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工作门店：上海路比优特 工作日期:2月12- 工作天数：2天 办牌：3元 休息天数：0 银行卡号：62

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岗位职责: 1.负责关键客户的销售工作，维护并拓展客户关系 2.执行销售策略，达成销售目标 3.与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供解决方案 4.信用评估与风险预警，监控合同履行过程中的潜在风 5.关键指标进行监控，建立可视化看板，输出指导性报告 岗位要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够在压力下保持良好工作状态 4.具备装备制造、工业产品或相关行业背景者优先，理解项目型销售模式优先。 5.具备客户导向与服务意识，推动整个体系提升客户服务水平的能力。

岗位职责： 1、负责商标买卖相关事宜 2、与客户保持沟通，解答客户疑问，提供全面的商标保护建议及后续法律维权支持； 3、定期跟进老客户，处理客户关于知识产权方面的咨询需求； 4、定时回访合作客户，维护稳定持久的合作关系； 5、按时完成公司下达的工作任务。 任职要求: 1、了解商标代理流程，能独立处理商标相关事务； 2、表达清晰，普通话标准，声音有亲和力，热爱电话沟通类工作； 3、为销售团队提供专业协助，推动商标业务拓展； 4、具备较强的适应能力与抗压能力，有销售背景者可优先考虑。

1.负责1688平台线上店铺的客户咨询接待，妥善处理售前售后各类问题，结合产品特点进行报价，并灵活调整策略以匹配不同客户需求。 2.主动搜集并整理同行业竞品市场动态及客户反馈信息，为业务优化提供支持。 3.及时将客户提出的意见与需求传递至相关部门，推动问题解决，持续提升客户满意度。 4.具备客户开发能力，能高效跟进潜在客户，积极推动合作达成并促成订单转化。 任职要求： 1.思维开放，工作积极踏实，乐于学习产品知识及相关销售技能。 2.富有进取心，反应迅速，具备良好的沟通表达与应变能力，自律性强，具备较强的计划执行能力。 3.拥有较强的市场拓展意识及客户协调沟通能力。 4.有美妆类产品销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责流量SaaS系统的销售工作； 2、通过网销，开拓全国金融机构及中介，建立合作沟通并推动销售流程，签订合同达成合作，完成业绩指标。公司可提供行业资源及合作线索（广告引流）； 3、解决客户在使用流量SaaS过程中遇到的问题，提升客户的使用率及续费金额。 岗位要求： 1、高中以上学历，1年以上销售经验，有互联网金融、金融销售从业经历或toB销售经验优先，有师傅手把手带教； 2、聪明、勤奋、为人正直，热爱销售工作。 福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:30，周末双休，节假日正常休息； 2、薪资责底薪6k，业绩提成2%，另有13薪作为惊喜！每月拓展客户10家预估综合收入不低于15k，复购也有提成，一般新人3个月后属于爆发期； 3、短平快的销售过程，客户触达至客户付费平均在1-3天，最快可首面首签； 4、入职有系统化培训，有专人带教。行业空间巨大； 5、在原有五险一金基础上，新增全方位意外保险＋疾病住院医疗，正式升级为"六险一金"保障体系，让你工作忧、生活安心； 6、定期组织下午茶、团建、聚餐等活动，每年还为员工安排年度体检，真正做到工作生活两不误； 7、扁平化管理模式，老板亲和没有架子，工作氛围超好，远离PUA和画饼！

公司初期以实体经营为基础，经过数年积累，成功实现传统门店与现代电子商务的创新融合，面向全国客户提供各类文玩菩提、珠宝饰品，主营金刚菩提、星月菩提、凤眼菩提、天珠、绿松石、南红、翡翠、和田玉、水晶及多种精美首饰等产品。行业潜力巨大，客户群体定位高端，消费能力强，成交率高，复购稳定，公司秉持开放用人理念，不拘一格吸纳人才，只要你有能力、有忠诚度，即可获得广阔的职业发展平台。 工作内容： 1.公司提供推广引流支持，无需自行开发客户资源； 2.通过微信与客户互动，了解需求，精准推荐产品，推动成交达成； 3.定期维护朋友圈内容，打造专业形象； 4.纯线上销售模式！！！非电话销售！全程通过微信与客户沟通交流； 5.建立并完善客户资料档案，持续维护客户关系，及时响应问题，提升满意度，挖掘老客户二次成交及转介绍机会； 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备强烈高薪目标感，抗压能力突出； 2.熟悉基础办公软件及常用网络通讯工具操作； 3.具备良好的沟通表达能力、学习能力与团队协作意识；应变能力强，心理素质佳，富有责任心，保持积极工作心态； 岗位福利： 1.入职即享无责任底薪+阶梯式高额提成+50%现金奖励，月收入轻松破万； 2.缴纳社保，享受带薪年假； 3.提供多次系统化培训学习机会； 4.搭建完善的个人成长与晋升通道；

