工作职责： 1.负责操作工的工作安排，加班录入和考勤异常处理。 2.识别产品缺陷，并对操作工进行培训，并及时的将生产过程中发现的产品缺陷上报给领班或分享给技工组长。 3.各种生产数据的记录和表格制作。 4.负责车间辅料和劳保用品的领取。 5.负责新进操作工的培训以及操作工的岗位技能培训，并做好记录。 6.定期盘点物料架上的配件是否充足及时反馈给技工组长并把生产出的配件及时的放到物料架上。 7.经理交代的其他工作。 任职要求： 1. 高中以上学历，有一年以上车间班组长工作经验。 2. 熟悉产品作业及操作岗位分配。 3. 责任心强,积极主动,良好沟通能力及团体精神。 4. 熟练使用办公软件。

【岗位职责】 1. 按生产计划排产，保产量、效率、交期，及时处置生产异常。 2. 监督员工依规按 SOP 作业，落实自检互检，品质问题及时停机上报、隔离整改。 3. 合理定岗分工，维护现场纪律；负责新员工带教培训，稳定人员、规范操作。 4. 管控现场7S、物料工具定置管理，落实安全作业，排查隐患、杜绝违章。 5. 核对物料型号数量，防错料混料；监督设备日常

招聘SMT生产拉长 薪资状况：1.2W+/每月 工作坐标：东莞塘厦 联系人：刘先生 电话： 岗位职责 1.统筹本班人员安排，保证生产线持续运行达成每日产能与品质目标。 2.负责人员纪律及现场管理。 3.负责人员培训及相关任务安排。 4.配合工程/品质完成生产质量异常处理与跟踪。 5.按时完成领导交办的其它任务。 任职资格 1中专及以上电子，机电相关专业，2年及以上SMT生产现场管理经验。 2能够独立处理本班生产异常及进度跟进。 3熟练西门子贴片设备的操作，包括线体周边设备，如：正实印刷机，SPI，AOI，分板机等。 4良好的沟通，分析，解决问题的能力，执行力强。

工厂直招东莞市鹏福电子有限公司诚聘以下岗位： Smt生产组长，薪资面议 地址:东莞市长安镇厦边社区上朗路29号二楼

工作职责： 一、生产组织与执行 1. 根据生产计划统筹安排班组人员、设备及物料，确保生产任务按时保质保量完成，达成既定产量目标。 2. 严格执行化妆品生产工艺规程和标准作业流程（SOP），监督员工按规范操作，杜绝违规行为。 3. 负责生产全过程的管控，及时应对并处理各类异常情况，保障生产运行平稳连续。 二、质量管理与合规 1. 严格遵循化妆品GMP管理要求，落实卫生清洁、消毒程序及洁净区域管控措施，避免污染与交叉污染风险。 2. 监控半成品/成品的外观、气味、色泽、重量等关键质量参数，发现异常立即报告并停止相关作业。 3. 配合QA/QC日常巡检，执行整改意见，完善生产记录，确保数据真实、齐全、可追溯。 三、人员管理与培训 1. 负责班组成员的考勤管理、班次安排与任务分配，维护现场秩序，提升团队协作效率。 2. 组织新员工开展岗位技能、安全卫生及质量意识培训，指导资深员工优化操作流程，提高作业效率。 3. 协调组内关系，妥善处理内部矛盾，营造积极稳定的工作氛围。 四、设备与现场管理 1. 执行生产设备的日常点检、清洁与保养工作，发现问题及时报修并跟进维修进度。 2. 管理生产用物料及包材，确保领用手续清晰、存放整齐有序，防止错用或浪费。 3. 推行5S管理制度，保持作业区域整洁、通道畅通、标识明确，满足安全与卫生标准。 五、安全与成本控制 1. 落实安全生产各项规定，杜绝违章操作，防范烫伤、化学品接触、机械伤害等事故风险。 2. 合理控制水、电、气及原材料消耗，减少返工和报废现象，持续降低生产成本。 3. 及时上报安全隐患、质量问题及设备故障，参与原因分析并推动改进措施落地。 六、沟通汇报 1. 每日向上级反馈生产进度、质量状况、人员动态及异常事件处理情况。 2. 与配料、包装、仓储、质检等相关环节密切配合，确保生产流程顺畅衔接。 任职要求： 1. 高中或职业中专及以上学历，不限专业，食品药品相关专业者优先考虑； 2. 熟悉化妆品生产流程，具备3年以上化妆品生产一线或基层管理经验； 3. 具备较强的责任意识和执行力，能适应生产车间实际工作环境。 无责底薪3000+绩效2000 免费提供住宿，包水电 8小时6天班/周，8：30-17：30，午休一小时

