工作岗位：售后服务专员和储备主管 工作内容： 1.公司老客户的售后工作 2.老客户的关系维护 3.公司新产品新政策的宣传 职位要求： 1.25～45周岁 2.大专及以上学历 3.有保险工作经验者优先 薪资待遇：面议 工作时间：周一至周五早8：30-晚17：00（午休时间12：00-13：30） （六日双休 法定节假日休息）

岗位介绍 1. 健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位于服务中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2. HWP团队成立于2018年，集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销人才。 任职要求 1. 年龄：25-50周岁 2. 学历：本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历。 3. 不限经验，原年收入不低于15万。 4. 人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5. 有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 薪酬待遇 1. 薪资范围：40000-80000/月。 2. 底薪：10000、16000、40000/月 3. 薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4. 企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5. 公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 6. 入职前公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人薪贴等帮助新员工快速适应。 晋升机制 鼓励晋升、最快4个月晋升管理岗，享受管理津贴 工作时间 朝九晚六，周末双休，法定假日正常休息。 岗位职责 1. 公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2. 贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3. 负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4. 组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 泰康高端养老社区介绍 1. 全国36个城市布局44家，实现候鸟旅居养老。 2. 社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3. 社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4. 五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

—— 做客户身边的风险管理专家 关于我们 明亚保险经纪成立于2004年，是国内首家引入国际保险经纪人模式的行业标杆。我们携手150+家保险公司，依托MYRM智能系统、AI助手及a-RBI产品比较模型，以独立、客观、公正的立场，为客户提供全方位的风险管理与家庭资产配置方案。两度荣膺“中华慈善奖”，我们用专业传递善意，守护千万家庭的品质生活。 岗位职责 需求分析：运用专业工具，深度挖掘客户在寿险、重疾、医疗、养老及财产险等方面的真实需求。 方案定制：从全市场优选产品，为客户量身设计高性价比、个性化的保险配置方案。 全程服务：提供投保协助、保单保全、理赔协调等全生命周期服务，维护客户合法权益。 持续成长：参与公司系统化培训，深耕医学、法律、财税等领域知识，提升综合顾问能力。 任职要求 学历年龄：原则上本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），年龄25-50周岁。 素质模型：具备良好的学习能力、自驱力及沟通协调能力；品行端正，无不良执业记录。 职业心态：认可保险经纪价值，具备长期主义精神，渴望在专业领域实现自我突破。 时间管理：兼职伙伴需具备优秀的自我管理能力，能平衡主业与副业，高效利用碎片化时间。 为什么选择明亚？ 时间自由：弹性工作制，无需坐班打卡，完美兼顾家庭、主业与个人成长。 收入无上限：佣金制度透明，多劳多得，资深经纪人及团队长月收入可观，业绩与付出成正比。 专业赋能：提供从新人入门到精英进阶的全链路培训体系，涵盖产品、法商、核保理赔等实战技能。 平台广阔：全国33家分公司支持，产品线覆盖全面，打破传统单一保险公司销售局限。 加入我们 如果你不甘于平庸，渴望在一个尊重专业、崇尚自由的平台上成就事业，欢迎加入明亚！让我们一起用专业守护美好，实现“我的保险，我的生活”。 (注：具体薪资及考核标准面议，期待与志同道合的你携手同行！)

1，介绍：这边和您介绍下咱们公司，中国人寿国寿集团，全国保险行业TOP1企业，公司，主要我们经营保险业务，现朝阳门店扩张（朝阳上东店是北京常年业绩第一的门店）招聘踏实，稳定，负责的员工主要负责售后，客户回访+续保。 2，待遇：公司待遇问题不用担心，早9晚6，双休，不加班，没有业绩要求，公司整体大方向注重新人的培养，新人首月是有培训津贴4000 +1500激励奖+佣金提成30%左右。 3：好处：无需加班，无需地推，无需自己挖掘客户，无需打公海电话，公司会稳定提供客户资源（都是老客户成交过或在服务中的），有想象不到的奖金+新人奖+培训奖+开单奖+首单奖+团队奖+年底奖金+出国旅游+国内旅游+超长假期+各项补助+职位晋升奖+等等，成手年薪不会低于50，新人年薪不会低于25. 如果你想从事保险行业 如果你想体面的挣钱 如果你想在北京定居立足 那就快来中国人寿吧，来找我，全年站榜北京top1门店，有你一席之地。 最后在咱们公司18个月内都算新人同学，公司有资源 有 耐心 培养新人。

