经营，管理

北京房山区烤鸭店招聘店长一各，工资面议，

老年俱乐部店长（乐活银龄北京海淀店） 中老年的社交文娱俱乐部，兴趣学习，社交娱乐，演出比赛。 主要课程内容为：声乐、舞蹈、模特、形体、瑜伽、书画、美妆、茶道、器乐、朗诵等。 上班时间：单休（周末休一天），新店筹备期间，9:00-18:30。开课后正式运营，8:00-5:30。 薪酬结构：底薪7-8+绩效2+提成+奖金。 岗位职责: 1.全面负责校区的日常运营管理，包括市场、销售、续费及人事行政、财务等管理; 2.有丰富的市场渠道拓展及销售经验，能带领团队完成既定的业绩指标; 3.管理理念先进，有独立的分析能力和解决问题的能力; 4.管理和协调校区内全职老师和兼职老师的工作，保证经营的整体运作。 任职要求: 1.40岁以下，大专及以上学历，形象好气质佳，专业不限; 2.有教育行业工作经验者优先; 3.认可中老年文娱项目，客户服务意识强，富有亲和力、爱心、责任心; 4.具有团队管理经验及较强的沟通协调能力，逻辑思维清晰，执行力强，自驱力强。

海淀大悦城武圣羊汤馆现招店长一员，工资8000加，月休四天，包食宿，有意向者请联系

招聘珠宝店副店长 岗位职责： 1.负责门店销售管理，有能力有实力提升销售业绩，带领团队完成门店销售任务。 2.做过大客户管理，手里有大客户资源，并且和大客户关系粘性高，能转化销售。 3.人品正直，德行厚重，有责任心。具备主动服务意识，沟通表达能力强，抗压能力强。 4.形象气质佳，具备珠宝门店管理零售经验。 5.工作能力强的，年龄不限，学历不限。

门店店长 综合薪资：5000-8000/月 工作内容：整店运营、库存损耗管控、团队管理、业绩目标达成 要求：25-45岁，有超市/零食店管理经验，会盘点、做陈列 福利：底薪+补助+绩效+分红，月休4天，可晋升区域督导

主机游戏馆现招聘一名全职店长，店内主营ps5，SWITCH，xbox，目前还有附加拼豆项目。 岗位职责: 接待顾客，收银验卷，游戏指导，环境卫生清洁等，店里有两只猫咪，需要日常照顾好 任职要求: 希望你热爱游戏，最好自己就是游戏玩家。从事过其他服务行业，为人热情开朗，认真负责，熟悉主机上的双人游戏，会拼豆项目更好，没玩过拼豆也可以培训，年龄要求20岁以上。平常主要就是一个人看店，如周末节假日很忙的时候会找兼职帮忙，工作日事少比较轻松，可以做自己的事，完成好本职工作即可 工作时间是周一到周五12点至22点，周六日及节假日是10点至22点，上六休一，每周二固定关店一天。看店工作，工时比较弹性，晚上没顾客可以早走，能接受这种工作性质的再来联系 岗位福利: 正式员工基本工资+全勤奖+饭补+提成工资+流水分红，加班有加班费，缴纳社保，不包吃住。

招聘：院长薪资：12000-20000元/月身体健康，能胜任日常管理工作

招电梯安装工工资待遇：小工：200-260元／天中工：260一350／天大工：350--450/天(要求:样板，机械，电器都会!有责任心!做活不反工!懂基本电气!能解决一般电梯问题!)北京周边注：长期有活，要求长期工工作地址：北京

招聘电工，要求持有高压电工证，年龄55岁以内，身高165厘米以上。工作内容为超市维修，每天工作8小时，早九点到晚六点，月休6天。薪资5000元，上商业险，管吃管住，休息日不提供餐食，需要通勤。面试地点位于北京市丰台区大成路。

大院招聘电工，要求年龄在18至55岁之间，身高168厘米以上，无前科、无纹身，并能开具无犯罪记录证明。必须持有高压或低压电工证。 工作时间为纯8小时制，薪资6000元，包吃住，提供两顿饭。工作内容为维修大院设备。 报道时间为朝九晚五，工作地点位于大兴区希岸酒店（北京大兴国际机场店）。

马上上户，男保姆，照顾独居自理男老人，70多岁，做饭做家务，要求做饭好吃，会陪伴老人，照顾老人，情绪价值，工资5000-6000单休能接单的速联系袁老师

 今天下午17点布艺沙发清洗3座到手110北京西城区新街口街道阜成门内大街宫门口二条19号北京鲁迅博物馆。

店长，做事认真有责任心，有良好沟通能力以及工作能力！薪资福利:3200至6000招工人数:一名工作时间下午四点半凌晨两点半；同步工作地址:都城镇湘悦虾城

西藏自治区招聘店长2名试用期间底薪8500起工资面议厨师长2名试用期间底薪8500起工资面议试用期结束谈工资底薪10000元起联系电话

招聘:招开远学校超市收银员数名，男女不限，年龄18-50岁，工资2600-3000，根据工作经验和能力而定，男工会开车的优先，月休4天，店长一名，有相关管理经验，年龄25-45岁，工资待遇面谈，联系电话

奇台慕思寝具1.高端家具销售，底薪3500元-7000元，另加提成+单品奖店长.底薪4500--10000提成+奖金+店龄奖3.有销售经验者优先，有挣钱欲望优先地址：奇台汇通商贸城

招聘启示马天奴时尚集团招聘:资深导购工作地点:郑州人丹.【店长薪资待遇】底薪+店铺总提+排名奖+超额奖+个销提成+连带奖+过万奖励正常干8000+元/月努力干10000+元/月使劲干15000+元/月拼命干让你不敢想象.【店员薪资待遇】销售导购6000+元/月销售精英8000+元/月销售冠军10000+元/月底薪+提成+连带奖+过万奖.【福利待遇】5险+1金，带薪年假，春节假期，节假日3薪，提供优良的发展空间。能力有多大，空间就有多大！联系电话张女士

