毕业时间：不限时 终于等到你啦点击沟通开启我们的故事呀~ 岗位要求： 1、年龄17-35周岁，热爱工作热爱行业（17周中专以上，20岁以上初中，大专及以上学历不考公考研，能稳定上班的） 2、善于沟通，有责任心。 3、激情有活力，热爱社交网络认可公司的企业文化等。 （可接受实习生无经验，支持盖章） 4、有较强的服务意识。 5、工作地点：福州市区就近分配+鸽子勿扰+诚心招聘 工作内容： 1、负责网站的房源信息录入和更新，接待客户到你负责的小区带看 2、无业务指标考核、开一单抽一单，新人上手快 3、勘察小区的情况，时间弹性 4、小白也可以轻松上手，时间自由，可兼顾家庭与事业 5、上班时间：9.00-12.00,14.30-18.00月休四天可随意调休哦

一、关于我们 我们是一家专注中小企业财税服务的代理记账公司，提供公司注册、记账报税、税务筹划、工商变更等一站式服务。客户覆盖初创企业、个体户、电商、餐饮、科技公司等多个行业，服务稳定、复购率高。 二、谁适合加入？ 1. 房产中介 2. 园区/写字楼招商人员 3. 银行/保险/贷款从业者 4. 其他ToB销售人员 5. 有本地企业资源的自由职业者 只要您认识需要注册公司或记账的企业主，就能轻松赚取长期收益！ 三、两种合作模式，任您选择 模式一：仅提供有效客户线索 您做：提供有真实需求的企业联系人（姓名+电话+公司名） 我们做：专业销售团队全程跟进、签约、服务 首次成交提成：成交金额的5%~10% 后续分红：客户续费或新增消费，您持续享5%~8% 模式二：自主促成成交 您做：从介绍到签约全程主导 我们做：提供报价、合同、后台支持，配合简单对接 首次成交提成：成交金额的25%~35% 后续分红：客户所有后续消费，您持续享5%~8% 客户归属以首次有效推荐时间为准，一经绑定，终身有效。 四、提成发放规则（重要！） 【发放前提】：客户完成签约并； 【发放方式】：提成总额依法后，因存在可能，分3个月等额发放； 【第1个月】：次月15日发放1/3； 【第2个月】：第2个月15日发放1/3； 【第3个月】：第3个月15日发放1/3； 【发放渠道】：微信 / 支付宝 / 银行转账（按您登记方式）； 【后续提成】：年度续费或新增服务产生的分红，同样按“成交即绑定、分3个月发放”执行。 五、合作优势 无需坐班，时间自由 无业绩考核，多劳多得 客户终身绑定，持续分红 提供电子版资料包（含服务介绍、报价单、FAQ） 专属推荐后台，实时查看客户状态与提成明细 六、如何加入？ 1. 添加微信：【您的微信号】 2. 发送：“合作 + 姓名 + 职业”（例：合作 + 李娜 + 房产中介） 3. 我们将预约时间安排10分钟线上说明，并为您开通推荐权限 联系人：【您的姓名】 微信/电话：【您的联系方式】 服务区域：【如：西安市】 温馨提示：为保障权益，所有客户推荐必须通过公司指定渠道登记，未留痕的口头介绍无法认定归属。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4. 收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

一份只要稍微努力就能赚钱的工作现在入职赚到过年回家开新车 真实招聘不外出纯坐班不打白名单 老板了解行业动向，深耕贷款行业10年，关于业务的专业度绝对是够够的!!! 加入我们一切不用担心，一手资源渠道，公司多平台精准投放，客户申请有门槛，不多打无用电话，不漏掉一个意向客户，开单致富!!! [用人标准] 1，性格开朗、热情活跃，善于沟通，普通话流利标准。 2、大专及以上学历(优秀者可适当放宽)，有助贷经验或其他行业电话销售经验的优先考虑。 3、希望你性格开朗，不怕压力，做事有激情，上进，有赚钱欲望，有一定抗压能力，具有较强的沟通及应变能力，客户服务意识强。 4、有房产、教培、家装、金融等销售经验的优先考虑。 职位详情 本公司做的正规银行贷款，完全正规合法，全流程合规，规范经营，合规才能持续长远发展! [同行核心优势] 1、一手消化通道(同行疑难杂单统统能消化) 2、提成:业内最高提成50% 2、客户不用自己找，不打白名单!! 3、每天分配数据资源，人人都能开单!! 岗前带薪培训，新人由师傅一对一带教，工作内容简单上手快，帮你快速创造业绩。 [岗位职责] 1、利用公司提供的优质资源，进行电话邀约客户，客户约到公司，由10年银行经验的面签经理谈单，你拿业绩提成。 2、为客户提供优质的贷前、贷后服务，维护客户促进二次成交!!!客户转介绍!!! [岗位待遇] 1、底薪8000—8500（含开单奖金3000—30000）+平均提成最高40%+奖金激励(不押提成奖金，一次性发放)新人首月过万soeasy~ 提供优质的客户资源，很容易开单，每人标配高配置电脑、手机。 3、下午茶、团建、员工旅游、话补等福利待遇。 4、工作时间:08.30-12.00/14.00-17.30，固定周六休息，法定假日休息。 5、办公环境:写字楼、有空调、冰箱、微波炉，团队非常包容，轻松上班，开心赚钱，人际简单，每天开开心心上下班!!! 十分期待优秀的你加入我们!!快和我联系吧~

