招聘：其他市场职位 薪资：4000元以上/月 1、协助资深销售经理处理售前咨询、客户资料整理、报价单准备、销售合同撰写等辅助性工作；2、定期客户回访、问题跟进、满意度调查等3、进行市场需求调研、客户跟进报告及市场信息反馈，养成复盘和总结4、参与客户拜访、技术交流、商务谈判等环节。

毕业时间：不限时 终于等到你啦点击沟通开启我们的故事呀~ 岗位要求： 1、年龄17-35周岁，热爱工作热爱行业（17周中专以上，20岁以上初中，大专及以上学历不考公考研，能稳定上班的） 2、善于沟通，有责任心。 3、激情有活力，热爱社交网络认可公司的企业文化等。 （可接受实习生无经验，支持盖章） 4、有较强的服务意识。 5、工作地点：福州市区就近分配+鸽子勿扰+诚心招聘 工作内容： 1、负责网站的房源信息录入和更新，接待客户到你负责的小区带看 2、无业务指标考核、开一单抽一单，新人上手快 3、勘察小区的情况，时间弹性 4、小白也可以轻松上手，时间自由，可兼顾家庭与事业 5、上班时间：9.00-12.00,14.30-18.00月休四天可随意调休哦

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4. 收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

超市全职店员 1，拣货店员：根据顾客下单所购买的商品拣出来，打包好，放在交接台就好了  。 2，理货店员：把商品按系统上架到对应位置，保证商品的数量准确且质量达标，盘点报损等。 3，水产店员负责：养殖，养鱼 养虾，杀鱼之类的。 上班时间：商品岗分白夜班，拣打岗、水产基本白班，月休4天排班制 岗位经验：接受小白，前期有人带 薪酬结构： 拣打岗 综合薪资6k起：底薪2000+绩效300+餐补10元/天+职级补贴80-400+计件工资； 商品岗 综合薪资5k-9k：底薪2000+绩效800元+职级补贴200-600元+餐补10元/天+计件工资 水产岗 综合薪资6k-8k：底薪2000+绩效2200+职级补贴600-1000+岗位补贴1500+餐补10/天。 全部岗位：，每周可预支工资最高500元工资，其他薪资：每月15号结算上个月的薪资； 任职要求：要求20-45岁之间，男女不限，可先面试通过补办健康证，有回执即可入职上班。 福利待遇：【福利待遇】 1、有食堂的花2元吃一餐，没食堂的每天给10元饭补； 2、法定节假日三倍薪资； 3、入职免费工装； 晋升途径：店员--组长--主管--副仓长--仓长

18-36岁，吃苦耐劳，良好语言表达和团队协作能力，有无经验均可，带薪培训，工资一月一结不压工资，工资5000-6000

娱乐场所给顾客倒酒给足情绪价值，引导顾客消费

岗位职责 - 负责商品陈列与销售，提升门店业绩 - 熟练完成收银操作，确保账目准确 - 执行促销活动，吸引顾客购买 - 协助日常店面维护与库存管理 【职位要求】 - 1-3年内相关经验，有商超/零售/促销经验优先 - 熟悉收银流程，能熟练使用电脑 - 有销售意识，工作积极主动 - 学历不限，年龄18-45岁 【工作时间】 倒班制，具体班次面议，有月休 【薪资福利】 - 综合月薪3000-4500元，月结 - 基础薪资3000元/月 -月营业额如达到要求 有奖金1000 - 全勤奖金 - 饭补

家具店导购销售

工作职责：顾客服务、销售标准维护、日常补货等 任职要求：热情开朗，积极主动，服务意识佳，能适应早晚班倒班 薪资待遇：全面薪酬、五险一金、季度绩效奖金、带薪年假、年底双薪、周年体检、员工折扣卡、节日福利等 工作时长：每天工作不超过8小时、每周不超过40小时，每周至少休息一天。

薪资一个月6000-15000元不等，多劳多得，有相关分割工作经历优先。

烘焙/熟食岗位招聘（管理层+技工）烘焙主管：25-45岁，5年烘焙经验+3年管理经验，精通全品类制作，薪资6-9K烘焙技师：20-45岁，2年以上实操经验，独立制作产品，薪资5-8K熟食主管：28-48岁，5年熟食经验+3年管理经验，精通卤味/腌制/凉拌等，薪资6-9K熟食技工：20-50岁，1-2年相关经验，熟练基础工艺，薪资5-8K要求：服从管理、适应轮班，重视食品安全工作地点：连江县电话：有意者私聊！