有生产管理经验优先，工作长白班、薪资2520底薪+绩效岗位1800+生活补助300+住宿费150+平时加班费（按劳动法）周末也加班按劳动法

工作职责 1.生产计划与执行管理 依据生产计划或订单需求，科学规划生产流程，分配工作任务，确保生产目标按时、按质、按量达成； 实时监控生产执行情况，跟进订单进度、入库时间节点及完成数量，及时识别并解决生产延误问题； 2.质量管理与工艺控制 负责产品各工序的质量管控，监督生产工艺的执行，保障产品符合质量规范； 快速响应生产过程中的品质异常，分析初步原因并提出应急对策，配合上级追溯根本原因，推动工艺优化； 对员工开展生产工艺和操作技能的培训指导，确保正确作业，降低因操作失误引发的质量问题； 3.人员管理与团队建设 结合生产任务与员工能力，合理调配人力，保证各岗位人员到位且工作负荷均衡； 组织新员工入职培训及在岗员工技能提升培训；实施员工绩效考核与评价，激励员工提升效率与质量； 4.团队沟通与协调 保持与员工的有效沟通，了解其工作与生活诉求，协助解决实际问题，增强团队稳定性，减少人员流失； 监督员工劳动纪律，处理怠工等违规行为，营造积极有序的工作氛围； 5.5S/6S管理推进 落实生产车间6S管理要求，涵盖整理、整顿、清扫、清洁、素养（安全）等方面，维持现场整洁、规范的作业环境； 6.物料管理与损耗控制 负责车间物料使用管理，确保物料合理配置与使用，有效控制物料损耗； 7.设备管理与维护 监督设备的规范操作与日常保养，保障设备稳定运行，降低故障率对生产的影响； 8.安全管理 组织开展本组员工的安全教育培训，监督遵守安全操作规程，预防安全事故发生； 9.生产效率提升 识别生产过程中的瓶颈环节，分析成因并制定改进措施，持续提升生产效率； 10.工作流程优化 关注作业方法与流程的持续优化，提出工艺改进及降本增效建议，并落实上级下达的各项改善任务； 岗位要求： 1.高中及以上学历，具备3年以上班组长工作经验，年龄***** 2.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT，能独立完成报表填写 3.熟悉ERP系统操作（如金蝶、SAP等） 4.具备良好的沟通协调能力及团队管理能力

岗位职责： 1、统筹人员、设备、物料、工艺及环境的日常管理，确保生产任务高效优质完成； 2、监督各环节操作规程执行情况，落实安全作业要求； 3、准确记录并整理各类生产报表数据，保障信息真实可靠； 4、组织岗位操作技能培训，指导新员工快速掌握作业流程； 5、管控生产过程中的水、电、气等能源消耗，持续推进成本优化； 6、配合开展产品质量问题分析，推动品质措施落地与持续改善； 7、按时提交每日产量报告及相关生产动态，及时掌握产线运行状况； 8、推进现场5S执行与维护，保持作业区域整洁有序； 9、做好设备保养与故障预防，保证设备正常运转以支撑稳定出货； 10、监督车间人员遵守工作纪律，营造规范高效的生产氛围。 任职要求： 1、中专、高中及以上学历，男女不限，年龄28-40岁； 2、具备2年以上生产管理或设备维修、维护相关工作经验； 3、了解生产运作流程，能熟练使用电脑办公软件； 4、工作认真负责，吃苦耐劳，具备较强的沟通协调与组织能力； 5、可接受两班倒工作安排。

