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零售职员
4-5千/月
店长1-2人月结
会用电子称,牛羊肉分割,打卷,切片。服务热情包住,500歺补。可以培训,工作简单轻松,男女不限。人要老实可靠,早8点晚8点,业绩好有奖金,可以面谈。
门店店长
1.5-2万/月
店长6-10人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有同行业店长经验者优先
店长,或合伙人,只做外卖
5-6千/月
店长1-2人月结全职
负责店里一切事物
店长
意法二楼新意法七楼高薪!招聘!强销售!4名!店长2名意法打底天花板老意法2楼新意法7楼穿板好看!销售要强!四季青做过!电话:(同步)
北京
11月4日 19:38拨打电话
店长月结
北京朝阳区门店底商诚聘主管多名,男女不限!待遇高,月收入最低7000到8000以上,,执行力强,技师招聘能力强,直接打联系。
北京 朝阳区
10月26日 21:35拨打电话
合伙人门店店长都可以
7-8千/月
店长1-2人
认真,直爽
店长
招聘国际名品GANT诚挚邀请优秀人才加入地址坐标~北京君太导购:3名店长:1名要求:有男装女装经验者优秀聘用年龄:22-45岁导购:早晚班店长:中班联系方式:周经理:(同步)同步~欢迎您的加入
北京
10月29日 10:05拨打电话
促销员月结
招聘食品促销员,日期:一天要求:员工,40岁以下有食品健康证工资:180元/天,月结打卡地址:北京服装学院(芍药居)联系同步
北京
11月5日 02:25拨打电话
空调安装强电工弱电工
通州联东U谷马驹桥附近辛房路新项目进场,视频面试。 空调运维岗位,白夜休休,薪资4500。 强电运维岗位,白夜休休,薪资4500。 综合运维岗位,上一休一,薪资4500。 弱电技工岗位,上一休一,薪资5000。 年龄要求51岁以内,节假日有礼品福卡,三薪。 工作时间:8:30-20:30。
北京 通州区
11月5日 02:25拨打电话
北京招聘一天4小时,一个月22天。年龄25-55岁双休,底薪+提成
临时工有提成
招聘一天4小时,一个月22天。年龄25-55岁双休,底薪+提成
北京
11月5日 02:24拨打电话
保洁月结
招聘保洁员:招聘四合院小区招保洁员,男,女均可,服从管理,过年不回家优先。形象好,气质佳,责任心强,身体健康,混日子的勿扰。年龄身份证1972年以下。宿舍离项目500米。住宿舍工资4200,不管吃通勤4800元,不管吃,上六休一工作时间,早7:30~17:00有休息8小时工作制有冰箱,微波炉,洗衣机面试带简历、体检报告、无犯罪记录证明、联系电话:董女士地址:鼓楼地铁站G东南口附近
北京
11月5日 02:23拨打电话
服务员面点
积水潭医院附近一中式快餐新店诚聘服务员二名(2800/320面点师一名(4000/5000)两餐每月带薪休假3天,电话(陈经理)
北京
11月5日 02:23拨打电话
店长保洁
河马秀KTV招聘地址:林城现代城(好润佳超市楼下)招聘岗位:店长1名,执行力强,有管理经验优先保洁阿姨3名,身体健康薪资3000-4000冯先生有意向欢迎电话咨询,期待你的加入
常德
11月5日 02:23拨打电话
店长
y.lgbr拉格蓓芮女装店招聘职位:店长职位要求:有品牌店铺相关工作经验,门店日常管理,货品管理,客户维护,员工管理,会拍版拍视频修图,有私域运营经验者优先。薪资范围:6000-15000公司福利:底薪+提成+奖金,面议,能力强者薪资上不封顶联系电话:()工作地址:新华东路71号
上海
11月5日 02:21拨打电话
店长月结
招聘:佛山佛罗伦萨GEOX招聘店长薪资:6000元以下要求如下:1、年龄25岁-40岁2、高中以上学历3、口语表达良好,普通话标准4、有亲和力,具有较强的沟通能力及服务意识,并能提高店铺销售能力,工作主动积极、有责任心5、有相关中高端零售行业工作经验3年以上,有女鞋销售经验优先;有小红书自媒体操作经验优先岗位职责:1、严格遵守公司及商场各项制度和规定,服从公司管理,完成每月销售任务2、了解掌握产品知识,并能培训店铺人员的陈列、产品知识等各项考核3、负责管理卖场的基本运营:日常商品的陈列、货品安全、清洁等4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;5、负责门店VIP客户维护工作6、管理好店铺的人员储备工作7、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;8、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;9、完成上级领导交办的其他任务。
佛山
11月5日 02:18拨打电话
店长1-2人月结
货多多大型瓷砖运营中心仓业务发展,招聘啦招聘岗位:1.店长:1名要求:具备沟通安排协调能力,年龄28-45岁(有瓷砖销售经验优先,会电脑管家婆软件优先)待遇:(面谈)2.家装部经理:5名要求:脸皮厚,胆子大,有瓷砖销售经验优先待遇:3000+销售额提成3.仓库管理:1名待遇:3000+上货费(注:所有岗位工资上不封顶)工作地点:太极城华鹏瓷砖店:—————————————
