招聘：市场营销 薪资：3-6K 职位详情： 1. 策划执行匹克球产品线上线下各类市场推广活动，统筹活动落地 2.调研行业动态、竞品信息与客户需求，输出调研数据支撑营销决策 3.撰写宣传文案、新闻稿，负责各大社媒账号内容更新与粉丝互动 4.跟进广告投放、展会、品牌合作等项目执行工作。 任职要求：有市场活动/文案/渠道对接相关经验，熟悉短视频社媒运营优先，接触过运动体育品类更佳，执行力强。 工作时间:8.00-11.30,13.00-1,单休

1、根据公司提供的资源开拓与销售工作（不需要自己找客户、不用地推！不用地推！不用地推！） 2、与客户保持良好的沟通； 3、维护新老客户。 任职要求： 1、有责任心，工作积极； 2、经验不限，可接受小白，有提供培训哦。 高无责底薪、五俭、日奖励、交通补助、绩效奖金、带薪年假、晋升空间大等等，福利多多！！！ 3、年龄18-30周发，初中及以上学历 4、有驾驶证，并且自己需要有汽车（油车、新能源汽车都可）外出跟客户交谈业务（公司有提供油补） 5、热爱销售工作，喜欢与人交流，具角较强的谙言沟通及表达能力，善于自我突破，能承受一定的压力，有团似协作精神，善子挑战 【上班时间】上午9:00-18:00（下班时间不固定～看个人，有些业务能力强的同事三、四点就下班了 ~） 【福利待遇】 1、每周单休（固定周日休）、法定节假日按国家标准正常放 2、每个月都有一次晋升评比，享受奖金，享受帶薪休假 3、公司不定期举行团体活动（KTV，旅游，聚餐.）

1、线上帮助公司做一些现货产品电子仓单的处理。 2、会用电脑操作、有类似同行业经验者优先。 3、适应电脑操作工作环境。 4、年龄:20-55岁 岗位福利: 1、工作时间（9点到17点中间休息一个小时半小时）,业绩收入可观。5000+上不封顶 2.周末双休，节假日休息

这是一家上市企业，1949年成立到现在已有77周年，真正营销30周年，上班自由每周周末双休，早上8：30一11：30分，下午2：30一5：00，工资无责底薪3000一4300元，加提成20%，想当老板想创业的都可以，21一50岁之间，男女不限，高中，大专本科学历，大量招合伙人

主营产品 1.2二甲苯、1.3一二甲苯、二甲苯异构体混合物、含易燃溶剂的合成树脂油漆、辅助材料、环己酮、乙酸仲丁酯、乙酸乙酯、涂料等相关化工制品。 任职要求 不限学历、不限经验、不限从业背景，有售经验， 工作认真踏实，具备良好的沟通表达能力，有责任心，服从工作安排。 - 品行端正，有良好的职业素养，能适应业务拓展工作。 薪资福利 试用期1个月，试用期待遇优厚，具体面议。 社会保障：员工转正之后，公司统一缴纳医社保，保障员工权益。 额外福利：业务提成丰厚，多劳多得，晋升通道透明，长期稳定发展。 工作说明 主要负责化工涂料、二甲苯类相关产品的市场开发、客户维护、产品销售及业务洽谈工作；公司客源支持，业务模式成熟，上手简单。 联系方式 有意者可直接联系，具体薪资、工作详情面试沟通。

一、招聘对象 年龄在35岁到65岁之间，可兼职可全职。薪资范围：6000~10000 二、岗位职责 1、公司主营：日用品，护肤品，等快消品！招收销售员，有无经验均可！ 2、负责销售业务这块，不懂可以岗前培训，可以全职，可以兼职！ 3、主要利用网络进行公司产品销售及推广！ 三、工作时间 上班时间：10：00 下班时间：18：00 （可以接受兼职：居家办公！）

