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一、职位描述： 1、了解客户的行业特点和业务，找出客户关键负责人和决策人，发现业务机会。 2、维护及建立良好的客情关系，维护客户对公司的认同度、满意度，并加强、加深与客户各层级关键人（高层及决策人）的信任。 3、针对客户的问题及痛点，可以向客户关键人建议公司的解决方案，并引导客户需求。 4、与公司售前、售后技术团队及研发等部门紧密配合，有效安排和调动资源，以完成销售业务目标。 5、在所负责的客户范围和区域内，做好中长期业务发展规划，每季度做出季度销售业务预计，达成销售目标。 二、岗位要求 1.大专以上学历毕业（优秀者可放宽至中专/高中）、22-35岁； 2.有IT\通信行业经验，有TOB经验优先，有呼叫中心经验优先，接触过国际学校相关业务，包括网络，软件，硬件优先； 3.语言要求，普通话，粤语，有简单的英语口语经验优先考虑 4.具备冲劲与热情，能在压力下工作，主动好学。 5.具有2年以上大客户销售经验，能独立完成销售过程及任务。 三、福利说明 1、周一至周五，9:30-12：00，14:00-18:30；周六日固定双休； 2、定期组织国内外旅游或津贴； 3、高额的提成与极具竞争力的奖励机制+年终分红； 4、享受国家规定的社保及一切带薪假期； 5，公司处于高速发展期，良好的晋升空间，公司品牌和平台在业内拥有较大影响力。 6.与世界知名的通讯服务商战略合作，完善的培训体系和销售扶持机制。

公司有专业系统化带薪培训，欢迎职场新人无经验者的加入！（公司目前不招实习生应届生） 薪资待遇: 1.底薪4000+高提成20%-60%; 2.工作时间:9:30~18:30,中午休息2小时;月休4天。 3.社保+餐费补贴+带薪年假，解决您的后顾之忧; 4.每月定期团建聚餐.唱K,组织文体活动、Patty以及王者荣耀比赛活动;季度国内外旅游等多项轻松活动; 5.团队气氛活跃热情，公司普遍90后，充满活力。 7.晋升空间：助理经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理(所有管理岗位均从内部员工提拔产生) 工作内容: 1.负责平台线上客户的问题回复，获取客源，了解客户需求; 2.负责系统网络上的客户访量数据记录，跟进客户进行后续的指导服务; 3.及时有效地为客户解决相关售前和售后等服务工作。 职位要求:20-45岁，有过销售、客服经验优先考虑，懂得基本电脑操作（感兴趣的小伙伴可以直接投简历哦） （公司目前不招实习生应届生,公司目前不招实习生应届生,公司目前不招实习生应届生（还有宝妈岗位，有兴趣的宝妈可以详聊））

招销售专员，岗位职责： 通过视频营销完成销售目的 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 结合行业热点与用户画像，优化内容方向与表现形式，提升播放量、完播率及粉丝互动率 3.管理视频账号矩阵，统筹拍摄、剪辑、配音等协作流程，确保内容质量与更新节奏 4. 分析后台数据（曝光、转化、涨粉路径等），定期输出运营报告并提出迭代策略 5.配合市场与销售团队，策划短视频引流、活动推广及品牌传播专项方案 任职要求： 1. 对短视频生态有敏锐洞察力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备独立策划与执行视频内容的能力，能熟练使用剪映、CapCut等剪辑工具 3. 逻辑清晰、网感强，具备基础数据分析能力，能用数据驱动内容优化 4.学习能力强，抗压性好，有团队协作意识与跨部门沟通经验 5.学历不限，有1-3年视频运营或新媒体相关工作经验者优先

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工作待遇：底薪2500到4600提成50%～86% 工作时间：9:30～18:30 公司福利：社保，旅游，团建，工作自由

工作8小时制，一个月休四天，没有底薪靠拿提成，岗位有挑战性接触面广

岗位职责： 1、线上电话或微信沟通客户 2、邀约客户到公司 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能够耐心倾听客户问题； 2、性格活泼开朗，最好是社牛，公司氛围由你调动 3、具有较强的抗压能力和团队合作精神； 4、可接受小白有专业的培训团队和清晰的晋升方向。 岗位福利:朝九晚六点半午休两小时 入职专业培训 超甲级办公楼设施配套齐全办公环境舒适 不定期下午茶 公司氛围超赞