岗位职责： 1.团队发展与增员（核心工作）： ·协助团队长进行人才招募、面试与甄选，共同壮大团队规模。 ·学习并运用公司提供的增员系统和资源，开发多渠道招募合伙人。 ·参与组织创业说明会、招聘面试等活动。 2.业务开拓与客户服务： ·负责公司寿险、财产险、广发银行信贷/信用卡等综合金融产品的销售与推广。 ·为个人及家庭、企业客户提供专业的金融保险规划和咨询服务。 ·维护客户关系，做好保单年检及续期服务工作。 3.自我管理与成长： ·参加公司提供的专业培训，考取保险执业资格证。 ·逐步学习团队管理技能，为独立带领团队做准备。 任职要求： 1.年龄26-45岁，学历大专及以上（条件优秀者可放宽）。 2.对销售和管理有浓厚兴趣，有强烈的成功欲望和事业心。 3.具备良好的沟通能力和学习能力，有团队协作精神。 4.有销售、服务、管理或创业经验者优先。 5.至关重要的一点：认可保险行业，愿意从基础做起，目标是成为团队的管理者和领导者。 我们的优势与福利： 1.央企平台，实力雄厚：中国人寿是世界500强央企，品牌号召力强，产品线丰富（寿险、财险、银行业务全覆盖），客户信任度高。 2.“合伙人”模式，资源倾斜：本岗位针对“储备经理”设立，您将直接获得团队长分配的优质增员资源，快速启动您的团队搭建之路。 3.清晰透明的晋升通道： ·路线一（管理线）：实习业务员→正式业务员→团队主管→部经理→总监（公司提供全面的管理技能培训）。 ·路线二（行销线）：行销系列专业晋升，享受更高佣金比例及专业荣誉。 4.全方位培训体系：入职即有“新人岗前培训”、“衔训”，后续有“技能提升培训”、“主管养成培训”等，手把手助您成长。 5.富有竞争力的收入结构：佣金+津贴+奖金+管理收入+年度高峰会奖励，收入上不封顶。 6.优越的办公环境：深圳北站交通枢纽，现代化办公职场，氛围积极向上。

一、工作时间: 周一到周五8:30-16:00周末双休 二、岗位职责: 1.客户家庭保单整理; 2.客户生日祝福、节日温馨祝福; 3.客户缴费提醒; 4.客户保单领钱提醒; 5.VIP客户生日礼物节日礼品领取; 6.保险理赔资料的收取办理: 7.公司最新资讯福利权益告知;邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保。 三、薪资福利: 1.底薪5.5k+提成+绩效,综合月收入不低于1万; 2.节假日福利+旅游; 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓; 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助; 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系

25~50岁，大专以上学历 ·良好的沟通与销售技巧 ·强大的抗压能力和自我激励能力 ·真诚的服务意识和责任心 ·扎实的专业知识和学习能力 ·良好的人际关系建立与维护能力 ·诚信可靠的职业操守

太平洋续期售后部诚聘：老客户维护与二次开发专员 我们隶属于太平洋服务营销核心团队，主营业务聚焦于系统内老客户的深度服务与二次价值挖掘——无需自行开拓新客户，依托现有优质客户资源，通过专业服务满足客户需求，借助精细化运营实现业绩持续增长，工作目标清晰，职业发展路径明确。 这里提供理想的收入与灵活的工作节奏：5000元底薪保障无忧，叠加成长激励、绩效奖金及单笔提成奖励，资深顾问月均收入可达2-3万元；时间安排高度自主，上午集中处理关键事务，下午可自由支配，真正实现工作与生活的平衡。 我们特别欢迎两类人才加入：一是具备销售或客户服务经验者，能迅速融入岗位；二是有意向重返职场的宝妈，亲和力出众，可灵活安排时间，在育儿的同时实现职业进阶。新人入职即配备专人带教，助力快速胜任岗位。 如果你善于沟通，热爱服务与营销工作，渴望在稳定平台上获得高回报并掌握时间主动权，太平洋服务营销部期待你的加入，携手以服务创造价值，以自由重塑职场！