玉溪
11月5日 02:03拨打电话
店长
福购超市招聘啦①生鲜主管1名:4000+上不封顶,要求:25岁到38岁(男女不限),有生鲜管理经验。生鲜课长1名:3500+上不封顶,要求20岁到38岁(男女不限)。工作地址:迎宾路万家新城北门,福购生鲜超市电话:
菏泽
11月5日 02:02拨打电话
北京招聘木工2名、钢筋工2名、力工10名,工作地点在。薪资待遇需电话沟通。
工地力工建筑木工钢筋工
招聘木工2名、钢筋工2名、力工10名,工作地点在北京。薪资待遇需电话沟通。
北京
9月19日 10:13拨打电话
建筑木工框架楼综合承包6-10人
北京市房山区招建筑木工,还需要增加5—8人,框架楼,做包工,耍起的四川老乡联系我,空闲时间可以在里面打突击,420一天,包工为主,非诚勿扰
北京 房山区 良乡
9月13日 17:18拨打电话
北京丰台区招泥瓦工、建筑木工钢筋工260每天月结10个人电话
260-300元/天
建筑木工钢筋工泥瓦工6-10人
北京市丰台区招泥瓦工、建筑木工钢筋工260每天月结10个人电话
北京 丰台区 北大地
8月7日 11:54拨打电话
打灰
北京工地招聘两名熟悉两车道高速台车装模打灰的熟练工,要求会装钢堵头。会做预埋件,薪资保底9000元,提供食宿。计件工资按九米台车每模4000元计算。要求最近两天内能到岗工作。联系电话,微信同号
北京 房山区
9月11日 11:51拨打电话
北京朝阳区招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
北京市朝阳区招建筑木工
北京 朝阳区
10月7日 09:47拨打电话
店长20人以上月结全职
精酿啤酒直营店合伙人 我们是合伙制运营,总部投资新门店,店长经培训以后上岗,经营门店,收益总部跟店长三七分(店长70%)。新店孵化期,店长包住。 新店孵化期最多3个月。好的店长一个月能分到2w-3w,最不好的4K-6K。 我们是师徒制,你如果想试试,就分配到门店给店长当学徒,你的师傅决定你什么时候过学徒期,也是他来决定把老店留给你或是给你开新店。 我们小酒馆是单人单店,营业时间一般下午6点到凌晨2点,能接受这个时间的再聊。 岗位职责:负责‬精酿啤酒直营店的线上、线下销售,学历不限。 工作地点,北京市就近分配。
北京大兴区招建筑木工(支模)
350-360元/天
建筑木工1-2人日结
北京市大兴区招建筑木工(支模)
北京 大兴区
8月2日 19:06拨打电话
北京通州区招建筑木工
360-370元/天
建筑木工长期3-5人技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
北京市通州区招建筑木工
北京 通州区
7月31日 19:14拨打电话
拆模板小工11-20人完工结算
招拆模大小工十五人,每天工作十小时,拆模工二百八至三百一天,小工男女,均可二百四一天,夫妻工最好,工资公司考勤打卡机
北京 东城区 东单
8月9日 21:29拨打电话
店长月结
招聘:店长/卖场管理薪资:6000元以上/月普通话标准,需持健康证入职,有前置仓/商超/便利店/餐饮店长、副店长、店助经验,需接受门店调动(机动岗)需要有简历,就业地点北京市分配。
北京
11月4日 18:15拨打电话
店长有提成3-5人月结
副店长副店长薪资福利:底薪6100元+业绩提成!试用期过后,可以上保险,带薪4天休招工人数:5名有意向请电话联系,不方便回复工作地址:密云城区
北京 密云区
10月30日 17:00拨打电话
北京火锅店招聘:店长,服务员工资面议联系电话:
店长服务员
火锅店招聘:店长,服务员工资面议联系电话:
北京
10月29日 08:06拨打电话
店长1-2人月结
一.完成门店业绩 -完成门店营业收入指标和利润指标 -提升新老会员的续签率,完成公司所设的的目标 -收集汇总行业动态,竞争对手情况,客户反馈等信息整理并分析 -配合市场展开推广营销策略及课程产品的开发,提高市场占有率日门店日常运营 二.店内日常运营 -负责门店的环境和设备及各方面的管理和维护,保证店铺的正常运营 -建立并维护良好的客户关系,妥善处理客户投诉,收集并反馈客户重要建议 -汇总每日、周、月销售任务报表并分析任务达成情况 -配合公司落实其他各项经营对策 三.员工的培养与指导 -做好门店的员工运营培训指导、人才储备和绩效考核并合理激励员工,督促其客户维护情况,确保其服务的积极性、专业性和准确性 -门店流程及标准化建设 -发掘并培养潜力员工,为其定制发展培训计划 -不断优化客户接待流程、运营流程和服务标准等以提升客户满意度我们,期待你 -至少具备3-5年瑜伽、健身、培训等行业门店运营或销售管理经验 -责任心强,有较强的抗压能力 -具备较强的管理能力、沟通能力、灵活应变能力、团队协作能力及执行力 你将获得 -专业高效且欢乐有爱的团队氛围 -每月多样团建活动 -每周定期培训学习,完善的内训体系 -底薪10000元/月+15%-20%超高提成+门店奖金+年度分红
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