岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，统筹销售业绩、客户服务及现场执行，确保运营高效有序； 2.制定并落实销售计划与促销活动方案，分析市场动态，提升门店销售额与品牌影响力； 3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效的门店服务团队； 4.管理库存与商品陈列，优化进货策略，保障货品供应及时、结构合理； 5.处理客户反馈与投诉，维护良好客户关系，持续提升顾客满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备服饰鞋包行业门店管理经验，熟悉零售运营流程与标准； 2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力，能有效激励员工、推动目标达成； 3.具备较强的销售策划与市场分析能力，能独立制定并执行营销方案； 4.服务意识强，具备妥善处理客户异议与突发情况的能力； 5.学习适应能力强，能快速应对门店运营中的各类挑战。

南陵县山厂火锅店★门店店长1名岗位职责：门店经营与日常运营管理、人员管理、客户服务与投诉处理、卫生与安全管理任职要求：有1年以上餐饮门店管理经验、熟悉前厅后厨运营流程者优先薪资待遇：6k-7k店铺地址：南陵县利民路雄风花园B区易兴酒楼对面南陵县求职热线：

店长岗位职责要求:27--45岁，性别不限，有饭店管理经验。 待遇:面议 岗位职责: 1、运营管理 负责饭店日常运营管理，优化服务。制定业绩目标和经营计划。 2、团队建设 负责招聘、培训新员工及绩效考核，设计绩效考核方案。做好团队建设，促进团队协作。 3、顾客服务 能快速有效的处理投诉，负责顾客的用餐体验。收集反馈意见、评价等，及时调整、改进问题。 4、成本控制 对采购人员、库存及能耗等方面进行优化管理。减少损耗，做好成本控制。 5、合规安全 确保食品安全，每日定时检查卫生。确保消防安全，定时组织演练，跟踪证照有效期（提前30天续期）。制定应急预案（如:停电、客诉冲突），工资面议需要专业人员。。，。。。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

（高薪招聘岗位要求）商贸优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

招聘：店长【休3天，工作简单】薪资：4000-6000元/月店内事务及时完成就好工作简单

要有热心和爱心人士，男女不限，年龄20~45周岁，有经验，没经验都均都可以。工资待遇面议+有意者联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5. 认同企业价值观，责任心强，能适应灵活工作时间

招聘：店长（节日福利+年终奖） 薪资：6000-7000元/月 【岗位名称】经理 【工作内容】（1）策划与执行运营计划 （2）管理日常运营 （3）园区人员管理 【任职要求】做事认真负责 【工作时间】面议 【工资待遇】6000-7000 【其他福利】节日福利 【工作地点】鸠江区

[红包][红包]新签安徽芜湖最优质的长白班不体检[加油]工作内容包装，检验，扫码，分拣，上架，库维收退调度缺口100100工时每天13个小时左右上班节奏慢熬时间不接受夫妻或者一起的岗位:16至45周岁必需识字能接受加班，每月工时350--400[]每月15号前发薪[红包]薪资1：员工18元/小时[红包]学生工:17/小时[]注意:，，离职需提前一个月打离职报告 [礼物]吃住:包吃包住，水电费自理，公寓住宿6人间环境好，住宿水电费平摊[]面试上午8点40下午2点，提前报备不接受空降。

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明天城南高新开发区，白班08:00到17:00，午休1小时。手工活，上手容易，。45周岁以下 不包吃，日结140 联系人：李女士

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

老金记一碗勾魂面多店招聘（夫妻档也可）因为我们生意火爆，持续开店中，欢迎加入！（男女均可）1. 粉面操作员55岁以下，勤快干净，无需经验底薪4500+绩效.月休两天2. 店长(有责任心，无需经验底薪5500+绩效+15%分红福利：以上均包吃包住有意者田总

TEENIEWEENIE童装店铺招聘：店长1名店员2名工作地点:沈阳中街大悦城E馆有销售经验优先年龄：25-40岁待遇：底薪+补助+提成+全勤+法定假日三薪、年假。一年四季免费工服期待优秀的你可自荐可推荐联系人:同步

招聘：店长（综合薪资3000-6000元)-赵一鸣 薪资：3000-6000元/月 【任职要求】 1、吃苦耐劳，工作认真负责，热情待人； 2、有店铺管理经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力和执行力。 【薪资待遇】 底薪3000元+全勤200元+提成，综合薪资3000-6000元。

青县服务区冰淇淋店 招聘店长 岗位职责： 1. 负责冰淇淋、奶皮子酸奶的制作与销售； 2. 负责工作区域日常清洁与卫生维护。 ✨任职要求： 1. 有相关工作经验者优先； 2. 热爱冰淇淋制作，对美食有热情； 3. 具备良好的团队协作及沟通能力。 薪资待遇：月薪3000元 + 绩效1000元 工作地点：河北省青县服务区（东西区） 应聘联系：翠翠

店长 薪资福利:月薪6000 同步

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2. 核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷，提升顾客满意度 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及票据，做好交接记录 4. 配合门店开展促销活动，主动介绍会员权益及优惠信息 5. 发现异常情况（如假币、系统故障、客流高峰等）及时上报主管 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 具备基本算术能力与服务意识，能适应轮班制工作安排 3. 学历不限，具备初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机及基础办公设备 4. 性格踏实细致，责任心强，具备良好的沟通表达与应变能力

兴客隆超市水果区招聘 长期促销2名，行政班：负责水果分切、销售，工资待遇底薪2800全勤200➕提成2个点，月休2天，年龄45岁以内，有超市工作经验者优先！ 联系电话

负责门店的销售及收银工作。

前厅主管2年以上相关工作经验，可适应中班14:00-23:00薪资福利:底薪3500元+满勤奖+补助，综合月薪5000-5500元；上六休一；正式员工可享受节日福利、生日福利、工龄奖、春节双倍工资等优厚待遇。工作地址:湾沚宝瑞大厦A座一楼

1.负责商品的摆放和整理，确保货架整洁有序 2.负责收银工作，包括收银工作结算 3.积极参与团队工作，与同事协作完成日常工作任务

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

招聘：店助（提成+节日福利+满勤） 薪资：5000-10000元/月 岗位职责 1. 负责店铺日常运营，确保商品陈列有序 2. 协助处理客户咨询，提供优质服务 3. 盘点库存，及时补货，保证货品充足 任职要求 1. 具备良好沟通能力，服务意识强 2. 有服装行业经验者优先 福利待遇 底薪+提成点全勒奖+****晋升平台

.招聘促销员2名： 时间+地点：5月6-8日，城南皖医，职业技术学院白白校区的 上班时间：上午：10:00-13:30下午：14:00-18:30工作内容 待遇：工资120元/天，做完现结； 有意向请联系（）

水果店主要的工作就是理水果，然后切水果，剥水果，这个季节主要就是削甘蔗，菠萝蜜，底薪加提成

水果店招聘 一个月只上15天班店长(小白勿扰) (10000-20000)+底薪6500+分红+年终奖有过水果店门店店长工作经验，有想法，有思路，懂得安排工作，思维敏捷。语言组织能力OK，执行力强。 1，精通团队管理，客户管理，商品管理，陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定，执行； 2，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 3，年龄45岁以下 4，工作时间：早上8:00-晚上22:00 店员 1，上一休一，第一个月3500元，第二个月3800元；2，要求：年龄18-50岁(因工作特性，男女不限);3，工作内容日常销售水果，理货，检查水果。 收银员 要求：年龄18-35岁； 第一个月3700元，第二个月4000元上班时间：早上8:00-22:00