正在被低估，是你加入我们的最大理由。 挑战高薪职等你来平台之上，万物生长 岗位职责： 1、公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 3、公司组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 需要你： -热爱生活，关心社会：对养老问题有共鸣，认同保险的价值与意义。 -渴望成功，目标清晰：有强烈的进取心和赚钱欲望，追求职业发展和财务突破。 -乐于沟通，善于学习：具备良好的表达能力和人际交往能力，愿意持续学习提升。 -责任心强，诚信可靠：具备高度的责任感和职业道德。 获得强大赋能，无惧从零开始！ 没有行业经验？没关系！ 我们提供： -系统专业培训：从保险基础知识、养老市场分析、产品解读到销售技能、客户沟通、财务规划、法商知识，全方位打造你的专业能力。 -资深导师辅导：一对一带教，实战演练，快速上手。 -丰富资源支持：优质的产品库、先进的展业工具、强大的后台运营支持，让你展业无忧。 -积极团队氛围：与志同道合的伙伴并肩作战，共享经验，共同成长。 本岗位欢迎不甘于现状，想为自己寻找第二职业赛道，想挑战高薪，想时间自主，想在大平台进行轻创业的优秀伙伴。期待不平凡的你加入。

[岗位优势] 1、18个月超长辅导期，保障优渥的收入空间。 新人综合奖金高、目标易达成。新人入职前三个月平均薪资超2万元，更享新人津贴、季度销售奖、个人年终奖、职业化销售奖、补充公积金等专项奖励，年度收入平均高于27.8万元。 2、管理岗位晋升空间巨大，个人成长不设天花板。 增员、増才有奖励，通过组织发展，建立自己的业务团队，逐步晋升健康财富规划师HWP合伙人、HWP企业家，享公司提供的总裁班培训、医养顾问培训、理财顾问培训、全球研学等高端培训、学习机会。 3、工作时间灵活，周末双休，国际旅游福利多多。 平台之上，万物生长。如您具拥有创业经验或创业梦想，对财富收入充满热情且愿意努力拼搏，欢迎随时联系、加入我们。

岗位职责: 1)服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保险相关问题解答; 2)依托公司资源，为客户提供家门口保险需求解决方案: 3)接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力; 4)部分技能关课程研发、培训 任职要求: 学历:大专及以上学历。 1)具备2年以上保险销售经验/3年以上金融行业经验/10年其他行业销售经验:(金融行业包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等); 2)本地生活经验3年以上; 3)善于沟通协作，执行力强,性格热情开朗,且具有较强的学习能力; 4)8Q测试中AQ/EQ/AAQ综合得分≥7分、LQ≥7.5分，分数不达标，不子高专定级;2.3职位优势: 1)利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化 2)基础收入+销售收入，销售收入多做多得 2.4福利待遇: 1)基础收入构成包含职级津贴，行为津贴及新人津贴，以上收入关联日常行为、客户服务指标、续收指标达成,及基础销售考核要求; 2)销售收入根据实际业绩达成情况进行计算; 3)综合福利保障(公司缴纳)； 4)节假日福利(视具体情况而定)； 5)入职公司全额交商业险一份，

l开发准客户来源（ l协助客户购买符合需求且足够的保险计划 l持续提供客户满意的服务 l自我进修，提升专业能力 l对自己的销售业务有一个完整和准确的记录，同时所有的记录应符合公司业务准则的标准 l准时参加晨会、夕会、培训等活动 l执行业务品质相关规定和制度的各项要求 2、管理 l在公司授权范围内招募新人及选择，进行事业说明会及甄选面试 l新人培训 l业务经理候选人的发掘 l业务经理的培训 l营业处的营运管理 l指导营业组提升业绩 l协助公司做好业务品质相关规定和制度的宣传与落实 l在规定的时间内完成公司制定的销售目标、业绩和其他事项

这是一个融合了健康管理与财富规划的综合型、前沿性职业，旨在为客户提供贯穿全生命周期的、一体化的健康与财务保障方案。 健康财富规划师并非简单的“保险推销员”或“理财顾问”，而是一个综合顾问的角色。他们深刻理解“健康是最大的财富”这一理念，认识到重大健康风险（如疾病、意外、长寿）是家庭财富的主要威胁。因此，他们的工作是将健康保障与财富管理有机结合，帮助客户系统性地应对风险，实现“健康”与“财富”的双重稳健。 总结来说，健康财富规划师是一个顺应时代需求、价值巨大的“朝阳职业”。他们不仅是金融产品的提供者，更是客户家庭的“健康与财富管家”，帮助人们在充满不确定性的世界中，构建一个确定、安稳的美好未来。