岗位职责： 1.结合客户个人及家庭实际情况，进行客观分析，为其制定个性化解决方案，科学规避风险，助力实现“子女教育、医疗保障、养老规划、财富传承”等核心需求的合理配置； 2.根据客户需求，提供专业化的保险知识解答与咨询服务； 3.定期参与公司组织的专业保险业务培训，持续提升专业能力； 4.负责客户后续的服务跟进与长期经营维护工作。 岗位要求： 1.年龄：22-50岁，性别不限； 2.大专及以上学历，具备保险、销售、金融、财务相关经验者优先考虑； 3.品行端正，具备良好的沟通表达能力，责任心强，富有团队协作意识； 4.积极进取，乐于学习，敢于面对挑战，具备自主创业意愿。 福利待遇： 1.薪酬结构：佣金+新人津贴+职务津贴等； 2.考核达标后，公司免费提供意外险、住院险、重大疾病险、养老年金等保障福利； 3.提供终身免费的技能提升机会与系统化培训支持。

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专 2、年龄在25至45岁之间； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，拥有良好的沟通协调能力，富有责任心及团队协作意识； 4、有创业意愿，渴望获得更广阔的发展空间与职业成长平台 二、薪酬待遇： 1、包含佣金、新人津贴、季度业绩奖励、职务补贴等多项收入； 2、达到对应职级及相关标准后，可享有：公司提供的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可覆盖家属）、年度健康体检、员工旅游、高峰会议等福利 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，制定个性化的保险计划； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险方案设计； 3、面向不同层次人群及其家庭，提供全面的保险服务与财务风险管理规划 四、面试须知： 请准备个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件

一、工作内容： 1、为公司老客户提供售后服务，包括保单整理、分红金领取，保单理赔，受益人变更等方面的服务； 2、通知老客户参加公司举办的重大活动，安排给客户寄送资料或礼品等； 3、负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。 4、公司分配客户资源，过往买过公司保单的客户，有观念成交快。 5、为客户分析家庭保障缺口，查缺补漏，二次开发。 二、任职要求： 1、年龄25－45周岁，身体健康，品貌端正； 2、学历：大专（含）以上学历，优秀者条件可放宽； 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的； 5、认可保险业，有志从事寿险营销事业、能接受公司培训、渴望成功。 具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 三、待遇及福利： 1、服务津贴+佣金提成+培训津贴+新人奖励（最高5100元/月）+新菁英奖（最高4万/年）+年度展业奖+新人推荐奖+管理津贴+综合开拓佣金+免费的各级培训+免费的旅游+主管、经理、导师无上限发展空间； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障； 3、公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功。 工作时间：每天7小时，8:30-18:00，中午休息2小时，周末节假日双休， 地点：深圳市龙岗区横岗荣德国际大厦A座30楼中国人寿

职位详情岗位职责: 1.为客户提供专业的理财规划与建议，帮助客户实现资产增值。 2.分析市场动态，为客户提供定制化的投资方案。 3.维护客户关系，定期跟进客户投资情况，提供持续服务。 4.参与公司组织的专业培训，不断提升个人理财知识和服务能力。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立信任关系。 2.对金融市场有深入了解，熟悉各类投资工具和产品。 3.具有较强的分析判断能力和解决问题的能力，能够为客户提供有效建议。 4.具有良好的团队合作精神，能够与同事共同推动业务发展。 所属公司：中国平安

职位详情 办公室坐班 入职缴纳五险一金 办公室续费客服 正常工作制 办公室续费专员 双休 公司提供续费客户名单 要求 大专以上，35岁以下 [岗位职责] 1、公司统一提供车险即将到期客户资源，需自找资源。 2、通过电话、短信、微信等工具在办公室联系客户，沟通车险续保事宜，不需要外出。 3、前期预热客户简单报价，后期促成车险办理。 [福利待遇] 1、签订劳动合同，入司公司就为您购买五险金; 2、基本薪资3000+提成+节日福利+节日费+其他补贴综合收入6000-15000+。[工作时间] 周一至周五08:30-12:00;13:30-18: 30，周末双休，法定节假日正常休息(周末要加班会支付加班费)

岗位职责: 1.为客户提供专业的养老规划与咨询服务; 2.根据客户的财务状况和需求，设计个性化的养老规划方案; 3.定期跟踪客户的养老规划执行情况，并提供调整建议; 4.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度; 5.与团队成员合作，共同完成养老规划目标。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求; 2.对养老规划领域有浓厚的兴趣，愿意不断学习和提升自我; 3.具有基本的办公软件操作能力，能够制作PPT等办公文档; 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通和协作; 5.有责任心，能够独立完成工作任务。

