岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

负责客人入住办理，日常宾馆服务！

岗位职责： 1. 负责酒店全平台OTA渠道（携程、美团、飞猪、去哪儿等）日常运营、价格体系搭建、房态库存管理。 2. 制定渠道营销策略，优化Listing、图片、点评、标签，提升曝光、转化率与排名。 3. 监控经营数据，分析流量、订单、复购、差评等指标，提出优化方案并落地执行。 4. 对接平台运营经理，参与平台活动、促销、流量扶持，提升渠道营收与入住率。 5. 负责口碑管理，及时处理客诉与差评，维护酒店品牌形象。 6. 配合酒店销售、前厅、收益管理，完成月度/年度经营目标。 任职要求： 1. 2年以上酒店OTA运营实操经验，熟悉主流平台规则与运营逻辑。 2. 具备数据敏感度，能独立做数据分析、活动策划与复盘。 3. 沟通协调能力强，执行力强，抗压能力好。 4. 有中端/高端酒店、连锁酒店运营经验者优先。

大堂经理｜甲方写字楼团餐・大型企业】 薪资：6200‑7000 元 优先有粤菜酒楼大堂接待、楼面管理实战经验人员，熟悉厅堂服务、客诉处理、现场接待统筹，服务意识强。 我们为大型甲方写字楼团餐项目，平台稳定，双休、购买社保，包吃住。 主要负责写字楼员工餐、来访接待、现场服务统筹、前厅人员管理、客户沟通对接、现场秩序与服务品质管控。 期待有酒楼前厅管理经验，愿意转型团餐板块的人才加入！ 面试地址：13号线高新中D口出 上班地址：福田区平安大厦

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 做事负责，具备高度责任心。接受应届生或者转行人员，但需要具备管理岗的工作或实践经验 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.具备餐饮店长管理经验优先。

我们的前厅团队有一群踏实肯干的伙伴，人都不错，但需要一个真正懂管理、能打仗的领头人来带一带。如果你擅长带团队、能把OTA点评分搞上去、能搞定各种客诉和突发状况——欢迎来聊。 一、 带团队、抓培训——把现有团队培养起来 •负责前厅团队的日常管理、排班、绩效考核 •制定并执行培训计划，提升团队的服务意识、业务技能和职业素养 •营造积极的工作氛围，降低人员流失率 •我们的人底子不错，缺的是一个能激发他们潜力的带头人 二、 OTA点评——把评分提上来 •全面负责携程、美团等OTA平台的点评管理与口碑维护 •制定好评引导策略，优化差评响应机制，提升各平台好评转化率 •分析点评数据，倒推前厅服务流程的优化与改进 三、搞定客诉 & 突发事件 •高效处理宾客投诉与突发事件，及时响应、妥善解决 •维护酒店服务形象与声誉，把投诉转化为客户忠诚度 •具备较强的现场管理与应急处置能力 四、（加分项）新媒体运营——玩转抖音/视频号/小红书 •有抖音、视频号、小红书等新媒体运营经验者优先 •能策划短视频内容、设计团购套餐、引导线上流量到店核销 【我们希望你具备】 •2年以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅全流程与团队管理 •具备较强的团队领导力、沟通协调能力和服务意识 •抗压能力强，能从容应对旺季高峰和突发状况 •熟练使用酒店PMS系统及常用办公软件 【以下条件优先考虑】 •有锦江体系前厅管理经验者优先 • 有抖音，视频号，小红书等新媒体运营经验优先 •没有锦江体系经验？没关系！只要您综合能力达标、学习意愿强，公司提供系统的体系化培训，帮助您快速上手 【我们能给你】 •有竞争力的薪资：底薪 + 绩效奖金 + 提成 •包食宿 充分的授权与发展空间——你来做主，我们给支持

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

招聘： 湘菜馆，大堂经理 要求， 有多年相关工作经验 工资：7000+提成 包吃住，一个月休2天，要求有责任心，形象气质较佳，沟通应变能力强，会协调，对接，安排，落实，服从安排 工作地点：深圳市盐田区 联系电话，朱

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府相关部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