岗位职责：（一个账户，一站式服务，所有金融产品）为客户提供以下全方面的金融产品及服务： 1、人寿保险 如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、团体意外险等； 2、财产保险 如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等； 3、证券业务及产品 如股票、债券、基金等； 4、银行业务 借记卡，信用卡，信用贷款业务，银行理财产品等； 5、信托业务及产品 如财产信托计划、资金信托 计划等； 6、企业年金； 7、平安陆金所产品 福利及待遇： 1、周一到周五，每天上午9：00-11:00参加早会培训分享交流，双休加国家法定节假日统一放假。 2、底薪+服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金，季度奖，年终奖等。在平安2014年重磅推出的“优才“计划，有责底薪高达3600~5400元/月，经过优才特训，收入上万轻轻松松！ 3、享有意外保险、定期寿险、医疗险和大病保险，家属百万医疗保险等五大综合保障。 4、每年至少两次免费旅游方案。 5、免费享受黄埔军校式的专业化系统化培训

公司简介： 中国太平作为中国险资企业中成立最久，持续经营业务最久的保险公司。引进在国外多年经营的先进理念和良性的价值观。致力于打造高素质人才的专业保险顾问团队来对接客户需求，提供一系列从保险到养老和医疗资源的闭环，希望热爱关注中国保险事业的有志者来发展自己的事业。专业、严谨、合规是一名保险顾问的基本从业准则，希望你的工作成为你的兴趣，你的兴趣成为你的工作。合法合理合规、真诚用心的为客户配置需求规划，做好医疗资源的链接者、健康生活的守护者、养老服务的提供者。 【1】公司性质：国有副部级央企、中华人民共和国财政部全资控股。世界500强。也是中国第一家在海外上市的保险公司，在海外拥有最多分支机构的保险公司。中国保险业成立最久（95年），持续经营业务96年不间断的保险公司。中国太平是中国12家综合保险集团唯一一家拥有保险全牌照的公司。 招聘单位:中国太平北京市分公司海淀支公司(是中国太平致力于打造一支高素质、高品质、高绩效的试点单位，学历要求本科及以上，优秀者适当放宽） 工作内容： 【1】为客户提供：保险规划，财富传承，家族办公室会员权益服务，高端医疗资源服务，全国高端养老社区对接，保险金信托等综合服务。 【2】为高净值客户提供：法律咨询对接服务，资产继承规划，资产隔离配置，海外资产配置，高端私人医疗资源服务，全国70余家高端养老社区对接，全球汇客厅高端会议室对接使用，子女海外常春藤名校留学规划，毕业后世界500强企业实习，家族家风养成等规划方案。 【3】团队建设，管理运行。管理路线：从基础岗位做起，可晋升至主管-部经理-区域总监等管理路线； 【4】年度不定期团建国内及出国游。与客户一起国内国际境外游玩。（全程官方带队！不去缅甸！！！） 【5】清华北大及新加坡游学培训，不断提高认知，打破社交圈层，持续自我突破。 任职要求: 【1】学历本科【学信网可查】。条件优秀者可放宽大专。 【2】年龄25-45，条件优秀者适当放宽条件。 【3】法律，保险，金融，市场，会计，人力专业优先。 【4】有职场工作经验优先。 【5】照顾孩子，接送孩子上下学的家长优先。 【6】有创业经历者优先。 【7】优秀同业走特殊人才引进计划，入职即主管或部经理。 【8】责任心强、具有团队合作精神、优秀的沟通协调能力，不赞同劳心劳力，只提倡开心工作，自由安排时间，轻松热爱中拿到足够的收获。 公司待遇： 1、专属福利政策。央企正规有保障、适合长期稳定发展。
 2、入司满一年员工免费体检，购买商业团体险。
 3、公司不压奖金，不拖欠收入，每月20号前后发放所有奖励。 4、提成(20%+续期奖金)+对应底薪最高80000+现金奖励方案+项目津贴* 5、工作时间：上午9:00前打卡。其余时间自行安排工作，时间灵活自行掌握。 太平寄语 保险是国家与社会的稳定器和助推器，保险公司当以严谨，合规，客户至上为准则。保险合同是一份【承诺】，保险公司在契约关系中是【承诺者】的身份，作为中华人民共和国财政部全资控股的副部级央企。坚持“国之所需，太平所向”的战略定位！在服务国家实体经济建设领域和保障民生需求方面都做出了巨大贡献。本部门是太平人寿高素质高品质重点打造部门，全北京唯一以优质人才为核心的部门，提供精准服务客户资源，不需自己开发。成立近两年以来吸引大批优质同业、卓越人才、留学生和优质宝妈进入，争相享受前期资源红利。宽松自由的时间安排，无封顶的高薪收入，各行各业客户都可以成为你的朋友和资源。

