经验要求：需具备1年以上超市或连锁零售行业管理经验，其中至少1年担任副店长或同等级别岗位经验，熟悉超市生鲜、食品、非食等全品类运营流程。 资质要求：了解消防、税务、劳动用工等基础法规。 专业能力：具备数据分析、成本管控、促销策划能力，能根据销售数据调整商品结构和定价策略。熟悉商品陈列、库存管理、损耗控制等运营流程，掌握“先进先出”等库存管理原则。 管理能力：擅长团队搭建、人员激励与绩效考核，能协调导购、收银员、理货员、生鲜技工等多岗位协作。具备较强的执行力和统筹能力，能高效落实总部政策、促销方案和陈列标准。 问题解决能力：能快速处理顾客投诉、设备故障、库存损耗等突发问题，具备危机公关意识。

招聘店长1名。要求有相关工作经验者优先。薪资福利面议。工作地址位于城东新城二期商业街内。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5. 认同企业价值观，责任心强，能适应灵活工作时间

招聘：零售店长（长白班+就近分配） 薪资：8000-12000元/月 【岗位名称】零售店长 【工作内容】 母婴零售，母婴用户招新拓客、会员资料建档、会员关系维护、会员需求收集、母婴健康管理、团队建设 【工作要求】 1.有1-3年门店店长经验 2.有销售经验 【工作时间】白班，时间面议 【工资待遇】8000-12000元/月 【工作地点】 1.弋江区育儿堂(三山伟星·星悦广场店)三楼 2.鸠江区育儿堂孕婴(银湖伟星·星悦广场店)二楼

（高薪招聘岗位要求）商贸优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

招聘分院院长，工作地点位于无为市福寿康托老院，具体在无为。招聘人数为若干。薪资待遇为底薪4000元以上加提成。

分院院长 30 - 50岁，大专及以上，有管理经验 薪资福利:底薪4000以上+提成，单休，五险，包吃住，年终奖等 工作地址:无为

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

要有热心和爱心人士，男女不限，年龄20~45周岁，有经验，没经验都均都可以。工资待遇面议+有意者联系电话：

岗位职责 1. 负责快餐菜品的日常烹制，保证出餐速度和口味稳定； 2. 根据客人需求，制作招待餐（小炒、拼盘、特色菜等，类似酒店精品菜式）； 3. 协助制定菜单、控制食材成本，管理厨房卫生与食品安全； 4. 配合采购验收，合理利用食材减少浪费。 任职要求 · 年龄35-45岁，持有有效健康证； · 必须拥有酒店/连锁快餐店后厨工作经验（5年以上）； · 擅长制作招待餐，能独立完成10-15人商务接待菜品； · 了解快餐运营模式，能适应快节奏出餐，同时保证菜品品质； · 具备基本的成本意识和团队协作能力。 薪资福利 · 月薪：9000-10000元（根据技能及试菜结果面议）； · 包吃，包住，； · 月休2天；

安徽芜湖招一开一指一组，夫妻队也可以，男55女50，工资6500+25和5200+20，来了就上班！

招聘仓库管理员。薪资为3000元以上每月。要求有1至2年仓管经验，熟悉电脑操作。

城北招聘B2驾驶员一名，要上下货，自己和老板谈工资，电话田

芜湖市镜湖区招/ 水电

招聘店长要求：在道远学校附近住，在附近有广泛人脉，沟通能力强，执行力强。待遇：底薪加提成模式，或者合伙人模式，轻松上万。上班时间：周三至周五4-9点，周六日早九晚六。电话

招聘:营业员店长各两名，年龄35--46岁，底薪加提成，月休3天，元宵，清明，端午，中秋，五一，十一，国庆，春节，休息。（旅游+团建+福利+晋升）工作时间上午7:30--11:00下午1:30--5:30联系电话:

小城森林植物店招聘：店长一名、店员一名喜爱植物，男女不限，要求有责任心，能够长期干，期待您的加入！基础工资+满勤+提成具体面议工作地址：宁城县天义镇御湖郡物业三楼西侧联系电话：

