
酒店管理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店管理
2-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
商务接待会所管理经理
1.8-2.3万元/月
酒店经理6-10人月结全职
深圳龙岗高端商务接待会所|诚聘会所管理经理
工作地点:深圳龙岗区高端商务会所
薪资待遇:18000-23000/月底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利),能力优秀薪资可面议,上不封顶
福利待遇:全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台
岗位职责
1. 全面负责会所日常运营管理,统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存,保证会所每日正常、高端、稳定运营。
2. 搭建高端商务接待服务体系,统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准,打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围,贴合企业家、私宴、圈层接待调性。
3. 客户维护与高端对接,负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控,提前布置场地、安排配套服务,保障客户体验与隐私舒适度。
4. 团队管理与人员培训,负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理,规范员工礼仪、保密制度、服务细节,打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。
5. 场地与设备运维管理,统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理,定期巡检排查问题,及时整改,保障营业零失误。
6. 活动统筹执行,配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行,统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控,确保每场活动圆满顺利。
7. 门店风控与隐私管理,严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度,杜绝外传、闲聊、泄密等问题,维护会所高端私密口碑。
任职要求
1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验,熟悉深圳高端商务接待模式,有私人会所管理经验优先。
2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场,懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。
3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力,执行力强、细节控、抗压能力强。
4. 情商高、谈吐得体、形象端正,待人处事稳重,善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。
5. 极度守密、嘴严、人品端正,无不良从业记录,不八卦、不打探客户私人信息,职业素养过硬。
6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理,能独立处理日常突发问题。
7. 年龄30–48岁,做事踏实稳定,想长期稳定发展,优先考虑可长期在岗者。
工作优势说明
本店为正规高端私人商务接待会所,客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静,无繁杂散客;
店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠;
适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的成熟从业者。
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
酒店经理1-2人
招聘前台主管1名。要求具备酒店行业相关经验,熟悉前厅专业知识。熟悉XMS系统操作。熟悉前厅日常管理工作,可协助处理客诉问题。工作地址为深圳市大鹏新区南澳街道东山社区新东路88号浪骑酒店。
酒店经理1-2人
招聘前厅主管1名。要求熟手,有酒店经验者优先。薪资福利包括月休4天,入职购买社保(五险),提供节假日福利及员工生日团建活动。工作地址位于深圳市大鹏新区南澳街道南隆社区海滨南路25号天下溪海景酒店。
深圳福田区连锁餐饮诚聘服务员/传菜员
4000-5000元/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
深圳连锁餐饮诚聘
服务员/传菜员/洗碗工多名
招聘条件:18-30岁,身体健康,无纹身,服从安排,有相关经验优先,
工资待遇:入职4300,转正4500,包吃住,新宿舍,有空调,距离1站内
,两头班,月休4天
工作地址:深圳福田会展站
工作时间:面议
深圳宝安区室内门已经装好7个单门一个对开门带大裸机的还有8樘门的闭门器
200-400元/天
室内门木门安装1-2人
室内门已经装好7个单门 一个对开门 带大裸机的 还有8樘门的闭门器
长白班坐班/手机配件组装/260一天/五险一金
260-300元/天
长白班车间普工电子厂包吃有提成夜班补贴餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
电子厂新人入职奖励3000元,每月可领连拿3个月 主要生产音响组装,负责测试,打螺丝。正式工综合薪资6500-8000
1.小时工26-30一个小时, 包吃包住穿普通工衣坐班, 保底300个小时月综合薪资6000--8000