我司主要工作方向是医养康宁板块，现国家人口结构已进入深度老龄化阶段，银发经济是刚需蓝海，属于国家重点扶持的产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，需求激增。2022年也是发展第三支柱养老产业的承启之年，现开放招募大健康合伙人20人。 岗位介绍: 1、健康财富规划师(HWP）是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位服务于中高净值人 群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2、HWP团队成立于2018年底，是集团投重资打造的战略性项目，目标是打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。登录央视成为第一个职业类广告，还有撒贝宁实地考察代言。 3、团队提倡绩效文化和鼓励晋升，成人达己，晋升全凭个人努力，不会受到上级领导和同事打压排挤影响个人晋升。 4、新人入职有完善系统的培训，帮助新人快速成长出单挣钱。还有清北港大等国际知名大学游学机会。 5、公司解决销售过程中两大难题: ①客源：转正后公司提供客户资源 ②成交:非传统的销售模式，会展营销及全新超级体验式营销让销售过程变的相对简单。 任职要求： 硬性条件： 1、学信网可查大专及以上学历 2、22周岁~55周岁 3、过往年收入15万以上。 某方面能力特别优秀者可适当放宽要求。 软性条件： 1.丰富的销售经验，出色的沟通能力 2.对销售或招募工作有激情，愿意接受挑战，不断学习和成长 3、勤奋自律，吃苦耐劳，目标感强，狼性，不玻璃心,对自身经济条件有追求。 4、内驱力强，社牛严重加分！！ 薪资结构: 1、多档底薪：4000、6000、10000、40000、80000、160000/月 2、按单提成，上不封顶 3、薪资构成：底薪+提成+营销方案+组发方案+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴 4、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、企业年金等方面有充足的保障。 5、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实 物奖励等。

保险老客户维护及销售 1.5万-2.5万 经验不限 学历大专 全职 招5人 保险老客户维护及销售/1.5万-2.5万 1.男女不限,21-45周岁,大专及以上学历(如综合素质较高,可酌情放宽); 2.乐观自信,诚实敬业,待人热情真诚,有爱心和责任感,做事细心,心态好。 3.勤奋踏实,善于学习,具备良好的理解、表达、沟通及执行力。 福利待遇: 1.高额提成+绩效底薪+月度奖金+开单奖励+实物奖励，收入上不封顶。 2.一旦录用,; 3.广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。 5、每年享有多次职级晋升培训学习机会。 6、国家法定节假日+年终奖+国内外旅游+团康

1、分析客户的养老需求，为客户制定养老方案并向客户提供养老建议； 2、不断开拓接触并筛选养老需求客户，进行高品质养老社区权益的讲解和销售销售； 3、可参与策划各种高端客户活动（养老社区参观、高客沙龙、金融讲座、高尔夫比赛、拍卖收藏、纪念园、水果采摘等)，提升客户转化率； 4、持续跟进与服务（体检、就医绿通、口腔牙科），不断为客户提供专业服务； 5、带领团队完成业绩目标员工成长方面。 晋升基础主管，就可以入学进修，终身学习。团队百万人力整个北京市场首屈一指。

西城区椿树园包月小时工客户，下午4点-7点，主要做饭卫生，双休 ，工资3200，希望阿姨干净利落，做饭好吃 ，擅长面食，可以做的联系

6500.空调维修，有制冷证，年龄55以下，管住，不管吃，上六休一，每天八小时，

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现急聘医院保洁员数名，工资4000～5000，加班三薪另算，管住不管吃，要求年龄60岁以下，身体健康，长期稳定有工作经验者优先。