社群直播营销顾问（北京人寿·直播邀约项目） 岗位职责 1.到社区建立社群，运营维护社群，做好日常互动，提升用户粘性 2.策划直播预热，社群内容发布预告，福利，直播期间引导互，动直播后邀约用户领取专属礼品，促成转化 3.及时回复客户咨询，维护客户关系 4.做好长期服务，保持跟进 任职要求 1，年龄22-36周岁，有社群，直播，销售相关经验优先，优秀小白可培养 2.线上沟通自然亲切，目标感强，愿意主动跟进客户 3.熟练使用微信，学习能力强，执行力好 4.做事踏实稳定，有服务意识 薪资福利 底薪4000-12000+绩效提成，上不封顶；办公氛围轻松，无强制加班 工作时间 早九晚六，单休，法定节假日休

北京市大兴区招外墙漆/真石漆/挂网抹灰，390元一天9个小时，10月30日前结清，会开屈臂车.可以做10-15天，旧改项目资金稳定.（混时间素质低请勿扰）年龄50以内，需要两个人！ 项目工地有要求

招聘焊工2名，负责钢结构焊接工作。工作地点位于昌平。

建西苑小区直招拉垃圾人员，需驾驶三轮车并持有相关证件。月工资5000元，管住不管吃，住宿在一层，配有洗澡设施和厨房，可自行做饭。若使用伙房，需缴纳350元，无需自行做饭。要求身体健康，服从安排。每月15号发放工资。有意者可报名。

公司直招无中介:中关村地铁站附近写字楼，招一名外围保洁员，年龄60岁以下。工作时间早7晚5，不管吃住，单休，要求身体健康，服从管理，责任心强，月工资4100元。联系人:胡宝华

岗位职责： 1.负责中国人寿保险客户的售后服务工作 2.为老客户办理红利，生存金领取，理赔等手续，邀约老客户参加公司的答谢活动 3.为新客户提供保险相关的咨询与指导 4.为星级客户进行星级礼品派送，保单整理，星级客户专属活动邀约 5..熟悉公司的各项政策，掌握工作流程，协助部门经理进行团队管理 任职要求： 1.25-45岁，大专以上学历，优秀者可放宽条件，党员优先 2.具备出色的沟通技巧与良好的服务态度 3.能够出色的完成领导交办的任务，执行力强 4.积极参与团队活动与建设，拥有较强的团队管理能力 岗位福利： 1.薪资结构：佣金+基本法津贴+各项方案奖励+其他，综合收入6-10K； 2.公司有购买保险； 3.公司提供免费培训； 4.晋升透明：员工→主管→总监，最快三个月晋升 5.公司有团康，旅游等活动 工作时间： 1、8:30-17:30，中午休息两个小时。 2、周末双休，节假日公休

招聘岗位：人事售后服务专员 工作地点：河北高碑店 工作时间：8：30-11：30 14：00-17：00，时间宽松，方便接送孩子 招聘人数：若干 薪资：5000-10000（底薪+绩效+奖励，多劳多得） 岗位职责 1. 人事板块：负责新人招募、面试邀约，协助新人办理入司手续、岗前培训组织； 2. 客户售后：老客户保单维护，续期提醒、保全、生存金、理赔协助办理； 3. 客户关系维护，邀约客户参加公司客户回馈活动； 4. 客户资料整理归档，做好日常客户跟进服务。 任职要求 1. 年龄21–55周岁，学历高中及以上，品行端正，征信良好； 2. 沟通表达好，有服务意识，有团队管理、销售、自主创业经历优先； 3. 学习能力强，愿意了解保险知识，有无保险经验均可，公司免费培训； 4. 做事踏实有责任心。 福利待遇 平台，正规培训 法定节假日休息，定期团建 晋升通道透明，可往团队主管方向发展 客户资源支持，一对一师徒带教 电话： 面试地址：高碑店