你需要做的： 1. 负责安排小组成员每日工作任务、统计出勤情况及绩效数据 2. 日常执行查货、组合包装、贴标签、清点数量、抽真空、封箱等操作 3. 落实小组责任区域内的6S管理，并做好打包设备的日常维护 4. 及时反馈并处理作业现场发生的各类异常状况 5. 协助组长推进本组考核目标的实现，参与异常指标的分析与改进措施 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务 你需要具备的能力： 1. 具备中专或高中及以上学历，熟练操作Excel、Word等常用办公软件； 2. 有团队管理经历者优先，具备生产制造行业、流水线、拉长等相关工作经验更佳； 3. 吃苦耐劳，能适应加班，积极进取，具备良好的协作意识和集体精神； 4. 认同企业核心价值观和管理模式 我们能为你提供的： 薪酬： 1. 提供具市场竞争力的薪资待遇，加班费按实际出勤时长核算，付出与回报清晰可见，工资按月准时发放，每年享有1次调薪机会，实行22天工作制，超出部分依国家规定计算加班费用 2. 试用期为1-3个月，公司重视新人成长，以能力与成果为核心评估标准，助力你快速达标，提前转正 3. 实行“以能定薪”机制，不拘资历，提供有吸引力的薪酬福利、清晰的晋升通道及年度奖金激励 福利： 4. 享受带薪病假、年休假、婚假、产假等法定假期 5. 定期举办员工生日会、季度水果茶歇活动，发放节日关怀礼品 6. 依法缴纳社会保险，保障员工基本权益 7. 设立年度评优奖项及创新贡献奖励 健康保障： 8. 公司配备微波炉、冰箱等便利设施，周边餐饮丰富，小吃选择多样 9. 园区周边生活配套齐全，满足日常所需 10. 行政服务点配置急救药箱，夏季提供防暑降温饮品 培训机制： 11. 实施专人带教制度，针对不同职级与岗位设置专业技能及管理类培训课程，全面提升综合能力，助力员工在各自领域成为骨干力量

河源市龙川县招电焊，几天活

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急招两名技术好的大挖机司机，负责挖掘天然气管道工程，可长期工作。 现有沃尔沃480和三一375两台挖掘机。 工地在广东河源，薪资待遇需电话联系。

宁夏银川市新开房建项目招聘以下岗位： 栋号长3名，要求建筑专业大专及以上学历，有5年以上工作经验。 现场实习生3名，要求大专及以上学历，建筑类相关专业。 安全员1名，要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。 薪资面议。有意者请发送简历及证书。

宁夏银川招聘栋号长3名，要求建筑专业大专及以上学历，5年以上工作经验。 现场招聘实习生3名，要求大专及以上学历，建筑类相关专业。 招聘安全员1名，要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。 薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。

独立完成房建两栋楼施工，会审图，记施工日志，混凝土日志，APP回复，实测实量，参加过过程评估和安全飞检。45岁以内

岗位职责： 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及损耗管控，配合成本部门做好过程核算 5.及时处理现场突发问题，与甲方、监理、分包单位高效沟通对接 任职要求： 1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉主体结构及装修施工流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力 4.能适应工地现场工作环境，可长期驻守项目一线 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

南安官桥镇康养项目招聘以下岗位： 1. 现场栋号长：要求持有二建及B证，年龄30-45岁左右，10年以上工作经验，精通施工图，熟练使用全站仪、RTK等测量仪器，有完成2-3个以上完整房建项目的经验。 2. 现场安全员：要求持有安全员C证，年龄30-50岁左右，8年以上施工现场安全管理经验。 3. 现场电工：要求持有电工证，年龄30-50岁，8年以上相关工作经验。 具体工作内容和薪资面议。

【岗位职责】 1. 负责生产线人员安排及日常管理工作，确保生产任务按时按量完成； 2. 协调各工序衔接，优化生产流程，提升生产效率； 3. 跟踪产品质量，组织分析并解决生产过程中的异常问题； 4. 监督生产设备的使用与维护，保障生产安全和现场整洁。 【岗位要求】 1. 有2年以上玩具制造或相关行业生产管理经验； 2. 熟悉生产流程及品质管理要求； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 4. 责任心强，能适应两班倒工作时间。

【岗位要求】 1. 年龄25-40岁，大专以上学历。 2. 从事USB3.1、USB3.0卡座等连接器设计3年以上工作经验。 3. 熟悉操作ProE、CAD画图软件，熟悉产品的行业标准、协会标准，对产品能制定出相应标准及规格。 4. 具有良好的沟通能力，具有一定项目管理理论与经验，熟悉项目管理方法和工具。 加分项有以下行业经验：原材料及加工/模具

根据客户订单统筹安排生产计划、交货周期、产能匹配、供应商物料供给及订单相关沟通协调等工作。需实时跟进物料到货进度、车间实际生产进展、客户订单变动情况，并在计划执行过程中精准识别问题，快速响应并有效处理。

