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我们想找这样的您 不限定您来自金融、财富、保险、汽车、房产、家居、银行客户服务、茶酒礼品、医美健康、企业服务、工业品或其他行业 这次招聘的本质是找真正愿意做销售、过去积累过优质客户资源的人。我们不限定您来自保险、汽车、房产、家居、银行客户服务、茶酒礼品、医美健康、企业服务、工业品或其他行业，只要你会和客户建立信任，做过真实成交，也愿意跨行业尝试，都欢迎来聊。 您现在不一定已经有形成订单的客户，但希望您过去确实服务过一批有价值的客户，知道客户从哪里来、为什么信任您，以及怎样把关系一步步转化为业务。 如果您手上有正在推进的单子，或者有一支成熟销售团队，我们会优先安排进一步沟通。尤其欢迎愿意带团队一起发展的负责人，职位、薪酬、团队政策和发展条件可以单独详谈。 您主要会做什么 - 开发和维护客户，了解客户需求，建立长期信任； - 邀约客户到店体验或参加品鉴、主题活动，推动成交； - 做好成交后的客户服务、复购和转介绍； - 结合门店、活动、会员社群和自己的客户资源开展业务； - 有团队管理能力的人选，可以进一步承担招募、培养、目标拆解和团队管理； - 有门店经营或招商渠道经验的人选，也可以进一步沟通经营管理或招商拓展方向。 我们更看重什么 - 真正做过销售，能够讲清自己的客户来源、代表性成交和维护方法； - 过去积累过优质客户资源，愿意主动开发，而不是等公司分配客户； - 沟通真诚、有目标感，愿意把客户关系做深、把结果做出来； - 有高客单、会员经营、企业客户、本地商务客户或长期客户服务经验会更容易上手； - 有成熟团队的人选优先，希望您确实招过人、带过人，也能讲清团队规模和过往结果。 行业经验不是硬门槛。我们更关心你的客户基础、销售能力和投入度，产品与业务知识可以入职后学习。 关于“带单”和团队 公司过去遇到过少数伙伴入职后的实际投入与面试沟通不一致，长期没有真正开展业务。这样既耽误个人时间，也会让认真做客户、做业绩的伙伴觉得不公平。 所以面试时，我们会和你坦诚聊聊过去的客户资源、正在推进的机会和入职后的首月计划。“带单”不是让您自己购买，也不是让亲友帮忙凑业绩；现在暂时没有形成订单，只要您过去有真实的优质客户资源和清晰的转化思路，也欢迎沟通。 如果您有成熟团队，可以直接告诉我们团队人数、所在城市、主要行业和近期业绩，我们会安排负责人单独沟通适合的职位与合作条件。 薪酬与福利 - 收入由固定工资、岗位工资、销售提成和相关激励组成； - 个人管理序列现有固定部分参考为 16000 元、24000 元、30000 元或 38000 元/月，最终档位结合过往业绩、客户资源和可承担目标确定，提成及激励另计； - 有现成业务机会或成熟团队的人选，职位、薪酬和团队政策单独沟通； - 公司为正式入职员工缴纳五险一金，试用期也缴纳； - 提供产品和业务培训，并有年假、节日福利、团建等员工安排； - 日常工作时间为 9:00—18:00，销售活动、客户接待及休息调休结合所在城市和岗位安排。 关于公司 圣沐元做的是线上线下结合的文化零售业务，目前以消费+收藏产品为主要切入点，通过实体门店、线上商城、品鉴活动和会员社群服务客户。我们既重视产品销售，也重视到店体验、客户关系、复购和转介绍。目前北京和河北唐山是重点招聘和业务拓展地区。 联系我们时，可以这样介绍自己 为了让我们更快了解你，可以发送以下信息： 1. 意向方向：`个人销售方向`、`现成单子方向`、`自带团队方向`、`门店经营方向`或`招商渠道方向`； 2. 希望工作的城市：北京或唐山； 3. 过去所在行业和代表性销售成绩； 4. 主要客户类型，以及是否有正在推进的客户、成熟团队、门店经营或招商渠道经验。 不确定自己更适合哪个方向也没关系，把真实经历告诉我们，HR 会和您一起判断。