2.正式工底薪2860+200全勤,加班按照劳动法,五天 八小时制,平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍
3.年满18--48周岁,不看经验新手入职有老师傅带
4.本人二代身份证, 在有效日期内有磁性
5.4--6人间宿舍, 独立卫浴空调房
6.管理不严可带手机上班, 穿普通工衣,空调车间
7.介绍朋友满一个月奖励2000元
8.入职可有床上五件套
9.入职当天安排住宿,为避免白跑上午面试带好所需行 李,下午安排住宿
10.入职满7天可借支500-1000
湖北孝感应城市招聘白班大堂经理1名。招聘服务员2名。薪资面议。工作地点为。
大堂经理1-2人
应城招聘白班大堂经理1名。招聘服务员2名。薪资面议。工作地点为湖北孝感。
大堂经理1-2人月结
大堂经理,酒店管理相关专业,形象好气质佳,懂前厅管理、客户接待,有餐饮管理经验优先。薪资福利:高薪面议招工人数:1名
山东日照东港区招聘酒店经理1名。提供五险、综合补贴和年终奖。工作地点位于秦楼街道临沂路与莒
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店经理1名。提供五险、综合补贴和年终奖。工作地点位于山东省日照市东港区秦楼街道临沂路与莒州路交汇处日照人力资源服务产业园1417室。月薪范围为8000至10000元。
招聘接待日结
6000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上日结全职KTV酒吧
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,维护良好就餐体验
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 年龄18-25岁,身体健康,
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.初中及以上学历,不限专业背景
酒吧前厅服务员
6000-7000元/月
服务员包住有提成免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备
任职要求:
1.身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
服务员包住包吃1-2人月结
!!!!请看清楚接受要求后联系要求如下
1.餐饮店工作满一年,性格开朗大方,无纹身
2.年龄 18 至 28 岁
3.会使用美团收银系统
4.待遇月工资4500-5000,包吃住
5.工作时间下午4点半至次日零晨3点,休息节假日提前半小时上班月休2天
酒店前台
地址:吉隆老隆发钢材后面第一条巷11号【招聘】皇廷商旅酒店❶前台接待员1名,18周岁以上。综合4000+,月休3天[爱心]要求:,身体健康,服从工作管理电话:
4-5k/中餐厅招聘服务员/包吃住
4000-5000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
前厅工作内容:
服务员:主要负责收台,摆台,看台,上菜等工作。
传菜员:从后厨把菜品送到对应的餐桌上。
迎宾:欢迎客人,指引方向,提供服务等。
收银:负责结账,收款。
职位要求:
1、17-27岁
2、有相关经验的优先
工作时间:每天排班9小时左右,具体时间餐厅安排,月休4
薪资待遇:包吃住,薪资4000-5000,次月15号发工资
招聘服务员
3000-6000元/月
服务员包住包吃20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 无学历限制,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
2.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本服务意识和团队协作精神
5.遵守门店规章制度,服从工作调配
前台包吃住六千以上
6000-7000元/月
餐饮收银包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确无误
2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务与咨询解答
3.管理并维护收银系统、票据及营业款,每日完成账目核对与交接
4.协助处理顾客反馈与简单投诉,及时上报异常情况
5. 保持收银台及前台区域整洁有序,配合门店日常运营需求
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作认真细致,责任心强,能适应餐饮行业快节奏工作环境
3.具备基础计算机操作能力,会使用收银系统者优先
4. 形象端正,亲和力佳,有餐饮前台或收银经验者优先
5.遵守职业道德,无不良从业记录
广东深圳招聘钟点工。上班时间灵活,可自由协调。工作地址位于坂田街道杨美社区和成里商场家和园
服务员临时工
招聘钟点工。上班时间灵活,可自由协调。工作地址位于深圳市坂田街道杨美社区和成里商场家和园餐厅。
高级商务接待
8000-9000元/月
迎宾员包住包吃有提成免费培训交通补助20人以上月结兼职假期工全职全勤保底薪资无经验带薪培训应届生
负责商务活动中的接待工作,入职有老员工带领,接受新人无门槛
具备良好的仪态和职业形象优先录取
每天八小时,月休四天
保底薪资加提成加全勤加补贴综合八千起,
员工享受公寓住宿,健身房等福利待遇
服务员烧烤店夜宵
4000-5000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
本店招烧烤招服务员,包吃包住,能吃苦耐劳,会穿串,为人老实,下午5点以后来电
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供龙岗酒店经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘深圳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。