一、岗位职责： 1、负责监控生产线设备的运行状态，确保生产流程稳定、安全。 2、负责自控系统及仪表设备的日常巡检、维护、故障处理，保障设备正常运行。 3、及时记录并分析生产数据，整理相关报表，为生产优化提供依据。 4、配合技术人员完成自控系统的调试与升级工作，提升自动化水平。 5、协助处理突发情况，确保生产连续性与安全性。 6、定期检查控制室环境及设备运行参数，确保符合工艺要求。 二、任职要求： 1、年龄在20至40岁之间，中技或中专及以上学历，专业不限。 2、具备良好的责任心和团队协作精神，能够适应三班倒班工作。 3、熟练使用办公软件，如Excel进行数据处理。 4、有相关工作经验者优先，应届生或在校生亦可。 三、工作地点：广东省河源市紫金县义容镇天鸥矿业。 四、薪酬福利：4500-5500元/月+月度绩效，提供食宿，月休4天，有社保。

【岗位职责】 1. 组织和管理生产班组的日常作业，确保生产任务按时完成 2. 监督生产流程执行情况，保障作业安全与产品质量 3. 协调人员分工，合理调配资源，提升班组工作效率 4. 落实上级安排的各项指令，及时反馈现场问题 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效带领团队开展工作 2. 责任心强，能够主动发现问题并推动解决 3. 具有较强的执行力，适应生产现场管理要求 4. 能够在压力下保持稳定工作状态，确保生产秩序正常

岗位职责: 1. 负责结构件装配产线的统筹安排与现场管理，保障生产进度与产品质量。 2. 合理调配作业人员，优化工作流程，提升整体生产效能。 3. 及时排查并处理生产环节中的异常情况，确保产线稳定运行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源。 2. 拥有较强的计划组织与现场管理能力，可同时推进多项任务并应对突发问题。 3. 学习能力强，能快速掌握新技能并适应不断变化的工作环境与操作要求。

【岗位职责】 1. 负责生产订单的跟进与协调，确保生产进度和产品质量符合要求； 2. 与工厂沟通，解决生产过程中的问题，保证生产顺畅进行； 3. 监控生产数据，及时更新生产状态，确保生产信息准确无误； 4. 协助质量控制，确保产品符合标准规定； 5. 配合物流部门，确保产品的及时交付。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效解决生产过程中的问题； 2. 对生产流程和产品质量有高度的责任心和敏感度； 3. 能够熟练操作办公软件，具备基本的数据分析能力； 4. 具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5. 能够接受加班，以满足生产需求。

岗位职责: 1. 统筹生产团队运作，保障各项生产任务按时完成； 2. 持续改进生产工艺，提升整体作业效率； 3. 严格执行现场质量管控，确保产品达到标准要求； 4. 及时处理生产中出现的异常情况，维持生产稳定运行； 5. 协同相关部门推进生产与交付环节的高效衔接。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动目标落地； 2. 熟知生产作业流程及质量规范要求； 3. 能够快速识别并解决现场实际问题； 4. 具有良好的协作意识和沟通技巧； 5. 热爱生产管理工作，适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1. 负责结构件的装配作业，保障组装过程的质量与效率 2. 组织并带领团队成员有序开展装配工作，提供必要指导 3. 及时处理装配过程中出现的技术或流程问题，确保生产稳定推进 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能有效推动团队协作 2. 工作认真负责，可按时完成上级安排的各项任务 3. 拥有良好的团队意识，能够快速适应团队环境并发挥积极作用 任职要求：具备1至3年结构件组装组长工作经验，抗压能力强 任职要求：年龄不超过37周岁

岗位职责: 1.统筹生产过程中各相关部门的协作，保障生产运作高效有序； 2.监控并提升生产环节的质量与效率，确保符合公司既定标准； 3.负责生产异常情况的反馈、处理及改善对策的执行与追踪； 4.针对客户反馈问题进行深入分析，并落实有效的改进方案。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理及跨部门沟通协调能力； 2.能够遵守无尘车间管理规范，适应生产现场可能安排的轮班制度； 3.具备良好的抗压素质，可在高强度环境下稳定高效作业； 4.熟悉生产流程与品质管控要点，能快速判断并解决现场问题； 5.加分项（具备2年以上TWS产线现场管理经验者优先）

生产组长 【岗位职责】： 1、按照生产计划组织并落实生产安排，保障生产任务按时推进； 2、监督生产车间各环节的现场管理，确保作业环境整洁、规范、有序； 3、积极协作完成生产目标，并配合上级完成其他临时性工作任务； 【任职要求】： 1、高中及以上学历，具备2年以上相关管理岗位工作经验； 2、能够独立负责生产部门的日常运作与管理； 3、具备良好的团队协作意识，善于指导和培养团队成员； 4、拥有较强的组织协调能力和沟通技巧，适应高强度工作节奏；