纪人的职业化。贝壳找房平台于 2020 年 8 月 13 日赴美上市，成为国内居住服务平台第一股。同时在两年后的2022年5月11日于香港港交所上市，成为首家双重上市的中概股“一冀两翼”将会更好服务广大消费者。 2015 年 9 月 8 日，链家与广州本地房产企业，满堂红(中国)置业有限公司(下称“满堂 红”)，双方达成战略合作。截止到 2022 年 5 月，广州链家网签量连续六年位居广州第一。并率先推出链家”十七大服务承诺“，提高服务质量，一直致力于推动行业的进步。 招聘岗位： 链家 连接每个家的故事 招聘岗位: 房产经纪人 任职要求: 1、20-45周岁，高中学历即可，销售经验者优先，性别专业都不是问题，无销售经验都可以，只要你是统招专科及以上学历，都可以给自己机会试试哦 2、有一颗想赚钱的心和想要锻炼自己的态度！ 薪酬待遇: 1、保障薪资4000元-5000元+提成(20%-75%)，本科应届毕业生最高底薪6000元/月，考核期3-6个月，具体时间看个人表现，前6个月公司给予200元化妆品补贴。 2、另有（生病报销！）和孝顺金（公司给父母打钱！） 3、生日福利，团队出游，定期团建。精英国外旅游，去人民大会堂吃国宴，可带家属！集体婚礼，吃喝玩乐甚至结婚，都由公司买单！ 4、还有其他的福利彩蛋欢迎前往公司面谈咯！ 5、很重要的一点：很多销售都是不签单就没饭吃，那么我们公司特殊的提成制度，让很多小伙伴就算主签单人，也可以通过很多途径分到业绩、例如：房源角色拆分、圣都家装、合作跟进，也能做到月收入两万的。你也可以的！ 工作内容: 1、线上维护: 贝壳找房/链家网线上房源信息维护以及房源开发; 2、社区开发: 在门店附近，小区周边进行宣传服务，开发潜在客户; 3、约看带看: 给客户匹配他有意向的房屋，并带客户看房，与业主的沟通协调; 4、客户业主维护: 跟进维护好客户、维护好业主，跟进房源信息; 5、谈判签约: 联系业主和客户，与经纪公司进行三方谈判促成交易; 6、办理手续: 帮助客户办理相关手续，包括合同，贷款，过户等。 PS：公司有自己的网站和app，贝壳网，链家网，公司会提供一大把的客户资源，自己也可以去开发资源 【公司氛围】 年轻的90后，朝气蓬勃，工作自由，氛围轻松，不死板压抑，工作时间十分自由！ 门店面试-复试通过后，全程有师傅一对一带教工作，师徒带教（师傅的陪伴很重要），团队协作开单，新人第一单到第五单的蜕变帮助（团队精神） 工作地点：广州海珠区南洲路（中海观云府小区首层链家分店），海珠区广佛线南洲地铁站A或者D出口，往右手边步行50米即到达门店。 PS：你永远不知道你有多优秀，你只是不敢尝试，勇敢一点，迈出这一步。你会发现你用同样的时间过上了身边朋友羡慕的生活！ 招聘联系电话：练经理

河源单位找建筑中工带a用四个月来个频繁的2500。

河源连平招泥瓦工，贴砖，抹灰，电焊，二保焊/气焊

工作台，焊接，厨房设备制造厂，

河源市工地招聘胶泥砌砖师傅，从事厂房和宿舍的胶泥砌砖工作。工程量较大，仅招聘工人，不招聘班组。有意者请联系李工。

【岗位职责】 ✓ 负责生鲜瓜果配送任务，确保货物安全及时送达 ✓ 保证效率和服务质量 【职位要求】 ✓ 不限学历，无需经验 ✓ 驻点配送，固定门店取货，3公里小范围配送 ✓ 每次可带走4-7单，每天保底60单以上 【薪资福利】 ✓ 日均60-100单，系统派单不用抢 ✓ 综合月薪6000-12000 ✓ 买意外保险|提供吃住|交通补助|话补房补

负责开发租赁房源，给客户匹配租赁房源并邀约带看，促成成交

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

招聘：商业地产销售 有无经验均可:男女不限:民族不限 提成：提成70%+现金奖+开单奖+带看奖 要求:性格开朗、吃苦耐劳、有责任心 工作地点：乌鲁木齐天山区北湾街徐辉山岚华府1期16号楼108号

成华区新房销售顾问+单双休 网络销售｜无经验要求｜房地产 一、薪资福利： 1、底薪（3000~5000）+提成（30%~45%）+奖金+社保+旅游基金+年终奖+开单奖励，综合薪资2W+，能力突出者月收入10W+。新人最快5天开单，新人开1单薪资在1W+ 2、上班时间：早9:30‑晚18:00，不加班；还可以提前下班哟。单双休； 3、培训：公司免费提供岗前带薪培训，老人一带一，团队经理辅助； 4、公司不定期提供在职成长性的各项培训、团队活动、团队旅游和拓展活动。 二、岗位职责：（网销！网销！纯网销！不打电话） 1、公司提供资源，客户主动咨询（都是准客户），无需外出自己找客户； 2、主要负责跟客户沟通；然后邀约就可以了。 三、岗位要求： 1.性格活泼开朗，有较强的沟通能力； 2.学历不限，可接受优秀应届毕业生和小白（无经验可带）

