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岗位职责:
1. 客户开发:通过公司提供的企业电话、主动沟通有需要法律需求的潜在客户。
2. 产品与服务推广:向客户介绍法律咨询、合同审查、劳动风险防控企业合规等法律服务内容。
3. 客户沟通与需求分析:解答客户关于法律服务的疑问,深度挖掘客户需求,推荐匹配的法律服务产品。
4. 预约与跟进: 为客户预约律师或法务顾问,推进服务落地;定期跟进客户,确保服务体验,挖掘二次需求。
5. 合同与报价:根据服务内容,为客户提供专业报价单,协助客户完成服务合同的签订与确认。
任职要求:
1. 学历与专业:大专及以上学历,有销售工作经验优先;无经验优秀者亦可考虑。
2. 能力要求:具备良好的沟通表达能力和电话销售技巧,抗压能力强;
3.具备客户导向思维,善于挖掘需求、促成合作;
4.熟练使用办公软件(Exce/word/PPT等)。
5.责任心强,目标感明确,能适应高强度电销工作节奏。
补充说明:
1.试用期保底3600-4800元,
2.底薪+绩效+抽成,多劳多得,上不封顶。
3.入职缴纳五险一金,每周休息1.5天,节假日带薪休假。
4.国家法定节假日,婚丧假带薪休假
1.入职缴纳五险一金;
2.上班时间:8:30-17:00(午休2小时);
3.薪酬:阶梯式底薪3500-6500+提成10%+绩效奖金;
4.每周有带薪培训半天。
岗位职责:
1. 客户开发:通过电话、网络等渠道,主动挖掘有法律需求的潜在客户。
2. 产品与服务推广:向客户介绍法律咨询、合同审查、劳动风险防控企业合规等法律服务内容。
3. 客户沟通与需求分析:解答客户关于法律服务的疑问,深度挖掘客户需求,推荐匹配的法律服务产品。
4. 预约与跟进: 为客户预约律师或法务顾问,推进服务落地;定期跟进客户,确保服务体验,挖掘二次需求。
5. 合同与报价:根据服务内容,为客户提供专业报价单,协助客户完成服务合同的签订与确认。
6. 客户维护: 通过电话、邮件等方式维护长期客户关系,提升客户忠诚度, 收集客户反馈,协助团队优化服务流程与产品。
7. 数据分析: 记录客户跟进数据、开单情况,定期复盘,优化销售策略。
任职要求:
1. 学历与专业:大专及以上学历,工商管理、市场营销等相关专业优先;有无经验均可;
2. 能力要求:具备良好的沟通表达能力和电话销售技巧,抗压能力强;
3.具备客户导向思维,善于挖掘需求、促成合作;
4.熟练使用办公软件Exce/word/PPT等)。
5.责任心强,目标感明确,能适应高强度电销工作节奏。
2026-03-31 10:16
IP属地:福建

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