明天需要两名人员，工作一天，地点在屯佃地铁站附近。

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招聘：养老护理员薪资：5000-5000元/月有经验者优先

北京昌平招聘两名下笼子灌灰人员，要求会二保焊，能够焊接笼子。

北京需要外墙刮腻子人员8名，工作完成后结算工资。

【招聘岗位】门店店长/设计师/门店导购/渠道业务（待遇好）【招聘人数】17【薪资待遇】店长8000-15000上不封顶设计师5000-10000导购4000-10000底薪加提成上不封顶【工作地址】风清西路（防疫站西行200米路北）【联系方式】【公司名称】巨鹿县丰溶家具有限公司联系人：老板-------------------------万条岗位尽在【】井号:丨

南昌红谷滩区印象城Limo餐厅招店长，要求：身高175以上，形象气质佳，有一线轻食品牌管理经验者优先，薪资8000-13000招面包中工2名，要求：形象气质佳，整形手法熟练。4000-6000电话

天一广场E座男装招聘优秀导购和店长，薪资面议【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

招聘：店长/卖场经理/楼面管理薪资：面议40岁以下，有经验者优先，薪资面议。

招聘：山庄店长薪资：3500-6000元/月【招聘单位】:临沧咪多啰食品有限公司【企业简介】：临沧本土农特产品加工龙头企业，采用“公司+合作社+农户”模式，主营鲜食玉米、火腿、腊肉等农产品加工销售，产品对外出口。建有多条加工生产线，带动农户增收。【招聘条件】:具备餐饮、山庄、民宿相关管理经验，有较强的统筹能力、沟通能力和执行力，工作认真负责，服务意识强。【工作内容】:全面负责山庄日常运营管理，统筹员工排班、日常卫生、物资盘点、客户接待、现场管理等工作，维护客户资源，保障山庄正常有序经营。【上班时间】:早8:00—晚18:00【信息有效期】:2026年9月16日—2026年12月16日(备注：本信息云南正企劳务受用工方委托代为发布)

桔子马甸桥地铁站酒店招聘：前台1名（有经验）同：有需要联系

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队。 3. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准， 4. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

项目诚聘一、前厅经理1名7500-780040岁以内身高163以上、形象端庄，善于沟通，领导餐保障经验、宴会接待，同岗位3年以上经验联系人如下：宋厨:节假日电话勿扰，咨询时间早8:00—10:00下午13:00—18：00，）工作地点:北京丰台七里庄地铁站附近，节假日不开餐。带薪休假！

急招四星级酒店招面点中工.法定假日有三薪.一个月正常休息4天..厨师长电话号码

【招聘】大型连锁火锅店招前厅经理1名，有餐饮管理经验优先，待遇优厚，电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升顾客体验与复购率 3. 管理库存及商品陈列，确保货品充足、陈列规范、损耗可控 4.组建并培养一线销售团队，开展员工培训、绩效辅导与梯队建设 5. 协调处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活排班与阶段性加班 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

北京怀柔区铁锅炖饭店诚聘经理：领班（工资6500元至8000元十超额奖金十瓶盖）服务员：（4800元十提成十瓶盖共计：5300元左右）杀鱼工（水台）4500元-5000元洗碗工加一个，4300元，包食宿，月休两天。兼职招小时工，（11点到2点，5点到9点）联系：王—

北京石油化工学院房山校区招聘，面点中工一名，工资5500-6000元，招聘厨师长一名工资11000元，要求有社会酒楼经验，招聘前厅经理一名工资8000-9000元，每周休息一天，联系人郭经理

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合卫生及安全标准 2.按规范补充客用品（如洗浴用品、毛巾、纸巾等），及时更换布草并做好登记 3.巡查房间设施设备运行情况，发现故障或损坏及时报修并跟进处理进度 4.礼貌接待客人，响应客房服务需求，提供基础问询与协助，提升入住体验 5. 配合领班完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务，保障运营顺畅 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应轮班制及站立作业，无传染性疾病 3.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解操作指令并规范执行 5. 遵守酒店规章制度，服从管理，注重团队协作

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酒店前台有经验者优先，年龄25岁以上。踏实，稳重的。班次白白夜夜休休招工人数:1名

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，提出优化建议并推动改进措施落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励一线员工 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务与进销存管理知识，熟练使用办公软件 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先