勤恳，务实，听从工作安排，有上进心。

负责迎宾接待、引导入座及餐位清洁；协助顾客点餐、及时补充烤肉食材与饮料；用餐期间主动巡台，提供换烤盘、调节火候等基础烤肉协助；餐后快速收拾餐具、清理桌面，保持就餐区域整洁有序。

深圳市龙岗区现在需要一个混凝土收清光师傅，40元一小时，下班现结

深圳市龙岗区招打孔

招聘盐田/蛇口危险品拖车A2司机多名。要求熟悉盐田/蛇口码头危险品柜的操作流程，熟悉珠三角路线，具备良好服务意识。运输线路为珠三角各个地方。要求持有危货从业资格证，身体健康，无重大交通事故。责任心强，服从公司管理。有意者请联系。

招聘：前台经理薪资：3500元以上/月需要酒店管理经验，工作努力，认真负责

大堂副理 薪资：试用期：5500 转正：6000+提成 （综合6000-10000） 月休4天 8:00-1600 16:00-00:00 员工福利：包两餐 春节三天三倍工资

酒店驻店经理26–35岁，大专及以上学历薪资福利:面议

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

酒店运营，管理经验丰富

咱们目前是“单人单店”的真实配置，这就要求你既能抬头看路，把整家店的活揽下来；也能低头擦杯子，把每一杯酒、每一次服务做进人心。 你不是普通的服务员，你是这家酒馆真正的主人。 岗位职责： 1. 扛起整家店的所有日常    开门、关门、卫生、设备、盘点……所有鸡毛蒜皮但至关重要的小事，都归你管；无新酿造的门面，就靠你撑起来。 2. 做氛围发动机，让客人来了还想来   策划小活动、主题夜、品鉴会，一个人也要把场子搞热；记住熟客喝什么、爱聊什么，用真心的互动把“头回客”泡成“回头客”。 3. 管好酒头和补好货   换桶、上新酒、盘点库存、下单进货……保证每一杯出品都新鲜地道，成本也控得明明白白，把损耗压到最低。 4. 亲自站吧台，用专业服人    你面对的是每一个活生生的客人。用扎实的精酿知识帮他们选酒、聊风味，让每一次对话都成为客人爱上精酿的理由。 5. 持续学习，让自己越来越专业    精酿的世界很大，你需要不停喝、不停学，把新知识内化成服务能力，让自己成为客人心中的“人肉酒单”。 岗位要求： - 有餐饮行业独立管店的经验，熟悉全流程，一个人能把一家店盘得明明白白。 - 真心热爱精酿，对风格、品类有认知，更重要的是有一颗持续钻研的心，愿意主动学习。 - 既能运营，也能服务；脑子里有营销和经营思维，手脚又闲不下来，愿意擦杯子、洗杯碗、做卫生，把基础服务做到极致。 - 主人翁意识爆棚，把店当成自己的店来经营，有事主动解决，绝不等着看。 - 性格外放，善于跟人聊天，一个人撑起整个吧台的温度和氛围。 - 能适应晚间及周末的工作节奏（酒馆嘛，你懂的），习惯独立工作。 工作时间：18：00-02：00（每周一店休） 薪资结构：底薪+房补+绩效+提成 工作地点：无新酿造各区门店

