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招聘：月入过万店长 薪资：10000-20000元 职位描述岗位职责：1、 对门店业绩负责，分解公司下发半年度、年度销售任务和利润任务指标到各部组，并监督和检查门店的任务进度额和完成情况；2、 跟进门店销售任务达成及销售同比情况，及时发现问题并解决问题；3、 负责门店的商品规划，根据公司半年度主推差异化、延保增值服务等任务指标合理分配指标，并跟踪任务进度及完成情况；4、 负责门店经营管理制度、标准、工作流程在门店的落实执行，并根据门店需求，协助完善相关制度；5、 监督管理门店的样机出样，维护门店整体形象，保证门店顾客满意度、经营质量的提升。任职要求：1、学历不限1. 有无经验均可，有经验的销售团队管理经验、丰富的销售经验或大型连锁门店管理经验；2. 目标导向，具有出色的执行力、团队合作意识强，具备解决突发事件的能力；3. 具有较强的人员管理、组织协调沟通及行政管理能力。4. 承压力强。

店助/超市店长 年龄35岁以下品貌端正，熟练操作电脑软件，有商超行业管理经验者，能适应早晚倒班制 薪资福利:5000~8000元/月 招工人数:5人 以上岗位均需身体健康，持健康证上岗，吃苦耐劳，工作沉稳、细致、认真、负责，能够服从公司工作调动及领导其它临时性工作安排 面试地址：北京市怀柔区下元综合贸易市场小泉河东侧88号 同步 工作地址:怀柔城区

店长年龄40岁以内，性格开朗、热情，执行力强，有责任心、童装销售经验者优先，薪资福利:1、基本工资综合补贴日销售奖励个人销售提成2、节假日三薪五险一金带薪年假年底奖金招工人数:1名上班规定：中班、上一休一工作地址:朝北大悦城

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