门店店长有工作经验者优先薪资福利:底薪7500元+提成+年终奖。，带薪4天休招工人数:3名不能吃苦，溜嘴皮的勿扰谢谢工作地址:1、新中街50-3，金地来酒店对面马路东面2.新东路207号【烧饼羊杂旁边】

【招聘｜门店店长】招聘品牌：IDPAN女装工作地址：北京世纪金源购物中心岗位：店长底薪:7000，绩效提成另算福利：缴纳五险一金要求：年龄38岁以内，有门店管理经验优先，责任心强，能扛事，善于带团队，适应商场班次。负责门店全盘运营、人员管理、业绩达成。：（同）

书店店长 岗位职责 1.负责书苑日常运营管理，包括店面形象维护、图书及产品陈列、客户接待与导览，营造专业、高端的服务环境。 2.负责接待到访的教育系统领导干部、合作伙伴及各类访客，提供专业的讲解与服务，并进行商务洽谈与项目接洽。 3.策划并执行面向培训教师等核心客户的店内活动、主题书展或小型沙龙，提升客户体验与店面影响力。 4.负责店内团队的日常管理与工作协调，确保基础服务工作高效、优质完成。 5.协助进行客户关系维护与深度开发，收集、反馈客户需求，并协调内部资源提供解决方案。 6.负责店内销售数据、客户信息的整理与分析，定期提交运营报告。 7.完成上级交办的其他运营管理及商务支持类工作。 任职要求 1.性别要求：不限，年龄25-40岁，统招本科及以上学历，教育学、管理学、市场营销等相关专业优先。 2.形象气质出众，谈吐优雅大方，具备卓越的商务礼仪素养和高规格接待经验。 3.2年及以上门店管理、高端零售服务、教育机构运营或相关商务接待工作经验，有教育领域经验者优先。 4.具备优秀的沟通协调能力、公关应变能力和客户服务意识，能够从容应对各类访客及商务场合。 5.具备一定的团队管理能力和运营策划能力，做事细致周全，有较强的责任心和抗压能力。 6.性格开朗外向，亲和力强，三观端正，能接受商务宴请、弹性工作时间及必要的加班。 7.无不良嗜好，职业素养高，保密意识强，稳重可靠，能代表公司形象。 8.需参与各类商务接待、客户到访及项目洽谈。 薪酬福利 1.薪资：底薪（8K-1W)+绩效奖金+全勤奖+接待补贴 2.福利：带薪年假、节日福利、定期团建 3.发展：深度参与核心商务项目，接触全国教育系统高端资源，明确的运营管理晋升通道 4.环境：平台资源优质，团队氛围良好，工作价值感强 工作时间 1.周一到周五：早班8点-5点，晚班11点-8点，周六日：9点-6点 2.单休 法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

布丝瑰招聘地址:王府井东站奥莱如意小镇店长1名（中班，月休4天）要求：会陈列、懂管理、能带队，扛得住业绩。导购2名（上一休一，月休2天）要求有服装销售经验，服务意识强。薪资：底薪+岗位工资+交通补助+餐补+全勤+提成+社保福利：晚9:30闭店，延时下班免费大巴送回市区。电话：

1. 负责棋牌室日常运营管理，统筹门店各项事务，确保服务质量和顾客满意度。 2. 监督店内设备运行状态，及时排查处理设备异常情况，并统筹安排维修维护工作。 3. 组织协调店内工作人员分工排班，合理分配工作任务；维护场所经营秩序，监督管控店内环境卫生标准。 4. 高效响应、处理顾客咨询、投诉与意见反馈，持续优化客户消费体验。 5. 开展门店线上平台运营、客户销售及活动策划相关工作，完成门店基础财务管理。

岗位职责： 1、店铺的管理运及设备维护、和学校管理人员沟通交流。 2、咖啡果茶的制作确保质量与速度； 2、每日原料库存清点、及时汇报备货，避免短缺。 3、店铺卫生清洁，保持干净舒适的环境。 任职资格： 1、接待顾客主动，热情，礼貌，周到，具有良好的沟通表达能力； 2、学习能力和适应能力强，能够快速掌握新知识和技能。 3、18--35岁，性别不限，有咖啡、奶茶店经验者优先考虑。

井号ARIOSE艾诺丝雅诗招聘岗位优秀店长工作地点海湖万达岗位要求1、22-35岁，身高160+2、追逐时尚，喜欢穿搭，具有一定美感度3、具备中大淑从业经验、没销售经验的勿扰薪资待遇薪资10000-15000上不封顶3:上班时间：早中晚倒班，月休4天：段女士