头部平台 周末双休 入职缴纳六险一金 导师一带一 【工作职责】 1、通过多元渠道拓展并维护潜在客户，主动对接客户开展业务沟通，推动签约及后续服务跟进； 2、挖掘客户实际需求与合作意向，清晰传达产品优势与核心亮点； 3、建立客户信息台账及完整档案，按时完成各类销售数据报表； 4、为客户提供专业咨询服务，量身定制高效物流解决方案。 【任职要求】 1、工作踏实主动、严谨细致、具备高度责任感； 2、热衷销售岗位，反应灵敏且具备良好表达能力； 3、拥有出色的沟通技巧、协调能力和团队合作意识； 4、抗压能力突出，勇于突破自我设定目标； 5、具备跨境电商生态资源或跨境物流从业经验者优先。 福利与发展： 【入职关怀】：新手礼包+导师带教+培训辅导 【权益保障】：六险一金+定期体检+带薪年假 【员工福利】：周末双休+法定假期+节日福利 【快乐成长】：学习礼包+外派学习+定期团建 【健康生活】：羽毛球+篮球跑步+KTV等俱乐部 【职业发展】：完善的培训+专家/管理双晋升通道 【公司背景】 1、行业前景：可持续深耕的朝阳产业，客户积累越深，后期收益越稳定； 2、公司行业优势：国内首批转型专注服务跨境电商卖家的物流服务商。全面覆盖亚马逊各站点，自持海外仓与卡派车队，亚马逊官方SPN推荐排名第一，FBA头程位列第一梯队，拥有自主可控的一手渠道与稳定的运输时效，技术团队自主研发ERP系统并对外租赁销售； 3、公司团队：国内外分子公司共计23家，员工总数约500人，厦门分公司以90后、95后为主力，团队氛围融洽，实行扁平化管理； 4、发展及培训体系：新人培训—专业课程培训—导师一对一指导—职业化训练—干部培养—多元化进阶课程，每年两次人才评估，提供明确职业规划路径，晋升机制透明清晰； 5、地理位置：泉州市丰泽区东海街道 中渌广场府东路100号A幢2507室 6、薪资待遇：无责底薪（6-8）+提成+绩效+奖金+年终奖，综合月薪10k-15k，入司一年左右的物流销售人员月均收入1万+，2-3年可达2-3万，具备同行资源且能力突出者月入4万左右，具体收入视个人能力而定。

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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一、招聘对象 年龄在35岁到65岁之间，可兼职可全职。薪资范围：6000~10000 二、岗位职责 1、公司主营：日用品，护肤品，等快消品！招收销售员，有无经验均可！ 2、负责销售业务这块，不懂可以岗前培训，可以全职，可以兼职！ 3、主要利用网络进行公司产品销售及推广！ 三、工作时间 上班时间：10：00 下班时间：18：00 （可以接受兼职：居家办公！）

年龄：25-50周岁 学历：大专以上学历 【我们的资源及待遇】 待遇：4k-10k/月（收入稳定有保障） 工作时间：工作日上班，其余周末双休+法定节假日全休 ️工作内容：保险、银行老客户售后服务维系 除此之外还有丰富的待遇和提成，名额有限~期待你的加盟！

莆田，平潭，长乐，连江区域开发维护餐饮小吃店，负责指定区域业务开拓

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超市促销员产品导购、试吃、清点报损薪资福利:20元/小时，日结工作地址:福州市仓山区桔园四路金山公园道永辉负一楼（印象安泰楼）仓山区桔园四路

【岗位职责】： 1、从公司基层起步，参与（基层业务+团队管理+行政+运营管理）等多部门轮岗学习。 2、初期熟悉集团内部文化，逐步融入公司基础工作节奏。 3、配合公司主管，完成所分配的日常事务性工作任务。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，（能力突出者可适当放宽条件） 2、有思维活力与进取意识，具备良好学习能力 3、具备踏实肯干的态度，深入理解并掌握集团文化及运作体系，注重实际成果 4、愿意从基础岗位做起，持续学习成长，突破自我局限 5、公司专注培养长期发展人才，不接受兼职或短期实习申请 【福利待遇】： 1、薪资结构——无责任底薪5000元+奖金+1500绩效+提成+免费住宿（配备空调、热水、洗衣机等齐全生活设施） 2、带薪培训——公司统一组织系统化培训！ 3、晋升调薪——每年提供2-3次公平考核调薪机会，依托数字化平台，过程公开透明！ 4、端午、中秋、生日等重要节日发放节日礼金 5、公司提供免费培训机会、绩效奖励及具有竞争力的年终奖金 郑重承诺：培训全程不收取任何费用，无需相关经验，享受带薪培训期。一经录用即安排员工住宿，为员工搭建优质发展平台与晋升通道。 公司地址：福州市台江区金源大广场西区32层3211 乘车路线 地铁：地铁茶亭站A口出步行8分钟