年轻化团队，公司提供完整的培训体系以及师傅一带一，客户由公司提供. 岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险产品咨询与配置方案，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类险种，以及广发银行业务。 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户续保率与转介绍率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔全流程服务，及时响应咨询与问题处理 4. 定期参加公司组织的专业培训与合规学习，持续提升保险知识、销售技能与服务意识 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历大专以上，年龄23-45周岁，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 无不良从业记录，认同长期主义职业理念，致力于成为值得信赖的终身财务风险管理顾问 薪资构成：业绩越高，底薪越高+ 提成（20%-30%）+ 年终奖（1-4w)  +（晋升后管理津贴（30-60个点）（综合薪资和业绩挂钩  年收15w-30w) 上班时间：周一至周五：上午8:30打卡，下班不打卡（时间灵活） 休假：周末双休+国家法定节假日正常休假（不加班）

工作职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，通过专业咨询，是“一站式解决方案的价值传递者” 客户关系管理 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸 引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展;同时，参与内部培 训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 招募要求 1、年龄:25-55岁(根据人群略有差异，主管28-55周岁，无经验者25-55周岁)。 2、学历:主管/个人绩优要求大专及以上学历，过往无保险销售经验本科及以上学历。 3、品质:无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好。 4、过往从业经验:主管要求在保险行业连续任职满1年，且任主管6个月以上，过去5年 任职公司≤2家;个人绩优要求在保险行业连续任职满2年，过去5年任职公司≤2家;无 保险销售经验者要求金融行业(银行/证券/财富)销售或高级管理岗位2年以上。 5、年收入要求:近一年年收入≥32万元 职位亮点 1、高起点职级:根据考核结果及资质评估,有机会套转高职级并适当减免初期考核压力 2、享受专属津贴 3、专属入司流程:简化入司流程，入司更便捷 4、培训支持:保险主管及个人绩优免去常规培训，专属培训赋能 5、产品销售权限:产品权限快速开通，支持销售复杂及新型保险产品。 6、广阔的晋升发展空间:保险主管及个人绩优晋升考核减免，快速晋升

岗位职责： 1.负责中国人寿保险客户的售后服务工作 2.为老客户办理红利，生存金领取，理赔等手续，邀约老客户参加公司的答谢活动 3.为新客户提供保险相关的咨询与指导 4.为星级客户进行星级礼品派送，保单整理，星级客户专属活动邀约 5..熟悉公司的各项政策，掌握工作流程，协助部门经理进行团队管理 任职要求： 1.25-45岁，大专以上学历，优秀者可放宽条件，党员优先 2.具备出色的沟通技巧与良好的服务态度 3.能够出色的完成领导交办的任务，执行力强 4.积极参与团队活动与建设，拥有较强的团队管理能力 岗位福利： 1.薪资结构：佣金+基本法津贴+各项方案奖励+其他，综合收入6-10K 3.公司提供免费培训 4.晋升透明：员工→主管→总监，最快三个月晋升 5.公司有团康，旅游等活动 工作时间： 1.8:30-17:30，中午休息两个小时。 2.周末双休，节假日公休

口腔护士长 1、妥善处理客户投诉与反馈； 2、组织开展护士团队的培训、带教及绩效考核； 3、统筹管理科室护理人员的日常工作安排； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、护理专业大专及以上学历，持有护士资格证书； 2、熟悉医疗行业相关行为规范，掌握口腔临床护理常规操作流程； 3、具备良好的服务意识及沟通协调能力。

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主要在门诊负责接待来访人员，帮助医生回复下患者消息，按方划价 团队氛围好 90 00后 上班时间 早八晚六（中午休息两小时） 福利待遇 包住300饭补 五险一金 定期团建 年终奖 底薪4k+300饭补+提成+奖励，综合薪资5k-7k 1-3个月转正 转正后底薪涨500-1000不等可晋升做管理

养老护理员薪资福利:6000–10000元招工人数:若干工作地址:北京市通州区新华东街智城园、北京及外地项目

Ace shark club宋家庄店 职位：兼职助理裁判 薪资待遇：60元/场，40/半场，每日3-5场，晚间公共交通过时 工作日营业时间下午六点至12点 周六日营业时间下午四点开始 每月兼职综合收入4k-5k。 上岗要求：会发mtt锦标赛优先，熟悉TDA，大赛经验方面优先，通勤方便优先，形象以及交流能力良好。