北京POLO服装9月新店招聘：花乡奥莱店，店长+导购回龙观上品店，店长+导购平谷枫尚奥莱店，店长+导购朝阳管庄枫尚城市奥莱店，店长+导购百荣商贸城C座A区店，店长+导购北京五道口店，店长+导购顺义隆华奥莱店，店长+导购(更多新店持续更新中)薪资结构：底薪+补贴+店铺总提/个人提成+奖励1个月上20天，保底4000-6000（不含提成），月收入6000-15000年龄：22—40，有服装经验优先联系方式：冯（微同号）

招聘：北京南锣鼓巷日料餐厅店长一名要求：年纪30-45岁要有日料餐厅3年以上工作经验工资待遇：7000-9000看个人能力强，工资可谈包吃、住宿，有房补联系电话：，

北京市门头沟招工地小工/杂工 包吃住，10天半月活

北京市丰台区招电焊、

1：大兴机场 200 +20 岗位 ： 上架 ， 打包 装卸 干到工期 每天补助20 工期11月20号， 年龄18-45，男女不限 早班 7/7 中班12/12 管住不管吃 随着岁 面试时间：下午一点 2：大兴亚一 仓储 一天后日结200+20 12小时以外加班15 岗位 上架 打包 装卸 干到工期 每天补助20 工期11月20号 也可以长干 中途离职没有补助 年龄18-40 早班 7/7 ， 中班12/12 管住不管吃 住宿押金200随着岁退 面试时间：下午一点

能独立看图施工定位画样，前期预埋，要长期的，短期，倒浆糊的误扰

北京市昌平招工地小工/杂工，工地力工，今晚夜班，八小时。260日结，男女不限。能干4到5天.联系电话

2026年新城区登记招聘信息汇总：【企业】新城区喜源酒店管理中心【地址】新城区东街街道兴安南路7号办公楼【岗位】店长1名，接待员3名，保洁4名用工人数：8人学历：高中年龄：不限待遇：4500元+联系人：何女士联系电话：洽谈时间：随时免责声明：所有招聘信息均为暖蜂驿站登记企业，我们只进行免费信息发布，望大家自行甄别。有就业需求请工作日来各暖蜂驿站咨询。

苏州招聘超市领班，要求有两年以上超市管理经验，具备优秀执行力和团队协作能力。

岗位名称：导购/店员/营业员；柜组主任。岗位要求：1.优秀导购员：有责任心；善于沟通；具备销售技巧。2.柜组主任：具备管理经验；具备团队领导能力；有经验者优先。薪资待遇：导购/店员/营业员面议；柜组主任薪资范围3300-3600元，具体面议。

岗位名称：花店店员；店长助理；岗位要求：花店店员：1.日常花材绿植养护；2.确保店内整洁；3.有相关工作经验者优先，会骑电动车，工作细心积极，能吃苦耐劳，有责任心，身体健康。薪资待遇：面议。店长助理：岗位要求：年轻龄，对待工作认真负责。相关经验学历不限，但具备相关工作经验者优先。其他特殊要求可面谈。工作地点不在江西九江，不接受直接电话联系。

岗位名称：母婴店店长。岗位要求：1.，年龄范围20-35岁，形象气质佳。2.有较强的团队管理能力和沟通能力。有相关管理经验优先。3.有销售经验者优先或熟悉母婴行业背景知识者优先。薪资待遇：底薪加提成模式，月薪范围3000-6000元。包括月休、节日福利，高额提成。工作地点无特定说明，或许可以在行业内通用的招聘信息中理解为工作地点不限。

北京市朝阳区通州区招建筑木工铝膜、400十个小时、能干几个月、一个月开百分之八十左右、完活结清

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密云，顺义各需要一名小吃店长，面点师傅，厨师。

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明天车上需要增加两名散工，有意者请来电联系。

北京，急聘：店长一名销售一名要求有技师资源，有管理能力，有责任心。联系电话：（面试直接打电话，不用）

店长25-40岁，中大淑女装经验者可放宽至43岁，销售能力强、执行力佳、性格开朗，自带客资优先，可提前到岗，安排北京门店实习薪资福利:店长：底薪5000+星级奖1000（最高上浮2000）+团队总提1%-2.5%，综合9000-16000招工人数:1名新店9月10左右开业｜新中式中大淑女装，五险一金｜带薪年假｜法定节假日三薪｜节日冲刺奖，店长固定中班，月休4天工作地址:王府井百货大楼