我们需要这样的你 1. 有冲劲：不甘于固定薪资，想靠实力快速提升收入，目标明确、行动力强。 2. 肯实干：能踏实完成上门服务流程，认真对待每一辆车的清洁需求，不“三天打鱼两天晒网”。 3. 有思维：具备老板心态，不仅是执行者，更能主动挖掘客户的打蜡、内饰消毒等增值需求，实现多赚多拿。

岗位内容： 1.调研叉车目标市场（如制造业、仓储物流园、电商产业园、新能源厂区等）的需求，挖掘潜在客户，建立客户信息库。 2.通过电话拜访、上门洽谈、行业展会、网络推广等方式拓展客户资源，重点开发对新能源叉车（电动叉车）有需求的企业客户。 3.熟悉公司叉车产品（如电动叉车、仓储叉车、特种叉车等）的性能参数、优势特点及应用场景，为客户提供专业的产品咨询服务。 4.参与商务谈判，明确产品价格、交货期、付款方式、售后服务等条款，完成销售合同签订。 5.跟踪订单生产进度，协调生产、物流等部门，确保产品按时、按质交付客户。 6.协助客户完成产品验收，处理交付过程中的突发问题（如运输损坏、型号不符等）。 7.记录客户跟进情况，定期更新销售台账，完成销售日报、周报、月报的撰写与上报。 任职要求： 、25~40岁之间、婚姻情况不限要求、实际驾龄1年以上。 2.大专及以上学历，市场营销、机械工程、物流管理等相关专业优先。 3.1-3年以上新能源行业销售经验，具备新能源叉车销售经验者优先。 4.具备良好的职业素养，诚实守信，责任心强，有较强的团队协作意识。 5.能适应经常性出差，具备较强的抗压能力和问题解决能力。 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与分析能力。

职位详情 公司提供优质资源，只要你有赚钱的决心，资源全力支持！ 若你无经验，我们安排导师1对1带教，快速上手轻松成单！ 若你有经验，我们提供发展空间，实现晋升与收入双丰收！ 团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，无内耗无纷争！ 【岗位职责】 1、利用公司提供的资源，通过系统化方式跟进客户，推动销售目标达成； 2、根据学员意向匹配合适课程方案，提供专业咨询服务； 3、定期进行学员回访，维护长期关系，促进老客户推荐新客户成交； 4、完成上级交办的其他相关工作事项； 【薪资待遇】 薪资范围：新人综合收入8-9k，能力突出者12k-20k，销冠月薪3w+，上不封顶 职位底薪：4000元/月 社保类型：广州社保 提成方式：按销售额计提，阶梯式提成6%-10% 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、开单奖励！ 【上班时间】 10:00-12:00（中午休息1.5小时） 13:30-19:00（避开早晚高峰） 月休6天（大小周） 晋升方向：咨询顾问-主管-经理——只要你有能力，广阔平台任你施展（能者居上，不看资历！） 【员工福利】 1、广州社保。 2、享受带薪年假，春节长假带薪休假，法定节假日正常休息。 3、团队年轻化，日常部门活动丰富，含下午茶、团建、公费旅游等！ 4、【技能提升】员工报名公司课程享内部优惠价，助力专业成长。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，性别不限。 2、欢迎优秀应届生及转行人员加入，具备电销、网销经验者优先考虑。 3、积极进取，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 4、具备一定抗压能力与团队协作意识