（门店）招聘临河区域：店员3名：薪资3300-5000基本条件：，20-38岁，大专及以上学历（有相关经验可放宽） 工作时间：半天班（上下午倒班）（早班8:30-15:00/晚班14:50-22:00） 主要工作内容：主要负责店内商品理货、补货、收银等工作，工作简单易上手有零售行业工作经验者优先录用要长期工，短期工勿扰福利待遇：公司提供培训晋升机会、大型节日实物福利、生日福利、内部优惠卡店长2名：薪资4000-6000 临河、杭后区域基本条件：25-35岁，大专及以上学历（有相关经验可放宽）1年以上零售行业管理工作经验，有零食店、便利店或超市管理经验者优先岗位职责：负责店铺运营、员工管理、商品管理、顾客服务等会使用办公软件，会简单视频拍摄及剪辑、有社群营销/线上外卖平台运营经验优先录用福利待遇：公司提供培训晋升机会、缴纳五险、大型节日实物福利、生日福利、内部优惠卡联系电话：工作地址：临河城区范围内具体详情请与雇主详细了解。提高警惕谨防上当受骗。

【县内招聘信息】紫秘女装一、岗位：店长（2名）薪资福利为7500-13000元；10%提成+总提成二、岗位：1.店助（2名）-6000-9000元2.导购（2名）-4000-8000元三、工作时间：7.5小时\天三、薪资福利：10%提成+排名奖+全勤奖；专业技能定期培训，晋升空间大地址:大化红河南路地王国际一楼众百惠超市里联系人：周先生(）（

招聘：导购员（高提成+年终奖）薪资：5000-6000元/月岗位要求：勤快，细心，有责任心，会操作电脑，有建材，家装销售工作优先！岗位职责：主要负责对账，配货，回款，日常店面接待等！薪资待遇：底薪3000+提成，综合薪资5000-6000元，高提成，待遇好！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

招聘：做三休一轻松小店员 薪资：5000-10000元/月 【欢囍花生】 5000-10000 营业员：试工期间200元/天， 前两个月保底230元/天， 两个月后纯提成计薪，高提成，多劳多得 ????综合5000-10000 要求:28~40 ⏰排班制，做一休一或做三休一 中间安排1-2h休息 时间 09:30-22:00 门店就近分配

招聘：渠道业务督导（汽车金融）(J10795) 薪资：10000-20000元 职责描述： 1、根据卡中心汽车金融业务发展策略及需求，协助区域的渠道业务导及支持工作，确保业务进度及落实情况； 2、负责分管区域渠道的业绩管理追踪，并协助各区域进行内部协调； 3，负责制定区域培训计划，并推动实施； 4、负责业务渠道操作规范管理，提升团队专业度； 5、根据业务及产品策略，协助进行渠道风险管理及执行跟进 6、负责综合金融营销提升及管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上金融行业工作经验；具有 2年以上汽车金融基层或营销工作经验者优先考虑； 2、熟悉卡中心渠道业务，对一线销售工作，提升一线营销效能县备一定的理解及沉淀 3、数据分析能力强，能熟练使用 EXCEL 等工具进行数据处理，跟踪及应用 4、较强的沟通能力，有一定的销售管理，项目管理经验。

储备店长薪资福利:4500-5500，餐补、奖金、满勤、团建、晋升工作地址:湾沚区东城国际S4S5幢08室

诚聘：大江市集（低温牛奶促销员1名）工作时间：做六休一福利：底薪提成（综合薪资3000-4500）要求:口齿伶俐，能吃苦耐劳，有责任心，有商超销售经验者优先录用，联系电话

【任职要求】 1. 中专/高中及以上学历，22-40岁，形象气质佳，有亲和力。 2. 热爱销售，有建材、家居、房产或装修行业销售经验者优先。 3. 具备销售+服务意识，沟通能力强，能理解客户痛点。 4. 具备团队合作精神，抗压能力强，愿意学习设计搭配等新知识。 5. （加分项）能看懂CAD图、有整装或定制行业经验者优先。

岗位职责： 1. 负责超市商品的上架、补货、陈列及日常整理，确保货架整洁、标识清晰、品类有序 2. 定期检查商品保质期、包装完好性及价签准确性，及时下架临期或破损商品 3. 协助完成库存盘点、货品交接及损耗登记，确保账实相符 4. 主动维护购物环境，及时清理散落商品与地面杂物，保障顾客通行安全 5. 配合促销活动进行堆头布置、价签更换及现场引导，提升顾客购物体验 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业理货经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 具备良好的服务意识和沟通能力，服从门店管理安排 5. 遵守公司规章制度，无不良从业记录

便利店收银理货员 中班15:00-24:00，16元每小时

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，妥善处理退换货及客户疑问，提升顾客满意度 4.定期盘点库存，及时上报损耗情况，保障商品安全与账实相符 5.配合门店促销活动执行，主动宣传推广新品及优惠信息 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者优先考虑 4.有零售行业工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.持有健康证，遵守门店管理制度，团队协作能力强