要求，，身高175，年龄18-30岁，薪资待遇400/天日结，

岗位职责： 1. 负责小红书本地生活业务推广工作，福州本地餐饮、美业、休闲娱乐等生活服务类商家的开发，通过地推和陌拜、开发商家开通小红书本地生活团购业务； 2. 协助商家完成相关业务的推广和落地执行； 3.向商家介绍公司小红书本地生活运营服务（账号搭建、探店内容、引流推广、团购转化等），挖掘客户需求，达成合作签约。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的学习能力和执行力，能适应快节奏工作环境，无相关从业经验也可带薪培训； 3. 有销售或市场推广相关实习经验者优先考虑； 4.朝九晚六（单休），法定节假日正常休息，底薪 4000‑8000 + 阶梯提成（签约业绩越高提成点位越高，上不封顶）。

一、 岗位要求 · 年龄： 18周岁至45周岁。 · 身高： · 男性：163cm - 180cm； · 女性：153cm - 160cm以上。 · 健康状况： 身体健康，能适应乘务工作强度。 · 形象要求： 裸露部位（脸部、耳朵、手部、小腿）无纹身。 · 综合素质： 能吃苦耐劳，有良好的学习能力，服从管理。 二、 薪资与福利 · 试用期： 1个月。 · 薪酬模式（三选一）： 1．底薪3000元＋销售额10％的提成，月休10天—12天。(基本收入6000—10000以上) 2.有责底薪5000＋5%提成。(基本收入6000—10000元以上)月休10—12天 3．销售额30％提成，（基本收入7000~12000元以上）月休10—12天 · 薪资结算： 支持日结或月结，提成比例不变。 · 社会保险： 入职后购买五险。 三、 培训与上岗 · 带薪培训： 7～10天左右（如遇节假日顺延）。 · 上岗凭证： 培训及考核合格后，发放上岗证，正式安排上岗。 四、 工作与生活 · 工作时间： 实行“上一天休一天”或“上两天休一天”的班制，月均出勤约18-20天。 · 住宿安排： 免费住宿（水电费均摊），公司统一管理。 · 用餐安排： 工作期间乘务餐需自理。 · 注：离职时需按原配置交回所有物品。 五、 面试与入职 · 面试通过后，即可办理入职手续，安排培训。 · 培训期间不提供住宿。

福州南路，招聘做饭大姐，12点到1点开饭，用餐人数4-8人，四菜一汤（家常菜）要求干净，利索，口味好。服从安排，上班时间可商量。双休。月薪3000元，。联系电话：李总

福州市长乐区招外墙漆/真石漆

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套房开荒差一个人，八个小时240，有去的联系我，下班现结，要骑车的。

塘桥附近要喝小工

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5.配合团队开展营销活动，提升品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识 3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，踏实肯干、积极进取者优先 5. 具备团队协作精神，认同公司企业文化

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有销售意愿和进取心，结果导向，执行力强 3. 学历不限，有相关行业经验者优先 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5. 诚信正直，具备团队协作意识与职业素养