岗位内容： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，维护客户关系，提供专业化的服务支持； 2. 收集并分析市场动态，参与营销策略制定，开发和拓展销售渠道； 3. 提供售前咨询支持，及时解答客户疑问，配合完成售后跟进工作； 4. 协助策划并执行市场推广活动，推动药品销售目标的实现。 任职要求： 1. 具备良好的销售能力和沟通技巧，有较强的自我激励意识和抗压能力； 2. 有医药代表工作经验或销售岗位从业经历者优先录用； 3. 能够快速掌握产品信息，具备一定的医学基础知识储备； 4. 具备团队协作意识，能与团队成员高效配合开展工作。

岗位要求 1）大专及以上学历，不限经验，注重实际能力； 2）具备良好的沟通能力，反应迅速，执行力强；愿意脚踏实地从基层做起，保持积极向上的工作态度； 3）需自行配备交通工具（电动车或自行车），便于客户拜访，无需承担货物运输任务。 ------------------------------------------------------------ 工作内容 1）客户拜访：按线路走访辖区内销售网点，维护现有客户（日均约25家），同时拓展新客户资源； 2）建立客情关系：主动与客户互动，借助客户资料卡记录并掌握其进货、销售及库存情况； 3）客户维护：负责货架整理、商品陈列、库存清点等工作，争取最佳展示位置，处理订单并跟进到货进度； 4）目标达成：科学规划拜访路线，提升有效成交客户数量，确保完成既定销售指标。 ------------------------------------------------------------ 职涯发展路径 1）管理方向： 士多通路-特通/批发/MA通路-经销主管-大区经理 2）其他方向： 士多通路-特通/批发/MA通路-市场/通路企划-主管岗位 培训体系：新人训、学长制、业务技能训、管理能力提升训、储备主管训 所有主管岗位均通过内部晋升产生，无外部空降，坚持【能力优先，竞聘上岗】原则 ------------------------------------------------------------ 薪资福利 1）无责任底薪：试用期薪资约4000元，转正后薪资不变，待遇一致； 2）五险一金/绩效奖金/年终分红/交通补贴/餐补/通讯补贴/带薪年假/高温津贴； 3）完善的培训机制：涵盖新员工入职培训、专业技能提升、管理能力进阶等课程； 4）健全的晋升通道：为优秀人才提供充分的职业发展空间； 5）工作时间：每周一至周六上班，周六工作享受双倍薪资待遇。 ------------------------------------------------------------ 『工作地点』 长乐乡镇区域，公司将与候选人双向沟通确认具体服务范围，服从工作安排者优先考虑 职位福利：五险一金、全勤奖、节日福利、绩效奖金、加班补助 职位亮点：六险一金，带薪年假，福利补贴，带薪培训

岗位职责： 1、开展钢结构领域的市场拓展，维护客户关系，实施销售管理工作； 2、收集并整理潜在客户信息，建立和完善客户资料档案； 3、制定个人销售目标与拜访计划，按计划推进客户走访，达成或超越销售指标； 4、负责销售合同的跟进、执行及管理，协调解决市场端各类问题； 5、承担钢结构产品的推广与营销任务。 任职要求： 1、年龄20-50岁，了解钢结构生产工艺及相关产品，具备2年以上钢结构行业销售经验者优先； 2、具备优秀的商务沟通技巧和谈判能力； 3、工作踏实高效，抗压能力强，富有团队协作精神与责任感。 公司福利： 1、住宿保障：提供配套齐全的公寓式二人间宿舍，含空调、热水器、独立卫生间、衣柜、阳台及网络等设施，生活便利；外宿人员可享受额外住房补贴； 2、员工福利：设有内部食堂，每月发放450元餐补，可用于食堂用餐，提供快餐、沙县小吃等多种选择；另设图书室、篮球场、健身房及娱乐室，丰富员工业余生活； 3、社会保障：依法缴纳五险一金； 4、交通便利：临近公交站及地铁站（滨海快线），可直达动车站。

基础条件 1. 年龄与健康：25-45岁，身体状况良好，性别不限。 2. 学历要求：高中或中专及以上学历，具备销售、市场营销等相关背景者优先考虑。 3. 工作经验：具有一年以上销售、地推、客户服务或现场营销引导等外勤岗位经验。 工作要求 1. 能胜任面对面沟通场景，擅长人际互动，具备快速建立客户信任及准确传递产品或服务信息的能力。 2. 能够适应高频客户拜访节奏，并积极应对拒绝情况。 3. 按要求完成客户访问、项目跟进等工作任务，及时汇报工作进度。 4. 具备快速学习能力，能迅速掌握装修类产品知识、行业趋势及销售方法，灵活应对业务调整。 工作内容 1. 现场客户接待与引导沟通 2. 电话营销推广 3. 现场客户咨询接待 其他说明 有金融/保险、装修或产品销售相关从业经历者优先录用。