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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5. 认同企业价值观，责任心强，能适应灵活工作时间

南陵县山厂火锅店★门店店长1名岗位职责：门店经营与日常运营管理、人员管理、客户服务与投诉处理、卫生与安全管理任职要求：有1年以上餐饮门店管理经验、熟悉前厅后厨运营流程者优先薪资待遇：6k-7k店铺地址：南陵县利民路雄风花园B区易兴酒楼对面南陵县求职热线：

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招聘：咖啡师店长 （五险+节假日福利+工作氛围好） 薪资：6000-8000元/月 【岗位名称】咖啡师店长 【工作内容】 1. 负责咖啡、饮品制作，保证品质与出餐效率 2. 管理门店日常运营，包括人员安排与物资管理 3. 策划并执行营销活动，提升店铺知名度与业绩 【任职要求】 1. 餐饮咖啡相关专业优先 2. 熟悉咖啡、饮品制作流程 3. 具备良好沟通能力与团队协作精神，有一定的抗压能力 【工作时间】个体户具体时间面议 【工资待遇】6000-8000 【其他福利】店内饮品折扣 具体面谈 【工作地点】安徽省芜湖市湾沚区湾沚镇苏皖大市场55栋112室，104室

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招聘：高薪奶茶店速来！！ 薪资：6000 奶茶小店员6.5k【椿田】【礼厚茶肆】 店员/茶饮师:底薪6k 综合到手6k+ 工作内容：主要负责制作奶茶、点单 要求:18~30，男女不限 做六休一7.5h+0.5h吃饭休息 08:00-22:00之间8h排班

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招聘：清吧店长 薪资：6000元~8000元 公司：长沙市彬辰酒业有限公司 工作经验：1-3年，学历：大专 福利：包住,五险,公积金 职位描述：岗位职责: 1、负责清吧日常运营与现场管理,确保服务流程顺畅; 2、统筹人员排班与工作分配,监督服务质量与顾客体验; 3、控制物料成本与库存管理,定期盘点并优化采购流程; 4、维护店内设备与环境整洁,落实安全与卫生标准; 5、处理突发事件及客户反馈,提升整体运营效率。 任职要求: 1、具备团队管理经验,有较强的组织与沟通协调能力; 2、熟悉酒水饮品制作流程及吧台运营管理; 3、责任心强,能适应灵活工作时间并承受一定工作压力; 4、注重细节,对服务品质和消费体验有良好判断力。 工作地址：长沙市 湘江新区

招聘：店长 薪资：面议 有工作经验的优先.年龄:20-30。男女不限，无不良嗜好。有驾照最好。全日制大专及以上学历。待遇：社保+底薪+提成+奖金，有能力的自带要求。只要能力强，可以提要求。工作地点：康乐县电信胭脂湖营业厅和临夏市团结路电信营业厅

店长 有经验者优先 薪资福利:5000-10000 招工人数:1名 底薪+提成+手工+补助， 工作地址:泗水泉济路三发购物中心西60米

店长 有餐饮管理经验，负责门店运营、人员管理、业绩管控，能力越强薪资越高。负责门店运营、人员管理、业绩管控 薪资福利:3000-5000元 招工人数:1名 全勤奖、带薪培训、晋升空间大、团队氛围好 工作地址:东盛路与泉兴路交叉口

记记帐看看监控

主要负责在前台收钱做账，包吃住，月休四天

餐厅副经理薪资福利:6500-8000元/月包吃、月休3天、工龄奖、全勤奖；欢迎有意者来电咨询或到店面谈。工作地址:芜湖市湾沚区大润发对面怡康玖樾门面房

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，统筹销售业绩、客户服务及现场执行，确保运营高效有序； 2.制定并落实销售计划与促销活动方案，分析市场动态，提升门店销售额与品牌影响力； 3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效的门店服务团队； 4.管理库存与商品陈列，优化进货策略，保障货品供应及时、结构合理； 5.处理客户反馈与投诉，维护良好客户关系，持续提升顾客满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备服饰鞋包行业门店管理经验，熟悉零售运营流程与标准； 2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力，能有效激励员工、推动目标达成； 3.具备较强的销售策划与市场分析能力，能独立制定并执行营销方案； 4.服务意识强，具备妥善处理客户异议与突发情况的能力； 5.学习适应能力强，能快速应对门店运营中的各类挑战。

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岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。

店员 年龄18-48岁，手脚麻利、吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、服务意识、团队合作意识与承压能力，有相关经验者优先录用。 薪资福利:月薪3700-4700元 招工人数:30名 工作地址:城东新城

零食上架，饮料上柜

···早班是7:00-4:00 中班是3:00-12:00 夜班是11:00-8:00 （轮班制的）（18小时门店 和2 4小时门店） 1. 前期会有一个月的试用期 试用期的工资：大专是3000元 ，大专以下是2800元，转正后全职员工3000-4000平均在3500-3800(主要是根据门店业绩而定业绩高的门店会在4000-5000之间）； 店长5000--8000（根据门店KPI考核） 工作地点：就近安排、满2月后享受公司内部晋升） 2. 实习期1-2个月（根据入职时间） 实习期工资：3000元（大专以下：2800元） 4. 年底绩效奖金，中秋节，端午节（福利补贴）、餐补、社保购买、法定节假日三倍工资、生日补贴200元。 5. 免费提供住宿（三室一厅间装修，婚者：340元住房补贴 、工作内容：现场的维护，排面的整理，保质期的检查，来货后验货上货，日常的卫生清洁，鲜食的煮制以及面销 职位要求：一、性格热情开朗，具备一定的电脑操作能力和沟通能力，二、细心踏实，有责任心，具有团队精神，具有很强的学习能力，有上进心

招聘：店员（云海果业） 薪资：4000元/月 岗位职责 1. 负责水果销售，陈列整理与库存盘点 2. 解答顾客咨询，提供优质购物建议 3. 高效完成收银工作，确保账目清晰 任职要求 1. 有零售行业经验优先 2. 具备良好沟通能力，服务意识强 3. 熟悉收银系统操作，工作细心负责