深圳福田，宝安，罗湖（牛扒，碳烤料理餐厅) 招聘扒炉师傅、碳烤师傅，助理，学徒，店长，经理，领班，服务员 薪资范围:5000-15000元/月 发薪日期:15 社保类型:五险 奖金补贴:全勤奖 月休4天节假日补休1天 电话：同步

深圳市招玻璃安装师傅两名师傅必须要有高空证 师傅必须要高空证

深圳市龙华区招专业电工师傅一个，会看图纸施工，商场里面店里天花板布管，布线，半桶水勿扰350一天

深圳市宝安区招工地小工/杂工，220一天，今天九点左右到，六点下班

深圳市龙岗区招工地小工，工资300不包吃，包住，要会切料，用手电钻，

薪资构成： 综合5500-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-17:00（午休2小时！周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司 任职要求： 年龄25-45，学历大专及以上（学历在学信网可查），征信良好

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

找工作的看过来！ 中国平安人寿保险公司社区网格招募 学历：大专及以上 年龄：25-45周岁男女不限 薪资：底薪+奖金+提成 待遇：带薪年假，五险一金。周末双休，法定假日休息 电话：

全职招聘：人保财险招聘 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。 工作内容： 1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案； 2.与客户沟通，解释保险条款和计划； 3.为客户提供续保、理赔等售后服务； 4.参与保险产品的推广和营销活动。 岗位要求： 1.具备良好的保险知识和产品了解； 2.优秀的沟通能力和客户服务技巧； 3.有责任心，能够处理客户的咨询 4.具备团队合作精神和良好的职业道德。 任职要求： 1、心态好，愿意学习新知识，能承受一定的工作压力，有良好的团队合作意识； 2、有自信心和责任心，高度自律，渴望通过努力成就一番事业； 3、从事过销售/金融/教育/财务/人事/个人创业等方面工作的优先考虑； 4、有同业经验的，有招聘经验优先考虑； 5、大专以上，年龄25岁～45岁。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期团建、年底双薪、出国游、多次晋升机会 薪资待遇：5500+提成＋服务津贴＋新人津贴＋推荐 新人奖＋免费旅游＋导师津贴（授权后）＋主管津贴 （晋升后） 上班时间： 双休，周一至周五8:30--17：30（中午休息两小时） 公司地址:深圳市龙岗区横岗地铁C出口 荣德国际大厦A座30楼中国人寿

【岗位职责】 1、客户开拓：借助各类媒体平台、行业资源及网络渠道获取潜在客户信息，深入理解客户需求，推介公司法律咨询服务，完成客户转化与成交； 2、需求洞察：对客户进行调研、挖掘、分析与验证，梳理其内部决策链路与流程，实现法律服务与客户价值的精准匹配； 3、专业赋能：持续学习产品知识与法律服务体系，为客户提供专业化的顾问式解决方案； 4、目标达成：综合运用多种销售策略开发客户并推动合同签署，确保业绩指标顺利完成； 5、价值延伸：持续跟进已签约客户，识别并挖掘其新增或衍生服务需求； 6、关系维护：提供持续的服务支持，提升客户满意度与忠诚度，促进客户转介绍； 【任职资格】 1、具有一年以上B端面谈销售经验，有法务或法律类销售背景者优先； 2、沟通能力强：具备优秀的表达与倾听能力，能快速建立客户信任； 3、市场敏感度高：熟悉法律服务领域的发展趋势，能及时应对市场变化； 4、抗压能力强，具备强烈的成就动机和收入增长意愿； 【上班时间】 上班时间：09:00-12:00，13:30-18:00； 午休时间：12:00-13:30； 周末双休，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、薪酬结构：底薪+提成5-28%，入职即享系统化带薪培训，定期参与职业成长培训及专题沙龙； 2、五险一金：入职当月即办理五险一金； 3、带薪假期：享受国家规定的全部法定节假日及带薪年假、婚假、产假、哺乳假、生育假、带薪病假等； 4、其他福利：绩效激励奖金、全勤奖、司龄奖、交通补贴、每日下午茶、生日礼遇、节日礼金、季度及年度免费国内外旅游； 【晋升通道】 1、职级发展：S1至S6职级体系； 2、职位晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—销售总监—区域负责人； 3、调薪机制：每年开放1-2次调薪机会； 4、多元发展：支持内部横向转岗，涵盖营销事业部、渠道事业部、法务事业部等多个发展方向； 【公司优势】 1.拥有行业领先的智能化研发系统； 2.配备高效专业的法务服务团队； 3.销售团队源自知名SAAS初创核心班底； 4.公司通过AI技术精准推送高质量客源，并指导筛选最优客户画像；

