职位介绍 【我们想做的事情】 1、理念：成为一个制造快乐的有温度的长期品牌； 2、发展：目前一线城市快速拓展，店面集中在年轻人最爱逛的核心区域； 3、产品：不靠小聪明赚快钱，而是靠有趣的内容，潮流的产品，过硬的质量打造年轻人身边的宝藏口袋 【您可以收获的】： 1、关于成长：完善的内部培训体系和晋升机制，助力你的收入和职业生涯更进一步； 2、关于工作：舒适的工作方式，使你不只是单纯的卖货； 3、关于福利：每天工作八小时，工作幸福感爆棚；缴纳五险一金，享受带薪年假，员工内购，生日福利等； 【现阶段工作职责】： 1、店务管理 负责店铺日常营运管理工作，包括店铺工作分配、营运检查、店铺日常费用控制及突发事件应变处理等； 2、货品经营和管理 负责货品进店后的进、销、存管理以及店铺畅销和滞销产品分析； 3、服务管理 按照公司的客户服务标准，督导店铺员工保持公司良好的形象，以身作则，为顾客提供优质的服务； 4、员工管理 与总部配合完成店面团队搭建，进行新员工带教，并进行合理排班、考勤监督、任务分配与复盘，注重团队建设； 【我们希望您】： 1、价值观正向：认可番茄口袋的企业文化，坚持客户第一、诚信务实、追求极致、迭代创新、开放共赢； 2、有服务意识：热爱零售行业，以开放和尊重的心态与顾客沟通交流； 3、熟悉零售店铺运营的各项流程，具有丰富的客户服务、员工管理及培训的相关经验。 4、学历&背景：大专及以上学历，2年以上门店管理经验。

店长年龄：45岁以下薪资福利:5500-7000元

新店筹备，徽菜，招聘店长一人工作地点北京朝阳亚运村附近电话谈

店长学历不限，必须有销售经验，家电/建材销售优先。负责家用净水机销售，开拓社区、家装渠道，维护客户，配合门店地推及促销活动。薪资福利:4000--6000（五险一金，节日福利，带薪培训）招工人数:1名简历邮箱：工作地址:平谷区林荫家园三期南门底商-安吉尔

餐厅店长 餐厅管理，统筹团队，把控出品口味质量，管控食材损耗，落实厨房及餐厅卫生安全，责任心强，热情周到，能带队开展日常工作。

【蔬菜摊位店长招聘】 岗位：蔬菜摊位店长 薪资：面议（底薪+绩效+提成） 地点：石景山区八角知味邻里 岗位职责： 负责蔬菜陈列、补货、理货，保证新鲜度 管理库存，控制损耗，优化进货量 接待顾客，推荐菜品，做好服务 协助收银、对账，配合老板运营 任职要求： 有蔬菜/生鲜销售经验优先 吃苦耐劳，能早起，手脚麻利 责任心强，会简单算账 年龄25–50岁，男女不限 待遇福利： 收入稳定，多劳多得 月休2–4天（可协商） 员工价买菜 联系电话/微信：/ （请直接电话联系，微信备注“应聘店长”）

北京市本味人家餐饮有限公司招聘 服务员3名，男女不限，工资4000-6000千。 店长1名，工资5000-8000千， 年龄18-45岁 待遇管吃管住，月休4天，有团建，洪洞本地人的老板，联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有同行业店长经验者优先

招牌奶茶店店长：工资8500＋绩效＋提成休息四天工资10小时每个月15号开资

意法女装招聘店长销售老意法2楼｜新意法247热招中店长要求：1年以上店长经验，管理能力强审美好、懂搭配、会销售会做团队氛围，情商高有新/老意法管理经验销售能力强、想晋升管理可谈薪资：底薪+个提+店提+月度奖金+季度奖金+年度奖金+全勤+社保福利齐全，团队氛围好、同事超好相处新意法/老意法经验销售3名二楼247新意法二楼极简松弛风格身高163-168体重105以下薪资：底薪+个提+月度奖金+季度奖金+年度奖金+全勤+社保联系人电话：

北京市延庆区招钢筋绑扎

北京市丰台招彩钢板安装北京市丰台区南苑路永外高庄138号 明天需要一个高空作业人员，会搭彩钢板，420元，9小时管饭/会打钉2-3天活

北京市丰台区南苑路永外高庄明天需要一名高空作业人员，要求会搭彩钢板，薪资420元，工作9小时，管饭。会打钉，工期2-3天。

找个中工和中大工待遇方面电聊

北京市顺义区找一个油工，自建房嵌缝刮腻子刷漆

店长，25-45岁；有销售/带店管理经验；形象气质佳、能吃苦、可长期稳定。管销售目标、排班、陈列、会员、带教薪资福利:底薪++全勤+提成+法定节假日三薪工作地址:兴庆万达二楼·蔚色素珂

苏州太仓4T店招店长一名，要求有经验，有技师资源，管理能力强，精通线上运营

招聘：店长薪资：5000元以上/月负责店面维护，一年以上同岗位工作经验。

店长年龄要求18-26岁，有经验的优先录用招工人数:店长一名

招聘：门店负责人薪资：4000元以上/月负责店面管理，要有一定的团队管理经验

熟悉产品的属性，整理货品，及时补货

[握手][握手][握手]招贤纳士：大型团餐公司北京国航北区项目招贤纳新1.优秀厨师长1名手艺好的工资8500～90002.优秀厨师1名，工资7500～80003、洗碗工2名工资4000～42004、特色小吃大工或者主管1名，有自己拿手产品，熟悉各类南北小吃，学习复制能力强，有良好的沟通能力，工资7500～80005、服务员2名工资4000～45006、切配1名4000～45007、熬粥1名工资4000～50008、面点主管1名，工资7500～8500（急招）9、面点2名，工资4500～6500以上岗位月休四天，包吃住，有劳保福利。张经理

猪肉白条的分割与销售，最好是25岁到35岁之间

门店伙伴18-60岁之间。门店店员

熟食店售货员。干活的杂工。

招聘：水吧收银员：年龄20-40岁，，管住有餐补，月休四天，有无经验均可，需要回普通话，有收银售货员工作经历优先考虑，不会普通话的不要打电话，打电话。联系电话---------------自助广播井号:///井号：

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化门店运营 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

烤鸭店新店开业招聘:融合菜师傅1名9000—10000京鲁菜师傅1名9000—10000蒸箱1名7000—8000配菜4名6500—7000前厅主管2名6500—7500前厅领班2名5500—6500前厅服务员6名5000—6500传菜员4名5000—6000洗碗大姐3名4500—5000月休四天节奏有点快哦事多的人勿扰新店地址安和桥北老店地址牡丹园老店地址后沙峪电话:同步

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础业务 5. 协助门店日常整理、商品陈列及卫生维护工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3.性格踏实细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

超市招聘：凉拌菜和促销员保底6000-6500附近人员优先，要求年龄55岁以内有健康证，干活麻利。工作简单，早晚班，加销售额的百分之二整体提成。管吃。电话：王