福州罗源石子厂要开铲车的一个月7500，

长乐招电梯司机多名，

【招聘】N多寿司连江店招聘寿司制作员数名，工作简单，月休3天工资3200-4000，年龄35以下，长期工优先（短期勿扰）经验不限，联系方式：（）

青鱼滩明天要临时工两个喂鲍鱼一天一人300笼300元喂土鲍

招聘海外社媒开发业务员，负责主动海外拓客、私信开发、洽谈订单、跟进成交。综合薪资为5000元至10000元。招聘人数为5名。福利包括包吃住，购买社保。工作地址位于东莞市谢岗镇五星村爱尔普工业园2栋5楼。

盒马国贸360店档期6月每周末共8天6-78号招聘试饮兼职人员人员要求：【看清楚日期】1.   ，20-45岁，形象:五官端正，售卖能力强【要有健康证】2. 认真负责，积极主动，有试吃或销售工作者优先考虑。3.工资130/天上班时间：10-8点 ，8小时制，中间有休息时间报名联系/微信同号

招聘养发顾问。薪资为每月5000元以上。要求热情开朗，有服务意识，对养发销售行业富有激情。可提供专业讲师免费培训，无经验者亦可。

负责转介绍达成合作，赚取佣金，愿意操这个心的有组织能力的优先

宝妈可做!宝妈可做!家庭和赚钱两不误 [工作内容] 1。负责客户保全工作，通知公司下发的老客户领取月度福利，协助客户完善资料办理领款和理赔服务等保全。 2。定期跟进客户，处理客户投诉件，提升客户满 意度。 [招募要求] 1。年龄23~55周岁，高中/中专及以上学历，男女不限，接受无经验，公司有完善的系统培训；2。服务意识突出，有耐心，能灵活处理客户需求； 3。熟练使用Excel/微信等基础办公工具。 [上班时间] 上午8.30-11:00，下午14:00-16:30，月休6天，节假日正常放假(熟练之后可自主安排时间，家庭工作两不误) [工资待遇] 1。无业绩要求基础津贴3600~4000两档，以面试结果为准，服务奖励+津贴综合收入6K~8K以上

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升产品影响力和客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引及合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、按期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和规避各类风险情况； 5、对所负责客户进行电话沟通，并依要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。 说明：第三方用工形式，表现达标且符合条件者有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

一、招聘对象 年龄在35岁到65岁之间，可兼职可全职。薪资范围：6000~10000 二、岗位职责 1、公司主营：日用品，护肤品，等快消品！招收销售员，有无经验均可！ 2、负责销售业务这块，不懂可以岗前培训，可以全职，可以兼职！ 3、主要利用网络进行公司产品销售及推广！ 三、工作时间 上班时间：10：00 下班时间：18：00 （可以接受兼职：居家办公！）

1、接受公司的实战一对一岗前培训，熟悉业务流程及产品信息，方便尽快开展工作。 2、能快速把握客户需求，反应灵敏，为客户提供最具针对性的产品及服务。 3、对市场有敏锐的洞察力，开发新市场，维护老市场。 4、根据销售计划，参与制定和调整销售方案，并负责具体方案实施与执行。 二、任职要求： 1、18——28岁，有志青年 2、外向健谈,吃苦耐劳,积极主动,有较好的沟通能力。 3、有上进心,诚实、正直、有较强的学习模仿能力。 4、有创新意识,思维活跃,有工作热忱。 5、对创业有强烈欲望,并能完全展现个人能力者。 6、应届毕业生和有销售经验者优先录用。 三、福利待遇： 1.实习期无责底薪5000 +1500绩效+奖金，综合薪资8000到12000。免费提供住宿（包括空调、洗衣机、热水器，生活设施完善)，走路几分钟。 2、培训包括岗前培训+产品知识培训+销售技巧培训+管理技能培训+职业拓展训练（自信心，勇气，口语表达能力，恐惧，洞察力等）培训等. 3、集团公司每年组织两次以上国际国内旅游，公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年Party假等； 4、为员工提供良好的职业发展平台，销售代表—销售主管—销售高级主管—销售经理。 5、一经录用，部门销售主管、销售总监手把手、一带一。 6、提供员工住宿，洗衣机、24小时热水供应。 公司承诺：无经验可免费培训，不收取任何费用。