保险收展员火热招募中 ——国企平台+稳定客源+无责保障，邀你共创高薪未来！ 一、岗位核心内容 -客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单检视、续费提醒、理赔协助等售后服务，维护客户关系。 ​ -需求挖掘：根据客户家庭财务状况与风险偏好，量身定制寿险、健康险、养老险等个性化保障方案。 ​ -业务拓展：通过社区活动、线上运营、客户转介绍等渠道开拓新客源，完成业绩目标。 ​ -团队成长：参与免费专业培训，分享实战经验，协助新伙伴融入团队，共建协作氛围。 二、任职基本要求 -年龄21-45周岁，优秀者可放宽至50周岁，具备完全民事行为能力。 ​ -高中及以上学历，专业不限，金融、营销、客服相关经验者优先。 ​ -善于沟通表达，有责任心与服务意识，能快速学习业务知识，抗压能力强。 ​ -认同保险行业价值，渴望挑战高薪，有明确职业规划与自我驱动力。 三、心动福利保障 -薪酬体系：底薪+新人津贴+续期津贴+7项以上奖金（月度/季度/年终），新人期月均5000-15000元，成熟期年入15-30万，精英层可达50万+，上不封顶。 ​ -福利保障：五险一金+大额商业险（含医疗、意外、身故保障），带薪年假、法定节假日、生日福利、节日礼品全覆盖。 ​ -职业成长：新人专属带薪培训+资深导师1对1带教，终身免费学习金融、法律、管理知识；清晰晋升通道（收展员→组经理→部经理→区域总监），每季度公平晋升机会。 ​ -工作环境：交通便利的现代化办公场地，周末双休、弹性工作制（8:30-10:30为主），不强制加班，定期组织国内外旅游、团建活动。 我们不问过往，只看潜力！无论你是行业新人还是资深从业者，都能在这里获得稳定平台与无限可能，快来加入我们，用专业赢得尊重，用努力实现高薪梦想！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

为了响应国家号召，央企公司现诚聘 月薪 :12000 一15000元（面议） 职位类别: 销售代表 销售/售后 职位描述: 本岗位为中国人寿售后服务岗位，服务已经成交没有人管的老客户 招聘人数: 20人 学历要求 :大专 ，最低是高中 工作年限 :不限 工作地点: 浙江德清武康曲园北路146号 发布地区 :浙江-德清-武康 联系人 :张经理 联系电话

【应聘要求】 男女不限：18-40岁高中、中专及以上学历者（有学历证明） 能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心 【工作时间】：08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休 【岗位职责】 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 【薪资待遇】 享受系统的入职带薪培训; 签订劳动合同，入职就给您购买五险一金;。 薪资：底薪3450+业务提成+节日福利季度激励等。月薪6000-8000左右

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

鸿禧集团2026寒假工 5⃣5⃣北京朝阳区过年放假岗 ：2人，身高180以上， ： 每周双休，节假日正常休，过年放假 ：月薪4500，每月500饭补 项目特别轻松 ：管吃住，提供服装被褥，一日三餐，人走账清 ⚠：最少3个月工期，自备黑色鞋子，换洗衣服，身份证，洗漱用品。 工作时间:面议

岗位职责： 1、负责客户到访的接待、咨询解答及相关预约安排。 2、负责各类报表的准确填写与及时提交。 3、负责病历资料的管理，确保信息完整及归档规范。 4、负责营业款项的核对收取，并按规定开具发票。 5、负责前台办公设备及用品的日常维护与管理。 6、完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、形象端正、气质良好，普通话流利，服务意识强，态度友善； 2、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3、有口腔医疗前台或电话网络咨询工作经验者优先； 4、掌握计算机基本操作，熟练运用常用办公软件。

通知：会写毛笔字的10人（展示锻炼自己的机会来了，不用写多好，只要会写就可以，现场有纸墨笔）。优先报名。北京卫视养生堂携福临门进社区活动，结束有礼品（油或米面，不确定），不能提前退场。 9号周五12点～下午3点到（海淀区）北下关街道综合文化活动中心室内（海淀区北下关街道泰之家连锁酒店西）找王珍签到，参加北京卫视养生堂进社区活动。12点到，结束发礼品。需要40人。 活动现场听从工作人员安排，不要大声喧哗，不要吵架，不要扎堆聊天，不要说有礼品。如果有人问，就说是养生堂的忠实观众。现在开始自愿报名，不要自己接龙，自己接龙无效，王珍给接龙。报名人员必须加王珍私人，方便联系。 1王珍。 2 联系人王珍同步。 报名的同时，说明一下自己是否会写毛笔字。

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