在泸州市四县三区进行推广销售！房源除泸州市外，全国都可以！

岗位职责: 1. 负责所在区域的市场拓展与客户资源开发； 2. 协调并管理本地服务团队，确保服务质量与效率； 3. 定期收集市场反馈，优化区域运营策略。 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4.在本镇（街）居住生活5年以上，原当地电子商务服务站、就业驿站运营单位优先。

岗位职责： 1.执行销售策略：根据酒店整体销售计划，落实具体执行方案，确保完成或超额完成销售目标。 2.客户关系维护：与客户建立并维持长期、良好的业务关系，提高客户满意度和忠诚度。 3.市场拓展：主动开发潜在客户资源，开展多样化销售活动，扩大酒店市场份额。 4.渠道管理：负责现有销售渠道的管理与优化，拓展新的合作渠道，与合作伙伴建立稳定长期的合作关系。 5.新媒体内容策划与制作：策划并制作短视频、图文等内容，在抖音、小红书等平台展示酒店特色与亮点，提升品牌曝光度。 6.私域流量运营：管理酒店粉丝群等私域流量池，增强客户黏性，促进复购与口碑传播。 7.其他任务：高效完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，有酒店行业销售经验者优先。 2.能力素质：理解能力强，逻辑思维清晰，具备持续学习的能力。 3.性格特质：抗压能力好，有耐心，踏实认真，能自我驱动与自律。 4.职业素养：诚实守信，具备良好的职业操守和团队协作精神。

岗位职责 渠道日常维护：负责河源区域现有经销商、代理商及合作门店的日常客情维系与定期上门回访，建立常态化沟通机制，及时对接日常经营需求，稳固合作粘性。 渠道赋能支持：为合作渠道提供产品知识、销售技巧、品牌政策等专业培训；配套物料申领投放、政策解读落地，协助渠道做好门店陈列、终端推广，提升门店动销能力。 合作问题处理：快速响应并协调解决渠道经营中遇到的订货、售后、政策执行、市场冲突等各类问题，跟进闭环处理，提升渠道满意度与忠诚度。 销售目标落地：承接公司下达的区域销售目标，拆解至各现有合作渠道，跟踪门店进销存及销售进度，通过促销活动策划、资源协调帮扶，拉动渠道出货，保障区域业绩达成。 市场信息反馈：收集河源区域渠道终端动态、竞品政策、市场价格、客户需求及产品使用反馈，整理汇总后上报公司，为区域渠道政策调整、市场运营策略优化提供依据。 少量渠道优化补位：基于区域市场布局，适度挖掘、洽谈优质空白点位新渠道，仅做合规补位优化，完善河源区域渠道网络布局。 岗位福利：交通补贴，回款提成，季度奖金，年度奖金

1.工作内容：通过线上线下结合的方式洽谈有安装新能源充电桩的业主。主要分部高速路口，国道省道，酒店，普通商店门口等车流量大的地方，满足两个车位以上均符合标准。 2.工作要求：统一参加线上培训，表达清晰，服从安排（从事司机、运输工作更合适）。 3.薪资待遇：.工作时间，工作地点不限，居家可办公不影响正常的上班下班。 保底薪资开始阶段1000元/月。每单提成500-1000-1500-2000.每完成一单叠加500提成。利用空余时间可多月入5000。

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

招聘服装导购。要求：18-35周岁，初中及以上学历；愿意从事服饰零售行业工作，性格开朗，诚实可靠；有良好的沟通意识、服务意识。工作内容包括服务顾客、销售、商品梳理、卫生清理。薪资福利：底薪2600元（前三个月2500元）加提成、大单奖金、100元绩效，综合工资4000-7000元/月。购买社保。工作时间：月休4天，轮班制，每天8小时。工作地址：河源万隆城2FTTL。

岗位职责 1. 负责光伏支架、光伏配件等产品的销售推广、客户开发与维护 2. 主动跑市场、跑工地、拜访光伏工程公司、安装队、建材门店等 3. 对接客户报价、跟单、促成订单，完成销售业绩目标 4. 建立客户档案，做好日常跟进与业务记录 任职要求 1. 年龄20–40岁，男女不限，能接受外出跑业务 2. 有销售经验、光伏行业经验、建材行业经验优先 3. 性格外向主动，沟通能力强，有赚钱欲望，能吃苦 4. 有驾驶证、会骑电动车/开车者优先 5. 能接受外勤工作，无安全顾虑，适应市场拜访 薪资待遇 - 底薪3000元 + 销售额2%提成，多劳多得，上不封顶 - 业绩优秀可额外奖励，公司提供客户资源与跑市场方向

紫金天街7号衣库门店招聘啦工作内容及要求:1、服务顾客，了解顾客需求，迅速找到顾客所需要的商品；2、整理库存；维持陈列；补版补库存；3、有较强的服务意识和团队意识，能吃苦耐劳，能接受加班，服从工作安排；4、年龄18-30岁，有工作经验者优先。5、工资3500-6000。有意者可联系:

【招聘】干沙场业务员2名 年龄20-40岁，能吃苦，善于沟通，有砂石、工程行业资源优先。 薪资：底薪+高额提成，包吃包住，收入可观。 工作地点：紫金县工业园区 联系电话：

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 目标导向，具备较强的执行力与抗压能力 4.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

从事二手房，新房，租赁，工作轻松自由，合作共赢。