贝壳邀你乘风破浪，共赴财富未来！ 薪资待遇：底薪 + 丰厚提成，月入过万不是终点，而是起点！ 学习成长：系统培训 + 实战辅导，助你快速掌握销售技巧，成为行业精英！ 荣誉奖励：月度销售冠军评选，现金奖励 + 荣誉证书，让你收获满满！ 发展平台：地产行业巨擘，贝壳为你提供广阔的职业发展舞台！ 【岗位职责】 1. 负责二手房租赁与销售业务，为客户提供专业的房产咨询服务与解决方案； 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，打造长期稳定的信赖合作； 3. 参与各类市场推广活动，积极拓展业务渠道，达成既定销售目标； 4. 协助客户完成租房全流程手续办理，提供高效、贴心的全程服务。 【岗位要求】 1. 年龄 20-40 岁，大专及以上学历，具备销售经验者优先录用； 2. 热爱销售工作，具备强烈的事业心和良好的抗压能力； 3. 具备出色的沟通能力，能够精准把握客户需求； 4. 工作态度端正，责任心强，具有良好的团队合作精神。 【培训体系】 1. 新员工入职培训——深入理解企业文化与制度，快速适应团队节奏； 2. 门店带教机制——一对一指导教学，全面掌握房产交易流程； 3. 区域在岗培训——工作与学习结合，在实践中积累真知。 【联系我们】 如有疑问欢迎联系咨询，投递简历可优先安排面试。 贝壳真诚期待您的加入！

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字节直签，本地外勤，无需出差 【福利待遇】 薪资结构：无责任底薪 + 餐补320 + 提成 + 交通报销400 福利保障：入职即缴纳六险一金，按当地最高比例12%执行 工作时间：10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息 工作模式：本地外勤，签订正式劳动合同 【工作内容】 主要负责抖音到店团购业务，入职后将分配现有商家资源进行存量商户的运营与维护，同时开展新客户拓展，推动商家入驻抖音平台。 岗位为销售与运营结合型，前期需通过上门拜访、地面推广、区域扫街等方式，与区域内商家沟通合作，协助其上线团购套餐，并提供线上运营支持，包括直播带货、爆款套餐策划、短视频内容运营、广告投放等；前期以客户开拓为主，后期转向客户维护与深度运营；当具备成熟运营能力后，公司将额外分配客户资源予以管理。 【岗位要求】 年龄30周岁以内，大专及以上学历（须已取得毕业证书） 具备较强销售实战经验，有明确业绩成果者优先 拥有良好的营销思维与运营意识

【岗位职责】： 1. 协助主管及经理开展市场拓展与维护工作，收集并整理市场动态与产品相关资讯。 2. 配合完成客户走访，深入挖掘客户需求，持续跟进客户关系并做好维护工作； 3. 协助管理层落实经营服务中的各项管理工作，监督执行进度并推动落地实施。 4. 带领12至15人团队，负责团队建设与人才培养，传递企业文化和运营体系。 【岗位要求】： 1、年龄18-30岁，身体健康，性别不限。 2、乐于人际交往，具备良好的沟通表达能力及团队合作意识。 3、不满足于现状，有明确的职业发展规划和成长意愿。 4、具备积极的学习心态和敬业精神，自我管理能力强。 5、退役军人优先录用。 【薪资待遇】： 1、试用期底薪7000元 + 月度、年度绩效奖金（表现优异者月薪过万较常见） 2、定期组织团队建设及相关文娱活动。 3、公司提供免费住宿（交通便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施） 【晋升方向】：销售助理——销售主管——销售高管——部门副理——部门经理

家人们，可以帮忙招聘吗？求推荐，成功推荐一个干满一个月奖励200元。我们公司目前开发新方案，需要招聘30个储备店长，底薪5000，主要负责销售我们公司的商品。地址在仓山排下圣达易货公司。感谢，联系我

1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况，了解客源市场布置的流量，注意市场结构的变化； 3、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 4、根据客户需求的特点，为客户提供较优产品解决方案； 5、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率 6、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、市场营销等相关专业优先; 2、具备较强的表达能力以及沟通协调能力，喜爱销售工作; 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、勇于挑战自我，不惧怕任何困难，具有很强的心理承受能力，追求高薪。收入＝底薪+提成 5、上班时间8:30-18:00 6、单休 7、熟练使用计算机及办公软件； 8、认可公司理念，愿意与公司一起发展进步。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，精准介绍公司家装（新房装修、翻新改造）及工装（店面、商场、写字楼、酒店、棋牌室等）装修服务优势 2.挖掘客户需求，匹配合适装修方案，高效完成意向客户登记与预约量房转化 3.维护跟进客户进度，协同设计师与工程团队推进签约流程，提升成单率 4.定期整理客户信息及沟通记录，确保数据准确、及时录入CRM系统 5.参与团队话术优化与培训，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.学历不限，表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与共情能力 2.有电话销售、家装/建材/服务业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性业绩目标与日常外呼节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础客户信息管理意识 5.认同公司发展理念，愿意长期稳定发展，助力企业规模化成长