丰台找个零工有吗

北京地铁站招聘力工，负责更换灯具。有意者可报名。

护工工作地址:北京一对一180一对二320一对三450管吃管住，干好了有红包

院陪一个月肿瘤医院肾病科工资:260一天管吃管住明天上活！男患者尿毒症透析，失能，鼻饲，需要会鼻饲，有院陪经验，男女护工，都行电话同步

招聘：学管师薪资：3000-6000元/月1.具备良好的沟通能口和服务意识，口作认真负责;2.有团队协作精神，能够积极主动完成口作任务;3.喜欢与人交流，善于倾听并回应学员需求;4.有直播，新媒体，视频剪辑，舞蹈专业经验者优先考虑;5.具备较强的学习能力和适应能口，能快速掌握工作流程。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品方案 2. 开展客户拜访、面谈及保单讲解，协助完成投保、续保与理赔服务 3.维护存量客户关系，定期回访并提供保全、保障升级等增值服务 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.学历要求大专及以上，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融或销售相关经验者优先，无经验者可提供系统带教 3.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 4.持有保险从业资格证（如已通过部分科目亦可应聘） 5.诚信正直，认同长期主义职业发展路径

岗位职责 1、家庭风险管理规划 根据客户家庭结构、收入、健康状况，定制重疾、医疗、寿险、意外等全面保障方案，规避家庭健康与财务风险。 2、高端养老规划服务 主推泰康标杆产品「幸福有约」，匹配全国泰康之家高端养老社区入住资格，为客户规划高品质退休养老、长期现金流储备。 3、财富资产配置 协助客户做长期稳健资产规划、年金储蓄、增额终身寿险配置、家族财富传承，帮助资产保值增值、锁定长期收益。 4、高端医养资源落地服务 对接泰康高端就医绿通、专家预约、住院垫付、体检康养、养老社区参观入住等增值服务，做客户终身陪伴式服务。 5、客户经营与沙龙运营 参与公司高端养老沙龙、财富讲座、客户答谢活动，维护高净值客户圈层，建立长期信任关系，实现稳定复购与转介绍。 任职要求 1、年龄24–40岁，大专及以上学历，形象端正、沟通逻辑清晰 2、不限专业，金融、房产、教育、医护、行政、销售、自主创业经历优先 3、认可大健康、养老赛道，愿意长期深耕高端服务行业 4、有服务意识、抗压能力强、目标感强，想赚高薪、稳定长期发展 5、无不良从业记录，热爱学习、愿意接受系统精英培训 岗位优势（真实核心亮点） 不是普通卖保险！是高端金融养老顾问 免费全套精英培训：医养知识+财富规划+法税思维+沟通话术 收入结构：新人津贴+高佣金+季度绩优奖+团队管理奖+长期育成奖 职业可积累、客户可沉淀、事业可传承，越做越轻松 纯室内办公、高端职场环境、团队年轻化、氛围积极 完整晋升路线：HWP专员→高级规划师→合伙人→营业部负责人 薪资福利 - 综合月薪 10000–30000+（上不封顶） - 新人专属扶持津贴、绩优激励、节日福利、年度旅游 - 完善的师徒带教，零基础可快速上手 - 高端客户资源、公司统一活动扶持、精准获客支持

1联系北京地区，，私企 股份制公司等企业员工的补充医疗，意外险，重大疾病保险，建工险和学平险等人身医疗保险。 2同时也可以销售企业缴费和员工个人缴费的终身重疾险 ，增额终身寿，养老年金险，

有医美从业工作经验优先

华泰人寿保险股份有限公司北京分公司 同业和新人全都要 真实有效，不画饼不忽悠 寻：团队长、同业绩优者 通勤：两个职场，国贸（金台夕照地铁）/德胜门职场（积水潭地铁附近） 福利拉满： 签约费+聘才补贴+双拥福利+旅游+产品加点 MDRT专项奖最高100万，过往达成者额外享补贴 薪资透明： 营销经理(有无经验均可）：面试通过后首月8000元 主管：前3月1万/月，后3月2万/月 部门经理：前3月2万/月，后3月3万/月 公司托底：Limra/Gama培训+直播微群经营客户+老客户资源+多领域规划师认证 注：以上只是政策一部分，还有超好的基本法！！！ 可根据个人业绩与团队情况协商！有意者加微信约时间前往公司进行面对面沟通，以便高效对接细节政策。

招募保单服务专员 招募增员助理 1.年龄25-50岁 2.学历大专（条件优秀可放宽） 3.身心健康，有良好的沟通能力 4.工作时间：8:30-17:00 6.节假日正常休息（无特殊工作安排） 7.薪资待遇丰厚：新人津贴+绩效 详情面议，电话：