工作内容： 1、每日与客户互动，掌握客户需求及动态； 2、快速响应客户消息，维系老客户关系，持续拓展新客户资源，提升客户留存率。 3、严格执行公司制定的沟通流程与服务标准，保障服务质量。 4、可与客户交流生活日常、旅行见闻、兴趣爱好、职业发展、休闲娱乐等话题。 任职资格： 1、熟悉微信等社交工具的操作，具备较强的沟通技巧和表达能力。 2、积极进取，对工作充满热情，富有行动力，具备良好的协作意识。 3、责任心强，执行力高，能按时高效完成工作任务； 4、性格开朗，善于互动，乐于沟通； 5、日常有游戏习惯，了解游戏相关内容。 福利待遇： 1、薪资结构为5000+2000+提成 上不封顶，表现优异者月薪过万 2、该岗位为销售性质，收入与个人业绩直接挂钩，入职数月的员工普遍月收入稳定在10000-20000，业绩领先者可突破30000，是一份充满挑战与成长机会的工作，诚邀渴望高薪、勇于拼搏的年轻人加入！ 我们是一家氛围融洽、活力十足的团队，彻底告别传统职场的刻板与沉闷，打造轻松愉快的工作环境。

该岗非坐班，需要有汽配（电池）经验，对西北（甘肃、宁夏、青海、山西、陕西、）熟悉。 应聘理由！！！为什么选择我们？ ●强大的公司背景 行业领先地位：作为全国蓄电池生产商规模前三的企业，我们在行业内拥有卓越的声誉和广泛的市场影响力。 稳定且快速发展的平台：加入我们，您将有机会在一个充满活力和发展潜力的平台上施展才华，实现职业成长。 ●优厚的员工福利 全面保障：提供五险、工作补贴、节日福利等，确保您的生活无忧。 丰富多彩的团队活动：定期举办生日会和每月团建活动，增强团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围。 ●舒适环境：酒店式办公环境，配备茶水间、微波炉、丰富的下午茶，为员工打造优质的工作氛围。 ●灵活的工作时间 以实际业务为准：工作时间灵活，您可以根据业务需求和个人情况合理安排工作日程，兼顾工作与生活。 ●有竞争力的薪酬体系 高底薪+丰厚提成：底薪最高可达10K，综合收入15-25K，上不封顶。试用期底薪为4-6K，表现优异者可快速转正。 快速入职保障：试用期内一个月内为您购买社保，确保您的权益得到及时保障。 ●便捷交通：紧邻地铁口（3号线龙归站）和多路公交直达（龙归墟站），通勤无忧。 岗位职责 1、 销售业绩管理：制定并执行区域内的销售计划，确保销售目标的达成；定期分析销售数据，识别机会和挑战，优化销售策略，推动业绩持续增长。 2、 市场调研与策略制定：进行深入的市场调研，分析行业动态、竞争对手和客户需求，制定并调整符合市场趋势的品牌推广策略和销售策略，提升品牌竞争力。 3.、品牌建设与推广：负责区域内汽车电池品牌的建设和推广工作，策划并执行各类品牌宣传活动，提高品牌知名度和美誉度，树立品牌形象。 4、渠道开发与维护：开发和拓展销售渠道，建立并维护良好的合作伙伴关系，确保销售渠道的稳定性和高效性，提升市场份额。 5、费用预算与控制：编制年度预算，并严格控制各项费用支出，确保在预算范围内实现最大化的市场投入回报，提高资金使用效率。 6、 内部沟通与协作：加强与其他部门的沟通与协作，确保信息传递及时准确，促进跨部门合作，共同推进公司战略目标的实现。 7、 风险控制与应对：识别并评估潜在的风险因素，制定相应的应对措施，确保业务运营的安全性和稳定性，有效防范市场风险和经营风险。 任职要求 1、具备出色的销售技巧和谈判能力，能够有效地促成交易，赢得客户信任，达成销售目标。 2、拥有敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场趋势，制定并实施有效的销售策略，推动业务发展。 3、拥有优秀的沟通协调能力，能够与不同层级的人员进行高效沟通，建立广泛的合作网络，促进团队协作。 4、具备高度的责任心和敬业精神，能够在高压环境下保持高效工作，勇于承担责任，追求卓越。 5、具有较强的学习能力和创新精神，能够快速适应市场变化，掌握新的销售方法和技术，不断优化工作流程和策略。 6、遵守严格的商业道德和职业操守，诚实守信，保守公司机密，维护公司利益和声誉。 7、至少3年以上销售经验，其中至少1年为电池行业销售经验，具备丰富的销售管理和市场开拓经验者优先。 8、能接受频繁出差（每月15-20天），具备较强的适应能力和独立工作的能力。 9、区域业务作为部门销售管理体系中的重要一环，需具备战略思维、组织协调能力和市场洞察力，以引领区域实现业绩持续增长和长远发展。