主要在西乡全域跑光伏业务，工资10000到15000

宠物智能用品城市合伙人 职位详情: 一:公司基础介绍 本公司代理了一款人与宠物无障碍交流的智能项圈，宠派智能项圈，萌宠语录。 这个产品是中国科学技术大学带领团队耗时3年研发出的一款产品，全球首发，目前还在预售，这款项圈体重只有35g，可以实现人狗无障碍交流，你让狗吃饭，狗就去吃饭，你让狗去上厕所，狗就去上厕所，狗通过宠物项圈完全能听懂你的话，你也可以听懂的它心思，实现无障碍交流，听懂它每一声叫唤，看懂它每一种情绪，出门不怕丢，在家更安心。让每一位客户和爱宠实现无碍沟通。 我们做的不止是项圈，更是宠物与我们的情绪纽带，不管狗狗在哪里，需求直接秒翻译，自动弹窗提示。比如，我饿了|想喝水|想上厕所|想出门|我不舒服，等常见所有的萌宠语言精准识别宠物需求，不用猜、不用试错，一步到位满足它。不管远程进程都可以满足，从此，它的每一声叫唤、每一种情绪，都不再是猜谜。让爱，从“单向付出”，变成“双向奔赴”。 资源型合伙人的工作职责: 1，开发每个当地所在城市的宠物店，宠物医院以及宠物用品经销店等 2，维护好与和门店医院的客情关系，因为我们这个是有持续性的收益，每出售一台998的宠物项圈，就有你就有（）三位数的，门店赚189元每台。 比如:一天谈1个宠物店，一个月谈30个宠物店(宠物医院)，一个宠物店平均一个月售卖40台。谈成之后，渠道收益一单115，按照一个月30个门店计算收益，月薪12万元/月，享受永久管道收益，一年120W，并且中科大会持续升级很多智能化产品，会增加产品的销售。 这个项目由中科院领头，合肥政府重点招商引资重点孵化，小红书和无忧传媒均有入股，不是一个单纯性的产品，而是非常具有划时代意义的一个标志，我们借助了这个个人宠可以交流的项圈打破了人和动物的交流障碍，是非常有突破性的科技进步。 永久绑定管道收益，目前还在预热发售阶段，正好是我们提前布局的时候，如果你有兴趣，跟我深入交流，我发资料给你！ 不感兴趣  继续沟通

【岗位职责】 · 负责KTV包厢点歌 包括点单、为顾客推荐酒水等 · 保持微笑会普通话 有一定交流能力 【职位要求】 1. ，年龄18-27岁，五官端正，性格开朗会沟通 2. 会打扮 会化妆 形象气质佳 身高要求158以上 3. 能接受晚班19:00-01:00，可灵活调休、短期兼职均可 1. 薪资：基础提成+酒水奖金，综合6000到10000支持日结，当天工资当天结算 2. 无任何收费：不收服装费、押金、培训费，全程直招，无中介套路 【工作时间】 夜班，具体时间班次面议

招聘信息 销售专员1名 岗位要求： 1.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 2.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有责任心及工作积极性。 3.有1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先。 4. 对香薰、蜡烛等香氛产品有一定了解，能用自己的语言描绘香气的魅力。 5. 能将线下的美好体验延伸到线上（社群、朋友圈、会员维护等），维护一群热爱香气的小伙伴。 薪资待遇： 底薪1500业绩提成10%—20%不等。 弹性工作，无需打卡。

1、岗位是往管培生方向发展，可实习转正，前期学习公司基础市场运营事务，熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体工作流程，中期学习团队管理，后期学习运营管理。 2、完成公司对个人成长各阶段的规划目标 3、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作 4、接受部门工作相关的专业培训。储备干部是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。 【任职要求】： 1、专科及以上学历（条件优秀可放宽） 2、有上进心，责任感强，心态乐观，态度端正。 3、有管理经验者优先。 【福利待遇】： 1、实习期无责底薪5000 +1500绩效+奖金，综合薪资8000到12000。免费提供住宿（包括空调、洗衣机、热水器，生活设施完善)，走路几分钟。 2、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 3、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 4、提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖 5、为员工提供公平的发展机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端 (激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端 (提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端 (我们采取“传、帮、带”的方式帮助成长，传授知识技能， 成为独当一面的人才) 4、晋升端 (公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机会。