【岗位职责】 1、通过电话、网络、上门拜访等方式，推广国际快递、空海运等产品和服务； 2、跟进客户需求，维护客情，掌握货代行业核心技能； 3、完成领导交代的其他事项。 【任职要求】 1、半年或以上工作经验/销售经验、接受转行，只要你热爱销售； 2、普通话流利，接受电销面销，全日制大专学历； 3、细心、沟通能力强，良好的团队合作精神。 【我们的优势】 1、提成可观 提成点行业内最高（毛利润50%），复购率高，越做越吃香 2、福利待遇 新开户奖金，交通补贴，话费补贴，五险一金，带薪年假 3、新人培训 带薪培训，行业内大佬亲自带教，快速上手 4、客户资源 提供精准资源＋行业话术库 5、氛围轻松 年轻化扁平化管理，结果导向，拒绝无效加班和内耗 工作时间：9:00-18:30 （午休两个小时，大小周） 感兴趣的快投递简历吧！

岗位职责： 1：负责政府补贴工科发项目（如战略性新兴产业项目、重点产业扶持项目、专精特新小巨人、制造业单项冠军、中央预算内资金项目等）的销售与业务拓展，完成个人及团队月度/半年度/年度业绩目标。 2：通过电销与面销、渠道拓展相结合的方式，开拓合作企业，面向企业决策人开展客户开发与关系维护，挖掘客户需求并提供定制化项目申报解决方案。 3：开展顾问式销售，结合公司产品与服务资源，为客户提供政策匹配、项目规划。 4：持续学习行业政策、申报流程及产业动态，积累各领域企业信息与资源，不断提升专业销售与服务能力。 任职要求： 1：工科发相关销售经验2年以上，熟悉小巨头，高新，专精特新等工科发常规项目 2：具备较强的市场开拓能力和客户关系管理能力，能独立完成从线索挖掘到合作达成的销售全流程。 3：具备良好的沟通表达、逻辑分析和方案策划能力，能针对企业需求设计申报规划与服务方案。 4：目标导向强，抗压能力好，能在高强度环境下持续开展业务开拓与客户维护。 5：具有良好的团队协作意识，能积极与内外部资源协同配合，共同推动项目落地。

职位描述： 1.根据公司美加线海外仓一件物流产品，通过线上线下渠道及网络推广方式拓展潜在客户，推动业务成交； 2.定期跟进已有客户，做好客户关系维护与服务工作； 3.配合销售团队完成销售管理及应收账款回收相关事务； 职位要求： 1.学历不限，专业不限。 2.具备半年以上销售工作经验，行业不限，有国际物流领域销售背景者优先录用。 3.性格外向，工作积极，责任感强，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4.资深从业者或综合能力突出者，薪资可单独协商。 【福利介绍】 1、福利待遇：朝九晚六+周末双休+五险一金+带薪年假+绩效奖金+提成奖金+其他奖金； 2、亮点福利：下午茶+月度生日会+年度盛会+年度旅游+年度体检+节假日福利+内推奖+团建活动； 3、培训发展：专业内外部企业培训+双通道职业晋升路线+带教导师+管理岗内部提拔。

1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户; 2.通过电话与客户进行有效沟通并了解客户基本需求，寻找销售机会并完成销售业绩; 3.维护老会员的业务，挖掘客户的最大潜力; 4.定期与合作的客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 任职要求: 1.学历不限;男女不限;形象气质好; 2.口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 3.对销售工作有较高的热情; 4.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 5.吃苦耐劳、性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力; 6.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心积极性

