岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

【】CTAMENG招聘诚聘精英｜有梦想你就来优秀店长1名薪资：6000～12000元（上不封顶）要求：30岁左右，有店长经验；具备招人育人管理能力，有格局、上进心，综合能力强导购数名薪资：4000～8000元（上不封顶）要求：1.性格活泼开朗2.有责任心、上进心、吃苦耐劳3.有团队意识，具备较好沟通能力有经验者优先，能接受调店、出差的，过年留店的优先联系人：邱经理电话：

店长一名，寻店懂线上线下运营行业8年经验。连锁店，单店800～2000平方，可做任何模式。有意私聊。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5. 认同企业价值观，责任心强，能适应灵活工作时间

好想来零食乐园招聘全国连锁零食品牌，平台稳定有保障薪资构成：底薪+绩效奖金+月休，带薪培训+清晰晋升通道招聘岗位：店长｜店员｜小时工任职要求男女不限，热情踏实，愿意学习有相关工作经验优先，无经验可带教！联系电话：

【品牌】鸭鸭【岗位】服装店长，导购【要求】40岁一下，3年以上经验【上班时间】8小时。【薪资】4000到10000联系人：杨先生联系电话：

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家具店长（包中餐）1.管理家具卖场，谈单和带领员工学习2.上班时间：8:30-18:00，包中餐3.有经验优先薪资福利:4000-8000元/月工作餐免费培训工作地址:云南省昭通市镇雄县旧府街道

店长薪资福利:薪资福利待遇2500-10000+1、薪资：岗位薪资+绩效薪资2、福利：节假日福利、带薪年假、生日蛋糕、定期团建、体检、节日礼品3、社会保险：五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）4、班次安排：倒班制、月休四天

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美甲美睫师店长有责任心、耐心、2年上经验优先，90-00后，学习适应能力强可放宽要求。根据顾客需求的款式作出满意的款式、打磨机(卸甲包)卸甲、甲片本甲常规款式、甲片本甲建构、贴钻堆钻等薪资福利:50%提成十好评奖励、综合月薪6k-10k、能者多劳，上不封顶!月休4天，工资15天一结算，不拖欠工资全职早班10:00-19:00晚班13:00-22:00没顾客可以提前下班，工作时间自由，空闲想啥就干啥!不推销、不办卡、没有业绩要求、工作氛围轻松、不勾心斗角。有意者请添工作地址:贺州钟山

芜湖市弋江区生产企业公开招聘理货岗位（计时或计件任选），名额有限，招满即止。工作地点：安徽省芜湖市弋江区中山南路717号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：7500-8500元/月，周结，不压工资。任职要求：具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；可接受短期驻场或外地项目作业；，无不良嗜好，无重大安全事故记录。其他福利：带薪培训与技能提升、包工作餐与住宿、年度体检与团队活动。

在展会期间为公司产品做试吃服务，要求性格开朗大方，热情好客，吃苦耐劳

任职要求 1. 年龄25-40周岁，初高中及以上学历，有无经验均可。 2. 普通话流利，性格开朗，有亲和力，沟通表达能力良好。 3. 工作认真负责，有服务意识，能服从门店安排。 4. 有通信、销售、门店服务相关经验者优先。 三，薪资福利 薪资：底薪+全勤+绩效+业务提成，综合3000-7000元/月，多劳多得、上不封顶。 - 福利：缴纳五险、带薪培训、节日福利 - 作息：正常白班，月休3天，室内办公，环境舒适。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，统筹销售业绩、客户服务及现场执行，确保运营高效有序； 2.制定并落实销售计划与促销活动方案，分析市场动态，提升门店销售额与品牌影响力； 3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效的门店服务团队； 4.管理库存与商品陈列，优化进货策略，保障货品供应及时、结构合理； 5.处理客户反馈与投诉，维护良好客户关系，持续提升顾客满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备服饰鞋包行业门店管理经验，熟悉零售运营流程与标准； 2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力，能有效激励员工、推动目标达成； 3.具备较强的销售策划与市场分析能力，能独立制定并执行营销方案； 4.服务意识强，具备妥善处理客户异议与突发情况的能力； 5.学习适应能力强，能快速应对门店运营中的各类挑战。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品介绍、咨询解答及销售服务，提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账款一致 4.协助开展促销活动，执行销售目标，及时反馈市场与顾客需求信息 5.配合店长完成库存盘点、报表填写及临时交办的其他运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数据记录与执行能力 4. 能适应轮班制，服从门店统一排班安排 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

认真负责，有上进心

储备干部招工人数:10名

岗位名称：理货员；岗位要求：1.初中及以上学历；2.身体健康；3.能吃苦耐劳、工作勤奋。薪资待遇：月薪3000-3900元，提供六险一金、餐补、节假日福利以及季度奖金。招工人数：2人。

水果店主要的工作就是理水果，然后切水果，剥水果，这个季节主要就是削甘蔗，菠萝蜜，底薪加提成

店长薪资福利:工资：4000-8000元/月

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（高薪招聘岗位要求）商贸优先

要求爱岗敬业，有孝心和责任心， 待遇底薪+提成上不封顶，