年龄：原则上32岁以内。 经验： • 30-32岁：必须具备对标的本地生活（餐饮/娱乐等）BD（商务拓展）经验。 • 27-30岁：必须具备销售经验。 • 27岁以下：可无经验，意愿强即可。 学历：学信网可查的大专及以上学历，不强制要求统招。 岗位职责： 1. 商家拓展：通过电销、面销、地推陌拜等方式，邀请本地（餐饮、休闲娱乐、丽人、商超零售等）商家入驻平台，开通团购。 2. 商家运营：协助商家在平台进行线上运营，包括通过达人探店、直播、短视频等形式提升曝光，促进用户到店消费，提升商家GMV（商品交易总额）。 > 岗位状态说明：目前工作以外勤地推、陌拜为主（约占80%），工作强度稍微比较大、较辛苦。 薪资结构：六险一金，双休 固定底薪 + 提成 + 激励奖金 + 补贴。 大厂直签正式工

一、【岗位职责】 1、通过电话与潜在客户沟通，添加微信，报价，促成成交； 2、主动开发新客户资源，跟进意向客户，推动销售流程顺利进行； 3、协助客户解答疑问，提供合适解决方案，促进合作； 4、按要求，完成销售目标， 5、定期回访客户，维护好客户关系，增加粘性度，提升客户满意度与复购率； 二【任职要求】 1、学历不限制，可接受小白，有一带一制度 2、普通话标准，沟通顺畅，吐字清楚，不排次打电话 3、原因学习销售技巧，不断提升个人业绩表现 4、有电话销售经验者优先，五经验可提供培训 5、工作积极主动，具备一定抗压能力，能适应快节奏工作环境 三【薪资待遇】 1、朝九晚六，周末双休，享有法定节假日，缴纳五险 2、薪资架构：底薪4000元/月+高额提成，综合平均薪资1万-2万 3、额外奖励：日销冠+周销冠+月销冠。享受各类激励奖品、奖金、节日福利 4、成长空间：销售专员----组长----销售主管

综合薪资： 平均月薪15k+ 底薪+提成+激励奖+工龄奖+学历补贴+节日福利+试用期补贴 工作时间： 做六休一，灵活办公！无需来公司坐班，负责开发自己所在省份业务！ 国家法定节假日正常休息！ 岗位职责： 1、负责开拓手机后市场，洽谈手机专卖店、手机连锁门店等客户进行签约合作； 2、跟进销售合同签订、回款等流程，确保销售任务顺利完成； 3、负责管理和维护新老客户，做好客户关系及品牌形象维护，完成公司下达的销售指标； 4、对所属区域的整体经营目标及市场目标负责，掌握所辖区域新、老客户店铺月销情况，深入了解客户需求，确保销售目标达成。 任职要求： 1、拥有两年以上手机通讯行业从业经验者优先； 2、有一定的手机渠道销售经历优先，对当地手机经销商熟悉； 3、较强的沟通能力、谈判能力、签单能力和客户服务意识;； 4、以结果为导向，工作态度积极，抗压能力强，有高效的执行力。

基本要求： 年龄：18岁﹣45岁。 身高： 男性： 160cm~180cm; 女性：150-160CM以上。 身体健康，裸露处无纹身（脸部，耳朵，手，小腿），能吃苦耐劳，肯学习。 试用期一个月，薪资模式有三种： 1．底薪3000元＋销售额10％的提成，月休10天一12天。（综合收入6000-10000以上） 2．销售额30％提成，（基本收入在7000~12000元以上）月休10一12天， 3．，薪资可月结（提成不变）; 4．食宿：工作期间乘务餐自理，住宿免费，水电均摊，宿舍公司安排被褥，面试合格之后。5．带薪培训5～10天左右（节假日顺延）。培训、考试合格发放上岗证，方可安排上岗； 6．人跟车走，只上白班，无夜班！

一、招聘对象 年龄在35岁到65岁之间，可兼职可全职。薪资范围：6000~10000 二、岗位职责 1、公司主营：日用品，护肤品，等快消品！招收销售员，有无经验均可！ 2、负责销售业务这块，不懂可以岗前培训，可以全职，可以兼职！ 3、主要利用网络进行公司产品销售及推广！ 三、工作时间 上班时间：10：00 下班时间：18：00 （可以接受兼职：居家办公！）