小赋信息管理公司是一家专注于提供全方位金融服务解决方案的企业，致力于帮助客户高效解决各类融资难题。 小赋想和你说：文蔚的阴天，燕姿的雨天，杰伦的晴天，都不如你来我们公司和我聊聊天~ 薪资详情 薪资范围：10000-18000元/月 社保类型：五险 提成方式：高销售额提成（20%~60%） 薪资架构：底薪+全勤+话补+销售提成20%~60% 上班时间：9:00-12:00、14:00-19:00（周五18:00下班） 不加班，到点准时下班！ 岗位职责： 1、通过电话方式邀请客户到访，同步整理客户信息，拓展新客户资源； 2、与客户进行有效沟通，精准把握需求，挖掘合作机会并达成销售目标； 3、持续维护已有客户关系，激发潜在合作可能； 4、定期回访合作客户，保持长期稳定互动，协助完成月底款项跟进工作。 薪资待遇： 1、提供系统化带薪培训：先培训后上岗，无论是否有经验，均由专人一对一辅导； 2、签订正式劳动合同，依法缴纳社保，保障员工权益； 3、无需外出拓展业务，全程室内办公； 4、每月设有团队建设经费，公司全额报销；每周享受轻松下午茶（奶茶、咖啡、水果），每月举办生日会，不定期发放惊喜福利； 5、公司每年组织2-3次集体旅游，覆盖国内及海外目的地； 6、享有法定节假日及带薪休假，另设较长带薪年假； 7、团队以90后、00后为主，管理层亲和力强，同事友善，工作氛围轻松融洽，倡导平等沟通； 8、地理位置优越，紧邻地铁站（9号线下沙C出口），通勤便捷。

岗位职责： 1.线索转化： 1）负责跟进市场部门提供的销售线索（来自短视频、AI工具、活动等），通过电话、微信、上门拜访等多种方式快速建立联系。 2）熟练运用公司标准销售物料，向客户清晰传达服务价值。 2.客户开发与签约： 1）独立完成客户需求调研、方案呈现、商务谈判、合同签订及回款全流程。 2）聚焦于“财税服务/专精特新/高企申报/研发管理软件”等标准化，完成个人销售指标。 3.客户关系维护： 1）签约后，平滑地将客户交接给交付团队，并协助完成启动。 2）与客户保持良好关系，洞察客户潜在需求，为后续的财税、审计等高价值服务创造销售机会。 4.市场信息反馈： 1）及时、准确记录客户信息和沟通日志于CRM系统。 2）向销售负责人及产品市场部门反馈一线的市场竞争信息和客户痛点。 任职要求： 1.经验： 1）1-3年以上销售经验，有B2B销售经验者优先。 有电话销售、面销或客服转销售经验者均可考虑，看重成功欲望和学习能力。 2）有企业服务、教育培训、财务或法律相关领域销售经验者优先。 2.能力： 1）优秀的沟通与表达力：能清晰、自信地与中小企业主或高管沟通。 2）快速学习能力：能在短期内掌握“专精特新”等政策要点和服务流程。 3）抗压与韧性：能积极面对销售过程中的拒绝与挑战。 4）基本的商务礼仪与职业素养。 3.特质： 1）目标感强，自我驱动力足。 2）诚实守信，团队协作意识好。 3）对通过帮助企业发展来实现自我价值有热情。

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 ，负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务，服务好有二次续订提成， 高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅一对一带教。 2、综合收入6000~20000以上，多劳多得，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-3人/间，氛围特别好 4、时间:销售推广时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

职位详情 个人(ToC)客户邀约客服经验金融产品电话销售经验努力上进踏实工作有赚钱欲望的来 [岗位职责] （不做银行贷款！不做银行保险理财！不是催收工作！）：通过银行官方系统在线为优质持卡客户办理分期业务，帮助客户缓解还款压力，清晰传达分期优惠活动内容；客户资源由系统分配，仅需进行电话回访即可。整体销售压力较小。 [岗位福利] 1、具备银行电销项目工作经验者可享聘才保底待遇！！！！ 2、公司统一提供稳定客户资源，无需自行开拓客户！！！ 3、新员工入职配备一对一带教指导，零基础无需担忧。只要踏实肯学，新人2个月后月收入普遍达到6000-8000元以上！！！ 欢迎应届毕业生及愿意长期稳定发展的求职者咨询了解，收入稳定，成长空间可观。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位保薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按分期本金计算提成，不设排名档位。提成为分期本金×单价 奖金补贴：绩效奖金、工龄奖、年终奖 [任职要求] 1、年龄18-40岁，学历不限； 2、工作时间9:00-19:30，每周固定安排休息，法定节假日正常休假！ 3、适应电话沟通的工作形式，具备积极进取心态即可！ 薪资福利 无责任底薪+绩效+奖金，试用期平均收入5500-7000元以上，转正后7500-15000元+（表现优异者上不封顶）。 [岗位优势] 1、销售任务轻松，业绩压力低，无过程指标考核，不设KPI系数 2、客户资源稳定，无需自主开发，快速上岗 3、公司不强制加班，工作与生活界限清晰，下班后及休息日完全脱离工作，无需联系客户