店里接待顾客打扫打扫卫生工作五到七个小时工作不累冬暖夏凉每月15号支工资包吃住底薪3000-6000提成按个人销售额提成

超市招聘 收银员，理货员 工资面议，有意者随时联系

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4.协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

『招聘如下』﹋﹋﹋﹋﹋﹋【养乃世家专卖店·诚聘店员】门头沟两家门店（潭柘寺店、城子店）均可安排上班时间：早8:00—晚18:00，长白班，不上夜班岗位：导购店员工作内容：接待顾客、产品讲解、客户维护、货品陈列、门店活动薪资待遇：底薪＋销售提成＋奖励+保险综合3500‑6000，上不封顶，工资准时发放休息：月休4天要求：年龄25‑48岁，性格开朗，有耐心，善于沟通，踏实稳定。有无经验均可，免费培训上岗。福利：节日福利、团队团建、晋升通道（女店员‑女店长），工作环境轻松稳定有意者电话联系

一.完成门店业绩 -完成门店营业收入指标和利润指标 -提升新老会员的续签率，完成公司所设的的目标 -收集汇总行业动态，竞争对手情况，客户反馈等信息整理并分析 -配合市场展开推广营销策略及课程产品的开发，提高市场占有率日门店日常运营 二.店内日常运营 -负责门店的环境和设备及各方面的管理和维护，保证店铺的正常运营 -建立并维护良好的客户关系，妥善处理客户投诉，收集并反馈客户重要建议 -汇总每日、周、月销售任务报表并分析任务达成情况 -配合公司落实其他各项经营对策 三.员工的培养与指导 -做好门店的员工运营培训指导、人才储备和绩效考核并合理激励员工，督促其客户维护情况，确保其服务的积极性、专业性和准确性 -门店流程及标准化建设 -发掘并培养潜力员工，为其定制发展培训计划 -不断优化客户接待流程、运营流程和服务标准等以提升客户满意度我们，期待你 -至少具备3-5年瑜伽、健身、培训等行业门店运营或销售管理经验 -责任心强，有较强的抗压能力 -具备较强的管理能力、沟通能力、灵活应变能力、团队协作能力及执行力 你将获得 -专业高效且欢乐有爱的团队氛围 -每月多样团建活动 -每周定期培训学习，完善的内训体系 -底薪10000元/月+15%-20％超高提成+门店奖金+年度分红

回龙观东大街地铁站彩票站直聘，客流大，都是老客户，有意联系

招聘熟练刀手 1.能够熟练分割猪肉羊肉牛肉 2.台面摆放干净整洁主次分明 3.肉品保鲜保存要专业 4.敬业，有亲和力，懂销售 待遇 基本工资5000+绩效工资2000+季度利润分成+年终奖 联系人:赵经理 电话:

 现在上班佳宝女装4楼接单小妹，有服装销售经验，5名，有早，晚班.小弟2名打包配货勤快认真联系电话。

1. 负责商超门店产品陈列、销售推广，主动接待顾客，介绍产品卖点 2. 维护货架整洁、货品饱满，做好进销存及盘点工作 3. 配合门店完成销售目标，跟进客户咨询与售后 4. 遵守商超及公司规章制度，完成上级安排的工作 任职要求： 1. 身体健康，形象大方，沟通能力强 2. 有商超销售、红酒促销经验优先 3. 责任心强、踏实肯干，有服务意识 4. 能适应商超排班，稳定性好

招聘非遗会所管理员 要求对非遗、历史或者地质稍微懂一点的人，可以没有管理经验（可以培养），但是需要有文化、底蕴对生活有品质的人，日常管理会所一些运营，销售一些银饰、茶具和茶叶（没有销售指标要求）和一些琐事

岗位职责 1、接待顾客的咨询，具备服务意识； 2、按规定执行收银工作及理货工作； （包括商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作）； 3、做好所负责区域的卫生清洁工作； 4、工作认真负责，吃苦耐劳。 任职资格 1、20-40岁，能用拼音熟练打字，会使用智能手机； 2、有相关工作经验者优先； 3、具备沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，有责任心； 4、身体健康。

1.全面负责门店的运营管理及门店的日常工作，包括营销、服务、卫生、安全的管理，达成销售目标。 2.把控服务质量，处理客诉，提升顾客满意度，维护门店口碑。 3.确保产品安全、卫生及消防合规，处理突发事件。 4.管理团队，包括招聘、培训（包含农产品知识及文旅服务技能等）、排班及绩效，维护团队稳定与积极性。 5.管理农产品供应链，确保商品质量及溯源信息准确展示。 6.根据客户需求和门店经营情况，对需新开展的业务业态、新引进销售产品提出合理化建议并执行。 7.负责新开门店的装修、设备配置、人员配置、产品准备等建设筹备工作。 8.制定门店的管理规定及相关制度规范等，监督执行。 任职要求 1.学历：专科及以上学历； 2.工作经历：有3年以上零售行业门店管理经验，或有同岗位工作经验。 3.能力要求：具备较强的运营管理、团队领导及沟通协调能力，能熟练把控成本、分析经营数据；有客户服务意识，能高效处理客诉及突发事件。 4.专业素养：熟悉门店经营管理流程及产品安全、卫生、消防等相关法规；熟悉大兴区农业产业，了解农产品专业知识。 5.综合素质：具备良好的政治思想素质，认同公司企业文化，工作责任心强，抗压能力好，工作积极主动，作风严谨细致，品行端正，具有良好团队协作精神和服务意识，执行力强。