岗位职责 1、对接电力工程、新能源场站、地产配套类核心客户，跟进公司配电箱/柜、充电桩产品的品牌入库入围业务，协助资深业务经理全程推进项目进度，配合完成团队既定的区域业务拓展目标，助力产品在目标市场的覆盖率提升。 2、维护存量电气设备类客户的日常合作关系，按周期做好定向回访，及时同步配电箱/柜、充电桩的新品迭代、政策适配等核心信息，协助业务经理完成从需求对接、方案确认到订单落地的全流程衔接工作，保障合作链路顺畅无断点。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、电气工程、机电一体化等相关专业优先，接受优秀应届生，有1年以内电气设备、新能源行业销售、商务相关工作经验者优先。 2、沟通表达逻辑清晰顺畅，做事细心有条理，能熟练配合业务人员完成配电箱/柜、充电桩类客户对接、品牌入围跟进到项目招投标全流程的辅助工作，确保各环节信息传递准确无误。 3、有电力电气、配电箱/柜、充电桩行业相关助理从业经验，或有电网、工程建设类客户基础资源者优先，目标感强、责任心足，可配合参与少量必要的项目现场勘查、商务陪同工作，认同团队务实轻松的协作文化。 4、熟练使用Office办公软件，能独立完成项目标书排版、客户跟进数据统计、产品宣传资料整理等基础工作，可快速上手电气设备类业务文档的标准化处理。 薪酬福利 1、实行无责任底薪+阶梯式业务绩效奖金制度，收入上不封顶，深度参与核心项目的优秀员工综合年收入可达20W+。 2、缴纳五险，享受法定节日专属定制福利，每季度组织户外拓展、休闲聚餐等不同形式的团队团建活动，日常工作不强制加班。 3、提供免费的全维度产品知识与业务流程培训，内容覆盖配电箱/柜的配电原理、充电桩的场站适配方案等专业内容，每半年开放一次内部晋升通道，可直接往资深商务专员、区域业务主管方向发展。 4、实行标准周末双休制度，支持弹性调班机制，无需天天坐班打卡，团队氛围轻松无层级内耗，给到业务人员充足的自主发挥空间。

1、岗位是往管培生方向发展，可实习转正，前期学习公司基础市场运营事务，熟悉公司基本情况 了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体工作流程，中期学习团队管理，后期学习运营管理。 2、完成公司对个人成长各阶段的规划目标！ 3、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作 4、接受部门工作相关的专业培训。储备干部是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。 【任职要求】： 1、专科及以上学历（条件优秀可放宽） 2、有上进心，责任感强，心态乐观，态度端正。 3、有管理经验者优先。 【福利待遇】： 1、初期底薪5000+2000绩效+提成，公司每年2-3次调薪机会 2、免费提供住宿 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供公平的发展机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端 (激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端 (提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端 (我们采取“传、帮、带”的方式帮助成长，传授知识技能， 成为独当一面的人才) 4、晋升端 (公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机会。

我们是莫干山板材福州总代理，年营业额过亿。我们提供一个平台，邀您共创价值；我们推崇双赢互利，责任和当担。 岗位职责： 1、市场拓展与招商：负责市场客户调研、信息收集和陌拜招商，让商户转化为莫干山速装专卖店； 2、销售支持与下单：负责提供销售支持，确保商户成功下单； 3、策略规划与执行：负责制定速装部门的运营策略，并监督执行作； 任职要求： 1、熟悉全屋定制、家居建材行业； 2、擅长招商、门店赋能； 3、3年以上相关行业工作经验‘；

岗位职责： 1.负责线上发布房源视频图片 线下邀约客户带客户看房 2.维护客户关系，轻松赚老客户转介绍 上班时间：9.00-18.00午休2个半小时 月休4天 3.任职要求：只要18周岁 会骑电动车 性格活泼开朗 满足条件即可面试入职