会广东话，沟通能力强

招聘：（前厅）主管薪资：4500元以上/月岗位职责：1、主要协助部门经理负责部门排班和考勤；2、管理部门前台员工和处理前台事物性的工作；3、负责办理入住退房手续，协助给客人开发票，做系统预订工作，接待客户参观酒店房间；岗位要求：1、有1年以上酒店工作经验、158-175CM、形象良好2、语言沟通能力强、有主动服务意识、微笑待客等3、拒绝有吻身的薪酬福利：4.5-6K（包吃包住，包3餐）联系人：梁老师

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招聘酒店主管经理，工作地点，广州越秀区，麓湖路，畔山酒店，工资每月18000，包吃包住

广州白云机场西希尔顿惠庭酒店招主管二名，具体电话联系:李经理

招聘：企业经理薪资：5000元以上/月前厅经理联系人：黄老师

岗位职责：1．组织召开日、周、月例会，分配任务;2．完成前厅人员排班、调度;3．负责酒店整体房态、价格调控;4．推进员工标准化服务执行况，并主动收顾客反馈，形成产品和服务优化建议，提交上级领导;5．组织部门业务技能培训;6．完成部门人员面试招聘工作;7．处理顾客投诉;8．每日检查前台账务、审核订单，确保无差错;9．检查前台及餐厅的日常卫生、物品、员工仪容仪表、服务；职责要求：1．有同岗位工作经验三年以上。2．有良好的团队领导精神及执行力。3．督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4．掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

君安酒店桌球棋牌部，招聘有经验部门主管，及服务管家数名。

工作职责：前期1、第一个月：安排跟着现场管理领队深入学习酒店客房或PA部门的基层工作；2、第二个月：独立完成现场领队的安排的工作内容，熟悉部门各方面的细节；3、第三个月：负责跟领队学习协助安排员工工作，处理部门的突发情况；后期1、负责独立完成部门安排的工作内容；2、负责合理安排部门员工的工作；3、负责独立解决员工的投诉和部门的突发情况；4、负责跟踪每月的考勤，开票信息等。5、负责独立对接酒店领导和公司安排的工作事宜；岗位要求：1、男女不限，年龄18-29岁之间，有酒店工作经验优先；2、具备良好服务意识、学习力、适应力、沟通表达能力、问题解决能力；3、有较强的沟通表达能力，思维灵活；4、热爱酒店行业，愿意在酒店行业长期发展；5、可以接受小白。福利待遇：1、薪资待遇6K-10K，具体薪资面谈；2、提供星级酒店餐食，提供宿舍；3、过年红包、中秋月饼等节日礼品。

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有没有师傅打磨的呀？。

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我番禺工地需要十个杂工长期的，包月6000一个月，加班另算，常年做,管住不管吃

合适可以拨打免费电话沟通了解工作直接到工厂面试入职不收任何费用可以短期做一个月也可以长期做到过年薪资待遇：17元/小时综合工资5000-5300长白班坐班招聘要求：16-45周岁，不用体检工作时间：8:00-12:0013:30-17:3018:00-21:00工作内容：化妆品打包、贴标签、折盒子，扫码，装箱等工作简单轻松。食宿福利：包吃-中餐-晚餐（三菜一汤有辣和不辣随意选择）住宿具备空调，热水器，无线网等4-6人标准间离职提前3-7天申请离职结清所有工资（做满7天可以预支300-500元）

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中餐店 招聘精英 刷碗工1名 服务员2名 前台经理1名 地点双城区第六大道电话

IU酒店玉门老市区店招聘前台经理，要求注重接待礼仪，擅长与人沟通，熟悉酒店管理工作，责任心强，有酒店管理经验者优先，薪资待遇面议，联系方式李经理。

管理小酒馆的日常经营管理，，25岁-30岁之间，有过店长管理的经历，形象佳

依据酒店运营需求，组建、培训安保与保洁团队，合理排班并监督日常工作，保证团队成员专业素养与服务意识达标。45岁以下，退伍军人优先。薪资4500-5000元

1、要求:男女不限，18岁以上，有客房服务经验2、薪资待遇：16～17元/间，计间（每日整理房间数量按个人情况计算，多劳多得）月入综合6000～85003、工作时间：长白班，月休6～8天4、工作内容：小客房清洁整理（无酒水，无浴缸，不用跑腿服务，不用查房退房5、福利：包吃三餐、节假日双倍工资，员工福利多多6、上班地址：大石新兴广场

南沙花园酒店客房服务员【待遇】客房服务员18元每间房每天12～18间房月综合5600～8000每月，包吃住【工作时间】每天9:00-18:00（具体服从酒店安排）每天8～9小时【工作地点】南沙区大角二路1号【报名方式】姓名+电话+年龄+岗位+入职日期发送到微信报名

前台服务员

（）。★———★———★———★【招聘信息】1、钟先生:广州花都区某餐企聘餐饮运营经理、店长，工资8000-12000+提成+奖金，月休四天。要求：负责餐饮运营管理，有在酒店、中型以上酒楼任店长、餐饮运营经理等经验。晖哥

1. 高中/中专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 具备良好的形象气质与亲和力，普通话标准流利。 3. 熟练使用电脑办公软件及酒店管理系统，能够快速准确地操作酒店管理系统完成各项业务流程。 4. 拥有较强的沟通协调能力与服务意识，能够在压力下保持良好的工作状态，具备处理突发情况的应变能力，过往经历中有成功处理突发事件的案例优先考虑。 5. 有酒店前台工作经验者优先，应届毕业生中表现优秀者也可考虑。

餐厅楼面管理、熟悉餐饮网络销售平台、办公软件使用、餐厅会员和销售活动组织设计

有五年的餐饮工作经验！！性格开朗！素质好！人品好！

【岗位职责】1、按照规程清扫客房，及时补充客房用品，控制物料消耗。2、发现房间设备损坏，地毯、墙纸污迹应做好记录，及时通知客房主管。3、严格执行安全制度，确保客房安全。4、及时反馈宾客信息和意见。5、完成领导交办的其它工作任务。【任职要求】1、学历不限，男女不限，有同岗位工作经验优先；2、有良好的团队精神及和执行力，工作认真负责，作风正派；3、熟练掌握本部门工作各个环节和程序；4、掌握管理基础知识，善于与宾客交往、沟通，处理事情周到、果断；【公司福利体系】薪资待遇：试用期3300底薪+超房提成，转正加100全勤

有经验者优先，工资待遇6000-8000，月休三天，包吃包住宿舍有空调洗衣机。

1、要求:男女不限，18岁以上，有客房服务经验2、薪资待遇：16～17元/间，计间（每日整理房间数量按个人情况计算，多劳多得）月入综合6000～85003、工作时间：长白班，月休6～8天4、工作内容：小客房清洁整理（无酒水，无浴缸，不用跑腿服务，不用查房退房5、福利：包吃三餐、节假日双倍工资，员工福利多多6、上班地址：大石新兴广场