岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

【深圳破店】招人啦！招人啦！招聘岗位：副店长薪资范围：6000～8000元/月福利待遇：·包吃包住，生活·月休4天·生日当天带薪休息1天·每月团建，快乐工作【岗位要求】1.有2年以上中餐/烧烤/连锁餐饮前厅管理经验，熟悉门店运营；2.擅长带训员工，应变能力强，能妥善处理突发客诉；3.服从管理，心态正向，适应餐饮行业作息；4.有品牌餐饮管理经验者优先。5.年龄要求：22-28岁既谈梦想，也谈钱！联系方式：联系人：刘女士加入我们，一起搞钱，一起成长！

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招聘店长岗位。薪资为8000元以上每月。任职要求为持有效健康证，负责门店全天运营，统筹包子等面点制作、蒸制与售卖，监督原料库存及卫生安全，管理店员排班与现场服务。工作时间为8:00-13:00,13:00-20:00，根据工作任务会有调整。

尚道中心910档口招聘展厅销售人员。招聘销售两名，要求熟练操作商陆花系统，熟手优先。招聘候补店长一名，要求在南油市场具备丰富经验，手上有一定客户资源优先，有一定统筹管理能力，善于沟通，能打点好店铺内大大小小事宜，合理安排日常工作计划，高效完成销售任务，善用沟通技巧跟客户保持较好的粘性，年龄不限，性格外向开朗，最好也能有一定个人销售和穿版能力。招聘穿版销售一名，身高最好在165左右，能驾驭各种风格服装，对穿搭有一定理解和热情，对色彩搭配和陈列也有一些个人见解，性格热情外向有较强的销售能力。薪资待遇为底薪加提成加年终奖金加社保。薪资面议。联系电话同号。

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[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]连锁超市蔬菜主管多名工资7300—8000包吃包住月休2天上班9.5小时工作地点：龙华要求：会冲销售、会安排、会手工、服务态度要好，服从管理，半桶水勿扰，联系电话：（同步）

需要1年以上店长经验，年龄在25一40岁，对游乐场的经营很了解，有工作激情，有责任心。

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深圳市福田区招电工师傅 2 人，小工 2 人。安装地下停车场感应照明灯。师傅需自带接电工具。能带两部两米人字梯最好。梯子可以另外加费用

现招聘垃圾清运保洁员1名，，有工作经验，能吃苦耐劳，服从安排，年龄60岁以下，薪资3800元，每天纸皮50~70元，加班，顶岗另算，不包吃住，月休4天，综合工资5500元左右，工作环境好，工作内部轻松，中午和晚上都可做兼职。 上班时间: 早班7:00～15:30 中班15:30～23:30 地址:深圳南山区西丽创智云城留仙洞地铁站附近 最好是住在附近的。联系人肖先生

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任职要求： 1.年龄不限，身体健康 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限

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潮汕鸡火锅招聘工作地点：新疆乌鲁木齐1. 厨师长薪资：10000-15000元要求：精通潮汕鸡火锅全套制作流程，实操经验充足2. 门店店长薪资：10000-15000元要求：擅长门店日常管理，懂餐饮经营运营联系电话：（）

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梦之音融合音乐餐厅招聘:店长一名（工资+福利待遇/面议）服务员若干名    底薪/3500+满勤+公休保洁阿姨一名    底薪/3200+满勤+公休联系电话:  联系电话:

招聘店长一名。年龄要求在18至46岁之间，有销售或管理经验者优先考虑。薪资福利为3000至5000元，工作满一年后缴纳医保。工作地址位于迁安颐景园南门东部底商。

金泽雅园好想来招店长一名，售货员两名，有意者联系

一、核心工作内容 • 接待与获客：主动招呼进店经销商/零售商，快速判断客户类型（母婴店、商超、电商、散批） • 产品讲解+演示：熟悉品类（益智/电动/毛绒/模型/IP）、卖点、3C安全、适用年龄、玩法；会组装、会演示、会讲教育/益智价值 • 陈列与库存：维护档口陈列、价签、补货、盘点、新品上架 • 客户维护：老客回访、新品推送、节日促销、解决客户动销/库存问题 二、必备能力与要求 • 硬技能 ◦ 熟悉玩具品类、安全标准、市场流行趋势 ◦ 会用进销存/开单系统、Excel、微信/电话沟通 • 软技能 ◦ 外向、主动、抗压、有赚钱欲望 ◦ 快速识人、抓需求、促成交 ◦ 谈判、异议处理、连带/打包销售 • 入行门槛 ◦ 学历：不限（高中/中专为主） ◦ 经验：1-3年-零售优先；无经验可从助理做起 ◦ 年龄：20-35岁为主 三、薪资待遇 • 结构：底薪+提成（销售额1%-5%不封顶）+房租补+奖金+年终奖 • 新人：保底4000-6000元/月 • • 工作时间：早8-晚6/9，月休2-4天 四、销售黄金技巧 • 价值+数据说话：不说“便宜”，说“这款母婴店月销500+、毛利35%” • 打包/组合策略：爆款+引流款+利润款打包，提高客单 • 老客维护：新品优先推、节日促销、解决滞销/库存问题

门店店长工作地址:深圳龙岗区新生绿谷店综合薪资8000–10000元（底薪+全勤+绩效+门店提成+年终奖）全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨整体工作安排，合理排班、管控人员出勤与服务状态；负责门店营收管理，把控每日营业额、损耗、成本、物料库存，做好日清月结；维护门店服务标准、卫生标准、出品标准，处理顾客投诉及各类突发问题，保障门店正常营业秩序；负责店内员工培训、团队管理，调动员工积极性，打造稳定、高效的服务团队；对接日常采购、设备维护、门店卫生、安全消防等整体管理工作，配合总部做好活动落地、营销推广。，全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨整体工作安排，合理排班、管控人员出勤与服务状态；负责门店营收管理，把控每日营业额、损耗、成本、物料库存，做好日清月结；维护门店服务标准、卫生标准、出品标准，处理顾客投诉及各类突发问题，保障门店正常营业秩序；负责店内员工培训、团队管理，调动员工积极性，打造稳定、高效的服务团队；对接日常采购、设备维护、门店卫生、安全消防等整体管理工作，配合总部做好活动落地、营销推广。，有1年以上餐饮门店店长/主管管理经验，主题餐厅、网红餐饮店经验优先25–40岁

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

1、负责门店日常接待顾客、穿搭推荐、产品介绍、试穿引导，主动热情服务到店客户，提高成交率与连带率。 2、负责店内服装陈列、挂版整理、叠装、补货、换款、橱窗整理，保持店铺整洁美观、陈列饱满、整体高级干净。 3、负责店内库存整理、盘点、出入库核对，做好库存登记，避免丢货、错货，保障货品安全。 4、维护老客户、做好客户回访、加微锁客，跟进意向客户，提升复购和回头客。 5、熟悉店内产品面料、版型、尺码、搭配卖点，能根据顾客身材、风格精准推荐搭配，提高客单价。 6、遵守门店规章制度，完成每日销售目标、配合店长完成日常门店运营工作。 7、负责收银、整理台账、打扫卫生、收尾工作，维护店铺形象。

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营业时间6月18日-6月21日 下午14:00-21:00，13:30上班，不能延迟开店/提前闭店 地点：C区-T115铺位 注意： 1、商场10:00-22:00是不能推车运营，推车需要在营业结束后 2.不允许在小铺内用餐，有用餐区 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识

岗位职责 1. 负责店内顾客接待、引导入座，做好点单、上餐、酒水饮品递送； 2. 维护店内环境卫生，整理餐桌、吧台物料； 3. 配合门店氛围互动，维持现场良好秩序； 4. 服从门店安排，完成日常店内运营工作。 任职要求 1. 年龄18-32岁，形象整洁，五官端正； 2. 性格开朗随和，有服务意识，待人热情，做事踏实； 3. 接受夜班上班时间，服从广东省内各门店统筹分配； 4. 有无经验均可，新手免费带教，快速上手工作。 薪资福利 综合薪资：保底7000元 + 高额业绩提成，多劳多得，收入稳定可观 食宿全包：免费提供宿舍+三餐，拎包入住，省去租房吃饭成本，净收入超高 上班时间：19:00-02:00，作息规律，工作氛围轻松 团队年轻：同事相处融洽，氛围和谐，长期稳定招人，靠谱不套路 不用漂泊打拼，包吃住减轻生活压力 稳定高薪+轻松环境，期待你的加入，一起长久发展！

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招聘楼面主管，。薪资范围为5200至6200，每月休息3天，提供食宿，宿舍配备空调和洗衣机。招聘人数为2名。