招聘夜宵餐饮店长岗位职责：全面统筹门店日常运营管理，涵盖前厅服务、后厨出品、卫生安全、物资管控等全流程，确保门店高效、规范运转，契合夜宵行业16点至次日3点的运营节奏特点，保障夜间经营顺畅有序。任职要求：1．年龄25-40岁，身体健康，能适应夜宵行业夜间工作节奏（16点至次日3点），无不良从业记录，持有食品安全从业人员相关资格证书者优先。2．学历要求：高中及以上学历，餐饮管理、市场营销等相关专业优先；拥有3年以上餐饮行业管理经验，其中1年以上夜宵餐饮（烧烤、大排档、粤式夜宵等）店长管理经验者优先，有连锁餐饮管理经验者加分。3．熟悉广东夜宵市场特点、消费习惯及粤式夜宵品类，精通餐饮运营流程，具备较强的成本控制、数据分析及经营规划能力，能独立负责门店整体运营。4．具备优秀的团队管理、沟通协调及应急处理能力，善于激励员工，能营造积极向上的工作氛围，具备良好的服务意识和结果导向思维。5．责任心强、工作积极主动，具备较强的抗压能力和创业精神，熟悉餐饮行业相关法律法规，能严格落实食品安全及卫生管理要求。6．熟练使用办公软件（Excel、Word等）及餐饮管理系统，具备基础的营销策划能力，能结合门店实际开展特色营销活动者优先。薪资待遇：底薪6000-10000元 + 高额业绩提成 + 月度/季度奖金 + 全勤奖，综合薪资8000-15000元/月，能力出众者薪资上不封顶，具体面议。面试联系人：刘生 工作地点：宝安福永街到桥头

1.有餐饮管理从业经验1年以上 2.有良好的食品安全和服务意识 3.有未来2年职业规划

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅服务形象 5.核对交接班记录与物料消耗，协助盘点与成本管控 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或组长经历者优先 2.熟悉餐饮服务标准与运营流程，责任心强、执行力佳 3.具备良好沟通协调能力与团队管理意识 4.能适应轮班制工作，具备较强抗压能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化

岗位职责： 1. 全面负责食堂项目日常运营管理，包括人员排班调度、餐品质量管控及服务标准落地执行 2. 建立并落实食品安全管理制度，确保符合市场监管部门要求及HACCP体系规范 3. 统筹食材采购计划、成本分析与库存动态管理，持续优化运营效益 4. 高效处理顾客投诉、突发状况及现场秩序维护，保障就餐体验与品牌形象 5. 组织员工岗前培训、在岗带教与绩效考核，打造稳定高效的服务团队 任职要求： 1. 具备餐饮行业现场管理经验，有机关/学校/企业食堂或团餐项目管理经历者优先 2. 熟悉《食品安全法》及相关法规，持有食品安全管理员证及健康证者优先 3. 具备良好沟通协调能力、应急处置能力及团队管理意识 4. 责任心强，能适应轮班制、节假日值班等弹性工作安排 5. 大专及以上学历，年龄35周岁以下 地址：广东省深圳市南山区蛇口街道太子路51号太子广场6F

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

本公司主营婚宴、生日聚餐、生日蛋糕、同学聚会、烤全羊、公司尾牙、大盆菜、周年庆、开业庆典、下午茶等全品类餐饮服务，一站式承接各类聚餐宴请，实力雄厚、客源稳定。 服务覆盖龙华、观澜、福田、大鹏、宝安、惠州、广州、中山等多地，拥有多家合作场地，可灵活适配不同规模、不同场景用餐需求。 任职要求 1.有连锁餐饮和酒店领班店长相关工作经验； 2.熟悉外场流程，能独立指挥人员安排、现场统筹、上菜、调度、酒水服务等； 3.形象得体，沟通协调能力强，责任心强，能适应外出场； 4.有大型聚餐、宴会、庆典服务经验者优先录用； 工作内容 负责各类聚餐、宴会外场现场管理，统筹人员分工、上菜秩序、酒水服务、客情对接，保障宴席顺利进行。 薪资福利 包吃包住 购买社保 每月休息4天 薪资面议，能力优秀者待遇从优

五星级酒店客房服务员，南山区 熟手酒店客房服务员 生手可培训，3750+250餐补 月结长期用工 需要十人，速速报名。

打扫房间15一间房，每天分18-25间

岗位职责： 1.负责客房清洁整理，包括床铺更换、地面清扫、卫生间消毒及物品补充 2.检查房间设施设备运行状况，及时报修并做好记录 3. 礼貌接待入住与退房客人，协助解决基础服务需求 4. 配合完成公共区域（如走廊、电梯厅）的日常保洁工作 5.严格遵守酒店安全规范与卫生标准，保障服务品质 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应轮班制及一定体力劳动 3.有酒店或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，初中及以上文化程度即可 5.遵纪守法，无不良从业记录，服从管理安排